
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位内容:
1. 负责工艺设备的日常巡查、维护及保养工作,确保装置稳定运行
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备良好的团队协作精神与执行能力。
2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维,善于识别并推动业务流程优化。
3. 积极进取,拥有良好的抗压能力与问题处理能力
其他生产营运人员月结10年以上本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备装配工艺压力铸造工艺焊接工艺
工作职责:
1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图,开展压力容器的强度分析与校核工作;
2. 承担项目前期技术支撑,参与技术沟通,并负责技术方案与技术标书的编制;
3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务;
4. 作为项目技术负责人,主导设计环节的技术对接、进度把控,并解决制造阶段出现的设计相关问题;
5. 完成部门主管安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,过程装备、机械或相关专业背景;
2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验;
3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范,掌握制造工艺流程;
4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件;
5. 持有压力容器审核资格证书。
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
研发工程师(10032)
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮品
-- 岗位职责:
1. 负责食品/饮料类产品的配方设计与改进,依据市场反馈及企业规划推进新产品研发工作
2. 主导研发项目实施全过程,涵盖原料评估、工艺制定、实验验证及规模化生产衔接
3. 关注行业前沿技术与竞品变化,为产品升级提供技术支撑和可行性研究
4. 配合生产、品质管理等团队解决产线中的技术难题,保障产品品质的一致性
-- 任职资格:
---- 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程等相关专业;
---- 1-3年食品/饮料领域研发经验,熟悉产品从立项到量产的完整流程;
---- 熟悉食品原料性能、配方开发及工艺调优方法,具备实验室实操能力;
---- 熟知食品相关法规与质量规范(如GB 2760等);
其他生产营运人员月结10年以上本科精益生产
岗位一:广州/武汉 精益设备专家
具备设备全生命周期管理经验,精通TPM管理体系,拥有跨部门及多工厂TPM项目实施背景。
熟悉精益生产理念,掌握完整的精益体系框架,接受过系统的精益方法培训,熟练运用VSM、SMED、TPM等核心工具;
在设备管理相关领域累计十年以上实践经验。
思维敏捷,具备系统化分析与归纳总结能力,沟通协调能力强,能按规范要求完成各类报告撰写。
岗位二:广州/武汉 精益现场专家
拥有十年以上精益现场运营或持续改善相关工作经验。
接受过系统化的精益体系训练,理解精益体系搭建逻辑,熟练掌握VSM、日常管理机制、班组建设、精益成熟度评估、LOB优化、标准化作业等精益工具与方法。
具备跨职能团队协作及跨厂区精益项目推动能力。
沟通表达良好,可独立开发精益培训课程并开展人才赋能工作。
具备开放性思维与全局观,善于知识沉淀与经验提炼,能够根据要求输出专业报告。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
储备干部(设备方向)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 协助开展各项工作的组织与协调;
2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行,负责具体工作的检查与监督;
3. 指导车间现场操作,能结合专业知识对设备进行技术改造与优化;
4. 负责车间设备的安全性与质量巡检,并制定相应的改进方案;
5. 管控车间能耗与成本支出,推动质量提升与降本增效;
6. 组织班组成员分析数据异常原因,提出整改与优化对策;
7. 培养车间人才,逐步建立完善的管理梯队。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历;
2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景;
3. 具备吃苦耐劳品质,拥有良好的抗压能力;
4. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术与新理念;
5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力;
6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力;
7. 熟悉常用检测与维修工具,熟练操作Office、CAD等办公软件。
产品开发负责人/月薪8000-13000/企业直聘
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、配合项目经理开展需求分析与梳理,完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料(功能说明文件),并全程跟进研发项目的执行与交付过程;
2、与开发团队保持密切沟通,掌握项目整体进展及具体需求,及时汇报阶段性成果,并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整;
3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件;
4、监控项目进度,推动团队成员间的协作与任务落实;
5、统筹协调项目相关方(包括客户、公司管理层、项目团队等)之间的沟通与关系维护;
6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料;
7、组织团队完成项目验收工作,并协同财务部门推进项目回款事宜;
8、持续跟踪产品后续需求,收集行业动态信息,为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。
宁夏固原【高薪招聘】西南新区健康养生店招聘员工6名。要求;①年龄40-55岁,,学历不限.
2800-5000元/月
营业员免费培训6-10人月结
【高薪招聘】 固原市西南新区健康养生店招聘员工6名。 要求; ①年龄40-55岁,,学历不限. ②活泼有爱心、能吃苦,能关爱她人,待人真诚热情。 待遇: 一、工资待遇:底薪2000+奖励(800-3000) 二、提供午餐,每周日休息; 每月带薪公休4天。 三、免费在店享受美容美体调理身体。 四、提供完善、系统的培训; 五、晋升空间大,可晋升为主任、店长. 六、欢迎想多挣钱有梦想的家庭主妇加入我们的工作! 联系电话: 地址:裕丰苑安定路健康锻炼
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新疆安东需要泥浆工一名,薪资8300—8500每月15日至20日发放,有意者联系
8300-8500元/月
泥浆工程师月结
新疆安东需要泥浆工一名,薪资8300—8500每月15 日至20日发放,有意者联系
庆阳合水县招泥浆不落地工人一名工资6800元活在老城关附近,要求长庆三小证,今天下午上队,
6800元/月
泥浆工程师月结
招泥浆不落地工人一名工资6800元活在合水老城关附近,要求长庆三小证,今天下午上队,联系电话
井架工
大家好,吉尔萨木县火烧山片区找人,
井架工4名(必须有登高证,薪资待遇10000)
钻工7名(薪资待遇9000)
泥浆工1名(薪资待遇9400)
必须是熟练工!三小证,上队后给取证!要求能够在16号最晚17号能够到队!联系电话
设备岗(储备人才)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 教育背景:具备化工机械、过程装备与控制工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 专业知识:系统掌握化工原理、机械制图、工程力学、机械设计、金属材料等基础课程,熟悉化工设备在设计、制造、安装、调试与维修环节的基本原理;了解化工容器、换热器、塔器、泵类及压缩机等关键设备的构造与运行机制;熟悉化工生产流程中各类设备的功能定位与协同关系;具备基础的自动化控制、仪表应用知识,以及安全环保相关法规的认知。
3. 技能能力:熟练使用CAD等绘图工具完成化工设备图纸绘制;可独立开展设备强度校核、选型计算等常规设计计算工作;熟悉常用维修工具操作,具备设备装配、调试及维护的实际操作能力;具备基本电气知识,能配合处理常见电气问题;具有数据收集与分析能力,能结合设备运行参数提出改进意见;可查阅并理解英文技术资料与设备说明书。
4. 个人素养:热爱化工设备相关工作,具备较强的探索精神与学习动力;工作认真负责,注重细节,确保设备运维安全可靠;具备良好沟通协作意识,能够跨部门协同作业;能适应化工现场工作环境,接受倒班安排;学习能力强,能快速掌握新技术、新工艺以应对设备升级与突发故障。
酱料研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科调味品配方研发技术研发
一、岗位职责:
1、根据公司产品战略,主导西式酱料品类的产品开发工作;
2、结合产品团队及客户个性化需求,开展新品研发、成本测算、生产落地,并指导量产工艺实施;
3、具备独立主导产品研发项目的能力,负责新品种配方设计、工艺试验,以及配方的维护、文档编制与发布;
4、跟踪生产过程中的技术与品质状况,指导并协助生产部门及时处理技术难题,保障生产高效稳定运行;
5、负责原材料及成品标准的制定与更新,以及产品上市后的客户技术支持与反馈跟进;
二、应聘条件:
1、具有三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验;
2、熟悉各类原料特性及其配伍应用,具备独立完成新产品配方设计与工艺开发的能力;
研发工程师(博士)
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士材料研发高分子功能材料
岗位职责:
1,开展聚苯乙烯(PS)塑料发泡配方的优化与工艺改进工作;
2,主导新型发泡工艺技术的引入与自主研发;
3,建立并完善发泡材料相关的检测标准与技术规范;
4,承担专利技术布局及科研项目申报相关工作;
5,解决生产过程中出现的技术异常与工艺难题;
任职资格:
1,具备高分子材料或化学专业博士学位;
2,具有本领域实际工作经验者优先考虑;
3,具备较强的创新意识与实验操作能力;
4,具备良好的团队协作与沟通表达能力。
氧化锆材料研发工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 开展氧化锆陶瓷粉体制备技术的研究,涵盖配方设计、成型工艺及烧结工艺的系统性探索。
2. 配合在研陶瓷项目,对现有陶瓷生产工艺进行优化与改进。
3. 承担新材料及新产品的样品试制,跟踪产品开发过程中的性能测试、优化调整与问题诊断。
4. 跟踪调研行业内新材料、新工艺的技术动态,并推动其向实际应用的研发转化。
气味校准工程师
8000-10000元/月
生产运营1-2人完工结算3-5年本科全职做五休二月结工资缴纳社保
岗位职责
1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准,对原料挥发度、留香时长做感官量化评级
2. 配合研发调试气味配方,区分不同批次原料的微差异味,建立气味标准库
3. 对成品做盲测验收,判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标
4. 记录气味数据,形成可追溯的感官评估报告
任职要求
1. 嗅觉极其灵敏,无鼻炎、嗅觉疲劳,能分辨数十种常见香调差异
2. 细心严谨,有耐心,能长时间专注单一气味测试
3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先
4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯,避免干扰测试
工业机器人应用工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机器人电气设计机器人编程埃斯顿库卡ABBC++
!!!!工作地点:重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江(6 大基地任选)!!!!
!!!!优秀人才可根据公司需求与个人意愿,灵活安排至 6 大生产基地办公。!!!!
岗位职责
负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试,优化运动路径,提高作业效率。
推进现场问题的闭环处理,统筹调试进度,协同完成生产工艺技术开发,组织技术培训并编制操作规范。
掌握机器人运行状况,针对设备运行效能与协同作业质量提出改进方案。
独立排查并处理常见技术故障,及时对接研发工程师,提供现场技术支持。
任职要求
大专及以上学历,年龄 20-38 岁,具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。
具有非标自动化系统改造经历,熟悉工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。
了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议(如 Tcpip、Modbus),有视觉系统调试经验者优先。
具备系统性分析与解决问题的能力,掌握基本项目管理技能。
至少能独立操作四大家族中两款机器人以及埃斯顿机器人。
主任/高级研发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴市场机会,推动创新产品方案的提出与实施;
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品设计核心要求,协同推进关键部件的产品布局,确保需求有效落地执行;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门沟通与协作能力,富有团队合作意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
栏目概述
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