毕业时间：2026年 招聘截止时间：2026.07.15 校园招聘针对：2026届应届毕业生 岗位内容： 1、参与新配方的研发与测试 2、优化现有配方性能与成本 3、开展原材料供应商技术评估 4、制定并推进精益生产改进方案，落地实施改善项目 5、提供相关领域的技术支持工作 学历要求：本科及以上，橡胶、高分子材料等相关专业，通过大学英语四级或以上 福利待遇：早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿（含免费上网、用水、用电、空调）、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴

机械加工工艺师岗位职责： 1、掌握下料、机加工、焊接、装配等环节的工艺流程及成型技术要求； 2、承担工装与夹具的设计及优化改进工作； 3、开展加工图纸的工艺可行性审核； 4、针对机械加工与装配过程中出现的技术问题进行分析，制定解决方案，推动工艺持续改善； 5、协同相关部门开展车间加工、装配等工序的工艺执行情况检查； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上相关工艺领域工作经验，精通机械加工流程及工装夹具开发； 3、熟练操作二维绘图软件，具备SolidWorks三维设计能力者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，执行力强，工作态度端正，细致严谨；

岗位职责： 1、负责新产品试制过程跟踪，整理并提交DC/SC相关资料，确保产品性能符合测试标准； 2、结合生产与市场需求，简化生产流程，推进全钢、半钢半成品部件的优化整合； 3、跟进新产品改进、市场质量反馈及老产品优化方案的实施与效果验证； 4、分析各工序工艺装备的技术特性，评估其优缺点，为设备选型提供技术支持； 5、推进工艺装备、参数设置及关键控制点的标准化，并推广成熟工艺规范应用； 6、参与到厂设备的安装调试，全程跟踪带料试车工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，应届毕业生优先考虑 2、年龄要求：35周岁及以下 3、专业知识：熟悉轮胎结构设计、配方开发及生产工艺，了解设备组成与运行原理，掌握研发项目管理相关知识 4、工作技能：熟练操作办公软件，具备图纸设计能力，拥有良好的英语读写水平，能够运用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP五大工具 5、能力素质：具备较强的沟通协调、逻辑分析判断能力以及团队协作意识 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、餐补、年底双薪、周末双休、员工食堂

岗位职责： 1. 负责往复式压缩机成套设备的工艺计算与模拟分析（含往复压缩机成撬设计岗，工作地点为成都）；掌握API618或ISO13631相关规范要求。 2. 承担主要部件及配套设备、阀门的选型工作，编制技术协议，提取外购件核心技术参数，并跟踪确认技术细节； 3. 依据压缩机组P&ID图纸，完成机组三维结构图的设计绘制； 4. 负责拆分生产用图纸、统计所需物料并下发，同时完成零部件图的绘制与修订，确保图纸完整性和准确性； 5. 编制和修订外购件数据表等相关技术文档； 6. 处理机组制造过程中的技术问题，并进行问题归因与经验沉淀； 7. 制定设计阶段的工作计划，控制执行进度，识别关键风险点并及时预警。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业为机械设计制造、过程装备与控制工程、化工机械或热能与动力工程，具备不少于5年相关工作经验； 2. 熟练使用PDMS/Plant3D、Auto CAD/SolidWorks等设计软件，具备独立出图能力； 3. 熟悉设计院及工程公司发布的技术规格书，了解往复式压缩机撬装设计流程及成套设备集成要求； 4. 可独立完成部件参数采集与关键技术信息提炼； 5. 思维条理分明，能制定项目设计关键节点计划并有效推进进度管理； 6. 沟通能力强，能主动协调并推动解决设计与制造环节的技术难题； 7. 具备阅读英文技术文件的能力，可撰写基础英文技术资料。

岗位概述 负责工业微波能应用设备的研发设计、仿真优化与工艺开发工作，涵盖915MHz/2450MHz微波能在肉类解冻、粮食烘干、木材烘干、橡胶硫化、微波等离子体等工业场景的应用开发。 【岗位职责】 1. 负责微波能工业应用产品的仿真、开发、设计及测试工作； 2. 负责微波应用系统设计及调试，包括微波传输线、模式转换天线、微波谐振腔等系统部件的设计与工程实现； 3. 负责微波腔体的设计及优化； 4. 负责微波能应用工艺的开发、验证与优化，包括加热/裂解过程的建模仿真及工艺参数研究； 5. 负责编制设计输出文件、工艺文件、测试分析报告等相关技术文档； 6. 负责微波技术反馈及元器件评估选型； 7. 参与项目调试、设备测试等工作； 8. 领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电磁场与微波技术、电子信息科学与技术、微波能应用、通信工程、电子科学与技术、物理电子学等相关专业；硕士及以上学历者优先； 2. 具有微波能应用、射频/微波工程相关行业2年以上从业经验； 3. 参与过2个以上微波能应用相关的开发项目（高级岗位要求5个以上项目经验）； 4. 具备微波源（磁控管、固态微波源等）及微波工业应用设备的开发经验； 5. 具备微波器件、谐振腔的设计与调试能力； 6. 具备多物理场仿真研究能力者优先； 7. 有微波材料介电特性研究、微波加热过程多物理场仿真经验者优先。 【综合素质】 1. 具有较强的分析和解决问题的能力及良好的团队合作精神； 2. 工作责任感强，有较强的钻研精神和学习能力，愿意接受交叉学科及新业务知识； 3. 逻辑思维强，具有一定的独立发现、分析问题和解决问题的能力； 4. 能适应短期出差的技术支持需求； 5. 具有微波等离子体相关项目从业经历（加分项）； 6. 熟悉微波器件机加工过程，能够完成非标微波器件的机械设计（加分项）。

【岗位职责】 1. 负责聚丙烯滤板注塑工艺调试、优化，解决生产缺陷。 2. 新模试产跟进，制定工艺标准及作业规范。 3. 现场生产技术支持，带队保障滤板稳定量产。 【岗位要求】 1. 有PP高分子滤板注塑成型实操经验优先。 2. 精通注塑参数调试，能独立处理翘曲、缩水、开裂等问题。 3. 可独立带队试模、量产落地。

1. 熟悉金属或塑料材料特性，能结合产品实际应用进行基础结构设计； 2. 能使用设计软件绘制产品图纸，并指导生产团队完成成品转化； 3. 具备水处理、注塑、机加工或净水器滤芯相关行业经验者优先考虑；

东营地区招聘刮腻子工人，负责140平方米的墙面刮腻子工作。

东营广饶 配件厂 300一天 长白班 日结月结 两班倒 餐补

明天后天西城北一路回味捞清真铜火锅招钟点工11点到下午2点15元一小时招钟点洗碗工，上午12点到下午2点，6点半到10点15元一小时招长期中点工上午11.到下午2点，5点到10点15元一小时电话

东营市广饶县招工地小工/杂工

山东远顺运输有限公司招聘危险品驾驶员和押运员。 驾驶员岗位：基本工资加安全奖、全勤、提成（现结）及社保，综合月薪13000至18000元。要求持有A2驾照和危险品从业资格证，具备1年以上相关经验。夫妻驾优先，有中石化业务经验者优先录用。 押运员岗位：基本工资加全勤、提成（现结）及社保，综合月薪6000至6500元。要求持有押运员从业资格证。 承运介质为二类一项气体，包括液化石油气、丙烷、丁烷、丙烯等。 任职要求：年龄50周岁以下，身体健康，无红绿色盲，无重大疾病，无犯罪记录，无重大责任交通事故。 福利待遇：缴纳五险，提供全勤奖，节假日高薪且工资准时发放，免费岗前和岗中健康体检，提供司机之家，住宿环境优良。 公司地址位于东营市广饶开发区广泰路西首。

招聘8名模版师傅。工作地点位于城乡渠胖嫂隔壁10米处。有意者可电话联系。

长春旧改项目招聘工长。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

家装 项目经理 是招工长的 大家看清楚再联系

招聘机工长1名，要求持有电焊证。人员确定后即可上岗，薪资为12000元以上。

岗位职责: 1. 协助部门负责人编制及动态调整年度、月度生产计划，合理分解班组生产任务，监督执行进度，保障全年生产目标顺利达成； 2. 按照集团与生产管理要求，落实质量控制、工艺执行及安全环保相关制度，推进车间日常管理，确保实现安全环保零事故、零污染； 3. 监控原料关键指标，持续优化工艺流程与操作参数，稳定产品品质，提升产品综合效益； 4. 依据预算管控目标，细化节能降耗举措，强化成本管控，降低单位油品加工成本； 5. 对接外部合作单位，引入先进工艺技术，推动装置技术升级，优化运行效率，增强盈利能力； 6. 参与部门操作规程的修订工作，并对内容进行审核把关，确保符合安全环保与生产实际需求； 7. 协助部门负责人制定装置开停工方案及检维修计划，组织落实实施过程，监督检维修作业执行与质量控制； 8. 配合开展安全环保、工艺技术、设备管理、质量控制等方面的培训工作，提升团队专业能力与综合素质； 9. 协同技术员完成原料、产品及公用工程介质的精准计量，开展月度数据分析并提出改进对策； 10. 协助完善工艺技术管理、质量控制等制度细则，优化内部管理流程，提高部门整体运营效率； 11. 跟进公司及车间各项管理制度的落地执行，确保现场管理规范、有序； 12. 践行集团企业文化理念，积极参与部门会议，督促员工落实会议精神，保持思想与集团高度统一； 13. 严格执行公司保密规定，维护并监督保密体系有效运行； 14. 高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，石油化工类相关专业，掌握炼油与化工生产工艺及设备管理知识，具备扎实的专业理论功底； 2. 持有安全管理资格证、特种设备管理资格证或注册安全工程师证书者优先考虑； 3. 具备3年以上管理岗位经历及5年以上相关领域工作经验，有生产计划制定、成本管控、工艺优化、技术改造或车间管理经验者优先； 4. 熟悉化工装置工艺流程，了解安全生产、环境保护相关法律法规及行业标准； 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能够与生产、技术、安全、设备等职能高效协同； 6. 具备突发事件应急处置能力。

产品机械结构及零部件的设计与材料选型

工作职责 1. 负责汽车配件类机械产品的结构开发与三维建模，输出完整的工程图样及BOM明细表。 2. 参与产品需求分析，结合机械加工工艺特点优化结构方案，保障设计的可生产性与成本合理性。 3. 跟踪样件试制及量产进程，处理与设计相关的技术难题，支持产品持续改进与升级。 4. 归档整理技术资料，构建设计规范与数据体系，提高团队整体设计效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 熟练掌握CAD等设计工具，能够独立完成复杂零部件及装配结构的设计任务。 3. 了解机加工工艺（如车削、铣削、磨削、冲压）及常用材料性能，具有面向制造的设计意识。 4. 有汽车零部件或金属制品领域设计经验者优先考虑，具备实际量产项目落地经验者优先。

要求：硕士及以上学历，材料、化学等相关专业。 工作内容：负责工艺改进及生产过程中异常问题的分析与处理。

岗位内容： 1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与实施解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。 3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。

1、负责制定产品的工艺文件，完成工艺技术资料的整理与归档工作； 2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效的工艺技术支持； 3、组织相关人员开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况； 4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究，负责工艺试验项目的总结与成果评审，并推动成果的推广应用； 5、积极推进技术攻关与工艺优化，对技术改进方案及相关措施进行审核确认，持续提升工艺技术水平。

1、负责公司规章制度的建立与维护，统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作； 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动； 3、主导生产线产能评估，保障生产计划科学可行，并开展制造部资源布局与生产能力分析； 4、发布生产任务与计划，组织并监督生产作业进程，确保有序执行； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标，按期达成生产目标； 6、快速响应生产异常状况，及时发现问题并追踪处理，提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案； 8、监督操作规程的执行情况，落实公司6S标准，保障生产区域的安全与整洁； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格贯彻安全生产管理制度，保证各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

能调试机器，冲床和折弯机

工作职责: 1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并组织落实； 2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期开展PD检查；协助解决PD执行过程中的问题，必要时协调培训资源及高层支持； 3、负责库存管控与成本降低相关工作； 4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，推动持续改进； 5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广；建议的收集统计与审核流程管理； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能，以及计划与执行能力；

岗位职责： 1、仪表管理：承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务，参与现场仪表的部署及系统调试，推动控制系统的技术改进，并针对工艺优化提出可行性建议。 2、设备管理：主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件升级与技术更新；配合采购部门筛选符合要求的设备与配件，参与仪表选型及大型设备技术合同的确认；协同采购与生产车间完成设备到货后的验收工作。 3、现场管理：依据5S管理标准并结合部门实际业务需求，制定现场管理规范，保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理：根据部门运作需要，建立统一的报表管理体系，确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设：组织召开日常例会、安全会议，统筹安排工作任务；定期开展安全教育与技能培训，持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程：牵头制定本部门各项管理制度与操作流程，并监督落实执行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业；持有化工自动化仪表特种作业操作证； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、能力素质：熟练掌握精密仪器与自动化控制系统的应用，具备非标自动化系统设计基础，能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计，并对生产工艺逻辑进行优化改进；熟悉自动化施工全流程管理，了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作要求；具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。

【岗位职责】 1. 生产工艺的设计、优化与标准化，制定SOP并指导现场执行。 2. 分析生产过程中的工艺问题，通过实验验证与数据复盘，推动工艺改进与成本降低。 3. 参与新产品研发的工艺可行性评估，输出量产转化方案，确保新产品顺利落地。 4. 监控生产过程中的工艺参数，建立质量追溯体系，提升产品良率与一致性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料工程、高分子材料或化工相关专业。 2. 具备2年以上生产工艺工作经验。

工作职责 1. 负责管培生全流程培养体系的实施与推进，涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划，搭建标准化培养记录体系，并确保考核材料按时归档。 2. 配合开展储备干部年度考评与季度述职安排，主导流程执行（如通知发布、资料整理、评分统计），跟进培养进展并形成季度成长报告。 3. 主管干部档案的全周期运作管理，包括初始建档、持续更新与合规存档，定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部绩效评估及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部发展相关数据的收集、统计与分析工作，按期提交月度、季度报表，并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有干部培养项目或培训管理实操背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档处理能力，具有档案管理系统操作经验者为加分项。 4. 工作细致认真，抗压能力强，能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 拥有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。

东营东营区招工长/工程师