林子化工园区。找消防水电师傅。带班工长1名。做防爆的。刘。

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

威海市环翠区招工长/工程师

【岗位职责】 负责隔膜压缩机及活塞压缩机的工艺技术工作，掌握压缩机装配流程、配合关系与公差要求，了解常用材料特性，依据设计图纸编制机加工艺方案，规划压缩机机械加工与装配工艺路径，指导现场完成装配作业，及时处理试制或测试过程中出现的技术异常问题。 【任职资格】 1.机械设计与制造类相关专业背景，具备10年以上工程机械领域机加工艺经验者优先； 2.熟练操作至少一种二维软件（如CAD、CAXA）和一种三维软件（如SolidWorks、UG）； 3.具备中大型结构件的机械加工工艺开发及工装夹具设计实践经验； 4.在压缩机、汽车发动机、变速器等相关行业有工作经验者优先考虑。

负责设备的调试，处理生产过程中的异常，指导工艺流程的稳定运行！

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估，确保满足性能、安全规范及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程，持续优化工艺方案，提升产线效率，降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题，保障产品品质达标；主导新技术的应用研究及既有产品的技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定研发规划并推动执行，主导或参与新产品开发项目，确保各阶段目标如期达成。 资格要求： 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历； 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验，具备扎实的材料选型与生产工艺研发背景者优先； 3.熟悉配电系统设计原理，掌握高低压相关国家技术标准与规范。

岗位职责: 1.负责新产品相关工装、刀具及设备的编程调试与样件制作； 2.负责量产产品切换时的快速换型作业； 3.负责加工节拍的持续优化与效率提升； 4.负责生产过程中加工成本的控制与改善； 5.参与新产品开发初期的技术支持与工艺规划。

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

技术部门绘图员岗位职责： 1.依据新品部/设计部开发计划完成样品图纸的绘制工作。 2.根据样品修改反馈，及时调整并优化样品图纸内容。 3.按照新品部订单要求，完成生产用图纸的绘制任务。 4.结合大货生产总结情况，对生产图纸进行修订与完善。 5.根据实际订单需求，编制拆装类产品的组装指导说明。 6.对公司产品相关标准进行系统梳理，形成规范性文档资料。 7.对已完成出货的产品技术资料进行整理归档与保存 任职要求： 1.熟练使用常用办公软件（CAD、SOLIDWORKS制图工具、OFFICE办公套件等） 2.了解木质家具材料特性及其使用场景的基本要求。 3.掌握家具基本构造及常见组装方式的相关知识。 4.具备良好的沟通协调能力，有责任心和团队协作意识。 5.拥有积极进取的工作心态和持续学习的能力。 工艺技术员：需接受外派及出差至山东胶州/江西南康、赣州、九江/外围地区 岗位职责： 1.负责新样品全过程跟进，确保样品按时保质完成交付 2.组织样品返厂评审流程，参与产前会议确认 3.跟踪新品首批生产，保障大货顺利出货 4.负责老产品转厂事项跟进及尺寸扩展相关工作 任职要求： 1.踏实肯干，具备责任感，工作态度认真务实 2.具备一定沟通能力，能良好融入团队协作 3.执行力强，能够快速响应上级或部门布置的任务 4.具备较强的学习理解能力与问题分析判断力 5.熟悉家具生产工艺流程及相关专业知识 6.可熟练运用基础办公软件开展日常工作 加分项 具有其他制造业领域相关从业经验者优先

  分拣/装卸联盟工急 齐河亚洲一号2号库 不加班❗ 男女不限❗ 工期至 短期工首选 | 男18-52周岁 ✅两班倒：白班7:00-19:00 | 夜班18:00-06:00 ✅薪资：分拣160+20/天 | 装卸170+20/天 ✅福利：工资灵活，提供住宿 工作地址：齐河开发区 亚洲一号物流园 报名热线：

养老示范城，招聘中级国证，消控，无监控。长白班，十二小时，3500月休四天，法定节假日轮休。

万象健身欢迎您的加入： 车间主管3-5名 机光切割工15名 样品制做工5名（力量） 焊工 20名 机器臂编程10名以上（大牛） 组装工30名（男女不限） 检验5名（有经验者待遇丰厚） 普工50名 工资面议（轻松月入过万）只要有能力薪水不是问题 ☎（同步）

家人们有知道通下水道的电话吗，请告诉一声，谢谢！

奥德乐参半牙膏即日起到年底招临促一名，一天六小时，80一天，年龄不限，要求有销售经验，能卖货-联系电话，王

开发总包一体的！洛阳偃师需要两名工长！工资月发！工资一万左右！具体细谈！联系人：蔡总

山西，井下煤矿，招聘中级工程师， 薪酬：1.5万-1.6万/月，买五险，包住，有食堂，工作轻松，需下井，次数不多，年龄55岁以下。 每周休息一天，可集中休假。联系电话：（）

招聘：工程师 薪资：3001-5000元/月 无

工程师 全日制本科及以上学历，30周岁内，男女不限。国企控股（大型A上市公司）直签岗位 薪资福利:五险一金，双休，餐补，有宿舍，有班车，薪资待遇8000 - 12000左右，具体待遇以实际面试单位为准 工作地点:中德生态园

北京市房山区招修路工长，不要项目经理，不是市政专员，最好有工人基础，有驾照

1.掌握单片机与PLC编程技术 2.具备气缸传动及夹紧相关工作经验 3.能独立完成焊接工装的设计工作 4.了解产品加工工艺特点，熟练使用CAD类绘图软件，精通常用办公软件，具备自动化设备设计的理论基础或实际应用经验

在机械设备制造行业拥有十年以上工作经验，具备大专及以上学历， 熟悉精益生产并具有实际操作经验与执行能力，年龄不超过48岁

工作职责: 1、根据生产计划，科学调配人员，确保生产任务按时按质完成； 2、监督并检查生产过程是否严格执行工艺流程及关键控制点，保障产品品质稳定； 3、落实生产车间成本管理，推动效率提升，减少物料与能源消耗； 4、组织开展车间人员的选拔、培养及绩效考核，打造高素质骨干团队； 5、全面负责生产车间的食品安全与现场安全管理，确保作业环境合规安全； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备速冻米面食品行业经验者优先考虑； 2、具有3年以上直接管理200人以上团队的工作经历； 3、具备良好的团队管理能力、执行力以及组织协调能力； 4、拥有出色的计划统筹能力、沟通技巧和团队合作精神，能适应高强度工作压力。

【岗位职责】 1.生产计划与执行管理： 依据生产安排，科学统筹人员、设备及物料资源，编制并落实车间日/周作业计划，保障装配任务按时按量完成。 跟踪生产进展，及时发现并消除影响计划达成的制约因素，确保生产节奏平稳、流程均衡。 2.质量管理与控制： 严格执行工艺规范和产品质控标准，确保出厂产品全部达标。 作为前道工序主体，对后续环节（如包装、物流）负责，保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题，防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。 组织开展车间质量分析会议，推动操作人员落实自检与互检，实施质量问题的纠正与预防措施。 3.现场管理与效率提升： 全面推进并维护车间5S/6S管理，营造安全、整洁、有序的作业环境。 配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式，提升产线平衡率和整体装配效率。 负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养，确保其运行状态良好。 4.团队建设与人员管理： 负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。 强化员工“下道工序即客户”的质量理念，打造高效协作、执行力强的装配队伍。 落实公司各项管理制度，构建公平、公正的工作氛围。 5.安全生产与成本控制： 履行车间安全第一责任人职责，落实安全责任制，杜绝各类安全事故。 控制物料使用、工时损耗及其他运营支出，积极参与降本增效工作。 【任职资格】 1.学历与专业： 大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。 2.工作经验： 5年以上制造业现场管理经验，其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。 具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。 有管理30人以上团队的实际经历。 3.专业知识与技能： 精通装配工艺：熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容，能快速识别并处理装配中的技术异常。 掌握现场管理工具：熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。 了解质量管理体系：熟悉ISO9001体系要求，能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。 具备团队管理能力：拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。 4.核心素质： 具备高度责任心与担当意识：对交付成果的质量、成本与效率全面负责。 执行力强，问题解决迅速：目标明确，抗压能力强，能快速应对现场突发状况。 擅长跨部门协同：可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。 具备系统思维：充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响，拥有终端服务意识。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、对班组人员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能培训； 3、监督作业人员工作执行情况，确保按既定工艺规范操作； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标。 福利：主要管理木工和铁活相关工作，具备类似经验者优先，外地员工可提供住宿及社保缴纳

岗位职责：负责图纸绘制、归档管理，以及编制并下发车间生产所需图纸。 任职要求：熟练使用CAD、SW等二维及三维制图软件。

熟悉CAD制图，积极向上，心态好

岗位职责： 1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程，保障生产作业有序高效推进。 2.负责生产车间的现场协调，统筹设备、物料及人员调配，确保生产运转平稳。 3.承担车间安全与卫生管理职责，定期开展安全巡查，落实安全生产与环境清洁标准。 4.负责车间团队的人力资源管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升员工能力与工作效率。 5.配合车间主任完成各项生产任务，联动其他部门协同处理问题，推动生产效率与产品品质提升。 6.参与生产计划的制定与实施，依据任务需求科学规划生产进度，保障交付目标达成。 7.落实车间成本管控措施，监督生产支出与资源使用，提升整体运营效益。 8.主抓车间质量管理，建立并执行质量控制规范与流程，确保产品符合质量要求。 9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新，助力提升技术水平与生产能力。 10.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品相关专业优先考虑。 2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。 3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。

年龄：25至45周岁 学历与专业：一般需具备机械、机电一体化、电气工程或相关领域大专及以上学历。 工作经验：须有5年以上设备管理岗位经历，其中至少3年在食品制造或类似行业，具备生产设备维护、自动化升级及智能化改造的实操经验。 设备管理能力：通晓食品生产类设备（如杀菌机、灌装线、包装设备等）的机械构造与维保流程，可编制维护计划并督导实施；掌握设备台账管理、维修数据分析及成本管控手段（如水电气耗能管理）。 安全与法规：了解食品安全规范（如GMP、HACCP）及设备安全作业规程，确保生产过程符合卫生与安全标准。 技术工具应用：熟练操作CAD制图软件、PLC编程工具及常用办公软件，具备设备图纸绘制与技改方案拟定能力；熟悉智能制造体系（如工业信息化平台、自动控制系统）的布局与落地执行。 团队管理：拥有带领20人以上团队的实际经验，善于制定培训方案、调动员工积极性并提升整体工作效率；具备良好的跨部门协同能力，能联动生产、技术、采购等部门推进设备更新或技术升级项目。 问题解决与创新：善于排查设备故障根源并提出优化对策，提升设备运行效能；对新兴技术反应敏锐，可推动智能化应用、节能减耗等创新举措实施。 沟通与成本意识：具备设备采购议价能力，能科学评估新设备性能价格比并有效控制预算；定期向上级管理层反馈设备运行情况及改进策略，保障管理过程公开透明。 资质证书：持有电工证、安全管理员资格证或PMP项目管理认证者优先考虑。 语言能力：部分企业要求具备基本英语读写水平，用于理解进口设备技术资料。 行业适配性：有食品厂净化车间、制冷装置或中央动力系统运维经验者更具竞争优势

岗位职责: 1.负责机加工车间的生产调度与排产规划。 2.落实生产环节的安全管理，贯彻执行相关安全法规。 3.监控产品质量关键节点，确保产品符合质量规范。 4.持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效分配生产任务。 2.严格执行安全生产制度，具备强烈的责任意识。 3.熟悉质量控制方法，能及时应对和解决质量问题。 4.具备工艺改善经验，可提出切实可行的优化方案。 5.了解激光切割等加工技术，掌握科学化管理及精益生产理念