搜索
登录注册
OpenMini
主管3-5年中专/中技熟悉PCB制造双面板工艺有生产管理经验
招聘本公司是专业生产PCB线路板的厂家,现因订单充盈,需要招聘以下人员:1、阻焊主管1名,工资面议。月休两天,包吃包住,宿舍有空调。有意请来电:尹女士地址:江西省赣州市龙南市东江镇联茂大道微电子产业园 3 栋
赣州龙南市招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓
5000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓环。
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容: 1. 负责软件产品的全面测试,涵盖功能、性能等多个维度的测试任务; 2. 制定并撰写测试用例,执行测试流程,并对测试全过程进行有效管理与控制; 3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术,持续提升测试工作效率; 4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进展直至闭环; 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业者优先考虑; 2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉主流测试方法与测试流程; 3. 熟练使用SQL语句,掌握常用测试工具的操作与应用; 4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决各类问题; 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
SMT 工程主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 3年以上SMT技术团队管理经验,具备技术培训与人才梯队建设能力,有大厂(大型电子制造企业)工作经历者优先。 2. 精通PCBA生产工艺流程,对运动相机PCBA产品有丰富的工程支持经验。 3. 具备扎实的技术攻坚能力,能够独立分析并解决SMT生产过程中的复杂技术难题(如焊接空洞、立碑、偏移、锡珠、空洞率超标等)。 4. 熟悉并能主导PPAP、PFMEA、控制计划(CP)的制定与落地,具备良好的系统思维与实战经验,能推动过程质量与效率的持续改进。 5. 具备新设备导入与产能爬坡的实战经验,能主导设备选型、安装调试、工艺验证及量产移交。 6. 责任心强,抗压能力好,能适应加班及临时工作任务安排。 【岗位职责】 1. 主导新产品(NPI)的工艺评审与导入:审核产品设计可制造性(DFM),制定并维护PFMEA、控制计划(CP),输出PPAP相关技术文件,确保符合客户与体系要求。 2. 负责SMT标准化体系建设:制定、修订并推动执行SOP、工艺参数标准、设备操作规范,建立工艺监控与预警机制,提升过程稳定性。 3. 主导技术难题攻关:处理生产中的重大工艺异常与设备故障,推动良率提升、损耗降低及效率优化。 4. 负责新设备导入与产能爬坡:参与设备选型、验收、调试及工艺验证,主导新线体或新产品的产能爬坡计划,确保按时达产。 5. 全面负责SMT工程团队的管理与建设,包括人员技能培训、绩效考核、技术梯队培养及日常工作安排。
蛋鸡场长
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专接受无兽医经验/技能养殖场
1. 负责30万至120万蛋鸡的日常养殖管理工作
QE主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验需要出差项目管理经验其他制药/医疗经验电子/通信经验ISO14001经验IATF 16949经验医疗器械经验六西格玛证PQE经验(制程)ISO
1.统筹安排QE的工作,并进行适当的指导和考核; 2.新产品导入时,负责收集和识别客户品质需求,将其转化为品质控制规范(QASpec,CP等),并指导检验作业; 3.收集品质数据(直通率,抽检合格率,客退率),推动品质异常分析; 4.定时书面向GM汇报周、月工作; 5.收集客户端品质数据,如批合格率,客退率以及客诉等,并推动内部进行调查、分析和处理,持续改进,提升客户满意度;主导客供物料品质异常的处理; 6.分析和调配QE人力资源,跟进缺位人员的及时补充; 7.制定部门的培训计划并监督实施,定期检讨培训效果并保持适当的改善; 8.确保质量体系的有效运行,并评估其可行性,当需要时进行优化; 9.产品安规认证及审核的配合; 10.收集质量成本,预算QE年度必需的资源; 11.协助新老客户审核准备、现场跟进以及推动审核问题点的原因分析、改善; 12.客户反馈问题跟进,直至闭环; 任职要求: 1、大专以上学历,工程专业优先; 2、5年以上大中型电子产品外企的品质经验,熟悉电子产品生产工艺流程和标准,熟悉行业标准; 3、熟悉品质管理流程,质量管理工具; 4、良好的沟通能力,英语读写良好; 5、能够接受长期出差江西赣州信丰公司;
厂长/主管3-5年大专生产计划管理经验不需要出差团队管理经验制造业电气机械/器材
岗位概述:负责公司生产计划与物料控制(PMC)体系的统筹管理,协调生产、采购、仓储、销售等部门,确保订单按时交付,优化库存周转效率,保障生产运营的顺畅性与成本可控性。 【岗位职责】 1. 根据销售订单及市场需求,制定月度/周度生产计划,合理分配生产资源,确保产能利用率最大化。 2. 监控生产进度,协调生产部门解决异常问题(如设备故障、工艺瓶颈),确保订单准时交付。 3. 针对紧急插单、订单变更或客户需求波动,快速调整生产计划并推动执行。 4. 主导物料需求计划(MRP),基于BOM(物料清单)分解需求,制定采购申请并跟踪采购进度。 5. 协同采购部门优化供应商交期管理,跟进物料到货情况,处理来料异常问题。 6. 作为生产、采购、仓储、销售、研发的沟通桥梁,定期召开产销协调会议,确保信息透明与目标对齐。 7. 监控生产损耗与物料浪费,协同生产部门优化成本控制,预判供应链风险(如原材料涨价、物流延迟),制定备选方案以应对突发情况。 8. 负责PMC团队(计划员、物控员等)的日常管理、绩效考核及专业能力培养。 【岗位要求】 1. 精通ERP系统(如SAP、金蝶、用友),熟悉生产排程逻辑; 2. 熟悉充电桩产品结构及生产流程,了解行业供应链特性; 3. 具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力,熟练使用Excel、Power BI等工具; 4. 优秀的跨部门协调能力及抗压能力,能适应快节奏生产环境。
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验电子/通信经验
【岗位要求】 1. 学历不限,两年以上SMT生产或工程管理经验,熟悉消费类电子或车载电子类产品者优先; 2. 熟练掌握三星(421/471/481/S2)贴片机的编程、调试与基础故障处理,能独立完成转线及工艺优化; 3. 熟悉回流焊的工艺参数调整,能快速解决虚焊、立碑、空洞等常见焊接问题; 4. 具备较强的现场统筹与动手能力,能够同时承担生产排程、人员管理、工艺制定及设备基础维护工作,能适应多品种、中小批量的生产模式; 5. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能与研发、品质、后段组装等团队高效协作。 【岗位职责】 1. 全面负责SMT车间(7条线)的日常生产与工程技术管理,包括生产计划执行、效率提升、质量管控、设备维护、工艺优化等; 2. 统筹管理以下两类产品线的SMT生产与导入:a.背光灯条贴片(成熟业务,公司自2005年起深耕背光源行业);b.消费类运动相机PCBA; 3. 管理贴片机(三星421/471/481/S2)、固晶机、回流焊(含真空氮气回流焊)等关键设备,制定并落实设备保养与故障处理机制; 4. 主导生产过程中的品质异常分析与工艺改善,提升直通率与生产效率; 5. 负责团队人员的技能培训、排班管理与绩效考核。
厂长/主管3-5年大专不需要出差有质量管理经验
【岗位职责】 1. 全面负责品质部门工作管理,涉及工作岗位包括QE工程师、PE工程师、自动化工程师、IPQC、FQC、OQC。 2. 负责厂内制程良率提升,主导组织各部门对产品异常进行分析,改善并提升产品合格率。 3. 监控生产过程质量,建立充电桩检验标准,制定制程稽查及检验方法培训计划。 4. 建立作业指导书、工艺路线图、控制计划、工艺参数、爆炸图、变更记录表;服务于生产装配、测试、打包等工序。 5. 建立与更新制程不良履历及客诉不良履历,实施质量改善并确认效果,降低厂内制程不良率与客户端投诉不良率,提升客户满意度;负责产品在客户处的客诉处理,降低客户抱怨,提出改善方案(8D, 5C)。 6. 参与充电桩新品研发与试产,致力于在前期研发阶段与试产阶段,识别产品结构、组装、性能端的不合理处,并组织相关部门进行研讨改善。 7. 管理与维护内部使用的工装、夹治具及设备;制定与实施测量仪器校准计划。 8. 协助SQE对不良品进行分析并确认责任单位,针对供应商不良造成的厂内损失向供应商进行索赔。 9. 负责质量测试CNAS实验室资质申请事项;申请期间负责实验室场地、环境实验板块设备及资料的整理合规化处理,以及与审核机构的对接事项处理。 10. 负责厂内直流充电桩、交流充电桩3C认证事项;认证过程中负责质量板块资料整合,涉及关键岗位培训记录、品质人员能力培训、质量检验文件记录、不合格品的控制、认证产品的变更及一致性控制。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 节日福利、生日福利,每月发放福利礼品。 3. 每月按人头拨付团建经费。 4. 带薪年休假、法定节假日。 5. 包住宿,房间配备空调、热水器、洗衣机,带独立卫生间。 6. 奖金丰富。
净菜生产主管
7000-9000元/月
主管3-5年本科
岗位职责 1、统筹净菜车间日常生产运营管理,根据订单需求及生产计划,合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成; 2、严格管控生产过程中的关键环节,包括蔬菜预处理(去根、去黄、清洗等)、切配、沥干、包装等工序,监督员工严格遵循操作规范,保障净菜产品质量达标(净菜率、新鲜度、卫生安全等); 3、负责生产现场管理,推行6S管理标准,规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序,及时排查生产安全隐患(用电、用水、设备运行等),确保生产安全有序; 4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接,跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节,控制生产过程中的物料损耗,降低生产成本; 5、负责车间员工管理,包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤,营造积极向上的团队氛围,提升团队生产效率; 6、建立并完善生产台账,准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据,定期汇总分析生产情况,形成生产报表上报上级领导; 7、跟进生产过程中的异常问题(设备故障、质量偏差、人员短缺等),及时协调解决并制定预防措施,保障生产连续性; 8、配合公司质量管理体系建设,落实食品安全相关制度要求,协助应对监管部门的检查验收工作; 9、推动生产流程优化及技术改进,引入先进生产方法或设备,提升生产效率和产品竞争力。 任职要求: 1、学历专业:统招本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验,熟悉净菜生产全流程(预处理、切配、包装、冷链衔接等)及相关操作标准; 3、技能要求:具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力;熟练使用Excel(数据透视表、函数分析)、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统;了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规; 4、资格要求:持有C1及以上驾照者优先; 5、年龄要求:25-40周岁; 6、素质要求:具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力;能承受较强的工作压力,适应早班、加班及突发生产任务;具备良好的团队管理能力和沟通表达能力;廉洁自律,无食品行业违法或失信记录。 特别要求: 1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源(本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等),能有效衔接本地供应链保障生产; 2、严格执行不合格产品管控机制,对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品,及时推动隔离、处理并追溯原因,协助完善供应商筛选及黑名单管理流程; 3、具备较强的成本管控意识,能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。
做,叉烧饭,猪脚饭,主营,小炒,
4000-5000元/月
煮饭工1-2人月结
主营,沙县小吃,叉烧饭,猪脚饭,
赣州信丰县招酒店装修电工
1-1.1万元/月
装修电工3-6个月3-5人点工
赣州市信丰县招酒店装修电工
赣州 信丰县
9月3日 15:19拨打电话
江西赣州招聘:铝合金断桥门窗、推拉门窗师傅薪资:4000-8000熟悉断桥平开窗.推拉窗制
4000-8000元/月
门窗制作月结
招聘:铝合金断桥门窗、推拉门窗师傅薪资:4000-8000熟悉断桥平开窗.推拉窗制作
赣州
9月3日 15:18拨打电话
赣州章贡区隧道遮光棚班组有工作经验者联系,没经验者勿扰
300-400元/天
防护设施安装1-2人
隧道遮光棚班组有工作经验者联系,没经验者勿扰
赣州 章贡区
9月3日 15:17拨打电话
赣州章贡区招装修木工、家具安装、水电
300-370元/天
水电工装修木工家具安装1-2人完工结算
赣州市章贡区招装修木工、家具安装、水电
赣州 章贡区
9月3日 15:16拨打电话
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
常州风管厂招厂长,排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
5000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
外发主管
8000-10000元/月
主管5-10年高中具有皮具行业外发管理经验有做过银包、手机皮套、平板电脑皮套经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1、负责外发生产任务的整体规划与统筹安排,确保生产进度与交付质量; 2、协调外协单位与公司内部部门之间的对接,保障信息传递准确及时; 3、监督外发产品的工艺执行情况,跟踪生产进度并及时反馈异常问题; 4、负责外发过程中的成本控制、交期管理和风险预警处理; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备良好的生产管理能力,熟悉外发业务流程及相关作业规范; 2、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力; 3、责任心强,能承担一定工作压力,注重团队协作; 4、熟练掌握办公软件,具备基本的数据分析和文档处理能力。 5、3-5年外发跟单经验验,最好做过皮卡盒或手机套,平板电脑包的。
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
普工包吃20人以上日结
【岗位职责】 * 主要从事仓储辅助工作,如分拣、打包、理货、盘点等 * 无需重体力搬运,无操作特种设备要求 * 工作简单易上手 【职位要求】 * 年龄18-36岁,男女不限 * 无需经验、无需技能 【工作时间】 * 白班为主,视订单情况可安排短期晚班 * 当天完工当天下班,作息灵活 【薪资福利】 * 纯日结,一天200元,当天结算 * 多劳多得,加班另补 * 提供作业场地、基础劳保用品和打包工具 * 团队年轻化,氛围轻松
装配拉长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中全职
岗位职责: 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库; 3.现场人员作业指导、培训,维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率; 4.收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据的准确性与及时性; 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件: 1.高中及以上学历,18-45岁; 2.3年以上相关工作经验; 3.熟悉电器组装工艺,管理、电子或机械专业优先。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省常州市新北区
药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃包住不体检公寓宿舍工价高准时发薪
赣州月饼厂急招普工|综合7000、不压工资、包吃住 岗位:月饼生产/包装工 工作内容:月饼成型、烘烤、包装、分拣、贴标,手工流水线,简单易学 要求:18–48岁,身体健康,能接受两班倒,有无经验均可 待遇: 综合月薪6000–7000,准时发薪不压工资 免费包三餐+免费住宿(空调宿舍) 夜班享有夜班补贴,全勤奖、绩效奖齐全 恒温空调车间,环境干净 班次:白班/夜班,12小时两班倒,订单稳定,长期稳定上岗 工作地点:赣州 有意直接联系面试!
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技现场管理设备管理生产计划管理
工作内容: 1、根据部门生产计划,明确工作任务,落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场,审核当班记录与生产运行状况,针对异常情况制定应对措施,并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制,加班费用严格按劳动法规定支付(工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍) 【休假时间】享受国家法定各类假期(包括年休假、婚假、产假等);工作满一年可享5天带薪年休假(之后按照国家规定累计增加) 【岗位津贴】自入职第二个月起发放,标准为300-500元/月,依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资,服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-52岁不限经验,重点是不压工资 320一天工作轻松,非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
电控组长
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、中专学历,持有有效的电工操作证 2、具备非标设备电控组装经验,能够独立识读电路图纸 3、年龄30-40岁,具备良好的团队协作能力 4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范
普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
打卡满7天以上预支生活费 【招聘岗位】流水线普工 【主要生产】手机屏幕, 【招聘年龄】16—40周岁 【上班模式】两班倒,一个月倒一次班,坐班偏多 【工作着装】连体式无尘服 【基本要求】男女不限,身体健康。 【福利待遇】面试通过,当天安排食宿,包吃住,不扣伙食费、不扣水电费
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹平车生产团队的日常管理,保障生产环节高效运转,提升整体作业效率。 2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。 3. 严格把控生产各环节的质量情况,确保产出产品达到质量要求。 4. 与相关职能单位协作,保障物料、配件的及时供应与合理仓储。 5. 实时跟进生产进度,确保订单按期完成交付。 6. 具备成本管控思维,能够在生产过程中有效控制各项支出。 任职要求: 1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。 2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。 3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供赣州生产主管兼职在线招聘信息,主要招聘赣州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐