
全屋定制设计拆单
1-1.1万/月
家具设计师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责全屋定制设计方案的绘制与优化
2. 根据客户空间需求完成柜体及家具的拆单工作
3. 配合生产部门确保设计数据的准确性与可执行性
4. 协同现场测量与安装团队推进项目落地
【岗位要求】
1. 具备良好的空间设计理解能力与细节把控意识
2. 熟练使用柜柜全屋定制设计及拆单相关软件
3. 具备较强的责任心,能独立完成设计拆单全流程
4. 具有良好的沟通协调能力,适应多任务协作环境
5. 熟练使用柜柜软件,有丰富的经验
家具设计师助理
1-1.1万/月
家具设计师经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 协助家具设计师完成设计方案的绘制与图纸整理
2. 参与家具产品从概念构思到设计落地的辅助工作
3. 收集和整理设计素材、材料样品及行业流行趋势资料
4. 使用设计软件制作初步效果图及修改基础设计稿
5. 配合团队完成设计项目的文档归档与进度跟进
【岗位要求】
1. 具备基本的设计审美能力,对家具设计有浓厚兴趣
2. 熟练使用常用设计软件,能够快速上手设计任务
3. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
4. 具有良好的沟通能力,能与团队成员有效协作
5. 学习能力强,愿意在实践中不断提升专业水平
全屋定制设计师
6千-1万/月
家具设计师1-3年大专3ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护远程办公其他整屋家具熟悉装修材料车补月休四天
【岗位职责】
1. 根据客户需求进行全屋空间规划与设计方案制定,提供个性化定制建议。
2. 使用设计软件完成橱柜、衣柜、书柜等家具的平面布局及立体生产图绘制,能够独立拆单。
3. 配合客户沟通方案细节,完成尺寸测量、现场交底及后期安装跟进。
4. 协同生产部门确认工艺结构与材料选型,确保设计方案可落地执行。
【岗位要求】
1. 具备良好的空间设计能力与审美素养,熟悉家居生活场景与人体工学。
2. 熟练掌握柜柜软件,会用CAD、酷家乐、3ds Max等常用设计软件,能独立出图。
3. 有较强的沟通理解能力,能够准确把握客户需求并有效呈现设计方案。
4. 工作细致负责,具备一定的项目协调能力与时间管理意识。
生产项目开发专员
5-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专电商采购商务采购政府采购
岗位职责:
1. 开发山东省内具有稳定生产能力的工厂加工类及手工加工类项目。
2. 与生产工厂对接项目需求,推动双方达成合作意向。
3. 协调并推进项目运营流程,确保项目顺利落地执行。
4. 跟进项目实施过程,保障运行稳定,并对项目的产值目标负责。
任职要求:
1. 年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备丰富的工厂生产端资源(有线束类行业背景者优先),熟悉各类生产工艺流程(可独立完成工序拆分),具备与生产负责人长期合作及对接经验。
2. 熟悉多种生产项目的成本结构,能准确预估各项费用并判断其对项目运营的支撑能力。
3. 具备良好的商务谈判能力及项目合作实操经验。
4. 需高频次出差;工作地点覆盖山东省内各区域(济南、青岛地区优先考虑)
全屋定制家具设计专员
5千-1万/月
家具设计师3-5年学历不限3ds MAXPSAutoCAD客厅家具良好的方案沟通能力熟悉装修材料餐厅家具车补现场办公独立完成效果图整屋家具月休四天五险
职位描述
工作内容
1、依据客户需求,完成全屋定制家具的方案设计;
2、按照公司标准,保证设计方案与品牌调性保持一致;
3、对接供应商并做好协作管理,把控材料品质及交货周期。
任职要求
1、工作态度认真细致,具备高度责任心和良好的团队协作意识;
2、能准确领会上级指令,同时具有较强的创意能力。
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
家具设计师
3-8千/月
家具设计师1-3年本科现场办公五险周末双休AIVRayPS3ds MAXAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图办公家具卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作
2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可落地性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产过程,及时解决设计相关问题
4. 关注家居设计趋势与新材料应用,参与产品线规划及风格体系搭建
5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库
任职要求:
1.熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解,能独立完成结构设计
3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力
4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力
5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先
家具设计师1-3年大专现场办公五险月休四天AISketchUpVRay3ds MAXAutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具户外家具艺术家具整屋家具
薪资:试用期 4500无提成|转正 3500 + 提成上班:早 9晚 6,月休 4天岗位职责:协助设计师上门量尺,整理现场数据,协助出方案、画图纸,整理报价、图纸归档,对接工地复尺,完成设计师安排的其他工作。 任职要求:会 CAD / 酷家乐优先,细心踏实,能外出量尺,有全屋定制、建材行业经验优先。 岗位是助理岗,主要配合主设计师,想学习全屋定制设计可以投递,非独立设计师岗位。。
全屋定制拆单设计师
8千-1.2万/月
拆单设计师5-10年学历不限
测量,设计,报价,深化,拆单,下单,精通原木和板木结合工艺,5年以上工作经验,能吃苦耐劳者
半挂车生产车间主管
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年大专焊接工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9000质量管理工艺改良生产计划管理
岗位内容:
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 统筹车间各工序间的协同运作,及时处理问题以提升整体作业效率;
3. 监督生产现场安全管理,确保质量规范得到有效执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活优化工艺的能力;
3. 掌握生产过程中品质管理与安全作业的相关知识,并有实际操作经验。
液压系统设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
岗位职责
1. 承担高空作业车整机液压系统方案设计、原理图绘制、管路规划、元件选型计算及系统优化,保障系统运行稳定、安全可靠、能耗合理。
2. 负责液压部件的选型确认、技术参数核定、BOM清单编制、技术图纸输出及相关技术文档标准化工作。
3. 参与样机试制、装配调试及整机测试全过程,解决研发、试产和批量生产中出现的液压泄漏、温升异常、抖动、动作不同步等技术问题。
4. 协同开展整机性能提升、成本控制、零部件国产化替代及产品迭代升级,持续提高产品的可靠性与经济性。
5. 支持生产、售后及质量团队,提供液压技术支持,响应市场反馈,完成技术问题整改与优化改进。
6. 关注行业液压领域新技术、新型元器件及先进工艺应用,推动技术积累与产品持续更新。
任职要求
1. 大专及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业背景。
2. 具备3年以上工程机械、高空作业设备或专用车辆液压系统设计经验,掌握负载敏感、比例控制、先导控制系统者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具,可独立完成液压原理图设计、管路布局及选型计算任务。
4. 熟悉液压泵、阀类、油缸、马达、散热装置等核心元件性能特点,具备整机匹配、调试及故障诊断能力。
5. 具有较强的技术分析能力和执行落地能力,能适应项目进度要求,可接受现场试制与调试跟进工作。
6. 拥有高空作业车、随车起重运输车、工程机械整机开发经验者优先录用。
制造部长
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产统筹管理:根据公司销售订单、产能状况,组织编制月度、季度生产计划与产能规划;主持生产调度会议,统筹各车间资源调配,协调物料、设备、工艺、外协等各类生产异常,跟踪订单交付进度,保障订单按期交付。
2. 质量与工艺管理:牵头落实质量管理体系、焊接体系等体系要求;组织生产工艺、作业标准的评审、优化与落地;组织重大质量问题、批量不良的分析、评审,制定并跟踪纠正预防措施;配合技术、质量部门开展新产品试制、工艺验证等。
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计
1、负责统计生产人员的出勤情况;
2、负责工具领用与申购的登记,并完成相关数据汇总;
3、负责部门劳保用品及办公用品的领取、分发和登记,建立并维护台账;
4、协助开展部门内人事、行政、财务、物资、安全及环境等相关事务;
5、要求具备机械类专业背景;
6、完成上级安排的其他临时性工作。
生产总监
2.5-4万/月
生产总监5-10年本科
熟悉高纯硅铁生产流程技术,
岗位职责:
1.全面负责高纯硅铁生产全流程的技术管理与工艺优化工作
2.组织制定并落实生产计划、质量控制标准及安全环保规范
3.主导技术攻关与设备升级改造,提升产品纯度与生产效率
4.统筹协调研发、生产、质检及供应链等跨部门协作
5.建立并完善技术文档体系与人才培养机制
任职要求:
1. 熟悉高纯硅铁生产工艺、冶金原理及行业技术标准
2. 具备大型冶金或新材料企业技术管理经验
3. 具有较强的战略思维、团队领导与跨部门协同能力
4.学历不限,具备扎实的工业技术背景和实操经验
5.责任心强,具备良好的决策力与抗压能力
生产设备管理员
6千-1万/月
生产设备管理员3-5年高中生产管理人员
有管理经验,懂生产设备,3~5年工作经验从事过水泥、化工、白灰行业经验包吃住,保险、白班
车间生产班长(只招27届毕业生)
7-9千/月
生产组长/拉长月结本科
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料,确保任务按时按质按量完成,监控进度并应对异常,达成班次产出目标。
2. 严格执行工艺标准和作业指导书,监督工序操作规范,开展过程质量检查,纠正偏差,保障产品符合食品安全及质量标准。
3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设;落实安全生产制度,组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。
4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标,定期分析数据,查找异常原因并提出改进措施。
服装跟单员
6-7千/月
生产跟单/文员3-5年本科
1. 负责全流程订单跟进,确保订单从接单到出货100%按时交付。
2. 管理供应商生产进度,每天进行现场或线上进度稽核。
3. 协调技术部与生产方,解决面料、工艺等技术问题,将次品率控制在2%以内。
4. 审核产前样、大货样,确保符合客户技术标准与质量要求。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,具备3-5年纺织或服装行业跟单相关工作经验。
2. 熟悉服装生产全流程,精通面料知识、服装工艺及品质检验标准。
3. 具备优秀...
生产组长/线长
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验成型工艺经验机电设备经验
具备工厂管理经验,协助厂长开展车间员工的绩效考核与工作评估,负责新员工入职培训及能力考评。
无我司所属行业经验者亦可,公司将提供系统培养。
定制家具设计专员
6千-1万/月
家具设计师3-5年学历不限包住现场办公AutoCAD良好的方案沟通能力整屋家具车补月休四天五险
岗位职责:
1. 根据客户需求进行定制家具的设计,实现个性化方案落地;
2. 参与团队协作,共同探讨并输出合理的设计解决思路;
3. 全程跟进项目执行进度,确保落地效果与设计预期一致;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识;
2. 熟练操作酷家乐、CAD等相关设计工具;
3. 可独立完成实地量尺及设计方案输出;
4. 热爱定制家具设计工作,能灵活应对客户的多元需求。
家具厂生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专技术人员五险一金同岗位工作经验
工作职责
主导家具生产全流程的技术体系建设,完善工艺规范与作业流程,提高生产效率与产品合格率。
负责生产设备的选型评估、安装调试及运维管理,推进自动化与智能化制造技术的实际应用。
带领技术团队攻克生产环节中的关键技术问题,制定并落实解决方案,保障生产目标按时达成。
构建内部技术人才发展机制,指导团队成员提升专业能力,打造高效协同的技术骨干队伍。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、木材科学与技术等相关专业优先考虑。
5年以上家具或家居制造领域技术管理经验,精通生产工艺、设备运行原理及品质管控标准。
具备出色的现场技术问题处理能力,可独立牵头工艺优化或设备改造项目。
具有团队管理背景,擅长沟通协作,能够有效组织跨部门技术联动与资源整合。
冷拉工艺工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科金刚线钢帘线钨丝
岗位职责:
工艺优化与现场管理:负责钨丝生产冷拉环节的工艺参数调优与技术升级,推进标准化作业执行,持续提高产品良率与工艺过程稳定性,实现质量提升与成本降低的目标。
试验设备管理:负责钨丝生产厂区冷拉试验设备的日常运行管控,涵盖点检维护、周期性校准及台账建立,保障设备运行正常,确保试验任务高效推进。
数据驱动工艺沉淀:系统开展热拉、冷拉全流程工艺数据的收集、统计与关联分析,总结关键控制要素,输出标准化文档,为生产参数动态调整提供数据依据。
异常分析与闭环改善:针对冷拉工序中出现的不合格品进行根本原因分析(RCA),制定切实可行的改进措施,跟踪实施成效并完成闭环管理,快速响应现场工艺问题。
前后工序协同跟踪:全程跟进热拉试验样品在冷拉加工中的流转状态,完整记录各环节工艺参数,配合上下游工序优化匹配程度与流程衔接效率。
新产品研发支持:参与新品种、细径化产品的研发试制,承担冷拉工艺调试、参数确认与工艺定型工作,确保新产品平稳转入批量生产。
其他工作:落实上级安排的其他工艺技术及相关辅助性任务。
任职资格:
学历专业:本科及以上学历,金属材料、材料成型、机械工程等相关专业背景。
工作经验:具有2年及以上电镀、冷拉或金属线材加工相关工艺实操或技术岗位经验,具备钨钼材料行业经历者优先考虑。
能力素质:具备良好的沟通协作能力与整体统筹意识,能够有效推动跨部门协同作业。
职业素养:工作态度认真负责,积极主动,拥有较强的问题识别与解决能力,能根据项目需要定期出差。
栏目概述
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