储备干部（包住+带薪培训+长期发展）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。
公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！
欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！
薪酬福利：
1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。
2. 提供设施齐全的住宿环境；
3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会；
4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。
2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。
3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。
任职要求：
1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力；
3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿；
4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。
晋升空间：
实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
模具设计工程师
7000-9000元/月
模具工程师5-10年本科汽车AutoCAD有模具工程师经验
岗位职责：
1. 参与模具设计相关项目，承担模具结构的分析与设计工作；
2. 依据项目具体要求，制定并执行模具设计方案；
3. 与团队成员密切配合，保障模具设计质量及项目推进进度；
4. 处理模具设计过程中出现的技术难题，确保模具稳定运行；
5. 持续跟进模具设计领域知识，不断提升专业技术水平。
任职要求：
1. 热爱模具设计工作，具备优秀的分析判断与问题解决能力；
2. 能够准确识读产品图纸，熟悉基础的模具设计原理；
3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通交流；
4. 学习能力强，可迅速掌握模具设计方向的新技术与新方法；
5. 精通CAD、UG、SolidWorks等常用模具设计软件操作。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理；
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据；
3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具；
2.具备较强的实操能力与问题解决能力；
3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务；
4.具备良好的沟通协调与组织能力；
5.五官端正，形象气质良好。
产品优化工程师 （动力、机械、电控方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科结构设计动力设计电控设计
岗位职责：
动力方向：
1、承担动力系统方案规划、动力匹配及整机调试任务，确保动力性能满足设计要求。
2、解决生产与市场中出现的重大动力问题，提供技术支撑并完成根本原因分析。
3、开展混合动力、电驱动等前沿技术预研，进行可行性评估与技术积累。
4、完成上级安排的其他工作任务。
机械方向：
1、主导整机机械结构布局与核心零部件设计，推动轻量化优化项目实施。
2、识别结构件失效机理，制定有效改进措施。
3、协同生产与售后服务环节，提供关键技术支持，促进新工艺与新材料的应用落地。
4、完成上级交办的其他工作内容。
电控方向：
1、负责挖掘机整车电控系统整体架构开发。
2、设定产品关键性能参数，将用户需求转化为可执行的工程量化标准。
3、组织性能验证测试与竞品对比分析，提供数据支持以推动产品迭代升级。
4、将整机性能目标分解至各子系统，跟踪并协调优化进展。
5、完成领导布置的其他相关工作。
任职资格：
具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者优先考虑。
产品改进工程师（动力方向）：
1、具备动力工程、车辆工程、内燃机工程等相关专业学历背景。
2、掌握柴油机运行原理及性能特性，熟悉国内外主流工程机械用柴油机品牌及其关键子系统。
3、具备发动机功率、扭矩、转速的匹配计算与调优能力，了解发动机整机安装、布置及悬置设计规范。
4、熟练使用 CAD 软件（如 Pro/E、SolidWorks），了解一维/三维 CFD 分析方法，具备与供应商协作沟通的能力。
产品改进工程师（机械方向）：
1、具有机械工程、车辆工程、工程力学等相关专业教育背景。
2、掌握材料力学、理论力学、结构力学知识，能独立完成强度与刚度校核，擅长挖掘机关键结构件开发设计。
3、具备轻量化设计理念，熟练操作 CAD 软件，掌握至少一种 CAE 工具（如 ANSYS、Abaqus）。
4、有结构失效分析经历，具备跨部门及供应商协同推进工作的能力。
产品改进工程师（电控方向）：
1、自动化、电气工程及其自动化、控制科学与工程等相关专业毕业。
2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，熟悉主流微控制器开发流程，了解 PID、模糊控制等常用控制算法。
3、精通 CAN（SAE J1939 协议）、CAN FD 总线技术，了解工程机械常用传感器与执行机构工作原理。
4、具备工程机械电控系统开发经验及极端工况下测试验证能力。
管理培训生/储备干部（包住+带薪实训）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专学生干部优先
此岗位为管理储备岗，专注内部人才培养与晋升，若能力优异，学历要求可适当放宽，表现合格者可转正，并提供实习证明、三方协议等相关支持。
薪酬福利：
1. 月薪4000至8000元（含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿），转正后月薪6000至10000元，随管理能力提升，薪资同步增长；
2. 提供配套齐全的住宿环境；
3. 享受带薪培训及带薪年假，每年享有2-3次国内外学习旅游机会；
4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营学习期，时长1-3个月，系统掌握市场运作全流程，涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容；
2. 第二阶段进入团队管理实践，从管理1-2人小组起步，学习人事对接与沟通技巧，公司将安排专项培训及专人指导，根据管理能力逐步扩大团队规模，成功带领12人以上团队者，可进入下一发展阶段；
3. 第三阶段为分公司运营管理，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，具备独立运营15至20人分公司的能力，达成目标后年薪不低于30万元。
任职要求：
1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验者，愿意扎根基层，踏实进取，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立，有个人见解；
3. 能自主开展工作，富有进取心；
4. 意志坚定，具备团队融入意识，能充分发挥自身价值，为人正直热情，拥有较强的协作精神。
晋升路径：新人—主管—高管—副理—经理
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员
4000-7000元/月
生产运营3-5人月结学历不限
运城市闻喜县招聘水泥熟料白灰活性钙竖窑窑工立窑技术员。
水泥熟料窑、白灰窑、竖窑、立窑煅烧出料，控制温度
新手操作员4000
有经验技术员6000
全方面人才7000-8000
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务；
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导；
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。
山西太原有没有焊工，在南中环华润工地干暖气管道，需要住建厅的焊工证，无证人员勿扰，日结人员
焊管道焊工焊工证
有没有焊工，在太原南中环华润工地干暖气管道，需要住建厅的焊工证，无证人员勿扰，日结人员勿扰。
模具工程师
8000-11000元/月
模具工程师
岗位职责：
1. 负责红冲模具、冲压模具、注塑模具的结构分析与深化设计
2. 运用UG、PRE、CAD等建模软件完成三维建模、工程图绘制及工艺优化
3. 配合生产部门进行模具试模问题分析与整改方案制定
4. 参与项目技术交底，提供现场技术支持与图纸答疑
5. 按规范归档设计资料，确保技术文件完整、准确、可追溯
任职要求：
1. 熟练掌握UG、PRE、CAD等主流建模与制图软件操作
2. 熟悉模具结构原理、加工工艺及常用材料特性
3. 具备良好的空间思维能力与机械制图识图能力
4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与解决能力
5. 有模具设计或制造相关经验者优先
模具工程师
6000-10000元/月
模具工程师经验不限中专/中技有模具工程师经验注塑工艺橡胶和塑料制品UGPro/ESolidWorks
岗位职责：
1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与生产要求
2. 参与新模具开发评审，优化设计方案，提升模具寿命与成型效率
3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与改善方案
4. 协同工艺、生产、品质部门完成模具验收、维护及持续改进工作
5. 编制模具技术文档，包括BOM清单、验收标准及保养规范
任职要求：
1. 熟练使用UG、AutoCAD、PRO/E、SolidWorks等模具设计软件
2. 熟悉注塑、硅胶模具类型及加工工艺
3. 具备独立分析和解决模具结构、成型缺陷问题的能力
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识
5. 有模具厂或制造企业实际项目经验者优先
塑胶模/绞牙模设计工程师-1.2-2.0w
1.2-1.8万元/月
模具工程师3-5年大专
1.模具全流程设计：
1.1独立负责复杂精密塑胶模具（特别是带绞牙/螺纹脱模机构的结构） 的全流程设计，包括产品成型工艺性分析（DFM）、模具结构方案制定、模流分析（Moldflow）协同、3D分模、1.2全3D模具结构设计（含模架、成型系统、浇注系统、冷却系统、顶出系统、侧抽芯及绞牙脱模机构等）及2D工程图（组立图、零件图）绘制。
1.3进行模具设计阶段的强度、寿命及可制造性评估，确保设计可靠性、可加工性及生产效率最优化。
2.技术支持与工艺优化：
2.1主导新模具的试模、打样及修模过程，分析试模问题（如飞边、缩水、螺纹配合不良、顶出变形等），提出并验证有效的模具修改方案，直至生产出合格产品。
2.2对量产模具进行持续跟踪与优化，提出改进方案以提升模具寿命、稳定性及生产效率，降低故障率与维护成本。
3.跨部门协同与项目管理：
3.1与产品设计、项目、注塑工艺、模具制造（CNC、EDM、钳工）等部门紧密协作，主持模具设计评审，进行技术交底，确保设计意图被准确理解与执行。
3.2解决模具加工、组装、调试及生产过程中出现的各类技术问题，提供现场或远程技术支持。
4.标准化与知识沉淀：
4.1负责设计图纸、技术标准、BOM表等技术文件的编制、审核、归档与更新。
4.2参与或主导模具设计标准、通用件库的建立与完善，推动设计标准化，提升整体设计效率与质量。
1.学历与经验：
1.1大专及以上学历，模具设计、机械设计、材料成型等相关专业。
1.2五年以上塑胶模具设计经验，其中至少5年以上专注于或深度参与复杂绞牙模（螺纹脱模）、齿轮模、多滑块等精密复杂模具的设计。经验特别丰富、有成功案例者，年限可适当放宽。
2.专业知识与技能：
2.1精通UG/NX（首选）或Pro/E、CATIA等主流3D设计软件进行全3D模具设计，精通AutoCAD进行2D出图。熟练掌握自上而下设计、参数化设计及自顶向下（TOP-DOWN）装配设计方法。
2.2具备极其扎实的塑胶模具设计理论，深刻理解模具钢材、塑胶材料特性、收缩率、精密注塑工艺。尤其精通绞牙（旋转脱螺纹）机构（如油缸/马达+齿轮齿条、来复线、哈呋模等）的设计原理、计算与细节处理。
2.3熟悉模具加工工艺（CNC、EDM、线切割、磨床等），设计的模具需具备良好的工艺性。
3.核心能力：
3.1具备卓越的空间想象力、复杂问题分析能力和创新能力，能独立解决模具开发中的各种技术难题。
3.2工作严谨、细致、高度负责，能承受项目开发周期压力，对模具质量和交付节点有强烈的责任感。
3.3具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神和项目管理意识，能清晰地向非设计人员解释技术方案。
4.优先条件：
4.1有保温杯杯盖、高端日用品、电子连接器等精密模具设计经验者优先。
4.2熟悉模流分析（Moldflow） 并能运用其结果优化模具设计者优先。
4.3有出口模具（如欧洲、日本） 设计经验，熟悉相关标准者优先。
4.4掌握热流道、气辅成型、双色模等特殊模具技术者优先
铸造模具维修工，，工资7000-12000元
7000-12000元/月
模具工程师缸体缸盖铸铁件汽车零部件
1.三年以上铸造模具维修经验
2.熟悉铸造流程，按生产计划完成型板、模仁的装配；芯盒的日常清理维护工作
3.按照技术工艺更改完成模具的修模任务
4.按时完成领导安排的临时工作
5.薪资7k-1.2w
培训公关主管保安销售
招聘：康体主管
薪资：6千-8千
【岗位职责】<br/>1、主持康体部工作。实施各经营项目。提供经营与日常管理的方案。<br/>2、巡视各营业网点，确保营业的正常进行。<br/>3、抽查各种设施，确定能正常营业。<br/>4、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作。对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。<br/>5、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。<br/>6、对员工进行培训，并制定相关管理规范，保证服务质量。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。<br/>2、掌握酒店基础管理知识，掌握成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。<br/>3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。<br/>4、具有组织，指挥、计划、控制和协调能力。<br/>5、有拓展市场，发展业务的能力。<br/>6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。
工艺工程师 （挖掘机、装载机装配调试）
1-2万元/月
工艺工程师PE10年以上本科装配工艺工艺设计调试工艺
岗位职责：
1、负责公司挖掘机、装载机装配与调试相关工艺的技术开发；
2、参与挖掘机、装载机装配与调试工艺布局及技术路线的制定工作；
3、参与挖掘机、装载机装配与调试生产线的规划设计及优化改进；
4、参与挖装机、装载机装配与调试领域新工艺、新技术的试验研究，以及新材料、新设备的应用验证；
5、主导挖装机、装载机装配与调试图纸及技术文件的工艺性审核；
6、主导挖装机、装载机生产过程中在质量、成本、交付周期等方面的工艺提升；
7、参与挖装机、装载机产品质量问题分析，以及重大质量、设备故障的原因排查与处理；
8、参与工艺执行情况的监督检查工作；
9、负责量产机型装配与调试工艺文件的变更与编制修订；
10、参与工时定额、材料及辅料消耗定额等工艺标准的编制或修订；
11、按时完成上级及公司安排的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、具备5年以上徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械或机械装备批量制造行业，或汽车制造领域工作经验；
2、在挖掘机、装载机行业工作满2年以上，掌握其装配流程及电气、液压系统调试工艺。
折弯工工厂焊工焊接
太重萧河园区招聘1.焊工（6人）-要求：持有有效焊工特种作业证，熟悉常用焊接工艺，能独立完成焊接作业-考核：需参加现场实操试焊考核2.铆工（12人）-要求：具备基础识图能力，能看懂加工图纸，有相关工作经验者优先。3.折弯工（4人）-要求：熟练操作500吨及以上大型折弯机，精通单刀精准折弯，有钣金加工经验者优先。4.机加工（2人）-要求：熟练操作车床、铣床等机加工设备，能独立完成零件加工
餐饮生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专五险一金包住餐补夜班补助绩效奖金全勤奖
1:负责车间的管理
2:懂食品安全
3:有一定的管理经验
4:餐饮车间的工艺流程标准
职位招聘1人
销售主管饲料销售员
中国太保35周年司庆「卅五载·共未来」英才招募计划：
岗位：管理岗（室经理）
年龄：25-50岁
学历：大专以上
经历：有销售/管理经验
双重底薪：3万+3.6万
创业基金：3万-30万+
福利待遇：意外/医疗/养老
工作内容：售后服务+
联系电话：
入职即主管，圆你管理梦
起步即领跑，马跃新征程
生产总监
8000-13000元/月
生产总监3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产技术管理
1、负责批量生产环境下装配车间的计划编制与排产执行，依据订单情况、设备生产能力及物料库存状况，制定切实可行的周/日生产计划；
2、跟踪生产实施进度，动态掌握订单交付进展，协调处理物料短缺、设备异常等突发问题，保障生产顺利进行和准时交付；
3、主导物料需求计划（MRP）的制定，协同采购团队提升物料齐套水平，有效压缩库存周转周期；
4、对生产运行数据（如产能利用率、交付完成率、物料损耗率）进行统计分析，形成优化建议报告并推进实施改进措施；
5、推动精益生产相关项目落地，持续优化生产工艺流程，提高装配线人均产出效率与订单交付精准度；
6、参与新生产线的产能规划与布局方案设计，确保生产资源配置科学高效。
机械设计工程师兼职设计自动化设备
岗位职责：
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合国标及行业规范
2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、三维建模、仿真分析及样机验证
3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决制造过程中的结构与装配问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障设计成果可制造、可维护、可追溯
5. 配合项目交付，提供现场技术支持，参与设备调试与技术改进
任职要求：
1.机械类相关专业本科及以上学历，理论基础扎实，熟练掌握机械原理与材料力学
2.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCAD，具备独立出图能力
3. 具备1-3年机械设计实战经验，有非标自动化、专用设备或传动系统设计经验者优先
4.工作细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及技术文档编写能力
5.责任心强，能适应阶段性项目攻坚与跨部门协同工作节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原模具工程师兼职在线招聘信息，主要招聘太原模具工程师相关人才。作为模具工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解模具工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
