做标书，投标。

现招聘标书制作员 1名 岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与开标、述标等环节，配合项目团队进行现场答疑与沟通 5.归档管理投标全过程资料，定期复盘投标结果并提出改进建议 任职要求： 1.2000年及以后出生，本市长期定居居住； 2.学历本科以上，有工程类、IT类或服务类项目投标实操经验者优先 3.具备投标专员相关工作经验，熟悉政府采购及工程类招投标流程，要学法、懂法、守法！ 4. 熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

行业经验：具备完成不少于100份投标文件的实际操作经历。 1. 可独立完成投标文件的编制及封装工作。 2. 有工程类或监理服务类项目投标经验者优先考虑。 3. 熟练掌握WPS等常用办公软件的操作。 4. 具备良好的判断与决策能力，工作态度认真细致，责任心强，拥有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，富有团队协作意识。 5. 拥有电子标书及纸质标书的实际操作经历。 6. 熟悉政采、军采、国网、电网、建网等各类电子招投标平台的操作流程。 福利待遇：双休、法定节假日休息、绩效奖金、五险

【岗位职责】 1. 负责工程投标全过程的组织与实施，包括投标文件的编制与审核； 2. 协助完成投标资料的收集、整理及归档管理； 3. 协调相关部门推进投标进度，确保各环节衔接顺畅； 4. 参与投标过程中的沟通对接，保障信息传递准确及时； 5. 跟踪投标结果并完成后续相关事务处理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨部门协作； 2. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的文书编写与数据处理能力； 3. 工作严谨细致，具有较强的责任意识和时间观念； 4. 适应阶段性高强度工作节奏，能按时完成各项任务； 5. 具备基本的项目理解能力和信息整合能力。

幕墙方案设计师： 岗位职责： 1. 负责幕墙系统方案构思及施工图绘制； 2. 参与项目实施全过程，提供专业技术支持； 3. 掌握幕墙常用材料性能及现场安装工艺流程； 4. 可独立承担幕墙工程下料设计任务； 5. 能够独立开展幕墙深化设计，并完成与甲方、设计院及施工现场的技术交底工作； 6. 熟悉幕墙结构受力分析，具备独立完成招投标技术文件编制的能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 熟知行业技术发展方向与项目运作动态，熟悉相关技术标准与规范，具备扎实的专业理论知识和实际工程经验； 3. 熟练使用PPT，掌握施工组织流程与工艺要点，具备方案汇报能力； 4. 具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任心强； 5. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。

辽宁光信招聘投标专员相关要求 （侧重国网/新能源项目） 一、学历与专业要求 1. 学历 基础门槛：大专及以上学历，需新能源、电力工程类匹配相关证书或经验。 2. 专业背景 优先专业：工程管理、工程造价、土木工程、电气工程、市场营销。 二、工作经验与年龄限制 1. 经验要求 具有1-3年招投标相关经验，能独立完成标书编制。 熟悉电力工程投标全流程：标书编制、封标、开标、跟踪、合同签订等。熟悉新能源（光伏、风电）投标流程，具备成本控制或造价协作经验者优先。 应届生：需熟练操作办公软件。 2. 年龄范围：20-40周岁。 三、核心技能要求 软件操作：精通Word/Excel/PPT/PS；掌握电子标系统（如公共资源交易平台、南网供应链）。 标书编制能力：独立完成商务标/技术标，精准响应评分点，规避废标风险；熟悉纸质/电子标封装流程。 法律法规：熟悉《招标投标法》《政府采购法》及地方政策。 附加能力：础财务知识（保证金管理）、市场分析能力（竞争对手策略）、跨部门协调能力。 四、岗位职责 1. 全流程投标管理 信息收集（招标平台监控）主导技术标/商务标编制/审核/封装及投递、、澄清答疑、开标跟进、中标结果跟踪及合同签订、合同归档等，确保时效性与准确性。 2. 跨部门协作 协调公司内部资源（设计、预算、销售部门）解决标书问题；收集行业招标信息，支持销售攻关大项目。 3. 数据与档案管理 建立投标数据库，更新企业资质/业绩文件；分析中标率并提交改进报告。 五、薪资福利与职业发展 1. 薪资范围 基础岗：4-6K/月；经验岗：5-8K/月（持有证书如：二建、造价师）。 2. 福利补贴 甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方。 3. 晋升路径 投标专员 → 投标主管 → 招投标经理（需5年以上经验+证书）。 六、优先录用条件 证书：二级建造师、一级造价师、招标师、中级职称。 软实力：责任心强、细致严谨（如标书0错误）、抗压能力（适应加班/紧急标）、保密意识。 实操能力：会开车（需出差开标）、熟悉CA证书办理/电子平台维护。

【岗位职责】 1. 全面负责标书部的日常运营管理，制定部门工作计划与目标，合理分配部门成员工作任务，监督工作进度与质量，确保标书编制、投标等工作高效推进。 2. 搭建标书部标准化工作流程，包括标书制作、审核、装订、递交全流程规范，优化标书编制模板，提升部门整体工作效率。 3. 负责标书编撰及审核本部门专员制作的标书，重点核对投标报价、技术参数、资质文件、售后服务承诺等关键内容，确保标书符合招标方要求，突出公司产品优势与竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、招投标管理、家具设计、工程管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上家具行业标书编制或招投标相关工作经验，1年及以上标书团队管理经验。 3. 熟悉政府、企事业单位、房地产配套等各类家具采购项目的招投标流程，有成功中标大型家具项目的案例者优先。 4. 精通标书制作全流程，能独立完成技术标、商务标、报价标的策划与审核，可精准把控标书的合规性、完整性与逻辑性，有效规避废标风险。

【岗位职责】 1. 负责日常网站的维护更新； 2. 负责招投标资料的整理； 3. 协助项目经理完成商务标书的制作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 熟悉办公室运作流程，能够高效使用办公软件； 4. 有团队合作精神； 5. 有二级建造师证书优先； 6. 专科以上学历； 7. 必须持有一级造价师证书。

岗位职责： 1. 全面主持标书部门的日常运营工作，拟定部门工作规划与目标，科学安排团队成员任务分工，跟踪执行进度与成果质量，保障标书制作、投标执行等环节有序高效推进。 2. 建立并完善标书工作的标准化流程体系，涵盖标书编制、审查、装订及提交等全流程操作规范，优化现有标书模板，持续提升团队作业效率与输出质量。 3. 主导标书内容撰写，并对下属员工编制的标书进行审核，重点核查投标报价、技术指标、资质材料、售后承诺等核心条款，确保文件满足招标要求，充分展现公司产品竞争力与优势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、招投标管理、家具设计、工程管理等相关专业优先考虑。 具备3年以上家具行业标书编制或招投标相关工作经验，有1年以上带领标书团队的实际经历。 熟悉政府机关、企事业单位、房地产配套等领域家具采购项目的招标流程，具备大型家具项目成功中标经验者优先。 精通标书制作全过程，能独立完成技术标、商务标、报价标的策划与审校工作，精准把握文件的合规性、完整性与逻辑结构，有效防范废标风险。 福利待遇：底薪+绩效综合薪资5-8k，五险，双休及法定节假日休假，提供午餐，年节福利等。

2.满18即可【没有身高体重要求】 3.上二休一免费包吃，免费出行 4.冬暖夏凉，避免风吹日晒雨林 5.包住，寝室没有押金（有空调，独立卫浴，洗衣机，寝室设施安全） 6.当天面试，当天入职 工作地点就近分配，可以自选！！ 全天在线

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沈阳招聘消防水大工一名，要求会开车。工作地点在沈阳。

沈阳浑南招聘瓦工，负责约两千平方米的一层地面铺设，共两层，要求整层通铺，空鼓率需控制在百分之五以内。

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

主业市政热力和市政路灯

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确理解投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调内部相关部门（如工程、成本、法务）提供所需资料，把控投标时间节点 4.参与投标答疑、澄清及现场述标支持工作，配合完成投标全流程 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/未中标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.具备投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 2.具有良好的文字表达与逻辑梳理能力，能高效整合多源信息 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的时间管理与抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 学历不限，持有招标师、建造师等相关证书者优先

岗位职责 标书全流程管理：负责招投标信息的收集、筛选与评估，独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交，确保标书符合招标要求且零失误； 精通《招标投标法》及相关法规，熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，具备优秀的文字功底与排版能力；

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

职位详情 岗位职责: 1.负责货物追踪回单管理月休4天 任职要求: 1.落地配成手能独立完成业务优先 2.有物流客服经验优先； 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5.工作责任心强，具备团队合作精神。 早8晚5供吃不供住

双休线上客服/6000+ 不打电话！不打电话！不打电话！ 只需通过文字在线回复客户，纯打字沟通。 任职要求： 1，欢迎00后加入我们的年轻团队~ 2，善于表达，具备同理心，能站在客户角度思考问题~ 4，无需担心经验问题，入职有系统培训，部门负责人全程带教，有任何疑问都可随时咨询~ 工作内容： 1，通过线上文字方式与客户对接，进行简单交流、业务介绍、后续跟进及促成成交。 2，岗位为室内办公，全程无需外出，避免风吹日晒，轻松稳定增收。 工作待遇： 1，团队年轻有活力，同事间氛围轻松，一起聊天、开黑、玩游戏都很惬意。 2，公司提供高质量客户资源及专用工作账号，不使用个人账号，仅需线上文字沟通。 3，无经验也可快速上手，服务对象均为高素质人群，沟通顺畅无压力，配备专人一对一指导。 福利待遇： 1，无责底薪3600+必发新人奖500+补贴+成单奖励+高比例提成，综合月收入7k-1W 2，工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时，节假日按国家法定安排执行，每月15号准时发薪

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 梳理电脑文案工作 3. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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本岗位可接受无经验应届生，硬性要求是必须认真、认学、有上进心，踏实稳定，思维活跃，跟得上工作思路及节奏，能够举一反三。 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案归档、基础文书撰写及票据整理 2. 统筹内外部沟通协调，保障信息高效传达与跨部门协作顺畅 3. 支持项目及活动执行，涵盖物料采买、宣传设计对接与现场运营协助 4. 开展新媒体内容运营，完成短视频选题策划、探店/文旅类文案撰写及优质素材搜集 5. 高效落实领导交办的其他行政与运营相关工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础图文处理能力 3. 工作细致负责，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备网感与内容敏感度，对新媒体传播逻辑有基本认知 5. 学习能力强，信息搜集效率高，有行政或新媒体实习经验者优先 工作时间： 1.周日单休，节假日按法定正常休 2.早8:30-5:30，午休一小时

【岗位职责】 1. 售后数据及时准确地汇总和上报； 2. 负责售后部月度数据整理并完成月度总结，更新售后台账； 3. 负责售后业务相关的数据统计整理以及简单分析； 4. 负责维修工单和客户档案的管理，确保相关资料信息的安全性、准确性、完整性； 5. 整编部门的各类文件并做好归档，完善售后质量人员请假、调休、出差等流程； 6. 负责售后质量部门的物品领用和发放管理，以及其他临时性安排工作； 7. 做好售后和质量部门的资料、文档、印章管理和文印工作； 8. 负责质量和售后部门的财务报销手续，按月制作质量部人员工资表，打印后提交领导审核； 9. 负责日常办公室的保密工作，以及给军代表打印或者拷贝资料等工作。

台球厅前台，适应倒班，有亲和力，头脑灵活，吃苦耐劳，人品好

主要就是把公司的新品去给顾客试吃（不是我们自己试 吃，是给顾客做试吃） 不要求经验（可接受小白），只要用心学，没有学不会的。工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，周休一天，不加班。正常休法定假期。 薪资待遇： 转正前：底薪4000+房补300+满勤200+提成，综合薪资 5500左右 转正后：底薪4500+房补300+满勤200+提成，综合薪资 6000左右，晋升到高管级别以上额外还有奖金岗位福利： 公司提供免费宿舍（宿舍到公司走路十分钟）。给上五险一金，定期团建，节假日额外还有礼品。 对接全国零食项目，前期主管一对一指导

【岗位职责】 1. 负责解答店铺买家疑问，咨询什么回复什么。 2.只需要回复信息，没有其他工作内容。 【工作时间】 1. 八个小时工作制，到点下班，没有加班。 【薪资待遇】 综合到手工资4000+。 【岗位要求】 1. 接受无经验的小白，也接受未毕业的实习生。 2. 不用担心学不会，有人教，很简单。 3. 没有销售性质工作，也不需要打电话。

招聘：人事行政专员 薪资待遇 试用期：底薪2300元+200元满勤 转正后：到手底薪2500元+200元满勤 按月准时发放工资 工作内容 一、人事工作 发布岗位招聘信息，筛选简历，电话通知面试人员 接待到访面试者，并引导至负责人进行面试安排 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续 组织新员工入职培训工作 日常考勤数据统计，打卡记录核对，请假及调休信息登记与核实 管理员工人事档案，完成资料的整理与归档 社保公积金业务办理：人员增减、申报及异动操作（使用沈阳本地系统） 员工档案管理：归集整理、合同到期提醒续签 基础性员工关系事务沟通协调 二、行政工作 负责前台日常接待，访客信息登记，快递收发管理 办公用品申领、台账登记、分发及定期盘点 维护办公区域整洁卫生，处理日常后勤支持事务 传达公司内部通知，协助准备简易会议相关事宜 完成上级交办的其他行政与人事辅助性工作 任职要求 工作细致认真，具备责任心，能积极配合工作安排 熟练操作常用办公软件，表达清晰，沟通顺畅 不限工作经验，有服务意识，踏实稳定即可 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT） 工作时间 周一至周五，08:30-17:30 法定节假日休息，双休 福利待遇从优 目前办公地址：沈阳铁西区东亚优立方，后续搬迁至定位所在地

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岗位职责： 1. 负责公司电气设备投标过程中标书的编制与相关管理工作 2. 参与投标项目的全流程策划与具体实施 3. 确保投标文件内容准确、规范，符合相关法规及要求 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备2年以上设备类投标相关工作经验 3. 有电器设备领域投标经历者优先考虑