
投标标书部主管
5-8千/月
投标员1-3年大专工程招投标项目投标货物招投标项目
岗位职责:
1. 全面主持标书部门的日常运营工作,拟定部门工作规划与目标,科学安排团队成员任务分工,跟踪执行进度与成果质量,保障标书制作、投标执行等环节有序高效推进。
2. 建立并完善标书工作的标准化流程体系,涵盖标书编制、审查、装订及提交等全流程操作规范,优化现有标书模板,持续提升团队作业效率与输出质量。
3. 主导标书内容撰写,并对下属员工编制的标书进行审核,重点核查投标报价、技术指标、资质材料、售后承诺等核心条款,确保文件满足招标要求,充分展现公司产品竞争力与优势。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、招投标管理、家具设计、工程管理等相关专业优先考虑。
具备3年以上家具行业标书编制或招投标相关工作经验,有1年以上带领标书团队的实际经历。
熟悉政府机关、企事业单位、房地产配套等领域家具采购项目的招标流程,具备大型家具项目成功中标经验者优先。
精通标书制作全过程,能独立完成技术标、商务标、报价标的策划与审校工作,精准把握文件的合规性、完整性与逻辑结构,有效防范废标风险。
福利待遇:底薪+绩效综合薪资5-8k,五险,双休及法定节假日休假,提供午餐,年节福利等。
招投标经理
8-9千/月
投标员月结3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责日常网站的维护更新;
2. 负责招投标资料的整理;
3. 协助项目经理完成商务标书的制作。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力;
2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心;
3. 熟悉办公室运作流程,能够高效使用办公软件;
4. 有团队合作精神;
5. 有二级建造师证书优先;
6. 专科以上学历;
7. 必须持有一级造价师证书。
工程投标员 双休
5-6千/月
投标员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工程投标全过程的组织与实施,包括投标文件的编制与审核;
2. 协助完成投标资料的收集、整理及归档管理;
3. 协调相关部门推进投标进度,确保各环节衔接顺畅;
4. 参与投标过程中的沟通对接,保障信息传递准确及时;
5. 跟踪投标结果并完成后续相关事务处理。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作;
2. 熟练掌握办公软件操作,具备较强的文书编写与数据处理能力;
3. 工作严谨细致,具有较强的责任意识和时间观念;
4. 适应阶段性高强度工作节奏,能按时完成各项任务;
5. 具备基本的项目理解能力和信息整合能力。
投标报价主管
6-8千/月
投标员5-10年大专招投标相关经验
1. 组织制定集团公司销售政策并负责宣贯、监督落实执行。
2. 统筹管理和协调集团公司的各业务板块业务投标报价、投标评审、项目跟踪管理工作,负责组织编制项目投标阶段的投标文件,包括前期投标的询价、议价及自制产品的核算等。
【岗位要求】
1. 30岁以上,本科以上学历,男女不限。
2. 五年以上高低压开关设备市场投标报价工作经验,其中三年以上团队管理工作经验;有国网投标报价经验者优先考虑。
3. 熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。
4. 高度的责任感,能接受不定时加班,较强的沟通协调能力,抗压能力强。
【薪资待遇】
底薪+绩效,月均6000-8000
投标助理兼行政文员
4-6千/月
投标员3-5年大专投标设备招投标项目采购招投标项目工程招投标项目
岗位职责:
1. 负责公司投标项目相关材料的收集、编制及申报工作
2. 跟进投标各阶段进度,保障投标流程有序开展
3. 配合完成办公室日常行政支持与文书处理事务
岗位要求:
1. 具备扎实的文字撰写能力及良好的沟通协作能力
2. 熟悉招投标操作流程,熟练使用常用办公软件
3. 工作认真负责,具备较强的团队意识和执行力
标书制作专员
4-6千/月
投标员经验不限学历不限
负责配合销售整理招标项目信息,进行投标文件的编制工作,确保标书符合招标要求,提高中标率,助力公司业务拓展。
【岗位要求】
1. 精通部队招投标、国网招投标、货物类及较厚标书的编制;
2. 具备优秀的文字撰写能力,能够清晰、准确地表达复杂的技术和商务内容,标书编写逻辑清晰、条理分明;
3. 熟练使用办公软件,进行标书排版、图表制作、数据处理等;掌握一定的图形设计软件,能够辅助制作标书所需的图片和图纸;
4. 工作认真负责,注重细节,具备较强的文档审核和纠错能力,确保标书内容准确无误。
【福利待遇】
底薪+提成后综合薪资可达到5000元-7000元,节日福利、周末双休、保险。
【工作地点】
1. 浑南奥体办公室(无餐、无车补);
2. 苏家屯厂区(免费午餐+班车或车补)。
建筑公司办公室文员
4-7千/月
投标员1-3年大专
1.投标全流程操作
2.资质维护 、新办
3.协助财务集项目流水账
要求:
1.相关工作经验3年以上
2.有建造师证优先考虑
3.能接受出差优先考虑(有大额补助)
4.五险双休法定假日
标书主管
5-8千/月
投标员3-5年大专货物类标书国网标书军采技术标商业标
【岗位职责】
1. 全面负责标书部的日常运营管理,制定部门工作计划与目标,合理分配部门成员工作任务,监督工作进度与质量,确保标书编制、投标等工作高效推进。
2. 搭建标书部标准化工作流程,包括标书制作、审核、装订、递交全流程规范,优化标书编制模板,提升部门整体工作效率。
3. 负责标书编撰及审核本部门专员制作的标书,重点核对投标报价、技术参数、资质文件、售后服务承诺等关键内容,确保标书符合招标方要求,突出公司产品优势与竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,市场营销、招投标管理、家具设计、工程管理等相关专业优先。
2. 具备3年以上家具行业标书编制或招投标相关工作经验,1年及以上标书团队管理经验。
3. 熟悉政府、企事业单位、房地产配套等各类家具采购项目的招投标流程,有成功中标大型家具项目的案例者优先。
4. 精通标书制作全流程,能独立完成技术标、商务标、报价标的策划与审核,可精准把控标书的合规性、完整性与逻辑性,有效规避废标风险。
投标专员
3-4千/月
标书制作员投标员长期1-2人月结3-5年中专/中技全职
投标文件下载,标书制作,现场报名开标以及领导交代的其他工作,精通广联达清单软件制作。
外墙清洗5-14天
沈阳铁西红星美凯龙招聘玻璃清洗人员,工作时间为18号至19号进场,工期约8至9天。有意者可联系报名。
服装导购月结
沈阳大春天一楼VV服装诚聘导购2名薪资架构:底薪+满勤+提成+达成奖励+综合薪资3500-6000工作时间:早晚班,一天8小时,月休4天【以下条件优先录取】店铺管理/销售经验;(基础电脑办公软件使用)2:较强的服务意识、热爱销售工作;3:善于沟通,有较强的语言表达能力;4:责任心,有良好沟通能力,有团队精神。联系人:王浩电话:(同步)
投标员
5-8千/月
投标员1-2人经验不限大专
岗位职责
标书全流程管理:负责招投标信息的收集、筛选与评估,独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交,确保标书符合招标要求且零失误;
精通《招标投标法》及相关法规,熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件,具备优秀的文字功底与排版能力;
投标员
3-4千/月
投标员长期1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立编制商务标、技术标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准
3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与内部审核,把控时间节点
4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作,配合完成投标全流程跟进
5.建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标案例,持续优化投标策略
任职要求:
1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先
2.具备投标员相关工作经验,熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应短期高强度工作节奏
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
熟悉应用AI投标
6千-1.1万/月
投标员标书制作员长期1-2人月结
1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台,搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息,建立项目台账。
2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作,独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。
3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理,把控投标时间节点,处理与。
4. 参与开标、结果跟进,分析未中标原因,资料分类归档。
5. 熟悉建筑行业招投标法规,遵守流程规范,保守公司商务机密。
设计专员
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责
1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制;
2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档;
3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括:
除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型;
干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型;
4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通;
5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施;
6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。
任职要求
1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业;
2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先;
3)专业知识:
熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范;
掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型;
4)技能要求:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析;
具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合;
5)其他要求:
工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力;
能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付;
持有机械工程师等专业技术资格证书者优先;
根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
绘图员
3-5千/月
CAD设计1年以下高中周末双休现场办公
岗位职责:
1. 根据项目需求完成CAD绘制与修改
2. 配合设计师及工程师进行方案深化、技术交底与图纸优化
3. 确保图纸符合国家制图标准及行业规范,标注清晰、尺寸准确、图面整洁
4. 参与图纸审核、归档及版本管理,保障资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 使用AutoCAD软件识图与绘图能力
2. 了解相关专业基础知识
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识
餐饮CAD深化设计师
7-8千/月
CAD设计
1.有餐饮空间CAD施工图深化经验。
2.熟懂施工工艺及材料应用,能独立完成一个项目的深化工作,有绘制CAD深化工作5年以上经验。专注餐饮设计公司工作经验者优先。
3.年龄35周岁以下。
双休/五险/餐补/年假
底薪+提成—同行同岗位薪资最高
不投标不竞标—干活就有提成
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性;
2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认;
3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案;
4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认;
6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作;
10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地;
11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档;
12、完成上级交办的临时工作任务;
13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验肉制品经验其他
岗位职责
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度;
2、全面负责日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟订、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关管理制度,并推动落地实施;
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内,确保高效稳定生产。
任职要求:
1、年龄要求30-45岁,
2、具备食品行业管理工作经验
平面设计师
5-6千/月
美工1-3年大专现场办公
【任职要求】:
1、独立完成餐饮品牌视觉设计全案,插画IP场景与吉祥物形象打造;
2、具有LOGO设计经验,具有整套VIS设计经验;
3、熟悉掌握C4D建模软件设计优先;
【工作时间】
早9:00-18:00
午休12:00-13:00
【休息】
周末双休
【薪资待遇】
底薪+提点+餐补+工龄+满勤
【福利】
五险、生日福利、节日福利、团建、年假、餐补、工龄、全勤、出差补助、下午茶(咖啡、冷餐等)
【行业优势】
1、工作环境好(安静、舒适、优美);
2、成立20年,文化底蕴深厚;
3、东北最高薪资(没有之一)
工艺规划部经理
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科
1. 全面统筹部门日常运作,严格落实公司各项管理规范与制度要求。
2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作,主导本专业各类设计方案的研讨与确定。
3. 组织并指导所辖专业设计人员开展施工图设计工作,并安排相应的校对任务。
4. 主导解决所辖专业在设计阶段遇到的技术难题,并协调与其他专业部门之间的协作事宜。
5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件,并以书面或图表形式提供所需技术资料,同时负责最终审核确认。
6. 对所辖专业涉及的各项技术工作实施审核或委托具备资质人员进行审核。
7. 监督并检查所辖专业技术文件的发放、归档及对外交接等流程的执行情况。
8. 编制分管专业相关的技术规程与设计指导文件,推动设计及校审人员切实履行岗位职责。
9. 统筹管控所辖专业各项工作计划的推进进度,确保按时保质完成任务。
生产技术主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科工艺设计工艺改良成型工艺机加工工艺热处理工艺
1. 工艺技术与标准化体系构建
· 制定、优化并监督实施公司工艺技术标准及相关管理制度。
· 组织编制、审核、修订及归档岗位说明书、作业指导书等关键工艺文件与基础管理文档。
· 主导新工艺、新技术、新材料的调研分析、可行性评估及落地应用推进。
2. 项目全流程工艺支持与管控
· 前期技术支持:牵头新建或改扩建项目的工艺可行性论证,为可研、能评、环评提供核心工艺参数与技术方案,并跟进审批流程。
· 设计与施工监管:全面审查厂房布局、设备配置及辅助设施图纸的工艺合规性,主导项目建设进度协调与跟踪。
· 技术资料管理:组织完成项目各阶段最终版工艺图纸和技术资料的收集、校核及系统化归档工作。
3. 生产线技改与设备技术管理
· 主导现有生产线设备升级、改造和重建项目的技术方案制定与执行。
· 负责相关项目中设备选型、工艺条件确认、技术指标核定及全过程技术跟进。
· 设备状态管控:对生产设备及工艺系统开展定期检修的技术复核与维修质量验收,确保恢复至规定运行标准。
4. 生产保障、工艺优化与成本控制
· 为日常生产提供技术支撑,主导解决重大工艺难题。
· 消耗管理:跟踪统计能源、备件等资源使用情况,开展数据分析,制定并推动实施降耗措施与管控机制。
· 持续推进工艺改进,提升产品质量,降低制造成本。
5. 企业管理协同与内部管理落实
· 配合公司管理要求,协助完成与本部门相关的企管职责落地及考核配合工作,推动各项基础管理措施有效执行。
· 负责工艺技术团队的日常运作管理、人员培养与绩效考核。
6. 专项工作执行
· 高效完成总裁交办的其他工作任务。
栏目概述
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