工作职责： 1、主导设备工程部门各项流程的规划、优化及落地监督，涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维护保养、维修处置直至报废的全生命周期流程管控。 2、编制设备工程管理相关的流程体系与标准文件，建立健全管理制度，推进管理工作向规范化、标准化和系统化发展；针对模块共性问题牵头制定改善方案并推动实施。 3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导，统筹协调各关联单位及人员落实流程执行，保障设备工程项目高效推进。 4、定期对现有设备管理流程进行诊断与评估，识别运行中的薄弱环节，提出优化建议并推动改进，持续提升流程运作效率与稳定性。 5、对接设备采购、技术研发、生产运营、质量控制等相关职能单元，做好跨部门协作与信息传递，确保设备工程实施顺畅及设备稳定运行。 6、作为流程对接责任人，参与各部门在体系流程执行过程中问题的研讨与评审，提供专业支持并推动闭环解决。 7、负责体系内审与外审的迎检工作，组织材料准备、配合审核开展，针对不符合项推动整改落实；承担部门设备管理标准与流程建设任务，协助基地开展自我评估，识别短板并制定改进对策。 岗位要求： 1. 优先考虑本科及以上学历，机械工程、设备工程或相近专业背景者。 2. 具备5年以上设备工程或流程体系建设相关工作经验，熟练掌握设备管理全流程及相关规范要求。 3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术标准，能够独立完成设备工程管理流程的设计与搭建。 4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，可与多部门高效沟通、协同推进工作。 5. 拥有出色的分析判断与问题解决能力，能独立应对和处理复杂业务挑战。

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐 【岗位职责】 啤酒厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

全屋定制厂招下料封边打包打孔，要求能吃苦耐劳有责任心！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费三餐全包 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：无锡异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.年龄20-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3.无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作精神 4.有制造业普工/操作工经验者优先

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

明天马连庄要一个女工浇水

现在大同公同加一个小工来的联系

大同市云州区招贴砖，地面大面积铺设，总数2600平米，团队优先。 火烧板，30-60砖。

招聘水电工2名。要求持有相关操作证件，熟悉小区水电维修、管道检修等工作，责任心强，有物业相关经验者优先。薪资为每月2200至3500元。入职即缴纳社保。有意者请携带本人身份证及相关证件，前往云峰豪庭物业服务中心面试。招满即止。

招聘水电工2名。要求持有相关操作证件，熟悉小区水电维修、管道检修等工作，责任心强，有物业相关经验者优先。薪资为2200-3500元每月。入职即缴纳社保。有意者请携带本人身份证及相关证件，前往云峰豪庭物业服务中心面试。招满即止。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标顺利实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划（含预防性维护、自主保养等），完成标准建立、执行及持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档，参与设备机械部分验收工作，编制和修订设备操作相关文档； 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化，协调处理复杂技术问题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术团队整体能力。 岗位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，计算机、机电、自动化或相关专业背景； 2. 知识技能：熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操能力，有海外项目工作经验者优先考虑； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

一、岗位职责描述： 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案； 2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改进，提升产品良率； 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用； 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑； 3. 英语流利，具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力； 4. 具备以下经验者优先： 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型； 熟练使用C++、C#、Python等编程语言，有嵌入式开发或工业控制相关项目经验； 了解工业通信协议（如Modbus、OPC UA、Profinet等）及工业软件开发框架（如HMI开发工具）； 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先； 5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作，保障设备稳定运行，支撑产线产能目标实现； 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案（含预防性维护、自主保全等），完成相关标准的建立、执行与持续优化； 3. 达成产线电气类KPI指标，开展问题根因分析，推动改善措施落地并跟踪闭环； 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作，编制和修订设备操作指导文件； 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化，协助处理复杂技术难题，主导设备安全规范的制定与实施； 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训，提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求： 1. 学历专业：211院校本科及以上学历，计算机、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 知识技能：熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识； 3. 工作经验：三年以上设备运维经验，具备电气安装与维修实操背景，有海外工作经历者优先； 4. 语言能力：具备基础英语沟通能力，可进行日常对话交流。

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

岗位职责： 1、依据工艺部门提供的技术要求，开展非标自动化设备的设计与开发； 2、按项目进度计划，协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施； 3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标，推进所负责模块的降本与标准化执行； 4、主导或参与新技术的研发，完成样机阶段的设计开发，并随项目推进实现量产设备落地； 5、结合实际业务需求，对现有生产线设备存在的设计不足进行优化与改进； 6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源； 7、承担产线投产后相关设备的运行维护与技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景； 2、5年以上非标设备开发经验，具备锂电行业（如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等）或冶金行业（如锂辉石、云母石焙烧回转炉等）项目经验，且具有3年以上设备运维经历； 3、掌握机械结构设计与电气控制原理，熟练操作CAD、SW等设计软件； 4、在设备设计过程中具备问题预判能力，能及时识别潜在缺陷并优化设计方案； 5、能够科学选型设备元器件，具备良好的成本控制意识； 6、针对产线老旧设备的改进需求，可提出切实可行的技术改善方案。

招(叶片维修，技改人员)

1.工作态度端正，具备良好的责任感和敬业精神。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程。 3.根据个人表现及综合能力，逐步培养并晋升为管理干部。 4.招聘人数:2-3名，年龄30-45岁，限退伍军人

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织落实生产执行，确保产品交付质量与数量，实现各项KPI目标； 2、贯彻公司安全与质量方针，严格执行相关措施，保障生产过程安全可控；负责人员安全意识与品质意识的培训教育，持续推进安全与质量问题的整改提升； 3、全面管理工厂5S及劳动纪律，保持生产现场整洁有序；深入推进CPS体系搭建与优化，保障日常运营高效运转； 4、推动人力效能提升及设备自主保养等专项改进项目落地实施； 5、开展生产环节盘点工作，并对差异数据进行分析与改善，确保账目与实物相符。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上，理工类或管理类相关专业优先考虑； 2、知识技能：掌握生产运作流程，具备扎实的生产管理理论基础；具有较强的组织协调、沟通表达与执行力，熟练操作办公软件，能够独立完成PPT汇报材料编制； 3、工作经验：具备5年以上制造企业生产管理体系工作经验者优先； 4、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先； 5、有动力电池行业背景者优先，能接受两班倒工作安排，有参与过企业快速成长阶段者优先。

岗位职责： 1、负责车间日常运营组织，保障生产环节高效有序运行； 2、把控生产过程质量，确保产出符合企业规范要求； 3、统筹人员安排与设备保养，提高整体作业效能； 4、及时应对生产中出现的突发状况，确保作业安全稳定； 5、推进车间精益化管理，持续改善工艺流程与成本管控。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作意识； 2、了解食品制造流程及相关品质管理标准； 3、工作认真负责，具备较强的应变与问题处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好抗压素质； 5、有食品领域相关从业经历者优先考虑。

大同纸盒厂招聘临时工：多名※  16元/时，包吃两餐，自带餐具。最少做2个月，可以继续做。※  18～43岁。叠墙纸、打包等简单工作，坐班为主。做事不能太慢。18-45岁。车间打杂，打包，拉叉车等。车间有空调风扇但也热。※8:00-12:0013:00-18:0018:30-21:30左右，每天11-13小时。※ 8:40厂门口集合看车间。带身份证，不能穿拖鞋。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

太石附近大同纸盒厂招聘临时工：多名※  16元/时，包吃两餐，自带餐具。最少做2个月，可以继续做。※  18～43岁。叠墙纸、打包等简单工作，坐班为主。做事不能太慢。18-45岁。车间打杂，打包，拉叉车等。车间有空调风扇但也热。※8:00-12:0013:00-18:0018:30-21:30左右，每天11-13小时。※ 8:40厂门口集合看车间。带身份证，不能穿拖鞋。到了联系。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合，确保符合国家及地方消防技术规范 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并落实消防应急预案，定期组织消防培训与实战演练，提升全员应急处置能力 4. 管理维护火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等消防设施，保障系统正常运行 5. 对接消防主管部门，完成消防备案、申报、年检等合规性事务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级），证书需在有效期内并可注册 2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准，具备消防技术咨询或项目实操经验 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场检查与跨部门协作 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病，能适应阶段性驻场或应急响应需求 5. 学历不限，持有消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景者优先

工作内容：主要从事制作纱窗，包括下料，焊接，组装裁网，喷涂等，工作简单，容易上手。 年龄要求：30—50 岁之间 工作经验：有无工作经验均可，只要踏实肯干，灵活积极就可以，有门窗纱窗工作经验者优先，不包吃住 有意向者电话联系