招聘合伙人，经理，主管

招聘（销售职员和经理若干名） 无责底薪加提成，1500-3000元，半天班， 时间自由自己安排，不影响带娃，只要想赚钱的就可以，线上、线下免费学习！ 赚大钱热线：

岗位职责： 1、负责内蒙古、宁夏、青海三省区的市场运营工作，针对代理商与加盟商的成长路径、系统化培训、陪跑支持及市场会议等开展专项指导，助力市场持续发展； 2、汇总分析门店经营数据，与代理商保持密切沟通，协助推进门店运营管理体系落地执行； 3、定期与代理商及加盟商进行思想交流与工作辅导，统一发展方向，提升整体运营能力，更好服务区域市场； 4、宣导公司政策制度，掌握代理商对公司战略目标与发展规划的理解程度及实际落实情况； 5、收集一线市场反馈问题，快速响应并协调处理，为代理商和加盟商提供有效支持，并输出优化建议； 6、协同其他职能部门，共同推进市场营销、运营支撑及客户服务体系相关工作。 任职资格： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，具备团队管理背景； 2、具有养发、美容、养生等行业市场运营相关经验； 3、具备出色的表达、沟通、分析、执行及应变能力； 4、熟悉行业发展趋势，了解市场拓展逻辑，掌握产品特性及代理商业务运作模式； 5、能够适应长期出差安排； 6、认同大健康产业发展方向，有志于在中药养发领域长期发展。 薪资福利： 薪资结构：固定薪资+绩效奖金+福利 固定薪资：高于行业标准，具备市场竞争力的固定待遇 奖金：依据公司激励方案实施 福利：五险、培训学习机会、带薪年假、晋升通道、团队活动、员工免费产品及多项节日福利

要求 通过培训学习 完成与商户商家公司个体等业态主体的深度链接 合理建立跨领域协调工作等跨界合作项目 借力支付宝碰一下项目增加产能释放 接力商家完成线下门店运营及实体管理

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及绩效考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务拓展，维护现有合作客户关系。 3、统筹各项业务指标的数据分析工作，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并完善业务质量管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建与人员稳定工作，重点培养核心骨干成员。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通对接及合作关系维护。 8、保障所辖团队在数据使用和管理中的安全性与合规性。 9、承担日常行政事务的组织与协调工作。 10、负责所管公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，并协调处理执行中出现的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与处理，推动内部整改举措落地实施。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与新技术相关培训。 14、按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同层级岗位经验，熟悉本领域企业管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备出色的团队管理、渠道开发及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后运营管理，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---拥有良好的沟通技巧与谈判能力。 ---具备较强的组织协调能力、逻辑分析及问题解决能力，能够有效带领团队。 ---作风踏实严谨，思维条理清晰，品行端正，具备优良的职业操守。

**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商工作，制定并落实招商方案。 2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，优化招商策略。 4.参与项目洽谈，推动合作落地，达成既定招商目标。 5.协调内部资源，保障招商项目高效推进。 6.定期反馈招商进度，提出可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验，有成功招商案例者优先考虑。 2.熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法律法规知识。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2.提供完善的福利待遇，包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 每天上午九点至十点，仅需一小时 不影响带娃，时间自主可控，全程指导教学 只要你有目标、有追求，欢迎加入我们，日收入200元起，无上限 寻找踏实肯干、思维清晰的伙伴，拒绝空谈情感，专注实干成长 非保险行业非保险行业非保险行业 【联系方式】：***********（来电较多，建议优先添加微信） 【微信号】:****************（来电较多，建议优先添加微信）

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具有一定区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000元加社保

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务对接，维护现有业务客户关系。 3、负责各项业务指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体产出效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建、人员稳定及核心骨干人才培养工作。 6、协助拟定业务人员激励方案，并提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通及关系维护。 8、保障所辖团队在业务操作中的数据安全管理。 9、统筹日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的对接与审批工作。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，协调处理执行中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的处理，推动内部整改措施落地执行。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同级别岗位经验，熟知本行业运营管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识与技能水平。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备较强的团队管理、渠道开拓及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后管理业务，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---具备良好的沟通表达与谈判技巧。 ---拥有出色的组织协调、分析判断及问题解决能力，具备团队领导力。 ---作风严谨、逻辑清晰、责任感强、性格沉稳，恪守职业操守。

客服售后销售大健康养老社区

机务段/车务段/车辆段/工务段/供电段/电务段/轨道车辆相关岗位 ，18周岁 - 28周岁（以具体招聘岗位要求为准），无色盲色弱，视力良好，听力正常，身体健康，无纹身疤痕，无传染类及精神疾病。身高170cm及以上。应、往届生均可报名。2.有经验者（三年以上），年龄可适当放宽至35周岁。3.非专业(大专及以上各类院校)均可报名。部分岗位可放宽至中专学历，铁路专业优先。4.遵纪守法，讲规矩，守纪律，无违法犯罪记录，无违纪问题。无不良记录，与原单位不存在经济或其他纠纷。5.爱岗敬业，具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，具有良好的心理素质和身体素质，身体健康，无职业禁忌，能胜任本职工作。服从单位工作安排。 招工人数:198人 报名时间：2026年04月9日 - 04月16日24点（报满提前结束！）；报名流程：扫码提交报名，在线提交简历报名；初试与资格审查：线上面试需提前下载腾讯会议APP，按照招聘老师统一安排分批次进入指定面试房间，统一面试时间为2026年04月10日——04月16日24时（报满提前结束）；拟录取人员名单公示

岗位招聘：帮厨1名，服务员2名，炸串工1名：工资面仪工作地址：青山区包职院二楼餐厅联系电话:杨经理工作时间：面议（学校食堂作息，稳定规律）薪资福利：薪资+保险+月休，具体面议！

明天准格尔旗景区要5个服务员，男女不限管吃管住明天从包头出发车接车送工资160元有去的联系工资干完结必须连干的不一定干几天

包头市昆都仑区招指挥/司索工

需要钢结构施工队，马上投标，月底施工，项目队80人目前已经到包头，很快 ，项目预付款施工，按进度给！自己报价！不能接受小款的别联系！

岗位职责: 1. 负责国际物流销售团队的日常管理，推动业务拓展及客户关系维护； 2. 制定并执行销售策略，达成业绩指标，统筹市场开拓与渠道体系建设； 3. 精通国际海运、空运、跨境物流等全流程操作及成本报价机制； 4. 实施业务风险控制，涵盖客户结构分析、收益测算及合规管理等方面； 5. 推动销售工具使用，强化过程跟进、回款管理等销售运营工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备5年销售工作经验，熟悉国际快递业务，拥有国际物流销售及团队管理经验者优先； 2. 具备大客户开发与解决方案式营销能力，有参与招投标项目经历者优先； 3. 沟通表达能力强，能适应高强度工作节奏，拥有稳定客户资源者优先。 薪资:面议 我们为您提供: 具有竞争力的薪酬待遇和健全的绩效激励体系。 带薪年假、节日福利等员工关怀政策。 系统化的职业成长通道和专业培训支持。 开放、包容、协作的工作环境与团队氛围。 一个能够充分施展您在大型企业积累的实战经验与专业能力的发展平台。

一、岗位职责团队销售管理：全面负责公司阿里巴巴国际站渠道的销售运作，制定团队销售规划与目标，带领团队达成业绩任务；指导成员精准对接客户产品需求，通过专业化支持提升团队询盘转化率及签约效率。 客户全周期管理：主导重点客户售前答疑、售中协调及售后问题处理，构建标准化服务流程；统筹应对客户投诉与突发状况，保障品牌信誉与客户体验。 订单与交付管控：监督团队订单执行全过程，联动生产、物流等内部部门，确保交付准时保质；建立订单追踪机制，提前识别并化解交付环节潜在风险。 客户资源运营：牵头搭建并维护客户档案系统，分类管理核心客户与潜在客户；制定重点客户跟进策略，深入挖掘复购潜力与推荐机会，延长客户价值周期。 团队建设与赋能：负责团队日常辅导、能力培训与绩效考核，完善新人带教机制；开展产品知识、平台操作、谈判技能等专项训练，全面提升团队专业水平。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先，掌握扎实的跨境电商理论知识。 经验与技能：2年以上阿里国际站等跨境电商平台运营或销售管理经验，熟知平台规则、询盘转化路径、订单处理流程及客户开发方法；具备团队管理经历者优先考虑。 语言能力：通过大学英语四级及以上，读写熟练，可独立处理英文邮件、技术资料及订单文件，具备基础英文沟通与谈判能力。 核心素养：拥有出色的沟通协调、攻坚谈判及团队引领能力，责任心强，目标清晰；能适应跨境业务快节奏，抗压性强，具备高效的问题应对与资源整合能力。 其他要求：了解跨境贸易相关法规政策，关注行业动态与市场变化，有成功带领团队完成销售目标案例者优先。 三、福利待遇 薪酬回报：底薪 + 高额业绩提成 + 团队奖励，综合收入8k~15k（上不封顶），表现优异者享有额外激励与发展通道，具体薪资面议。 工作制度：实行大小周休息制，法定节假日正常休假，享受带薪年假、婚假、产假等各类假期。 成长赋能：配备系统化新人培养体系（涵盖产品知识、平台实操与管理能力），定期组织内部培训、外部学习及行业交流活动，助力职业发展。 其他福利：依法缴纳五险一金，提供节日礼品、生日关怀、定期团建、年度健康体检等，打造积极融洽的工作环境。 四、招聘说明 我们期待充满热情、具备实力与远见的你加入，与团队携手并进，共创业绩新高！有意者请提交个人简历，我们将及时筛选并安排面试，具体事项另行通知。 诚邀优秀人才加盟，共同开拓跨境贸易新篇章！

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，积极开发客户资源 2、为有知识产权相关需求的企业提供专业服务支持 3、对销售流程进行记录与跟进，做好过程管理，确保完成既定销售目标 您无需顾虑： 1、不了解知识产权概念：无需担心，知识产权已深度融入日常生活，国家持续推动保护政策，行业处于快速发展期，未来空间广阔。 2、缺乏行业经验：无须担忧，公司配备从业超10年的资深导师全程指导，提供一对一岗前培训，确保您快速上手，学有所成。 3、薪资待遇问题：我们提供高于行业标准的无责底薪（3800-4500）+丰厚提成，收入有保障；深耕领域20年，平台实力雄厚，助力您实现价值突破。 4、通勤与办公环境：临近地铁1号线与5号线，出行便捷；办公地点位于甲级写字楼，环境优越，电梯高效，避开高峰拥堵。 5、福利与团队氛围：公司依法缴纳五险一金，实行周末双休，节假日照常休息；配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施，定期组织团建、节日活动及海外学习机会，团队温暖融洽，工作氛围轻松有爱。 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者学历可适当放宽 2、具备良好的沟通与表达能力，不限性别 行之知识产权集团期待您的加入

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责： 1. 负责农户房顶安装光伏推广活动、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

一. 招聘！招聘！招聘！炸弹]，包头市青山区医养大健康行业招聘优秀人士 客户售后服务维护负责人数名 管理岗位10人 讲师10人 大健康合伙人5名 大健康讲解员10名 底薪1500-6000上不封顶 30岁—54岁 入职待遇 要求有责任心，有耐心，有爱心，积极向上 工作时间:每天上午两小时,8：30-10：30，月休6天 电话: 银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（）

急招兼职（1周左右）薪资：100元/天，管吃管住地址：三八路与钢铁大街交叉口要求：熟练电脑操作，认真细心联系：急招兼职（1周左右）薪资：100元/天，管吃管住地址：三八路与钢铁大街交叉口要求：熟练电脑操作，认真细心联系：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法，有独立客户开发经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

一. 招聘！招聘！招聘包头市青山区医养大健康行业招聘上午半天班8:30—10:30周六日休息 客户售后服务部10人 管理岗位10人 讲师10人 大健康合伙人5名 大健康讲解员10名 底薪1500—2500—6000上不封顶 年龄30岁—54岁 银行工作人员，金融行业，退休人员，教培教师优先（）电话/ 包头

诚聘全国连锁高端医养社区半天班年龄25一55周岁，工作时间：每天上午8点半至11点保底工资：1500~3000元，（转正后底薪加提成6000以上），月休6天，可自由调休。最好是打电话联系/[玫瑰][玫瑰]大学生优先录用，待遇优厚换q

包头招聘 泰康医养社区体验推广 半天班 8:30-10:30 周末双休 招售后/管理/讲师各10人 底薪0上不封顶 25-58岁，包头居住 银行/金融/退休/教师优先 ☎

业务主管 【我们需要这样的你】 - 学历要求：统招大专及以上应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理等相关专业优先）。 - 能力特质：具备良好的沟通能力，能适应短期出差（差旅费、吃住全额报销），有责任心和团队协作意识，愿意从基层业务做起。 - 加分项：在校期间参与过社团活动、实习或具备销售相关经验者优先，能适应弹性工作节奏。 【你将获得的待遇】 - 薪资范围：5000-15000元/月（底薪+绩效提成，年终奖，工龄，应届生无责底薪保障）。 - 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检，出差全程费用报销（交通/住宿/餐饮）。 - 成长空间：配备一对一导师指导，晋升路径清晰透明（业务专员→团队主管→区域经理），公司定期开展行业培训。 【工作内容】 - 开展公司业务拓展，对接客户具体需求，推动产品推广并达成销售目标； - 跟进项目执行落地，维护客户长期关系，定期前往合作单位所在地进行沟通协调； - 汇总市场动态信息，协助团队优化业务策略，参与各类行业会议及展会活动。 【公司优势】 - 拥有行业领先的平台资源，持续开展与银行的深度合作。团队年轻活力，管理扁平高效； - 重视应届生发展，提供系统化培养机制，助力从职场新人逐步成长为管理人才。 【投递方式】 点击“立即沟通”提交简历，或私信备注“应届生+业务经理”，HR将在24小时内与您联系！ PS：欢迎对销售业务充满热情的毕业生加入，即便暂无经验也无需担心，我们将提供全流程培训~

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