薪资：180元/天，工期3～4个月，工资按月准时结算 工作地点：宁煤公司煤制油分公司 岗位职责：负责沟槽开挖、动火、有限空间作业全程旁站监护，检查安全防护设施、现场隐患排查，落实作业安全管控与应急值守。 任职要求： 1. 持有有限空间/动火/高处作业证/安全员证其中一项； 2. 熟悉安全规范，会简易气体检测、突发事件应急处理； 3. 年龄22-50周岁，身体健康无三高慢性病，能稳定干满工期。 工期：固定3～4个月，活源稳定，踏实肯干优先录用。 包吃包住

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

劳务招标】宁夏 RTO 废气焚烧装置项目 整体施工劳务 诚招有经验的安装施工队 一、工程概况 工程名称：5 万 Nm³/h 废气蓄热式焚烧装置（RTO）项目整体安装施工劳务 项目地点：宁夏银川宁东化工园区（中石化厂区内） 发包模式：整体施工劳务分包（设备 / 管道 / 电气 / 仪表 / 保温等各专业，详见下） 合同方式：包工为主，材料归属见第五条 二、施工范围（按专业分项，可整体承包，也可分专业报名） 设备安装：酸洗塔 / 碱洗塔 / 水洗塔（FRP）、RTO 本体及蓄热室 / 氧化室、GGH 换热器、SCR 系统、风机（主 / 助燃 / 反吹 / 引风）、各类泵、燃烧器、阻火器、阀门、烟囱（30m 自立式）等就位、找正、安装 管道安装：碳钢 / 不锈钢 / FRP/PPH 及钢丝网骨架复合管，DN25～DN1200，含管件、阀门、法兰、支吊架制作安装 风管安装：φ1200/φ1300 风管及非标法兰、风阀 钢结构及平台：检修平台、防雨棚、支吊架、型钢焊接安装、防腐油漆 电气安装：动力柜、操作柱、照明配电、电缆桥架及穿线管安装、电缆敷设接线、防爆灯具、接地 仪表安装：仪表桥架、穿线管、电缆敷设、仪表及接线箱安装、气源管线 保温及电伴热：管道 / 设备 / 风管保温（硅酸铝或岩棉 50/100/150mm）+ 0.5mm 铝皮保护层 + 电伴热 防腐、油漆及施工辅材 三、主要工程量参考（以清单 / 施工图为准） 设备：塔器 / 风机 / 泵 / 换热器等合计约 30+ 台套，烟囱 1 座 管道：各材质管道合计约 700+ 米（DN25～DN1200） 风管：φ1200/φ1300 合计约 75+ 米 保温棉约 110m³、铝皮约 1200㎡ 电气 / 仪表：电缆合计约 2.5 万米 +，桥架约 180 米 +，照明、接地一套 钢结构平台、支吊架、防雨棚一批 四、材料归属（请看清，报价时注明口径） 主体设备、电缆、主要管道材料等由甲方 / 总包供应，施工方负责安装及施工辅材 保温材料两种方式可选：①包工包料（棉 + 铝皮由施工方供，随货带检测报告）；②纯劳务（材料甲方供，只报安装人工） 施工辅材（焊条、紧固件、三防布等）按合同约定，请报价时说明是否含 五、报价要求（按专业分项报价） 请按【设备安装 元 / 台・套】【管道安装 元 / 米】【风管安装 元 / 米】【钢结构 元 / 吨 或 元 /㎡】【电气 元 / 批或点工】【仪表 元 / 批或点工】【保温 元 /m³+ 元 /㎡+ 元 / 个】【防腐 元 /㎡】分项报 也可报整体总包劳务价（含各专业） 请注明：是否含税、税率、是否含小型机具及辅材、工期要求 欢迎先到现场勘察后报价，工程量清单可私发 六、工期与付款 进场时间：合同签订后按甲方通知，配合土建 / 设备到货进度交叉施工 付款：，，按合同执行 七、资质要求 有工业环保装置 / 化工设备安装施工经验，提供类似项目案例及照片 施工人员持证上岗，遵守厂区安全管理规定，办理入场手续 能提供劳务发票 八、报价提交 联系人：【称呼】，电话：【电话】 报价截止：【日期】

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

岗位职责： - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程，实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理，保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求： - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排，工作认真负责，责任心强

需要有福利谈单能力

【岗位职责】 1. 负责大模型Agent核心架构的设计与迭代，搭建具备任务规划、工具调用、记忆管理、多轮交互能力的智能Agent系统，支撑公司各业务线的AI智能化场景落地。 2. 主导Agent核心模块的研发与性能调优，包括但不限于意图识别、推理链路优化、RAG检索增强、多工具协同调度等方向，持续提升Agent任务执行的准确率、响应效率与稳定性。 3. 跟进大模型、Agent领域的前沿技术进展（如多模态Ag...

物业经理需具备两年以上经验，年龄58岁以下，薪资待遇面议，工作地点宁夏固原，提供相应福利。

寻找宁夏固原的做饭阿姨，待遇详情请私洽，有意者欢迎联系我。

生产储能箱 两个厚 长白班 工资＋全勤、绩效、餐补， 要求：年龄18-45，身体健康，近三月无犯罪证明 干活位置在包头

岗位名称：沪上阿姨瀑布岗位（奶茶制作与服务人员）；店铺运营管理人员。岗位要求：1.有相关奶茶制作或服务行业经验者优先；2.负责奶茶的制作和调配，确保产品质量和口感；3.为顾客提供热情、周到的服务，解答顾客的疑问，维护店铺的清洁和卫生。薪资待遇：工资面议。工作时间：根据店铺的营业时间安排。

岗位名称：保洁员岗位要求：1.55岁以内；2.勤劳踏实，认真负责；3.能适应酒店清洁工作，无重大疾病，无犯罪记录，服从管理。薪资待遇：面议（高于行业标准），提供岗前培训，部分岗位包吃住。具体待遇详询面试。

机械厂设备安装工，每小时43元，长白班，年龄45岁以下，按照图纸安装厂区自动化生产线，需要有登高证，详情请电话咨询微信同号 工作地点:潍坊奎文区

自动化设备安装，做过相关即可，一天8小时不含食宿，最好住周边

诚聘注塑辅机水电气安装工，服务全国各地注塑厂（主战场还是广东） 工作内容：现场安装中央供料设备，冷却塔、水、电、气管路，设备就位、布管接线、调试验收、简单售后维保。 要求：持低压电工证；有工业管路/注塑辅机安装经验，看得懂简单图纸；能适应出差，动手能力强，安全意识好；会开车。 待遇：底薪+安装提成+出差补贴，综合6-9K，工资准时，管理简单，活源稳定。 工作区域：广州出发，全国各地注塑车间。

1、熟悉安装相关规范，审核施工图中有关水、电、气、暖、消防、设备等方面的设计图纸,提出建议并依据公司需求合理变更方案。 2、负责水、电、暖、气、消防、等安装工程过程中的技术交底、原材料检查、隐蔽验收、各分部分项工程验收以及交付业主、维修等各项工作。 3、向领导汇报水、电、暖、气、消防、设备等工程施工过程中发觉的重大问题,并提出相关的解决建议。 4、对施工现场进度、质量、成本、安全及文明施工进行跟踪检查。 5、配合其他专业同事协调施工现场各单位之间的关系，处理各类问题。 6、协调处理设计过程和施工过程中出现的各种技术问题。 7、参与单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。 8、对施工单位按合同要求完成工作量进行认定 9、进行部门内以及部门间的沟通协调工作。 10、具有甲乙一体从业经历优先考虑 项目地点河北邢台

安装母线槽

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位职责: 1.负责风机叶片的常规维护及故障处理 2.按照既定维护计划开展叶片检查与保养工作 3.保障风机叶片运行稳定并满足性能标准 任职要求: 1.具备风机叶片维护相关工作经验 2.可独立执行叶片维修任务 3.具有较强的问题判断与解决能力 4.持有高处安装拆除作业证、低压电工作业证 5.能够接受工作调动

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：根据项目需求赴全国各风电现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可现场休整，每三个月安排一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际操作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气可在现场休息，每满三个月享受10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

岗位职责： 1. 负责消防设施的日常操作、巡检、维护及故障处理，确保系统正常运行 2. 执行消防设备维保计划，完成检测、调试、记录及报告编制工作 3. 持证上岗操作低压电气设备，配合开展消防系统升级改造与应急处置 4. 驻场服务，响应现场突发情况，保障场所消防安全合规性 5. 协助开展消防培训、演练及档案管理工作 任职要求： 1. 持有一级注册消防工程师资格证书或 具备消防设施操作员（中级及以上）及低压电工操作证（一消证+电工证或者中级维保证+电工证） 3. 有消防维保或驻场服务相关工作经验，熟悉自动报警、喷淋、消火栓等系统 4. 能长期驻守固原六盘山区域，责任心强，具备良好沟通与应急处置能力 5. 学历不限，持证齐全、实操经验丰富者优先。。。

固原市原州区招配电工程师

职位详情 请务必仔细阅读下列要求： 【岗位职责】 1. 入职后安排至开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗实践，全程深入生产一线，掌握产品全流程加工工艺、设备操作要点、作业标准及现场规范； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员调度、品质异常处理、物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养路径进行跨部门轮岗，全面了解生产、品质、物料、设备等模块运作机制，构建工厂整体运营认知体系； 4. 积极配合车间生产任务安排，适应两班倒工作节奏（半月转班，08:30-20:30），认真完成各项实操学习任务，及时反馈学习进展与问题给上级； 5. 协助现场组长开展人员组织、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助性管理工作； 6. 接受公司统一岗位调配，可外派至全国各生产基地驻厂工作，支持岗位轮换安排； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管级基地管理人才； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 有志于长期发展制造业，能接受车间两班倒制度（半月转班，08:30-20:30），前一个月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗学习； 3. 能吃苦、心态稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习吸收能力； 4. 服从公司对岗位及外派基地的统筹安排，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协作意识，有明确的管理成长规划，期望成长为车间管理骨干； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，避免盲目摸索； 2. 双通道发展路径：可选择技术专家或车间管理方向发展； 3. 晋升路径清晰：一线学习→储备组长→组长→主管→基地管理层； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月一次调薪机会，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

滨州市滨城区净化公司招净化工程带工长！条件：1、能长期干的 2、自己包过活儿，有管理经验！ 3、家是滨州附近的优先！ 过了合作适用期，可签包年保底工资合同！

【岗位职责】 1. 产品设计与开发：负责制冷系统的选型、设计和计算，包括压缩机、蒸发器、冷凝器、节流装置等部件的匹配。进行制冷系统的热力计算、压降计算、制冷剂充注量计算及安全性评估。 2. 系统仿真与优化：使用专业软件对换热器、蒸发器、冷凝器进行仿真和性能优化，以适应高湿度、大风量的特殊工况。 3. 技术标准与测试：制定制冷系统的测试方案和性能标准，支持实验室或现场的性能测试（除湿量、制冷量、能效比、出风温湿度等）。 4. 分析测试数据，解决测试中出现的制冷系统相关问题（如制冷不足、结霜、高压报警等）。 5. 新技术与研究：跟踪新型制冷技术（如变频技术、环保冷媒应用、高效换热器技术等），评估其在转轮除湿机上的应用可行性，推动产品技术升级。 【岗位要求】 1. 教育背景：制冷与低温工程、暖通空调、热能工程、工程热物理等相关专业，本科及以上学历。 2. 专业知识与技能：精通工程热力学、传热学、流体力学、制冷原理与设备。熟练掌握制冷系统设计、换热器设计、制冷剂管路设计。 3. 行业经验：3年以上商用/工业制冷设备（如精密空调、冷水机组、热泵、除湿机等）设计开发经验。有转轮除湿机、组合式空调机组或工业空气处理设备的制冷系统设计经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责目标PON制式控制面和管理面软件的需求分析、设计与开发； 2. 根据项目采用的制式，实现或集成PLOAM、OMCI、OAM、MPCP等相关功能； 3. 负责设备状态、业务配置、动态带宽分配参数、告警、统计和故障诊断； 4. 与FPGA PON工程师定义寄存器、事件、状态和时间敏感交互接口； 5. 支持命令行、SNMP、NETCONF/YANG或项目所需的管理接口； 6. 完成协议一致性、互通性、异常恢复和长时间稳定性测试； 7. 形成协议说明、状态机、接口文档和测试用例。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业； 2. 熟练掌握C或C++及Linux或RTOS通信协议开发； 3. 熟悉协议状态机、消息编解码、定时器、并发和异常处理； 4. 具备PON、OLT或ONU、接入网或相关通信设备开发经验； 5. 能够使用抓包、日志及协议分析工具定位问题。 【优先条件】 1. 熟悉GPON、XG-PON、XGS-PON、25G PON、EPON或10G-EPON中的一种； 2. 有OMCI、PLOAM、OAM、MPCP、动态带宽分配或设备网管经验； 3. 有跨FPGA数据面和软件控制面联调经验。

招聘液压技术工程师 / 液压技术员2名 【岗位职责】 1. 负责液压系统方案设计、原理图绘制、元件选型（泵、阀、油缸、马达、泵站等）。 2. 指导现场液压设备安装、调试、试压、改造及技术支持。 3. 处理设备液压故障，分析漏油、压力不稳、动作异常等问题并出具解决方案。 4. 编写技术方案、使用说明书、调试记录、验收资料等技术文档。 5. 配合生产、售后、项目现场，提供技术培训与技术交底。 6. 跟进液压系统质量改进、成本优化、工艺标准化工作。 【岗位要求】 1. 机械设计、液压与气动、机电一体化等相关专业优先，有相关工作经验者可放宽。 2. 熟悉液压系统原理，能独立看懂并绘制液压原理图、装配图。 3. 熟练使用CAD等绘图软件，能完成元件选型与系统计算。 4. 有液压站、工程机械、机床、自动化设备、液压试验台等相关经验优先。 5. 动手能力强，能适应现场调试、出差或项目驻场（按需）。 6. 工作严谨负责，沟通协调能力良好，有团队意识。 7. 从事地下机器人者优先录取。 【福利待遇】 1. 薪资：6000–12000元/月，能力优秀者面议。 2. 缴纳社保五险/五险一金，带薪年假、节日福利、绩效奖金。 联系电话：***********微信同步

岗位职责: 1. 负责风力发电机组叶片的日常维护及故障处理 2. 按照既定维护计划实施叶片检查与保养作业 3. 保障风机叶片运行稳定，确保性能符合标准要求 任职要求: 1. 具备风机叶片相关维修实操经验 2. 可独立开展叶片维修任务 3. 具有较强的问题判断与处理能力 4. 持有高处安装拆除作业资格证、低压电工作业资格证 5. 能够接受工作地点调动