岗位内容： 1. 负责软件产品的全面测试，涵盖功能、性能等多个维度的测试任务； 2. 制定并撰写测试用例，执行测试流程，并对测试全过程进行有效管理与控制； 3. 快速掌握并应用新的测试工具与技术，持续提升测试工作效率； 4. 准确识别并提交软件缺陷，跟进问题修复进展直至闭环； 5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，熟悉主流测试方法与测试流程； 3. 熟练使用SQL语句，掌握常用测试工具的操作与应用； 4. 具备出色的问题分析与处理能力，能高效定位并解决各类问题； 5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据区域种植安排，编制区域内整地与备地实施方案； 2、负责区域内农机具的维护及保养工作（需具备相关实操经验）； 3、组织对区域机械操作人员的培训，并按标准开展整地作业地块的验收； 4、统筹落实区域内整地任务，每日跟进备地进度，分析未完成原因并优化调整计划。 任职要求： 1、大专及以上学历，农业机械化、机械维修或相关专业优先； 2、具有3年以上同类岗位工作经验； 3、熟练驾驶并操作农用机械（如拖拉机、装载机、三轮车等）； 4、掌握机械设备基本原理，具备故障诊断与维修能力； 5、能熟练使用常用电脑办公软件； 6、具备较强执行力和抗压能力，可独立推进工作任务； 7、能科学调配机械手开展整地与备地作业，具备一定现场管理能力。

招服装厂主管，月薪5000元以上，江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者，联系凌晓环。

负责车间的生产管理，质量以及团队的协调工作，合理的执行生产计划，确保生产高效，按时，按质完成。提高生产效率，能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

1.负责设备的维护保养及维修管理工作

35-45岁，大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验，会看机械图纸和电路图纸； 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念

1. 负责30万至120万蛋鸡的日常养殖管理工作

赣州市瑞金市武阳镇国兴村招水电工 2 人

招急铲车师傅，地址南康蓉江街道叶坑，生物质颗粒厂拌料。罗厂长

赣州市章贡区招贴砖

富春园附近的叉车有没有？要

赣州市章贡区赣州市章贡区5G产业园17#厂房 装修项目。招 暖通管道施工的 电焊工、空调管工 师傅15名。二把刀勿扰。会配管，配阀组，会配管 接阀组的优先 工期大约50天联系电话周

岗位职责： 1. 体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系，推进设备管理标准化与规范化。 2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运行监控、维护保养及故障应急处理，确保设备高完好率，降低非计划停机。 3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理：制定设备维修预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制运维成本。 5. 团队建设与协调：组织开展设备团队的专业培训与绩效考核，优化人员分工协作，提升整体技术水平。 6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，定期开展隐患排查与整改，防范安全环保事件发生。 7. 技术创新与增效：积极引进先进设备技术，实施节能降耗与智能化升级，提高设备运行效率与系统稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业； 2. 外部成熟人才需拥有5年以上化工行业设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理核心岗位； 3. 熟悉各类化工设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、维护方法及检修工艺，掌握完整的设备管理体系； 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力； 6. 掌握备件选型原则与库存管理方法，了解化工领域安全环保法规及设备施工管理要求； 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能够高效推动跨部门工作落地。 条件优秀者，薪酬面议

1、负责区域婴童连锁及地方连锁体系的资源整合、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域拓展进展，对未达标区域组织客户复盘并推动整改； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持策略，并参与门店进场谈判与产品入驻推进； 3、协助重客经理开展婴童连锁日常运营管理工作，包括任务执行跟踪、促销档期安排、年度合同起草及商务洽谈； 4、协同重客经理推进重点婴童连锁客户的专项打造与提升； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 了解婴童连锁系统的运作模式，具备相关系统工作经验或对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化建设等方面的能力； 3. 拥有成熟的销售管理背景，掌握全面的营销管理专业知识。

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统的资源梳理、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域开发进展，针对未达标区域组织客户复盘并推动整改； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案，并参与门店进场谈判与产品上架工作； 3、协助重客经理推进婴童连锁的运营管理工作，包括任务达成跟踪、促销档期规划、年度合同起草及商务谈判； 4、协同重客经理开展重点婴童连锁的体系化建设与能力提升； 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 了解婴童连锁系统的运作模式，具备相关系统工作经验或对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化建设的能力； 3. 拥有成熟的销售管理经验，掌握全面的营销管理知识

岗位需求：组长，主管，品质主管，TE设备工程师 薪资：组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k （底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪） 组长/品质主管：负责日常，人员排班，生产进度把控，要求有工厂管理经验 设备工程师：负责车间设备维护，保养，设备调试，要求懂机电，自动化相关知识 任职要求:20-45岁，有对应岗位工作经验，身体健康 福利：包吃包住（三餐，伙食好，免费） 宿舍：4-6人公寓宿舍，环境好，拎包入住，空调，热水器，洗衣机，衣柜齐全，独立厕所 大厂区正规，工作稳定，晋升空间大，节日福利，带薪年假，年度体检，定期团建，不压工资，面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司，（2005年创立，2017年深交所上市） 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台，主打交互智能平板，显示主控板卡，智慧教育 显示主控板卡，全球出货量累计超7.7亿片

钣金车间生产调度。要有10年以上生产车间管理经验。技术全能型的。懂绘图设计。能独立管理所有工作。待遇面谈。

一、招录要求 1. 年龄18～48周岁，男女不限，身体健康； 2. 岗位两班倒，每月统一倒班一次； 二、薪资标准 1. 17元/小时，包吃住，工作简单易上手 2. 薪资发放：每月月底发放上月工资；入职满7天后，每周可单次预支200元生活费； 三、食宿与厂区环境 1. 包吃住，水电费员工共同平摊； 2. 全新车间配中央空调，主营线路板内层压合，部分工位需穿戴无尘服； 3. 工序简易、劳动强度偏低，厂区管理人性化。 工作地：赣州水西工业园

1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调，保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度，做好现场管理，确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作，落实安全生产要求，保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调各方解决问题，保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析，为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案，推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目，提出合理化建议，助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作，增强团队协作与整体凝聚力。

岗位职责： 1. 负责工艺团队的日常管理，包括任务分工、工作进度把控、成果质量审核及人员业务指导； 2. 组织开展部门员工的绩效评定，主导人员招聘、岗前培训与梯队建设工作； 3. 确保完成公司下达的工艺部门关键绩效指标，高效配合生产部门完成项目交付； 4. 通过优化工艺流程降低设计失误对装配环节的影响，制定有效对策并推动执行，持续提升装配作业效率； 5. 工艺文件编制：依据项目3D模型输出作业指导书、SOP、PFMEA、包装方案、点位图、接线图、走线图及运输方案等技术文档； 6. 问题处理：针对装配过程中的结构干涉、BOM差异及装配异常进行分析诊断，提出解决方案并落实改进措施； 7. 客诉响应：协同售后反馈问题，组织内部排查并推进闭环整改； 8. 培训实施：组织开展一线装配人员的组装技能实操培训与能力提升； 9. 效率提升与成本控制：推进工装夹具开发、工艺路径优化、智能简易设备引入及生产方式升级； 10. 高效执行上级交办事项，定期向总经理及相关负责人汇报工作进展； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化、机械制造、电气控制、工控类相关专业优先考虑； 2. 具备10年以上设备组装或自动化行业工艺工作经验，5年以上团队管理经历，曾带领10人以上团队； 3. 掌握自动化常用结构件知识，熟悉机械加工工艺，了解电气控制系统、各类元器件、电路与气路原理图、PLC应用等； 4. 熟练使用SolidWorks、CAD、EPLAN、PDM、ERP、PLM等设计及管理系统，精通Office办公软件；

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 高中及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

急招长期小时社会工，短期工(人走账清)，正式工(五险一金)! 员工入职前后概不收任何费用!!!独立工位，新手有师傅带教，无需经验!面试员工当天就可以安排吃饭住宿!一，工作内容： 包装，点数，质检，组装，纯坐班岗 二，薪资待遇：5800~7000+急招小时工，包吃包住。 长期正式工享有(加班费):1天八小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。5,节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天!三，招聘要求： 工作简单，不是流水线岗位，不需要任何经验，身体健康，听力正常，服从管理，年龄16周岁以上即可四，伙食住宿： 1。包吃包住，菜品多，口感佳，干净卫生；水 电平摊，全新宿舍4-6人间；也可借支生活费。 2。面试完办理好厂牌，发放饭卡，吃住免费。 3。宿舍带空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，WiFi. 准时发工资入职可当天安排宿舍可去食堂吃饭 一起的小伙伴可安排一个车间和宿舍哦!

岗位职责： 1.负责按照工艺要求完成产品零部件的组装工作，确保装配精度和质量达标 2.遵守生产操作规程，正确使用工具和设备，保持工作区域整洁有序 3.配合质检人员完成自检、互检，及时反馈组装过程中发现的问题 4.按时完成daily生产任务，积极参与班组协作与现场改善活动 5.严格执行安全生产规范，落实岗位安全防护措施 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力，懂线路图。 2.有制造业一线工作经验者优先，能适应流水线作业节奏 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队合作精神 4.能接受加班安排，身体健康，无传染性疾病 5.新员工入职可提供系统培训，有师傅带教快速上手

单招生、社会工同步招聘，打卡三天奖励100元，于都网红厂免费发车！ 单招生：14元/时（9月份开始按纯工价16元/时， 年龄：女 16-45 岁、男 16-35 岁 社会工：本地户籍14元/时，县外户籍16元/时（15+1，1元稳岗补贴九月在职统一补发） 年龄：女 16-45 岁，男 16-35 岁 于都最好的长白班，做蓝牙耳机，包吃包住，伙食好，宿舍环境顶级！ 开发区产业园免费发车！免费复印身份证复印件和照片！

懂定制家具厂各工序有一定管理经验

下午庄口找代班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>4. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意

铁艺家具厂长（要求懂画图激光开料，懂现场管理，懂打样，有经验有责任心的优先）

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷，抗压能力强，积极乐观，善于自我反思；综合素养良好（情商、智商、逆商均衡发展） (4)薪资福利标准：5500-7000元/月（说明：本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农业相关专业优先 (2)具备1-3年农业领域相关工作经历 (3)性格坚韧，积极乐观，善于自省；综合素质良好（情商、智商、逆商兼备） (4)薪资福利：月收入5500-7000元（本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)晋升路径：灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监