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液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
通信工程招带班班长、熔接线缆人员有,登高证.电工证.驾驶证的优先考虑
6000-10000元/月
工长工程师
要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责: 1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式 2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付 3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜 4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制 5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题 任职要求: 1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准 2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
其他生产营运人员月结3-5年本科企业内部技术项目管理PMP
3年OEM/ODM/FATP项目管理经验(PM/EPM/TPM/OPM/QPM等) -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统,熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力,能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神,沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致,注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门(以工程与研发为主),汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程,主导进度追踪,并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排,参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告(含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容) -主导或参与新项目会议,整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户,沟通新项目执行事项,保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料,并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待,准备项目汇报材料,进行样品说明及实验室讲解
LCM样品工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年高中LCM模组TPCTP样品的制作LCM/CTP样品测试
5.5天制,介意者请勿投递。 能力要求: 1, 大专及以上学历,学习能力突出者可放宽至高中; 2, 能够理解基本的电路原理图与结构图,具备一定的分析判断能力; 3, 具有模组厂工作经验者优先考虑。 工作内容: 1, 负责LCM/CTP样品的组装与制作; 2, 负责LCM/CTP样品的功能测试,并撰写试产总结报告; 3, 协助生产部门完成新产品试产导入工作; 4, 协助生产团队设计并制作测试用辅助工装。
石家庄长安区招家装工长/家装工程师(工长)
工长日结兼职
石家庄市长安区招工长/工程师(工长)
其他生产营运人员经验不限硕士研发设计测试非标设备高分子材料学工艺设计
岗位职责: 负责产品设计工作 负责树脂体系配方的工艺优化及产品性能测试 负责测试所需工装模具的设计与图纸绘制 负责产品工艺方案设计、产品图纸绘制,解决生产过程中的技术问题 负责产品市场调研、新产品开发及其应用研究 任职要求: 硕士研究生及以上学历,复合材料、高分子材料、材料科学等相关专业 掌握研发的基本方法与流程,具备技术工艺资料的收集、分析及撰写能力 具备项目或产品相关数据整理、试验结果归纳总结的能力 熟练操作二维、三维绘图软件,能够独立完成图纸绘制 熟悉机械设计基础理论,具备独立出图能力 工作认真严谨,逻辑思维清晰,理解与表达能力强,能独立承担职责范围内的工作任务 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
玩具开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年大专手办玩具毛绒玩具塑胶玩具
岗位职责: 1. 新产品开发:参与新产品前期的功能规划与结构设计,综合评估功能实现、结构合理性及模具制造与生产的可行性与稳定性 2. 协调沟通:对接项目涉及的各职能部门,确保各项工作有序推进并按节点完成 3. 技术应用与创新:关注行业新技术动态,创造性地将先进技术融入产品开发过程中 4. 测试与改进:明确开发流程中的关键环节,协同品质部门制定测试标准与方法;主导各阶段样机的准备与测试,及时处理测试中发现的问题 5. 模具设计与支持:审核模具图纸,在零件数量、材料选用、加工工艺及精度要求等方面提供技术支持,推动试模及修模工作顺利进行 6. 文档编制:编写TOOL PLAN、BOS、流程图、CCP等项目所需的技术文件并完成相关确认流程 7. 生产组织与跟踪:主导PP试产安排,跟进物料准备、生产线工装夹具配置,并在开线后持续追踪优化 8. 品质管理:全面把控产品质量,快速识别并解决生产各环节中的品质异常,持续提升质量管控能力 9. 客户沟通:与客户保持有效对接,确保产品满足其需求及测试规范 任职要求包括: 教育背景:需具备大专及以上学历,机械类或相关专业毕业 工作经验:至少5年相关领域工作经验,有玩具类产品开发经历者优先,具备大型玩具企业或行业内的产品开发跟进经验更佳 技能要求:精通常用材料性能特点,熟悉模具构造、零部件成型工艺、生产用工具/夹具及组装流程,具备良好的分析总结与创新能力;熟练操作pro-E/Auto-CAD等绘图软件,以及Word/Excel/PPT等办公工具
嵌入式开发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++ARM开发Python
岗位职责: 1.参与项目需求调研与系统架构设计,深入研究技术实现方案,撰写相关技术资料,承担软件模块的架构设计与编码实现; 2.保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性,开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用; 3.开展产品核心技术攻关,解决研发过程中的关键性技术难题; 4.制定并持续优化软件开发流程与技术规范,确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务; 5.参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估; 6.协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地; 7.系统梳理技术问题根源,组织分析归因并编制总结文档; 8.配合装备中心开展问题根因分析,并协助完成相关技术文档编写; 9.积极投身公司或部门组织的各类团队活动。 任职资格: 1、熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式软件开发全过程,具备Cortex-M3内核相关开发经验; 2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化,了解相关行业合规标准; 3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制,熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议,具备冗余机制及软件优化能力; 4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理,可独立完成复杂算法设计,具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力; 5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验,熟悉数据存储管理与可靠性处理技术; 6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑; 7、本科需具备2年及以上,硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验; 8、熟悉ARM32位处理器架构,具备嵌入式底层软件(如BSP、驱动等)开发背景; 9、熟悉至少一种嵌入式操作系统,具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先; 10、熟悉FATFS文件系统,并在实际项目中有集成与应用经验
宁夏固原兴泾镇需要两名大工。
种植工
兴泾镇需要两名大工。
固原
5月10日 11:48拨打电话
宁夏固原招聘配菜2名,打荷2名,每月带薪休假3天,
配菜打荷1-2人
招聘配菜2名,打荷2名,每月带薪休假3天,
固原
5月10日 11:36拨打电话
固原原州区找顶班的信号工,后天顶一天班。招聘人数:1人
指挥工1-4天1-2人
找顶班的信号工,后天顶一天班。 招聘人数:1人
固原 原州区
5月10日 11:27拨打电话
固原西吉县挖机司机来一位,城修高速
挖机司机1-2人
挖机司机来一位,西吉县城修高速
固原 西吉县
5月10日 11:26拨打电话
宁夏固原工地后天需要顶班信号工一人,
指挥工1-4天1-2人
固原工地后天需要顶班信号工一人,
固原
5月10日 11:26拨打电话
安装搅拌机
120-300元/天
安装工程师1年以下学历不限
安装搅拌机,300一天,几天活
安装工程师,负责项目的水电安装消防
1-1.2万元/月
安装工程师5-10年本科
需要专业度强,吃苦耐劳,敬岗爱业
安装工程师3-5年本科
招聘涂布机安装工程师(队长)多名,有证者优先,工资面议(保底不低于8000元含餐补)、提供商业保险,包差旅和食宿福利。工作地点:湖南常德、广州惠州和全国出差。
安装工程师
招聘:煤矿机电工程师(主攻甲方现场签证、商务对接) 岗位职责 1、负责煤矿井下机电安装、管路、设备安装现场技术管理,编制安全技术措施、施工方案; 2、专职对接甲方、监理、矿方现场代表,现场工程量核定、隐蔽工程验收、变更洽商; 3、负责现场签证单、工程量签证、工程变更资料编制、签字、报审、归档; 4、跟进施工进度,核对实际发生工程量,整理结算依据,配合后期对账、结算; 5、协调施工班组、甲方需求,解决现场机电施工技术及签证扯皮问题。 任职要求 1、年龄35-55岁,有煤矿机电安装、矿建现场多年实战经验,熟悉煤矿井下管路、机电安装工艺; 2、精通煤矿工程现场签证流程,会写签证、会跟甲方沟通谈判,能独立把签证签下来; 3、看得懂施工图纸、会算工程量,能整理全套签证、变更、验收资料; 4、能常驻项目现场,沟通能力强,懂人情世故,能处理甲方、监理关系; 5、持有机电相关职称、煤矿相关证件优先,有贵州本地煤矿项目经验优先。 薪资待遇 1、月薪13000-20000元,能力强、签证经验足可面议; 2、包吃住、工地宿舍齐全,月休可调,项目稳定长期干; 3、项目效益好有绩效、年终奖金,长期合作可做项目合伙。 工作地点 贵州本地煤矿项目部,可驻场
5500-6300招聘设备安装工
安装工程师
50 周岁以下,身体健康,无犯罪记录
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限高压、低压、高处作业
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:根据项目需求赴全国各风电现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇:薪资按技术等级核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可现场休整,每三个月安排一次带薪探亲假,时长10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:具备3个月以上风电领域实际操作经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作,落实安全隐患检查与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,住宿费用全免,恶劣天气可在现场休息,每满三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机服役周期可达二十年,行业发展稳定,职业发展空间广阔!
主管
钢结构生产车间招聘生产管理人员,土建施工管理人员。有意向者请在早上8.00-11.30,下午14.00-18:00拨打电话。其余时间请勿扰,谢谢配合!
固原 原州区
3月1日 11:04拨打电话
风电检修定检
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证登高证
固原市原州区招风电检修定检人员3人,高空证和低压电工必须有身体健康,工资7000到9000
其他生产营运人员月结经验不限本科激光理论OTC理论
1. 职位描述: a) 参与并协助产品相关的光学系统设计、仿真工作,承担光路搭建与光谱特性分析等任务。 b) 熟练掌握光学设计与分析类专业软件的应用。 c) 负责跟踪国内外本领域技术发展动态,收集、整理、分析相关文献与情报信息,处理实验数据,撰写并申报国内外原始方法类发明专利。 d) 承担本专业方向高水平学术论文的撰写工作,目标在国际主流期刊及国内顶尖学术刊物每年公开发表不少于2篇。 e) 推动科研、中试实验与产品开发三者的协同优化,开展关键技术攻关与改进研究,解决核心工艺难题,配合主持国家及行业重大科研项目的持续升级与成果转化。 f) 主导各类国家级、地方级科技项目(含基金类)的申报与执行管理,统筹公司本专业领域的学科规划、团队组建及人才梯队培养。 2. 任职要求: a) 本科及以上学历,光学工程、物理学或机械相关专业背景; b) 具备扎实的激光原理或OCT理论基础; c) 熟练运用专业软件进行光路设计与性能分析; d) 掌握常规光路调试技术,具备较强的实践操作能力; e) 具备良好的沟通表达能力,逻辑思维严谨清晰。
包头达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
5000-6000元/月
采矿工程师工长月结全职
包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)
高级工程师
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长兼职
攀枝花市东区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责: 1.全面负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、成本与安全目标达成 3. 对接客户、设计师及供应商,及时处理施工过程中的技术与协调问题 4. 严控材料使用与工艺标准,落实隐蔽工程验收及竣工交付 5.组织班组安全教育与现场文明施工管理,防范安全风险 任职要求: 1.具备家装工程项目管理经验,熟悉住宅装修全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、工艺规范及常见问题解决方案 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发状况 4.持有相关职业资格证书者优先(如建造师、施工员证等) 5.身体健康,适应攀枝花市东区本地项目驻场工作
产品设计工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、承担配网设备ZW20、2W32、充气环网柜及配套产品的研发与设计工作; 2、编制新产品涉及的技术文档、工艺规程和检验规范; 3、搜集国内外同类产品技术信息,跟踪行业技术发展趋势,为公司技术路线提供支持依据; 4、组织开展工艺培训,对生产团队进行专业技术指导; 5、推进新产品的开发及新工艺、新技术、新材料的应用优化,持续提升产品质量水平。 岗位要求: 1、具备1~3年中压配网电气设备产品设计经验,优秀应届生条件突出者可酌情考虑; 2、能适应高强度工作,具备良好沟通协作能力,可接受出差,富有团队合作与创新意识,工作积极、灵活、严谨、负责; 3、年龄不超过35岁,机电一体化或电气类相关专业,本科及以上学历; 4、掌握产品相关技术标准,了解产品性能验证测试的基本要求; 5、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件及常用办公软件; 6、了解电气设备制造流程,熟悉工程文件编制与现场问题处理,具备一定可制造性设计实践经验。
生产运营包住3-5人月结经验不限大专全职生产储备干部包住有餐补机械相关专业应届生买五险有餐补月结工资4人间宿舍有空调不穿无尘服缴纳社保
岗位要求:不限专业 、性别 普工:底薪2560,平时加班22.07/H,周末加班29.43/H 储备干部,现在是入职加1000,转正不加,听从安排,后面根据学习情况来加工资。
其他生产营运人员5-10年大专
1) 编制传动零部件的三级计划; 2) 参与项目周例会、技术日清会等相关会议; 3) 输出传动系统的设计要求及边界条件; 4) 开展传动系统的竞品对标分析; 5) 进行传动系统相关知识产权的检索与排查; 6) 搭建传动系统MASTA模型并输出仿真报告; 7) 设计传动布置方案,输出SDA并组织评审; 8) 承担传动系统零部件的详细设计工作(包括轴齿、轴承、差速器、驻车机构、断开机构等); 9) 编制零件DFMEA,协助完成初版BOM,并发起评审与归档; 10) 负责传动部分DPA1、DPA3尺寸链计算,组织评审并归档; 11) 编写零部件DR资料,组织评审并完成归档; 12) 编制、归档及释放零件的3D、2D图纸和TREG文件; 13) 编制并输出2D图纸的气泡图; 14) 编制、收集并归档交付物清单中的各项技术文件; 15) 编制样件检查基准书(针对样件供应商); 16) 跟踪样件制造进度及制造质量情况; 17) 对样件偏差申请进行评审; 18) 支持传动试验样机的装配与拆解工作; 19) 统计试验前后数据,开展试验返回件分析; 20) 跟踪传动系统试验过程,推动ISSUE问题解决及经验横展; 21) 提供工厂端的技术支持; 22) 支持首发售后阶段研发问题的分析与解决; 23) 编制ESOW、技术协议等文件,并发起评审流程; 24) 协同SQE与供应商开展TR&QTR交流,输出PSAR报告; 25) 编制传动相关的标准、专利、论文等内容,参与试验规范的评审; 26) 开展前沿技术研究,评估技术发展趋势、路线及方案可行性。 具备行星排开发经验者优先,可独立完成传动布置选型、NVH优化及一致性提升,主导复杂问题攻关,推动团队技术水平提升
栏目概述
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