金乡自建房公司正在招聘大量职位，包括业务员、设计师、项目经理、技术员、剪辑师、前台、工长、土建施工队以及外墙作业人员等，联系人为王经理，公司地址位于山东济宁。

岗位职责： 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作，以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递至PM，建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程，输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP，审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪，跟进首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验； 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

岗位职责： 1、负责环保设备的方案设计、现场安装、调试与日常维护，保障系统运行高效且稳定。 2、掌握脱硫脱硝工艺技术流程，具有施工现场管理及实施经验。 3、适应频繁出差安排。 4、有锅炉制造企业工作背景者优先考虑。 任职要求： 1、具备环保设备设计、运维相关实践经验，了解锅炉运行原理及相关安全操作规范。 2、熟练操作CAD制图软件。 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可承担项目经理职责。

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练操作至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及总装工程图的绘制与输出 4.掌握钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）及机加方法（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理技术（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝等） 7.有不锈钢设备、洗化设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先

岗位职责 1、熟悉所服务产品的性能特点及应用规范等相关信息； 2、配合销售人员开展售前沟通，协助了解客户实际需求及产品使用环境； 3、为所辖区域客户提供售后技术指导与现场支持服务； 4、跟进公司产品的质量表现，及时进行信息反馈与协调处理，确保问题高效解决； 5、汇总客户对产品的使用建议，编制技术服务文档，优化技术支持流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学化工、无机非金属、涂料等相关专业优先； 2、具备2年以上相关行业工作经验，有纤维素、胶粉等建材领域技术服务经历者优先； 3、掌握各类建筑材料的配方原理及应用场景，熟悉技术服务作业流程； 4、工作认真负责，能承受工作压力，具有良好的沟通意识； 5、可根据客户需求接受出差安排，必要时随同销售前往客户现场。

岗位职责： 1.承担高分子材料的研发任务，涵盖项目方案设计、实验执行与数据整理分析。 2.参与新产品研发进程，提升现有产品性能表现。 3.关注高分子材料领域前沿技术进展，为公司技术研发路径提供可行性建议。 4.编制实验实施计划，确保研发项目按进度推进并如期完成。 5.与团队成员高效协作，协同攻克研发过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料或相关领域。 2.具备高分子材料方向的研发实践经历。 3.掌握高分子材料的合成工艺、改性技术及性能检测手段。 4.具有较强的创新思维与实际问题应对能力。 5.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 6.工作态度认真负责，重视操作规范与细节管理。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬标准及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障体系，包含五险一金。 3.搭建多元化职业发展通道与系统化培训成长平台。

岗位职责： 1、设计工艺流程：依据生产线的设备配置、运行条件及工艺需求，制定科学合理的工艺流程方案； 2、工艺计算：基于所设计的工艺流程，开展相关计算工作，涵盖生产过程中风量、气体、用水等参数的核算，保障生产运行的稳定性与可控性； 3、新产品开发：在新产品的研发阶段，结合设备特性与市场实际需求，规划匹配的生产工艺与技术路径，提供工艺技术支持。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，专业范围包括化工、机械工程、材料科学与工程、工业工程等相关领域； 2、掌握产品生产的工艺流程，理解工艺实施的基本原理与操作方法； 3、熟练使用CAD/CAM、CAE、SW等工程设计软件，具备工艺设计与仿真分析能力； 4、熟悉自动化生产、智能制造等先进制造技术的应用与发展。

具备化工工程项目或生产领域相关经验，熟练掌握CAD软件应用，拥有2至3年工作经验，可适应出差安排。 招聘人数：3-5人

研发工程师 岗位职责： 1、依据公司新产品开发计划，开展新型滤器的市场调研与分析工作； 2、负责产品评价相关数据的收集、归类、统计及分析； 3、与海外技术团队进行对接，完成外文技术资料的整理与汇报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化工、材料、化学分析检测等相关专业； 2、具备日本、欧美等国家留学背景者优先，需精通日语或英语，能够熟练与国外供应商进行技术交流； 3、性格踏实稳重，学习能力突出，具备创新意识，忠诚可靠，富有团队合作精神。

青岛市城阳区招工长/工程师

济宁高新区招聘 热处理工数名，10-12小时工作制，两班倒，综合工资6000-7500左右。免费工作餐。 招聘电话

饭店找配菜老师一名，联系电话

经纬大厦，对过城找保洁人员电话王经理

下午用木工数人现钱电话

创智中心招聘保洁一名，年龄62岁以内男女不限，工作时间八小时，联系电话 曾

朋友我要找一位有高速公路遂道经验的高级工程师，待遇优异，详情面谈.

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 其他待遇，具体面议 　

石家庄有一二次结构活需要一名工长 工期一个月左右 电联贾

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，专业不限； 2、具备5至10年国内大型涂料企业工程机械涂料研发工作经验，曾担任主管工程师职务； 3、主要研发方向包括：双组分丙烯酸聚氨酯涂料、双组分工程机械底漆、单组分丙烯酸类工程机械涂料； 4、具有工程机械漆用树脂研发及生产经验者优先考虑； 5、按时完成领导安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实； 2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员，保障生产目标按时达成； 3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理，确保设备稳定运行； 4.执行车间安全生产管理制度，监督安全操作规程落实，防范安全事故发生； 5.推动车间各职能单元间的协作配合，优化生产流程效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域； 2.拥有5年以上钢结构车间管理背景，精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术； 3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力，能高效衔接各部门工作衔接； 5.责任意识强，执行力突出，能适应车间管理及生产压力。

任职要求： 化工相关专业、本科以上学历 福利待遇： 1、试用期三个月，转正后依据岗位差异薪资范围为4000-10000元（结合工作年限享受年功工资）。只要你能力出众、积极进取，收入水平由你主导。 2、集团按规定统一缴纳五险一金，为员工提供全面的社会保障支持。 3、依法享受国家法定节假日休假，职能部门实行每周双休制，生产相关单位执行四班三倒工作安排。倡导高效工作与充分休息相结合，助力员工保持良好状态。 4、建立完善的晋升机制与系统化培训体系，为员工职业发展提供有力支撑。 5、每年开展评优评奖活动，颁发荣誉证书及奖金，让表现突出的员工获得应有认可与光彩。 6、提供高标准员工公寓（配备空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立卫生间、24小时热水供应、洗衣房等设施），营造舒适如家的生活环境。 7、设有高品质餐厅（含自助餐区与员工用餐区，菜品种类多样、营养搭配均衡），带来媲美星级酒店的用餐体验。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等功能区域），鼓励员工培养运动习惯，提升身心健康。 9、定期举办多元文娱活动（包括运动会、演讲赛、歌咏比赛、春节联欢会、大型联谊会、家庭教育讲座等团组织活动），丰富员工业余生活，展现个人风采。 10、享有多种福利项目（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温津贴、女职工“三八”节福利等），持续传递企业关怀与温暖。 11、免费发放劳保用品，职能部门员工统一配发定制西服职业装，生产相关岗位员工统一配备工作服。规范着装彰显企业形象，增强团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车服务（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），方便员工出行，节省通勤时间与精力。 13、注重人文关怀建设。工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业文化，关爱每位员工成长。同时，团委定期组织优秀青年参与社会福利机构公益行动，将企业温情向社会延伸，用实际行动传递爱心，践行社会责任。

岗位职责 1、参与车间各工序轮岗实践，深入了解生产流程、工艺规范及设备操作，夯实一线生产基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤核查、员工基本沟通及新员工指导工作，促进部门间有效协作； 5、系统学习生产管理相关知识与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1.具备良好的团队协作意识 2.能够适应高效紧凑的工作节奏 3.拥有较强的学习领悟力与问题应对能力

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向一线员工明确当班生产任务，并传达具体工艺标准和品质规范； 2、组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对突发重大问题及时分析并推动解决。 二、班组物料管理，保障生产有序运转： 1、负责本班组原辅材料的申领、仓储及退回操作，核对物料的规格、数量与质量状况； 2、管控生产过程中物料使用效率及不良品产生，若出现多余料、废料或缺料情形，指导相关人员完成退换补料流程。 三、班组现场作业管理： 1、依据生产计划实施现场调度，确保班组达成既定产量目标； 2、持续推进“5S”现场管理实践，不断优化生产环境； 3、监督并检查班组各项作业执行情况，落实生产任务及日常管理工作核查； 4、开展班组巡检工作，第一时间处理产线运行中的异常状况。 四、安全生产管理： 1、贯彻执行公司制定的各项安全规章制度，常态化开展安全巡查； 2、聚焦重点区域和关键环节管控，排查潜在风险点，预防安全事故的发生； 3、定期组织班组内部安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化培育，配合推进车间整体企业文化落地； 3、参与生产管理制度和作业流程的持续改进，积极反馈优化建议。 六、跨班组协作与部门联动： 1、保持与其他班组的良好沟通与协作关系； 2、按照既定流程与相关职能部门做好横向对接与信息传递。 七、临时交办事项： 执行车间主任或生产主管临时指派的其他工作安排。

岗位职责： 1.负责登记货物出入库数据并开具相应单据； 2.统计与登记各生产工位的产量信息； 3.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等操作； 2.具备工厂工作经历，掌握基本生产运作知识； 3.工作踏实勤奋，态度认真，责任心强。

岗位职责：油罐，网架，压力容器设备罐，任职要求：会看图纸，质量把关行业经验：岗位经验：

月工资2500

主要负责公司出库入库表格