现招聘标书制作员 1名 岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与开标、述标等环节，配合项目团队进行现场答疑与沟通 5.归档管理投标全过程资料，定期复盘投标结果并提出改进建议 任职要求： 1.2000年及以后出生，本市长期定居居住； 2.学历本科以上，有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先 3.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程，要学法、懂法、守法！ 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

负责物业政企项目招投标全流程管理，独立完成标书编制与审核，组织协调投标团队工作，熟悉政府招标流程及相关规范，具备商务谈判能力，有物业管理类投标实操经验，熟练使用各类办公软件，文字表达能力强，工作细致认真，具备良好的统筹与任务分配能力，能配合投标周期适度加班。薪资5k+，具体面议，双休、法定节假日休息，缴纳五险

招标文件下载报名，投标文件制作，广联达制作，领导交代的其他工作

投标文件下载，标书制作，现场报名开标以及领导交代的其他工作，精通广联达清单软件制作。

1.投标全流程操作 2.资质维护 、新办 3.协助财务集项目流水账 要求： 1.相关工作经验3年以上 2.有建造师证优先考虑 3.能接受出差优先考虑（有大额补助） 4.五险双休法定假日

行业经验：具备完成不少于100份投标文件的实际操作经历。 1. 可独立完成投标文件的编制及封装工作。 2. 有工程类或监理服务类项目投标经验者优先考虑。 3. 熟练掌握WPS等常用办公软件的操作。 4. 具备良好的判断与决策能力，工作态度认真细致，责任心强，拥有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，富有团队协作意识。 5. 拥有电子标书及纸质标书的实际操作经历。 6. 熟悉政采、军采、国网、电网、建网等各类电子招投标平台的操作流程。 福利待遇：双休、法定节假日休息、绩效奖金、五险

岗位职责： 1. 全面主持标书部门的日常运营工作，拟定部门工作规划与目标，科学安排团队成员任务分工，跟踪执行进度与成果质量，保障标书制作、投标执行等环节有序高效推进。 2. 建立并完善标书工作的标准化流程体系，涵盖标书编制、审查、装订及提交等全流程操作规范，优化现有标书模板，持续提升团队作业效率与输出质量。 3. 主导标书内容撰写，并对下属员工编制的标书进行审核，重点核查投标报价、技术指标、资质材料、售后承诺等核心条款，确保文件满足招标要求，充分展现公司产品竞争力与优势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、招投标管理、家具设计、工程管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上家具行业标书编制或招投标相关工作经验，有1年以上带领标书团队的实际经历。 熟悉政府机关、企事业单位、房地产配套等领域家具采购项目的招标流程，具备大型家具项目成功中标经验者优先。 精通标书制作全过程，能独立完成技术标、商务标、报价标的策划与审校工作，精准把握文件的合规性、完整性与逻辑结构，有效防范废标风险。 福利待遇：底薪+绩效综合薪资5-8k，五险，双休及法定节假日休假，提供午餐，年节福利等。

岗位职责： 1、全面负责幕墙类项目招标的全流程管理，涵盖招标信息的获取、甄别与分析，持续关注国家、省、市各级公共资源交易系统及行业专项渠道发布的招标公告，精准识别符合公司业务方向的幕墙工程，建立并动态更新项目信息台账，按时向主管领导汇报。 2、主导招标文件的编制与审核工作，依据幕墙工程的技术特性，起草招标方案、招标文件、评标办法及合同文本，确保内容合法合规、条款严密，契合公司成本目标、质量标准及行业规范，有效防范招标环节的法律与合规风险。 3、统筹招标前期准备工作，联动幕墙项目涉及的技术、预算、施工等职能部门，明确招标范围、技术要求、预算控制等关键要素，整合内外部资源，保障招标计划高效推进。 4、组织实施各项招标活动，包括发布招标通知、邀请潜在投标人、开展资格审查、组织现场踏勘与答疑会议，规范执行开标、评标流程，确保全过程公开、公平、公正，严格遵循《招标投标法》《政府采购法》等法律法规要求。 5、负责投标单位的统筹管理，搭建并维护合格供应商名录，对投标单位的资质条件、过往业绩、技术能力及履约表现进行综合评估，定期更新数据，持续优化投标单位资源配置，为项目招标提供有力支持。 6、跟进招标项目执行进度，及时应对招标过程中出现的突发状况，协调处理评标异议及相关争议，完整记录各阶段工作内容，系统整理归档招标文件、评标资料、合同文本等，构建规范化档案管理体系。 7、配合成本管理部门开展招标成本测算与控制工作，结合幕墙材料（如玻璃、铝型材、密封胶）及施工工艺特点，提出切实可行的招标策略建议，助力项目降本增效；参与投标报价评审，识别潜在成本风险。 8、持续跟踪幕墙行业政策动态、招投标法规更新及技术标准变化，掌握行业最新评标规则与流程优化方向，不断改进招标工作机制，提升专业水平与工作效率；完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、招投标管理、建筑工程等相关专业优先；非相关专业者需具备1年以上幕墙或建筑领域招标相关工作经验； 2、了解建筑幕墙行业基本特征，熟悉常用幕墙材料（如玻璃、铝型材、密封胶）及施工工艺，掌握幕墙项目招标核心要点者优先； 3、具有3年及以上招标工作经验，有幕墙工程或装饰装修行业背景者优先，具备独立完成招标全流程操作能力者更佳； 4、精通招标程序及相关法律法规，具备公共资源交易平台实际操作经验，有参与幕墙类项目招标经历者优先。

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统方案构思及施工图绘制； 2. 参与项目实施全过程，提供专业技术支持； 3. 掌握幕墙常用材料性能及现场安装工艺流程； 4. 可独立承担幕墙工程下料设计任务； 5. 能够独立开展幕墙深化设计，并完成与甲方、设计院及施工现场的技术交底工作； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立完成招投标技术文件编制的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟知行业技术发展方向与项目运作动态，熟悉相关技术标准与规范，具备扎实的专业理论知识和实际工程经验； 3. 熟练使用PPT，掌握施工组织流程与工艺要点，具备方案汇报能力； 4. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

工作职责 1. 负责物业管理项目投标文件的全程编制与整合，涵盖技术方案、服务规范、成本核算等关键部分。 2. 深入分析招标单位需求，结合企业服务特色优化标书内容，增强竞标竞争力。 3. 组织协调多部门协作（如工程、客服、财务），保障投标资料的真实性和全面性。 4. 关注招投标行业变化，复盘成功经验，不断优化标书模板及编写策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上物业领域工作经验，有独立完成物业投标文件并成功中标案例。 3. 熟悉物业管理运作流程、服务标准及相关法律法规，掌握招投标各环节操作。 4. 具备出色的文字撰写能力和系统化思维，能准确提炼项目亮点并融入标书内容。 5. 具备较强的沟通组织能力，可高效统筹内外资源推进标书编制工作。

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辣椒地招工，2点来来12小时，一顿饭220，人准成得打电话

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要求专业冲筋推墙做口，装修公司活，15号开支，先干一户看看手法，手法没问题可以继续合作

【单号】：【岗位】：男保姆【时间】：住家保姆【待遇】：4500元/月，月休4天，有法定假【内容】：给男老人，68岁，做饭，40平卫生，和男人一屋两个床收拾厅里和厨房卫生。【要求】：65岁以内，男老人，大小便，大便处理一下，小便倒一下【地点】：沈阳于洪【。

专业投标报价，有经验者优先，男女都行

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

任职要求： 1. 年龄30-40岁之间，专科及以上，有文笔功底，有标书制作或招投标相关工作经验者 2. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成标书编制、排版、装订及递交全流程工作 3. 协调，整合投标所需资质、技术、商务、法务等资料，确保内容准确合规 4. 跟踪投标进度，参与开标、述标及答疑等环节支持 5. 建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与响应话术

主要针对广告公司的招标文件写标书 文件。 会查找信息来源 分析标书的中标率等等

岗位职责: 1. 协助部门经理处理日常行政及事务性工作 2. 参与公司会议及活动的组织与安排 3. 负责信息的上传下达，保障沟通顺畅 空闲时间帮助公司招聘空岗人员 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行能力 2. 工作细致认真，能高效处理多项任务 3. 有较强的责任心和团队合作意识 薪资待遇 试用期3800+200 转正4300+200 试用期单休 转正双休 包住

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.大专以上学历，教师管理相关专业优先。

项目助理（医院文员）岗位描述： 1. 负责员工入职、离职手续办理，以及社保缴纳、薪资核算和考勤管理等相关工作； 2. 参与护工人员的面试安排与集中对接管理，有批量管理物业保洁、保安等基层岗位人员经验者优先考虑； 3. 协调与总部之间的事务衔接，保障各类通知及时准确传达并落实； 4. 对部门内部文件进行分类整理、备份存储及归档管理； 5. 配合项目经理完成日常行政支持类工作； 6. 实行工作责任制，每日下班前汇总当日工作数据并按时上报； 7. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理能力。 工作地点：北京石景山苹果园一三级以上公立医院 入职上北京社保五险一金 周休：大小周 入职上沈阳社保五险 薪资：试用期前三个月：基本工资4500*80%+绩效500， 第四个月开始：基本工资4500+绩效500 周休：单休

岗位职责： 1.主要负责公司行政资料、文件、合同的收集、整理、归档和保管； 2.负责各类文件、资料的打印； 3.日常招聘 任职要求： 1.工作认真、具备良好的沟通能力、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速适应融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4，态度好 16-28周岁，可小白(不要求经验)， 9:00-17:00(午休1.5小时)不加班 正常单休(不忙的的时候可以双休)法定假日正常休息 转正前底薪4000+200满勤+300补助 转正后底薪4500+200满勤+300补助

中国食品报【国实盛世-童蛙商城】正式工全国可报｜七险二金｜稳定铁饭碗招录岗位运营岗、宣传岗、行政岗报名要求全日制本科及以上｜专科少量特招35周岁以内｜专业不限薪资待遇北上广：综合年薪12W–15W其他地区：按当地标准七险二金｜福利补贴极佳｜部分包吃住工作地点北京｜上海｜广州｜武汉｜天津｜昆明｜重庆｜济南｜兰州｜成都｜贵州｜黑龙江｜吉林｜河北｜河南｜江西｜福建｜辽宁｜四川｜青海｜内蒙｜全国安置招录周期1个月快速上岗，待遇好、福利全、长期稳定专科少量名额，手慢无！有意向速报名！咨询电话

工作职责 1. 负责公司各类文书材料的分类、归档与管理，确保行政档案完整且便于追溯。 2. 协助开展内部会议相关工作，包含会前通知、会议记录整理及后续事项跟踪落实。 3. 处理日常行政支持事务，如办公耗材采购、来访人员接待以及出行行程安排等。 4. 对接各部门协作需求，做好信息传达与流程衔接，保障团队间沟通高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职岗位经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），掌握基本数据整理技能。 3. 具备较强的责任意识和细致执行能力，能够同时推进多项工作任务。 4. 拥有良好的语言表达能力和主动服务意识，能及时响应内外部协作需求。

工作内容： 1. 负责施工单位内部与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位、材料及设备供应单位、分包单位及相关职能部门之间文件资料的收发、传递与管理工作。 2. 负责施工资料的分类整理、组卷归档以及移交等相关事务。 3. 及时进行信息检索与查询，收集、整理、传阅并妥善保存工程管理相关的各类信息资料。 4. 负责工程项目相关手续的办理，协调处理各类对外公共关系事宜。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-45岁，大专及以上学历，工程类专业优先，持有资料员证者优先，能驾驶手动挡车辆者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进部门间协作配合； 3. 工作认真负责，态度积极端正，具有较强的团队合作意识。

1. 负责完善公司组织架构、制度建设及流程优化，持续推动体系升级，协调各部门及下属单位协作，助力组织高效运转，并为高层决策提供支持建议； 2. 主导公司内部行政管理工作，统筹行政序列各部门（包括行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等）的整体工作规划、进度跟踪与执行监督，确保运营有序； 3. 组织召开各类例会及专项会议，汇总工作进展，听取汇报内容，部署重点工作，推动决议落地； 4. 牵头策划并实施公司重大活动，如年度大会、集体旅游等项目的统筹安排与执行推进； 5. 负责突发事件应对、危机公关处置及舆情监控，做好外联事务管理，及时妥善处理各类应急情况； 6. 代表公司参与外部交流活动，维护并拓展政府、合作单位及其他外部机构的良好关系； 7. 梳理并归档公司重要事件记录，制定对外宣传材料规范，统一信息发布标准与口径； 8. 管理公司红头文件的起草、审核与发布流程，确保公文规范性与权威性； 9. 统筹各地物流中心及其他区域的后勤支持与日常行政事务管理； 10. 构建企业法律风险防控机制，对合同管理、投融资项目、知识产权等关键环节进行合规审查，识别并防范潜在法律风险； 11. 主导应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，协同外部法律顾问团队，拟定应对策略，保障公司合法权益。 任职要求： 1. 年龄32-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 全日制本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经历，其中至少三年担任同岗管理职务； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力；

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及收发管理； 2、配合完成日常行政事务，保持办公区域整洁有序； 3、接听来访电话并做好信息登记，及时传达内部消息； 4、协助组织会议安排，整理所需资料并撰写会议记录。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能够积极配合团队工作； 2、做事严谨细致，责任心强，能高效完成多任务处理； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定的文字处理能力； 4、适应办公室工作环境，学习主动，能认真执行上级交办的任务。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3500-4500元，根据工作经验和能力面议，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 基础福利：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，周末双休，上下班无打卡，法定节假日正常休息

档案管理 内部直招，非中介 薪资待遇：试用期3500+200满勤单休 转正后4000+200满勤双休 工作内容 1.主要负责员工入离职档案归档管理，资料整理、表格制作、辅助经理办公室内工作 法定节假日正常休息，不定期团建旅游 上班时间：早9-晚6 3.缴纳五险一金，免费提供住宿，节假日礼品（不定期）