
技术员
1-1.5万/月
工艺工程师经验不限大专
岗位职责:
1、复合材料产品的工艺方案,新材料的引入、新工艺的开发。
2、熟悉玻璃钢生产工艺和材料,组织工艺人员对主管产品进行策划。
3、负责工艺试验及记录。
4、生产工艺的技术改进,先进工艺研究。
5、负责各类工艺试验计划制定,并组织实施工作,进行试验总结和评估。
任职要求:
1.专科以上学历,复合材料、高分子材料等相关专业。
2.从事复合材料相关工作1年以上工作经验。
3.熟练掌握复合材料成型工艺(手糊、真空、RTM等)。
4、具有较强的学习能力、工艺问题解决能力、沟通能力。
5、有汽车内外饰、高铁内装开发经验者、会使用热压力罐和制作碳纤维技能的优先录用。
6、月薪面议,能力优越者可高新聘请
联系电话:耿总:
研发专家(新材料领域)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科研发专家
岗位职责:
1. 主要承担复合材料与综合材料领域新材料的应用研究及新工艺的技术革新;
2. 负责项目产品实施进度管控,并及时处理研发过程中的各类技术难题;
3. 协调与外协单位、采购部门等相关方的工作对接与沟通协作;
4. 推进新材料研发、新工艺创新工作,落实项目执行过程中的技术支持与跟踪管理;
职位要求:
1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景;
2. 熟悉高分子材料、复合材料等相关领域的专业知识并具备一定技术理解力;
3. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
工艺设计工程师(环保动力工程方向)
1-2万/月
工艺工程师PE经验不限硕士工艺设计工程设计废水废气固废
1. 可独立或在部分协助下完成大气污染治理(脱硫、脱硝、除尘)、水处理及固废处理等环保项目的设计任务,具备技术资料编制与研究能力,行业实践积累较丰富。
2. 学历要求为硕士及以上,专业方向为环境工程、环境科学或相关领域。(需接受 occasional 出差)
3. 欢迎无工作经验的应届毕业生投递,重点培养方向为电力与环保领域的技术研究岗位;
4. 为人积极乐观,具备良好的团队协作意识与沟通技巧,工作踏实认真,富有钻研精神,能适应阶段性出差安排;
5. 优秀应届硕士毕业生可予以优先考虑。
制程工艺
1-1.3万/月
工艺工程师
岗位职责:
1)负责量产品直通率、报废率及产品品质的维护与提升,
2)负责产线不良品分析、制程异常问题闭环改善;持续挖潜精益改善项目,降本增效,提升产品竞争力;
3)负责ERP系统中产品产出率、工艺路线以及工艺文件的更新与维护,并指导产线作业,实施及培训;
4)负责新品量产导入及量产过程中工程变更的验证和导入管控,新设备/新产线的Buyoff;
任职资格:
1、本科及以上学历,机械电气相关专业、半导体封装专业优先;
2、熟悉WB工艺及管控细节要求、可以独立自主进行WB程序编程,有5年以上ASM-WB设备或工艺经验者优先;
3、熟悉工艺流程开发及FMEA、CP等工艺文件编制,具备一定的精益改善及品质工具运用基础;有FA、DOE经验者优先;
4、具备较强的沟通协调能力有团队意识,有一定的抗压性。
5、可英文邮件交流及制作报告且口语良好者优先;
工艺技术员
7-9千/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺设计
1. 协助工程师对轮胎生产各环节(如炼胶、压延、裁断、成型、硫化等)的工艺参数进行监控、记录与整理,确保生产流程符合工艺规范。
2. 参与生产现场的工艺巡查工作,及时识别异常情况并上报,配合问题排查及整改措施实施,有效控制产品不良率。
3. 协助推进工艺优化任务,收集生产过程中的关键工艺数据,参与改进方案的讨论与执行落地。
4. 配合完成各类工艺文件(如作业指导书、工艺卡片等)的编写、更新与归档管理,保证文件内容准确且便于操作执行。
5. 参与新产品的试制及新工艺的试验生产,协助记录相关数据,汇总形成试生产报告。
6. 配合团队开展生产工艺培训工作,推动标准工艺的落实,提升一线员工的工艺操作水平。
7. 完成上级安排的其他生产工艺辅助性工作,积极学习轮胎制造相关技术知识,快速胜任岗位职责要求。
工艺与质量工程师(2026届校园招聘)
7-9千/月
工艺工程师PE1年以下本科
该岗位面向2026届毕业生,仅限应届生应聘
一、基本要求:
1、全日制本科学历,机械类、高分子材料类等相关专业优先;
2、能够适应单休工作安排,月休4天,实行长白班工作制度;
3、具备较强的抗压能力与执行能力,有志于在制造业深耕发展;
4、性格踏实稳重,积极进取,善于学习,富有责任感和正向思维。
二、完善的培养机制
1、定位为工艺与质量工程师方向,职业发展路径明确;
2、配备资深导师一对一指导,助力快速成长;
3、设置分阶段培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;
4、提供多样化轮岗实践机会,拓宽技术视野。
三、主要工作职责
1、负责所在工序轮胎生产过程中的质量管控及工艺异常问题的分析与解决
2、识别并处理本工序设备或产品出现的突发异常状况
3、编制、审核相关工序的质量与工艺文件,并组织开展人员培训工作
电气工程师
5-7千/月
工艺工程师PE1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责产品工艺可行性分析与试验;
2. 制定机加工工序工艺标准和工序操作规范;
3. 生产现场工艺优化,提升生产效率与品质;
4. 生产现场工艺异常跟进处理。
【岗位要求】
1. 有西门子汇川三菱等
货运司机
招聘原油运输驾驶员,夫妻驾或单驾均可,年龄不超过50岁。要求有原油运输经验,熟悉各大炼厂装卸流程,对车辆负责,服从安排。工资发放及时。有意者可报名,上车地点为广饶。
宿舍标准三人间+水电全免+三班或上12休24
9千-1万/月
普工餐补6-10人
每周可预支500元+男女不限提供夫妻间
标准三人间+独立卫浴+空调暖气
福利餐厅+夜班中班餐补
八小时三班+上12休24+两班看个人选择
月薪8小时熟练工1.0
东营东营区明天需要六名木工,前往广饶县从事二期工程。工资按日结算,每天一结。
建筑木工1-4天6-10人日结
明天需要六名木工,前往东营市广饶县从事二期工程。工资按日结算,每天一结。
东营东营区明天需要一车木工,共六人,前往广饶县进行二期工程。工资按天结算,每天一结。
建筑木工1-4天6-10人
明天需要一车木工,共六人,前往东营市广饶县进行二期工程。工资按天结算,每天一结。
工长工程师
舒庄招聘替班人员。岗位职责包括:油料、配件领用需对上账目,该记录的必须记录;进度、质量、要料情况需如实汇报;验收整改需跟进到底,形成闭环;遵守纪律,不得违章操作;班前检查车况和防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
工长全站仪放线员测量员工程测量
清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作,确保施工精度符合设计要求
2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量,编制相关测量数据报告
3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备,及时完成各项外业测量任务
4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底,解决施工过程中的测量技术问题
5.负责测量资料的整理归档,确保数据真实、准确、可追溯
任职要求:
1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景,学历不限
2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先,经验不限
3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作,具备基本的识图能力
4.工作认真负责,能适应户外作业环境,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑
6.本项目为农田改造项目,有做过水利市政项目优先考虑
锻造经理
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949现场管理安全管理质量管理
锻造经理岗位职责 一、总体职责 全面负责锻造车间的日常运营管理、生产计划执行、团队建设、工艺优化、质量管控、设备维护及安全生产等工作,统筹协调锻造生产全流程,保障生产任务高效、优质、安全完成,达成公司生产、成本、质量及效率目标,推动锻造生产体系持续优化升级。 二、生产运营管理 1. 根据公司整体生产规划,制定锻造车间月度、周、日生产计划,合理分配生产任务,统筹安排生产人力、物料、设备等资源,确保生产计划按时、按量完成,保障产品交付周期。 2. 实时监控锻造生产全流程进度,及时排查、解决生产过程中出现的设备故障、工艺问题、物料短缺等异常情况,保障生产连续性,减少生产停工、待料损耗。 3. 优化生产作业流程,梳理生产瓶颈环节,制定改善方案,提升锻造生产线整体生产效率,提高设备利用率和人均产能。 4. 负责生产数据的统计、分析与上报,精准记录生产产量、合格率、能耗、工时等数据,定期形成生产分析报告,为公司生产决策提供数据支撑。 三、团队管理与人才培养 1. 负责锻造车间团队的组建、管理与考核,明确车间各岗位员工(锻造工、质检员、设备维修工等)的岗位职责,制定绩效考核标准并执行考核,激发团队工作积极性。 2. 组织开展车间员工的岗位技能培训、安全培训、工艺培训等,提升员工专业操作能力和职业素养,打造高素质、高效率的生产团队。 3. 关注员工工作状态,协调解决员工工作中的问题,营造良好的车间工作氛围,降低员工流失率,保障团队稳定性。 4. 做好车间人员排班、考勤管理,合理调配人力,保障生产岗位人员配置充足。 四、质量管控管理 1. 严格执行公司质量管控体系,建立健全锻造车间质量管控流程和质量标准,落实各工序质量检验责任,杜绝不合格产品流入下一道工序。 2. 负责锻造产品质量问题的分析、处理与追溯,组织技术、生产人员开展质量异常原因排查,制定整改措施并监督落实,持续降低产品不良率。 3. 监督员工严格按照工艺文件、质量标准进行操作,规范作业流程,强化员工质量意识,推动全员参与质量管理。 4. 配合公司质量部门完成质量审核、产品抽检及客户质量投诉处理工作,持续提升锻造产品质量稳定性。 五、工艺技术优化 1. 熟悉锻造各类工艺(自由锻、模锻等),参与锻造产品工艺方案的制定与优化,结合生产实际提出工艺改进建议,提升产品成型质量和生产效率。 2. 监督生产人员严格按照锻造工艺文件、作业指导书进行操作,确保工艺参数精准执行,杜绝违规工艺操作。 3. 跟踪行业先进锻造技术、工艺及生产方法,引入适用的新技术、新工艺、新材料,推动车间生产工艺升级,降低生产能耗与成本。 4. 负责锻造工艺文件的整理、归档与更新,保障工艺资料的完整性和准确性。 六、设备与安全生产管理 1. 负责锻造车间各类生产设备(锻锤、压力机、加热炉等)、工装模具的日常管理、维护保养计划制定与监督执行,定期检查设备运行状态,及时安排设备检修,保障设备正常运行。 2. 严格落实公司安全生产管理制度,建立车间安全生产责任体系,全面负责车间安全生产管理工作,定期开展安全生产隐患排查、安全培训和应急演练。 3. 规范车间现场作业安全,监督员工正确佩戴劳动防护用品,杜绝违章操作,防范火灾、设备伤人、工伤等安全事故发生。 4. 负责车间现场6S管理,规划生产现场布局,保持物料摆放整齐、作业环境整洁,实现现场规范化、标准化管理。 七、成本控制管理 1. 制定车间生产物料、能耗、辅料消耗控制标准,严格管控锻造生产过程中的原材料损耗、水电能耗、辅料使用,降低生产成本。 2. 优化生产物料领用、库存管理流程,减少物料积压与浪费,提高物料利用率。 3. 分析生产成本构成,针对成本超标环节制定降本增效方案,监督方案落地,完成公司下达的成本控制目标。 八、跨部门协调沟通 1. 对接生产计划、采购、质量、技术、仓储等部门,协调生产物料供应、技术支持、质量检验、产品入库等工作,保障生产流程顺畅衔接。 2. 及时反馈生产过程中的各类问题,配合相关部门完成问题整改、技术攻关及生产优化工作,保障公司整体生产运营高效推进。
焊接工艺技术员
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科焊接作业工艺设计钎焊工艺
1、编制产品工艺相关文件,完成工艺技术资料的整理、归档与存档管理;
2、指导并监督生产线及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效的工艺技术支持;
3、组织相关人员推进工艺管理工作,监督检查工艺纪律的执行情况;
4、牵头开展新工艺、新技术的试验研究,负责工艺试验项目的总结、成果评定及推广实施;
5、持续推进技术攻关与工艺优化,对改进方案和技术措施进行审核确认,不断提升工艺技术水平。
1、掌握焊接工艺流程,了解国标150、美标(ASME)等焊接标准;具备压力容器设计背景;
2、熟悉氩弧焊、焊条电弧焊、二氧化碳保护焊及埋弧焊等常用焊接方法的基本规范;
3、具备热处理与无损检测相关要求的基础知识;
4、了解常见焊接缺陷类型及其成因分析;
5、掌握工艺材料的基本特性与应用常识;
6、能读懂材料说明书,合理判断材料的预处理方式及加工温度参数;
7、具备良好的学习能力、沟通表达能力、协调技巧以及团队合作意识。
高级研发工程师(J10921)
1.5-2.1万/月
材料工程师3-5年本科无机非金属材料经验汽车经验新能源经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
工作职责:
1、负责项目的设计与开发工作,拟定开发方案并提交审批;主导项目的研发实施过程;组织技术成果的评审与验收;编制相关工艺规程、检测规范及产品技术文档;开展知识产权相关工作;
2、提供项目全流程技术支持,参与研发成果产业化的实施管理,及时处理转化过程中的技术难题;配合推进新设备、新材料的选型与评估;支持研发项目的市场应用推广;根据实际需求参与工艺优化;结合客户要求及生产工艺,识别新产品关键特性,整理适用的产品安全法规标准;
3、负责项目前期筹备,汇总项目相关信息并完成可行性研究;组织召开项目论证会,推动项目立项审批;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,材料、化学类相关专业毕业;
2、具备5年以上研发工作经验,其中至少3年从事无机材料领域工作,有氧化锆透明陶瓷粉体制备经验者优先考虑;
3、能承受较强的工作压力,适应高效工作节奏;
4、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划执行能力,具有扎实的专业技术背景和支撑能力;
机械设计工程师
1-2万/月
机械工程师3-5年本科机械设计机械工艺机械制图机械结构图机械工艺设计机械工艺优化机械工艺验证机械工艺编制机械工艺计算机械零部件图机械装配图
岗位职责:
1、承担石油装备及设备的研发与设计工作;
2、完成产品图样的绘制与优化;
3、编制相关产品技术文档与资料;
4、参与制造过程中的技术支持,协助解决现场技术问题;
5、为相关部门业务开展提供技术支撑。
岗位要求:
1、毕业于机械设计制造、液压气动与流体、动力传动、材料成型与控制工程、过程装备与控制、焊接等相关专业;
2、熟练掌握AUTO CAD、Solidworks等常用设计软件;
3、具备一定的沟通协调能力,具有良好的团队协作意识,工作积极主动,态度端正;
4、通过大学英语四级者优先录用;
5、综合素质突出者条件可适度放宽。
车间主任(J11046)
8千-1万/月
车间主任5-10年大专
【岗位要求】
1. 负责本车间内人员安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的执行。
2. 负责本车间内人员的业务指导和培训,并对其工作进行检查、考核和评比。
3. 负责制定本车间工作计划,并组织实施、指导、协调、检查、监督。
4. 监督、抽查本车间内生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在生产中的执行情况。
5. 负责组织做好本车间动态生产状况数据及异常统计、分析、处理。
6. 处理本车间生产过程中的突发事件,分析原因、制定纠正预防措施并跟踪实施。
【任职要求】
1. 大专及以上学历;
2.化工、制造业5年及以上生产管理经验;
3. 具备较好的沟通表达能力、组织协调能力。
精益工程师(J10769)
8千-1.2万/月
工业工程师IE经验不限本科成本精益人效IE库存
工作职责:
1、负责人员能力提升。制定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并组织落实;
2、推进事业部各部门PD管理与目标达成。分解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期开展PD检查;协助解决PD执行过程中的问题,必要时协调培训资源及高层支持;
3、负责库存管控与成本降低相关工作;
4、开展产线平衡分析、工时测定与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,推动持续改进;
5、统筹合理化建议管理工作。包括合理化建议的宣传推广;建议的收集统计与审核流程管理;
任职资格:
1、本科及以上学历,工业工程或相关专业;
2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能,以及计划与执行能力;
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻厂的订单统筹管理
2.负责生产计划排程及车间布局规划
3.确保所有订单按时交付率达100%
4.协同质量厂长共同监督产品质量管控
生产组长/拉长
8千-1万/月
生产管理生产组长1-2人月结5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责门窗生产班组的日常管理与工作安排,确保订单按时保质交付
2.熟练掌握门窗工艺流程及质量标准,对生产过程进行巡检与问题纠偏
3.主导班组人员培训、绩效考核与团队建设,提升整体作业效率与协作水平
4.及时发现并解决产线异常(如设备故障、物料短缺、工艺偏差等),推动持续改善
5.配合计划、品质、工程等部门完成跨职能协作任务,落实安全生产与5S管理要求
任职要求:
1.门窗制造行业生产管理经验,熟悉铝合金/断桥铝门窗结构与加工工艺
2. 具备团队领导能力,善于沟通协调,能有效激励一线员工
3. 具备较强的问题分析与现场解决能力,有精益生产或QC小组经验者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,能适应制造业生产节奏与现场管理环境
5.学历不限,有班组长/拉长实操经验者优先\
机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械设计工程师1-3年本科非标设备装配工艺压力铸造工艺热处理工艺AutoCAD
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写专业技术文档和使用说明,配合销售部门进行客户技术对接。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能独立完成建模与仿真任务。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
5. 薪资6000-15000,可面议
实验室主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织实施并指导相应人员保质保量完成试验室、计量室、理化室及精测室检测业务;
2. 领导运行和维护实验室ISO17025管理体系;
3. 全面指导所有检测中心人员按照CNAS要求实施检测中心试验室、计量室、理化室及精测室的管理工作;
4. 负责检测中心日常管理工作;
5. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,机电相关专业;
2. 10年及以上实验室检测和认证工作经验,五年以上实验室管理工作经验;
3. 熟悉ISO/IEC17025试验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求,熟悉相关产品的工作原理、结构和性能,了解产品开发流程和生产工艺,熟悉产品标准,了解测试方法和测试设备、五大工具书,能够构建产品测试体系和测试平台;
4. 持有ISO/IEC17025内审员证书,英语CET-4及以上。
船舶轮机调试工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专民用船船舶轮机调试
【岗位职责】
1. 熟悉船舶各类轮机系统原理、行业标准与调试流程。
2. 能独立完成轮机设备调试、性能测试及故障排查。
3. 熟练识读专业图纸,可规范记录数据、编写调试报告。
4. 具备现场协调能力,可及时处理调试问题并落实整改。
5. 遵守安全作业规范,能适应出差、试航及现场工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有船舶/海工三年以上经验。
研发人员
4-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科材料研发
岗位职责:
1. 研发与优化:开发TPU新产品配方,提升现有产品性能,实现降本增效。
2. 工艺与转化:制定生产流程方案,解决批量生产中的技术难题,确保项目顺利实施。
3. 测试与分析:开展产品性能测试,记录并整理实验数据,编制检测报告。
4. 技术与文档:编写技术资料、专利材料,为市场端提供专业技术支持。
5. 协作与调研:跟踪行业最新动态,协同各部门推进工作,完成其他研发相关任务。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,高分子材料、化工、应用化学等相关专业;
2. 1-3年相关工作经验,硕士学历或具备扎实TPU研发背景者优先;
3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性技术及加工工艺,熟悉原材料选型与测试规范;
4. 能独立规划实验、处理分析数据,英语四级以上,熟练操作常用办公软件;
5. 具备较强的责任意识,能适应压力,拥有良好的学习能力和团队合作精神。
综合薪资:4000-6000元
栏目概述
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