岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先）3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，能独立完成三维建模与二维出图4.熟悉常用机械材料、加工工艺（机加、钣金、铸造等）及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目加班

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1. 依据客户及市场实际需求，设计并开发具备高精度与高性能的多轴机床机械结构及相关组件； 2. 完成全套机械工程图纸的绘制工作，涵盖装配图、零件图等内容，并确保符合现行标准与规范要求； 3. 编制项目所需的BOM清单，为零部件采购与生产制造提供准确、完整的数据支持； 4. 编写设备相关的机械安装工艺指导书、操作说明等技术性文件，保障实施过程规范有序； 5. 全程参与设备开发各阶段工作，包括样机搭建、测试验证、调试改进等环节； 6. 对现有精密加工机床系统进行优化升级，通过技术创新手段提升设备性能与耐用性。 任职要求： 1. 拥有本科及以上学历，专业方向为机械工程、光学工程、精密仪器或相关领域； 2. 具备5年以上精密机械设计与开发经验，尤其在激光设备或同类高精度装备领域有深入实践； 3. 熟练掌握CAD/CAM/CAE等常用设计工具，可独立完成三维建模、二维图纸输出及BOM编制； 4. 能够独立承担项目前期调研、方案构思及各类技术文档的撰写工作； 5. 具备基本的项目管理能力，能有效跟进进度并推动跨部门协作； 6. 具有较强的创新思维与研发能力，能够结合客户需求提出切实可行的技术解决方案； 7. 工作认真负责，作风严谨，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

1、结合品牌调性、市场定位及流行趋势，完成当季新品设计并绘制款式效果图，确保按计划推进产品设计进度； 2、负责所设计款式的打样资料准备，配合完成出版审核、款式确认及相关工艺技术支撑工作； 3、具备独立完成产品开发的能力，拥有良好的构图与审美素养，熟悉女装面辅料特性及制作工艺，擅长全品类产品开发，自主设计能力突出； 4、具备优秀的搭配功底和审美水准，对服装设计具有个人独到的理解与表达； 1.自驾请使用导航前往。 2.公共交通：可乘坐地铁（2号线至东晓南站B出口；或8号线至中大站D出口），从地铁站出站后可搭乘“便民车”直达“珠江国际纺织城A区”（便民车终点站），车程约5-8分钟。

1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报 任职要求： 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报），跟踪并分析物料上线异常问题，推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）质量管理体系优化，对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验，有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程，熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具

岗位职责： 1. 参与部门核心业务（如项目执行、流程支持、运营优化），全面掌握岗位操作流程及企业运作模式。 2. 接受系统化培训（涵盖管理知识、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展任务跟踪、资料归集、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理岗位或担任专业骨干打下坚实基础。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备较强的团队协作潜质与沟通表达能力，能够推动团队高效完成目标； 3. 责任意识强，能适应一定强度的工作节奏，确保各项任务按时落实。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你打造从基层到管理层的完善成长通道与清晰晋升路径

资深女装设计师5名

固原市原州区招安全员/安全负责人

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宁夏招升降电梯司机

宁夏固原泾源县找1个二系挖机司机，工资电话沟通，要求会洗坡，有离的近的师傅联系，只要人实在工资心中想

找顶班司机一名，泾源县干活，包吃住，一天500元，联系电话要求会刷坡

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

纱挡车工 遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，服从园区和企业管理；具有正常履行工作职责的身体条件，无传染疾病、史、吸毒史、重大疾病史；具有良好的语言表达和沟通能力，思维敏捷，口齿清晰，能听懂普通话，具备独立基础操作能力；20 - 45周岁，两班倒，有夜班，长期工，吃苦耐劳，能适应夜班，责任心强。从事纺纱线生产工作 薪资福利:生产车间工资计件，多劳多得； 招工人数:2名

针车工 年龄18—50岁。公司主要生产无纺布，网布袋等环保袋。操作工艺简单，无需经验即可上手生产 薪资福利:1.公司采用计件制，多劳多得，熟练工工资在2000--5500左右；2.新员工入职第一个月保底2200元（包含餐补跟满勤）；3.餐补，每天按时上下班给5元餐费补贴；4.满勤，每月160元的满勤奖；5.每月休息4天；6.春节，开斋节，端午节，古尔邦节，中秋节发放礼品等福利 招工人数:60名 工作地址:泾源县工业园区A区3号

络筒挡车工 遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，服从园区和企业管理；具有正常履行工作职责的身体条件，无传染疾病、史、吸毒史、重大疾病史；具有良好的语言表达和沟通能力，思维敏捷，口齿清晰，能听懂普通话，具备独立基础操作能力；视力正常，25 - 40周岁，两班倒，有夜班，长期工；有相关经验者优先录用；小学及以上学历，必须能吃苦耐劳，踏实实干。从事纺纱线生产工作 薪资福利:生产车间工资计件，多劳多得，平均五千左右；根据劳动能力，劳动强度调整；进厂缴纳意外保险； 包吃包住、水电暖齐全 招工人数:数名

细纱落纱工 遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，服从园区和企业管理；具有正常履行工作职责的身体条件， 具有良好的语言表达和沟通能力，思维敏捷，口齿清晰，能听懂普通话，具备独立基础操作能力；身高1.7米以下，25 - 50周岁，两班倒，有夜班，长期工；有相关经验者优先录用；小学及以上学历，必须能吃苦耐劳，踏实实干。从事纺纱线生产工作 薪资福利:生产车间工资计件，多劳多得，平均五千左右；根据劳动能力，劳动强度调整；进厂缴纳意外保险；入厂需体检， 包吃包住、水电暖齐全 招工人数:2名

钢结构生产车间招聘生产管理人员，土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30，下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰，谢谢配合！

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针车工 年龄18—50岁。公司主要生产无纺布，网布袋等环保袋。操作工艺简单，无需经验即可上手生产 薪资福利:1.公司采用计件制，多劳多得，熟练工工资在2000--5500左右；2.新员工入职第一个月保底2200元（包含餐补跟满勤）；3.餐补，每天按时上下班给5元餐费补贴；4.满勤，每月160元的满勤奖；5.每月休息4天；6.春节，开斋节，端午节，古尔邦节，中秋节发放礼品等福利 招工人数:60名 工作地址:泾源县工业园区A区3号

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