
机修工
3000-8000元/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发;
2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力;
3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成;
4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术;
5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化;
6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法;
7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用;
8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。
岗位要求:
1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力;
2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括:
设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等;
编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等;
测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等;
3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑;
4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐;
5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
机械维修1-2人
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,及时更换易损件,延长设备使用寿命
3.记录维修保养过程及耗材使用情况,建立并更新设备技术档案
4.配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应、高效恢复生产
5.参与新设备安装调试及操作培训,协助优化设备运行参数
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先
2.有机械维修/保养相关工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉常用机械设备结构原理,能看懂机械图纸和基础电路图
4.具备基本钳工、焊工或电工操作能力,持有相关职业资格证书者更佳
5.责任心强,动手能力强,具备良好的安全意识和团队协作精神
成套设备调试工程师(高保底含五险)
5000-8000元/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备设备维护管理故障处理维护计划
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并解决设备运行中出现的各类故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按期执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及保养文档,并进行定期分析与归纳;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力;
3. 熟知设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 持有维护类相关资格证书者优先录用。
诚聘产后修复师不限经验
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限包吃住包吃就近分配
高级产后修复师的工作内容
1、产妇生活护理:熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识;
2、头面部舒缓调理:掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法;
3、胸腹部恢复管理:实施胸部推拿与腹部推拿技术,促进产后形体恢复;
4、经络调理与淋巴排毒:运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术;
5、盆底功能修复:开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务;
6、体质综合调理:提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目;
7、产后运动指导:教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式;
8、专项问题护理:进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预;
9、心理情绪支持:识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法;
10、营养膳食建议:制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案;
11、满月调理项目:执行满月熏蒸与发汗调理,帮助身体进一步恢复;
产后修复师福利待遇:
1、三星产后修复师:300元/次-500元/次+时间自由
2、四星产后修复师:500元/次-800元/次+时间自由
3、五星产后修复师:800元/次-1200元/次+时间自由
任职要求:
1)年龄25-50周岁之间,身体健康,无不良嗜好;
2)具备基础读写能力,沟通顺畅,普通话表达清晰;
如果您希望快速咨询或联系我们,请您:
1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话
2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询
机修工
6000-9000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备机加工设备电工证特种设备作业人员证
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计6000-8600元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定):
①岗位工资:(4500-5848元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
②绩效工资:(1500-2752元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定);
③月度绩效考核以100分为基准分,满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资,高于基准分,绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。
2、加班项:
①周末加班补助;
②节日加班补助;
3、津贴项:
①餐补:免费就餐
4、奖金项:
①绩效奖金;
②设备正常率奖金;
③年度超额业绩激励;
二、岗位社保福利
1、社保:
2、福利项:
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期:
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度;
三、岗位职责:
1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检,及时发现、排除设备的故障及隐患;
2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修,保证设备的正常运转;
3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养,保证设备正常率达标;
4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修,确保设备尽快恢复正常;
5、负责对设备机械部分进行技改,保障生产设备的效率提升;
6、参与新设备的安装、调试和改进工作;
7、负责监督车间对设备的正确操作;
8、负责设备机修备件的管理及计划提报;
四、任职要求:
1、初中及以上学历,年龄25-45岁,身体健康。
2、有5年以上制造业机械维修工作经验;
五、岗位要求
1、本岗位原则上实行单周休息,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰;
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
六、补充说明
1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正;
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算;。
设备检修工
5000-6000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职焊工证
必须有焊工证!!!
长钢焦化厂设备检修维护,
工资5000-6000,,
年龄60内
电动玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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接受出差/设备维护助理工程师/学徒/包吃住小白也可来
8000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工
作;
2.记录设备运行状态,及时反馈异常情况并协助处理;
3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。底薪
5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验,精通西门子、台达、三菱等品牌PLC编程;熟练操作威纶通、昆仑通态、欧姆龙等系列触摸屏的编程与调试,具有独立完成程序开发的能力。
2、掌握常用工业通信协议,熟悉伺服电机、步进电机等运动控制技术。
3、熟练运用EPLAN、CAD等专业软件进行电气图纸设计与绘制。
4、了解各类电气元器件性能特点,具备独立承担项目设计的能力,有机械手调试、视觉系统应用经验者优先考虑。
5、责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力;工作态度踏实认真,动手实践能力强,能适应加班安排。
设备维护专员(小白保底6000)+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备维修(学校洗衣房)
5000-6000元/月
设备工程师经验不限中专/中技高校业务智能洗衣房
【岗位职责】
1、对区域内公司落地项目直接负责,完成既定的指标目标(清洁合格率,维修合格率,客勤合格率等)
2、完成地方上基础的设备运维工作(中国美术学院、西湖大学、浙江警察学院、浙江农林大学等)
3、区域内客勤关系的维护,包含地方上老师、合作伙伴等
4、保障区域内用户满意度,提升用户体验
【任职要求】
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备良好的沟通能力;
3.熟练使用办公软件;
4.具备一定的水电知识。
工作时间:朝十晚七,周日定休。
PS:该岗位属于劳务外包,不包食宿。
风电运维员和值班员
6000-7000元/月
风电运维工程师经验不限高中
风电运维工程师
要求:高中以上学历,18-35以下,有登高高压低压证件,有工作经验优先考虑;
薪资:入职6000-7000左右,掌握工作经验半年薪资能够达8000左右,五险一金,管吃住年终奖过节费节假日生活补贴,上25天休5天。
风电设备维护工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专包食宿五险一金带薪休假节假日补贴集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议
4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作
5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
年龄18-28周岁,男,大专学历,符合管理的优先考虑。
1.熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)控制系统
2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证(或可考取)
3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
4.具备基本电气识图能力与PLC基础操作经验
5.身体健康,无恐高症,责任心强,具备团队协作与应急处置能力
CNC
明天直接上班,东山CNC,长白班200天,8.00-20.00,17-48操作工,检验包装,两个月以后随便干,。浦庄车接车送。
消防工程师(大同灵丘)
7000-10000元/月
消防工程师5-10年本科
岗位职责与要求:
1、承担数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造任务,保障消防系统安全稳定运行;
2、参与数据中心项目全过程跟进,落实消防系统工程质量监管及验收接管工作;
3、执行消防系统日常运维任务,涵盖喷淋系统、气体灭火系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等;
4、组织开展专业技术与操作培训,持续提升团队专业能力和服务意识,为客户提供严谨可靠的技术支持;
5、排查并消除消防系统潜在隐患,识别优化空间,制定改进措施及预算方案,并推动落地实施;
6、精通火灾自动报警系统、气体灭火系统、极早期火灾预警系统的部署与运营管理;
7、根据部门规范,完成消防设备相关技术文档的编制与归档工作;
8、掌握主流消防系统结构组成及设备运行维护关键要点;
9、暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业本科及以上学历;
10、具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验,拥有项目管理经历者优先考虑;
11、5年以上本专业领域工作经验,熟悉消防专业技术及管理体系基础知识;
12、有金融、电信等行业IDC数据中心工作背景者优先录用
烤漆喷漆工3-5人月结技术好
后处理油漆工(有经验者优先)
技能要求:
熟练使用喷枪和烤漆设备。熟练使用空压机等相关设备,能够掌握根据漆料配色勾兑等。
附加要求:
对色彩搭配有较好的审美与创新。
身体要求:身体健康,吃苦耐劳,对漆料无过敏反应。
学历要求:高中及以上文凭
薪资待遇:4-8k (尚不封顶)
工作地点:天镇县保姆大学三楼
联系电话:
山西大同叉车工需倒班周结,月收入8500+,工价28元,3个月会座椅式高叉有叉车工证
叉车工
叉车工
需倒班
周结,月收入8500+,工价28元,3个月
会座椅式高叉
有叉车工证
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大同设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘大同设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。