研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科金属材料材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责
1. 负责工艺方案设计、小试及中试验证、产品性能测试，完成从研发到量产阶段的技术标准制定（包括配方、SOP、工艺流程等）。
2. 持续改进材料配方、生产工艺与结构设计，实现产品性能提升与成本优化。
3. 编写实验记录、技术文档、专利申请文件及项目申报资料，系统化管理技术档案。
任职要求
1. 本科及以上学历，材料类相关专业优先，如粉末冶金、金属材料、材料科学与工程等；
2. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力；
3. 熟悉EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。
研发助理
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1、配合制定研发规划，跟进项目执行进展与关键指标，按时完成数据整理与分析报告输出。
2、承担实验数据的采集、审核、图表化展示，以及技术文件的标准化归档管理。
3、开展国内外文献查阅并提取关键技术要点，协助撰写技术成果推广所需的文字材料。
4、做好信息传递与协调工作，统筹会议安排并形成纪要，确保团队沟通高效顺畅。
5、及时完成上级交办的各项行政与日常事务，适应以项目为核心的灵活工作节奏。
任职资格：
1、本科及以上学历，化工、材料、生物等相关工科专业优先考虑。
2、具备2年以上研发助理、项目助理或高级管理助理工作经验，有实验室或研发环境背景者优先。
3、熟练掌握Office办公软件，擅长数据分析处理、报告编制及PPT视觉呈现。
4、具备良好的沟通协作能力，工作认真细致，责任心强，服务意识主动积极。
5、抗压能力强，能接受阶段性加班，具有保密观念和持续学习提升的能力。
压力容器设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科研发设计
岗位职责：
1）依据客户需求开展产品设计，完成压力容器及其配套系统的结构方案设计，确保满足GB150、ASME、PED等相关标准，并符合客户预期与技术要求；
2）绘制设备总装图、部件图及零件图，运用SolidWorks/AutoCAD等工具实现三维建模与图纸输出；
3）与国内外客户进行技术交流、产品讲解及相关支持，参与产品技术评估与报价工作；
4）主导新产品设计开发、验证及工艺落地，负责量产产品的价值分析、工艺优化及设计变更的技术评审与实施；
5）编制制造工艺文件、检验规范、产品使用说明等技术资料；
6）建立并维护产品BOM，完成NetSuite系统中的数据录入与管理，保障信息的准确性与更新及时性；
7）为生产、质量、采购等部门提供持续的技术支持，确保各项技术内容准确无误；
8）熟练操作AutoCAD和SolidWorks等设计软件，开展产品结构设计与性能优化。
职位要求：
1）年龄35周岁以下，本科及以上学历，机械设计、制造、材料成型等相关专业优先考虑，有压力容器行业经验者优先；
2）熟练掌握AutoCAD和SolidWorks等设计工具，了解机械设计与制造流程及相关标准规范；
3）具备良好的英语听说读写能力；
4）具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
薪酬福利：
公司为外商独资企业，六险一金，早8：30-17：00，周末及节假日休息，春节及中秋节福利，年会活动等。
潍坊青州市塑料配方工程师，负责指导塑料改性配方的调配工作，合作方式技术顾问或提成合作
1-1.1万元/月
生产运营有提成1-2人月结10年以上本科全职兼职
塑料配方工程师，负责指导塑料改性配方的调配工作，合作方式技术顾问或提成合作
液压系统设计师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压
1.专业背景与学历要求：
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。
2.工作经验：
l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。
l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求：
l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责：
l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。
l制定液压设计规范及标准作业流程。
l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。
l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。
l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。
l编制配套的工艺规程及技术文档资料。
其他生产营运人员月结1-3年硕士酶工程
岗位职责:
1. 参与酶催化相关研究方案的规划，协助拟定酶催化领域的研究实施计划；
2. 独立完成基因克隆、质粒构建、定点突变及突变文库建立等分子生物学实验操作；
3. 蛋白表达与纯化：熟练开展目标酶在多种表达系统（如大肠杆菌、酵母）中的诱导表达、细胞破碎及蛋白分离纯化工作；
4. 酶学特性分析：准确测定酶的催化活性、动力学常数、最适反应温度/pH、热稳定性及半衰期等基础酶学参数；
5. 高通量筛选：在项目负责人指导下，完成高通量筛选任务，包括平板筛选、微孔板发酵及酶活检测等操作；
6. 实验记录与管理：完整、规范地记录实验过程与数据结果，配合开展实验室常用仪器设备的日常维护工作。
任职要求:
1. 学历专业：酶工程、生物技术、生物工程、生物化学等相关领域，硕士及以上学位，具备2年以上相关工作经验；
2. 实验能力：
· 熟练掌握分子克隆技术（如PCR、酶切、连接、转化等）及蛋白表达与纯化方法（如镍柱亲和层析）；
· 熟悉或掌握常规酶活检测手段（如分光光度法、液相色谱法等）；
· 具备微生物发酵或高通量筛选实操经验者优先考虑；
3. 综合素质：动手能力强，实验操作规范严谨；工作认真细致，责任心强；具备良好的团队协作意识和学习适应能力，能高效执行上级交办的任务。
运维储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划：
“优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求，面向重点高校毕业生（2023-2026届）专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向，设计个性化成长路径，构建系统化培训机制，并提供多元化的实践平台，助力人才充分认知自我、明晰职业方向，释放发展潜力，推动个人成就与企业进步的协同共进
2、招聘岗位：
生产管培生：本科及以上学历，化工、机械、电气相关专业
质量管培生：本科及以上学历，化工相关专业
工艺管培生：本科及以上学历，化工相关专业
运营管培生：本科及以上学历，物流管理或其它管理类专业
运维管培生：本科及以上学历，化工、电气、机械相关专业
生产管理储备人才
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科生产管理方向大学英语四级
培养计划：
1. 轮岗实践阶段：深入生产一线，全面了解生鲜加工各环节，包括分割、包装、设备操作及基础品控流程。
2. 能力提升阶段：由资深班组长一对一指导，系统掌握生产管理、现场协调与人员调度等核心技能。
3. 管理发展通道：表现突出者可直接晋升为班组长、车间主任等管理职位。
岗位职责：
1. 在车间一线岗位参与实际作业，完成生鲜产品的生产与加工任务。
2. 学习并熟练操作生产设备，掌握工艺流程及现场管理标准。
3. 协助班组长开展日常生产组织、人员安排及生产数据记录工作。
4. 作为重点储备人才进行培养，为后续承担管理职责做好准备。
任职要求：
1. 面向应届毕业生，食品、生物、机电类相关专业优先考虑。
2. 车间岗位需一定体力投入及设备操作，能适应者优先录用。
3. 身体健康，入职前需办理健康证（公司提供协助）。
4. 能适应车间工作环境（需穿戴工作服、恒温环境、长时间站立），踏实肯干，具备基层成长意愿。
我们提供：
1. 具有竞争力的薪酬：月收入5000-8000元（根据学历与能力定薪，表现优异者调薪迅速）。
2. 完善的社保体系：转正后统一缴纳五险，保障工作权益。
3. 免费食宿福利：
免费三餐：公司自营食堂，菜品种类多样，营养均衡。
免费住宿：配备员工宿舍，无需自行租房。
4. 成长平台：正规企业运营，生产稳定，提供持续学习与职业发展的机会。
生物质气化工艺工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责
1. 技术研发与转化：承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施；主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。
2. 项目全周期支持：负责项目前期技术方案撰写与可行性分析；提供现场施工技术支持，解决设备安装与调试过程中的技术难题；主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。
3. 设计与模拟：使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具，开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。
4. 技术合作与创新：协同高校及科研机构合作团队，关注行业技术发展趋势，参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。
任职资格
1. 教育背景：硕士及以上学历，化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。
2. 经验要求：具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验；有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先；具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。
3. 专业知识与技能：掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法，了解相关行业标准与规范；熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件，具备较强的数据处理与分析能力。
4. 能力素质：具有扎实的技术问题分析与解决能力，具备严谨的工程逻辑思维；良好的沟通协调能力与团队合作意识，能接受阶段性项目现场出差安排。
枣庄峄城区招聘A2驾驶员一名，开13米板车，拉工程机械，王庄上车，工资及时不拖欠！电话
A2
招聘A2驾驶员一名，开13米板车，拉工程机械，峄城王庄上车，工资及时不拖欠！电话
安装电工
7000-10000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施
3.处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环
4.指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议
5.记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料
任职要求：
1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程
2.能独立识读施工图纸，掌握常用安装工具及安全作业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应短期出差
4. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，具备学习能力与责任心
安装工
8000-10000元/月
安装工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案执行，及时反馈安装问题
3. 定期开展已安装设备的巡检与维护支持，保障系统稳定运行
5. 严格遵守安全生产规程，落实现场6S管理要求，确保作业安全合规
任职要求：
1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具
2. 了解机电、自动化或相关行业基础知识，能看懂施工图纸与技术说明书
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，适应短期出差
4. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手解决能力
5. 持有特种作业操作证、电工证等相关资质者优先
净化设备安装
1-1.1万元/月
安装工程师1-3年中专/中技净化设备安装、工程安装、洁净棚安装
岗位职责：
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法
4. 编制安装记录、竣工资料及售后交接文档，确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持响应，协助排查安装相关故障并提出优化建议
任职要求：
1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程
2. 了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差
4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先
5. 责任心强，具备基本识图能力及简单CAD图纸阅读能力
调试安装工程师
6000-9000元/月
安装工程师1-3年大专安装/调试设备故障诊断客户技术培训技术数据记录反馈
工作职责：
1. 负责公司专用智能机械设备在客户现场的组装、调试及验收，确保设备符合技术规范并稳定运行。
2. 针对安装与调试过程中出现的异常情况，进行故障排查与处理，提供有效的技术支持，保障项目按时交付。
3. 与客户技术团队配合，开展设备操作培训和技术交底，提升客户对设备的掌握程度与使用满意度。
4. 整理现场作业中的技术参数与问题记录，形成完整文档并提交研发部门，为产品改进提供依据。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、电气类相关专业优先考虑。
2. 有1年以上机械设备现场调试或安装经验，熟悉机械构造及电气控制原理者优先。
3. 能够独立识读设备图纸和技术资料，熟练使用常见检测工具和调试设备。
4. 动手能力强，具备良好的分析与应变能力，能接受长期出差及现场作业安排。
5. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能够有效对接客户诉求与技术执行标准。
机加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他
懂加工，加工工艺。做工装。安排生产
生产厂长（技术方向）
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理设备管理成本管理全面质量管理体系ISO9001ISO16949生产管理现场管控
1、负责统筹制定工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能培养、生产现场优化项目、团队人员结构配置、设备资源调配等专项计划，监督各部门执行落地；
2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，保障生产运作有序、高效、安全，确保交付任务准时完成；
3、主导生产车间质量管理工作，针对质量问题开展分析、整改、跟踪与验证，推动质量闭环管理；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，防范安全事故发生，妥善应对现场突发状况；
5、负责生产过程中设备异常处理，以及基础设施的巡检与维护工作；
6、持续改进生产工艺与作业流程，健全部门管理制度，推进降本增效常态化；
7、全面落实部门成本控制指标，科学协调与调度公司内部资源。
岗位要求：
1．统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品/包装/一次性用品/印刷等相关行业生产管理经验者优先；
3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户的技术咨询，提供产品与技术支持；
4．具有团队带领经历，具备较强的现场问题解决能力；
5．熟悉制造型企业的生产全流程，掌握产品质量管控方法；
6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；
7．能适应较高强度的工作压力。
备注：非相关行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
文员
2000-5000元/月
跟单文员工厂文员有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD驾驶证电商经验
我们正在寻找一位细心、有责任心的跟单文员加入团队。你将负责连接客户与生产端，确保每一笔订单准时、保质交付。如果你擅长在快节奏环境中解决问题，且具备良好的沟通能力，欢迎加入我们！
技术型生产厂长
1.2-1.6万元/月
厂长/主管10年以上大专质量管理全面质量管理体系生产现场管理
岗位职责：
1、统筹编制工厂年度工作规划及年度生产经营计划，并分解OKR目标，涵盖利润、销售额、产量、产品一次出厂合格率、生产效率提升、一线员工技能成长、生产现场改善项目、人员配置优化、设备资源调配等关键指标，监督各部门执行落地；
2、依据销售订单安排生产排程，实施生产现场的组织与管控，确保生产运作有序、高效、安全，保障交付任务按时完成；
3、主导车间产品质量管理工作，对出现的质量问题进行分析溯源，制定整改措施并跟进闭环验证；
4、落实员工安全生产培训，严格执行作业流程与规范，遵守安全操作规程，预防各类安全事故，及时应对和处理现场突发状况；
5、负责生产过程中设备异常的应急处置，以及基础设施的日常巡检与维护保养；
6、持续推动生产工艺改进与流程优化，健全部门管理制度，实现降本增效的可持续发展；
7、全面落实部门成本管控目标，科学协调与调配企业内部各项资源。
岗位要求：
1．大专及以上学历（统招），年龄不超过45岁，性别不限；
2．具备8年以上纸塑制品、包装、一次性用品或印刷等相关行业生产管理经验者优先；
3．生产厂长需具备技术背景，能够回应销售及客户提出的产品相关问题，提供必要的技术支持；
4．具有团队管理经历，具备较强的现场问题解决能力；
5．熟悉制造工厂整体生产流程，掌握产品质量控制方法；
6．具备优秀的沟通协调能力、组织管理能力及团队建设能力；
7．能适应高强度工作压力。
备注：非本行业从业者请勿投递。
福利待遇：节日福利、员工家庭慰问福利、工龄奖、加班补助、包住宿、包三餐、带薪年假、六险一金、每年多次调薪、丰厚年终奖、专业管理培训，精彩团建活动等。
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排；
2.负责本组的5S工作；
3.负责提升本组的生产效绩数据的提供；
年薪20万+食品药品保健品生产管理总
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科
任职要求：
统招本科及以上学历，食品工程、质量管理等相关专业，年龄45岁以内，5年以上知名食品、药品、保健品制造企业高级管理经验，掌握精益生产、质量与安全体系、MES系统相关知识，具备优秀的系统化思维及团队管理能力。
岗位职责：
1. 体系建设：牵头搭建并优化涵盖生产、品控、仓储、采购的流程与制度体系（如精益生产、HACCP、ISO22000等），保障体系高效运转。
2. 资源协调：作为生产体系的关键枢纽，统筹推进技术、研发、生产、仓储、采购、财务等跨部门协作，确保信息与物资流转顺畅。
3. 计划与交付：审核生产排程，监督执行进度，保障按时交付。
4. 效率提升：持续推进精益化管理，改进工艺流程，减少浪费，提升人均效能。
5. 数据管理：准确完成生产相关数据的统计、分析与维护工作。
6. 团队建设：负责下属部门主管的选拔、考评、激励与发展，打造生产系统的后备人才队伍。
电厂储备管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿，伙伴！我们期待你的加入，携手共创公司的美好未来！
你将收获：
1. 专业的业务培训，全面提升实战技能；
2. 多岗位轮岗机会，深入了解各电站运行与检修流程；
3. 参与实际项目，快速积累一线经验；
4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。
我们希望你：
1. 热衷学习，始终保持对新知识的探索欲；
2. 勇于面对挑战，具备突破自我的精神；
3. 乐于交流，愿意与团队共享成长心得；
4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源等相关方向。
诚邀你加入我们，一起启程这段精彩的职业旅程！
工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
移民安置评估水利水电专业
3000-5000元/月
水电工程师5-10年中专/中技
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟悉GB 50303、GB50242等国家施工验收规范
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
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