
农药合成研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士新药有机合成药物分子设计合成路线优化实验数据分析小分子化合物合成原料药
一、主要岗位职责
1. 负责农药化合物的相关文献查阅、合成路线规划、实验室小规模合成及样品准备;
2. 主导或参与项目中试放大、工艺验证与生产交接,解决中试过程中的关键技术问题;
3. 持续优化现有产品生产工艺,降低制造成本,提升产品质量与收率水平;
4. 编写小试、中试总结报告,整理技术文档,并配合完成专利撰写与申报工作。
二、任职要求
1. 需具备硕士及以上学历,农药学、有机化学、应用化学、制药工程、植物保护等相关专业优先考虑;
2. 具备扎实的有机合成实验能力;
具体条件面议
液压系统设计师
9千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计安装/调试液压系统液压元器件AutoCAD故障诊断与预防技术文档编写生产技术支持
工作职责:
1. 承担液压系统的方案规划、元件选型计算及图纸绘制工作,确保系统符合设备运行性能需求。
2. 主导液压装置的安装、调试与性能验证,及时排除调试阶段出现的技术问题。
3. 对液压系统运行数据进行分析,识别并处理现场故障,提出改进与预防方案。
4. 编制液压系统操作说明及维护标准文件,为生产人员提供技术指导与培训支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,液压工程、机械设计或相近专业,具备扎实的专业理论知识。
2. 具备3年以上液压系统设计或设备维保工作经验,熟悉常用液压部件(泵、阀、油缸)的工作机制。
3. 熟练使用CAD等制图工具,可独立完成液压原理图和装配图的设计任务。
4. 具有良好的问题诊断能力,能高效分析并解决液压系统中的复杂技术问题。
文控工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责压缩机研发、生产、制造全流程技术文件的编制、审核、归档与更新,涵盖设计图纸、工艺规程、检验标准、BOM清单等核心文件。
2. 建立并维护公司压缩机产品文件管控体系,制定文件编号规则、版本控制流程,确保文件的准确性、完整性与可追溯性。
3. 统筹文件发放、回收与作废管理,对接研发、生产、质量等部门,及时传递最新技术文件,保障生产研发活动合规开展。
4. 负责压缩机相关外来文件(如行业标准、客户技术要求、供应商资料等)的收集、评审、登记与管控,确保外来文件有效应用。
5. 定期组织文件有效性审查,跟进文件变更需求,协调跨部门完成文件修订,记录变更过程并留存相关凭证。
6. 管理文件档案库(含电子与纸质档案),执行保密制度,防止技术文件泄露、丢失或损坏,配合内部审计及外部审核的文件调阅工作。
7. 参与压缩机新产品立项与工艺改进项目,提供文件管控支持,确保项目文件同步跟进、规范管理。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械设计、档案管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年以上制造业文件管理或技术文档管控经验,有压缩机行业工作经历者优先。熟悉机械制造类文件的编制规范,了解压缩机研发、生产流程者优先。
3. 专业能力:掌握文件管控体系标准(如ISO9001),具备文件分类、版本控制、档案管理的实操能力。能熟练使用CAD、UG等绘图软件及Office办公软件,具备图纸识读能力。具备良好的逻辑思维能力,能够梳理复杂的技术文件脉络,确保文件体系清晰有序。
4. 综合素质:严谨细致,责任心强,具备较强的原则性,能够严格执行文件管控流程。良好的沟通协调能力,可有效对接跨部门需求,推动文件管理工作落地。了解知识产权保护相关知识,具备保密意识,能够妥善保管企业技术资料。
工作地点:上海或平湖优先考虑。
生产助理
5-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科五险一金不需要出差EXCEL经验双休
【岗位职责】
1. 协助生产流程的日常事务支持,确保生产工作有序进行;
2. 负责生产相关数据的统计、汇总及整理工作;
3. 及时准确完成各类生产报表的编制与上报;
4. 配合完成生产物料、进度及相关信息的记录与跟踪。
【岗位要求】
1. 具备基本的数据处理和分析能力;
2. 熟练使用办公软件,尤其擅长表格类工具;
3. 工作认真细致,具备较强的责任心;
4. 能够按时高效完成分配的工作任务。
研发工程师985硕士(染颜料)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论背景,能够敏锐捕捉行业最新技术趋势,识别契合企业当前业务发展的创新切入点,并结合专业知识制定科学合理的研发探索路径;
- 实验能力:熟练掌握各类有机实验常规操作(如合成、分离、纯化等),能规范开展探索性小试实验,准确记录实验数据并进行结果分析,具备初步的实验异常诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:具备较强的知识吸收能力,能迅速掌握行业新技术及新材料研发相关信息,适应企业在多领域研发探索的需求;无强制要求掌握特定技术(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关经验者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,勇于突破传统研发模式,具有良好的创新意识和探索意愿,能主动获取前沿技术信息,结合企业实际业务方向,提出可实施的探索性实验构想;
- 具备一定的前瞻性判断与逻辑推理能力,能系统评估实验成果,预判技术转化潜力与应用场景,为公司研发方向的战略决策提供有效支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够清晰、有逻辑地汇报实验进展、结果数据及技术见解,顺畅对接跨部门协作需求;
- 具备良好思维条理性,能系统梳理研发思路、剖析实验问题,保障研发流程有序进行,同时积极配合团队完成各项协同研发任务。
4. 工作态度与执行力
- 积极主动,责任感强,能依据项目节点自主规划工作安排,配合项目需要投入额外时间,确保研发进度按时推进;
- 作风严谨,对待实验工作认真细致,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题能及时复盘、改进策略,保持持续攻关的韧性。
1.5W+诚聘三年内985高校毕业 机械技术研究
1.5-2.5万/月
机械设计工程师1-3年本科研发设计结构设计制图设计非标设备机械加工AutoCADSolidWorksCAXA
招聘岗位:研发设计技术员(工作内容:从事水泵、化工泵、工业泵类产品的研发、设计及图纸绘制等相关技术工作);
任职要求:
(1)985院校全日制本科毕业,应届生或毕业1-3年内的人员;或长期专注于泵类产品(如磁力泵、化工泵、潜水泵等)的设计与研发工作
(2)专业为机械类或与泵相关领域(包括化工机械、机械工程、热能、动力工程等)
薪资待遇:
1、重点高校应届毕业生及毕业三年内入职者,薪资标准:试用期1.3万,转正后1.5万
2、具备独立作业能力,且在本行业累计工作经验达3年及以上者,综合年薪不低于25万
3、工作满2年后,休息时间逐步增加,从第三年起每月额外多休一天,最高可实现每周双休
4、提供多元化发展空间,技术岗任职一年以上,如有意向转岗至车间管理方向,薪资将在现有基础上上浮30%
其他福利:
1、完成年度基础任务目标,次年起月薪涨幅不少于1000元
2、每工作满一年享有年轮奖
3、每月设置满勤奖励
4、缴纳五险一金
5、每月发放住房补贴1000元,旅顺、大连方向均开通通勤班车
五、联系方式及地点:
1、工作地点:
一厂 大连市旅顺口区三涧堡工业科技园卓越街218号
二厂 保税区十三里工业园乘风路23号
酿酒储备生
6千-1万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科酒水酿造果酒
岗位职责:
1. 参与酒厂产品酿造的日常运作,涵盖原料酒制作、发酵、调配、陈酿、储存、过滤及灌装等环节;
2. 负责酿酒工坊的日常管理及游客接待工作;
3. 控制酿酒过程中的工艺流程与关键参数;
4. 操作酿酒设备并执行清洁保养任务;
5. 持续学习果酒酿造与品鉴专业知识,具备独立完成酿酒操作的能力;
6. 参与新产品的研发、试验与实际酿造;
7. 制定酿酒工艺方案,确定辅料选用,开展原酒分级鉴定及成品酒调配工作;
8. 根据公司安排短期出差,完成相关学习与工作任务;
任职要求:
1. 统招一本及以上学历,食品类相关专业,酿酒工程、发酵工程、葡萄与葡萄酒工程专业优先,具备扎实的食品或发酵学科基础,能熟练操作相关实验仪器;
2. 具备敬业、诚信、勤勉、尽责、创新的职业素养,拥有良好的团队协作意识和较强的学习能力;
3. 有较丰富的社会实践经历,善于沟通与协调;
福利待遇及其他:
1. 工作时间:8:00-17:00、双休;
2. 班车通勤共设五条线路(大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区);
3. 五险一金+年底奖金+交通补贴+通讯补贴+工龄津贴+节日福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建;
4. 可提供免费住宿(配备独立空调与独立卫生间);
工作地点:
辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责:
1. 负责新产品与新技术的研发推进工作;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理;
3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工类相关专业;
2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑;
3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
水电工弱电工
营口市盖州市招弱电/安防、水电,需要自带电动工具,350一天,8小时,中午管一顿饭人勤快,主要电气安装
工厂焊工社保1-2人
招焊工1名,年龄要求55周岁以下,能吃苦耐劳者优先录用,工资面议,缴纳五险,每月两天休息,工作地点老边五矿院里,联系电话:
电工配电箱低压电月结电工证
华冶赵平房项目部招聘井下电工,主要工作内容为接照明和接配电箱,不需要太高的专业技能。工资9000元,每天工作8小时,加班费另算。提供住宿,不提供工作餐。要求持有低压电工证。工作地点位于辽宁营口老边。
产品开发工程师
9千-1.4万/月
生产运营1-3年大专汽车外饰改装车UGNXCATIACAX
任职资格:
1、大专及以上学历,设计类相关专业毕业
2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计工具
3、具备2-3年实际工作经验
4、有汽车零部件结构设计及装配经验者优先
5、具备良好的沟通表达能力,以及一定的英语读写水平
主要工作职责:
1. 负责产品开发与结构设计,编制产品BOM表
2. 参与产品成本评估,审查生产工艺、装配合理性,确认安装条件,负责手板打样及问题整改,参与模具评审
3. 主导项目推进,协调各部门协作,组织样板至量产各阶段的评审,推动产品顺利转入批量生产
4. 能独立承担项目全流程开发工作,做好项目计划管控,确保项目按时落地投产
项目管理工程师(路由器/交换机/摄像头)
2-2.1万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科PMP网通类电子产品英语听说读写流利非技术项目管理计算机相关专业管理相关专业
富士康/立讯/纬创/同为/中磊公司工作经验优先
【岗位职责】
1. 负责新产品试产(Pilot Run)排程的规划与管控,制定试产计划,统筹资源,确保试产按时、高效进行;
2. 精通新产品开发全流程,包括EVT、DVT、PVT及爬坡至MP(量产)阶段,熟悉各阶段关键节点与管控要点;
3. 深入了解工厂运营,负责BOM(物料清单)管控、生产准备、ECN(工程变更通知)实施及良率管理,推动生产准备与质量提升;
4. 具备出色的跨部门沟通能力,积极主动,协调研发、生产、供应链等相关部门资源,推动项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 工程、工商管理或相关专业本科及以上学历;
2. 英语熟练(听说读写),会越南语者优先;
3. 在消费电子或网络产品行业,拥有5年以上NPI(新产品导入)或项目管理相关工作经验,熟悉行业特点,具备实际项目管理经验;
4. 具备扎实的专业知识和学习能力,能够快速掌握新技术与流程。
智能制造方案工程师
7-9千/月
生产运营月结1-3年本科全职做五休二月结工资缴纳社保
岗位职责:
1. 参与智能制造方案的设计、实施与优化,协助完成自动化产线规划与调试
2. 对接生产运营需求,将工艺流程转化为可落地的智能技术解决方案
3. 协同设备厂商及IT团队,推进工业软件(MES/SCADA等)与硬件系统的集成应用
4. 收集现场运行数据,分析效率瓶颈,提出持续改进措施并跟踪落地效果
5. 编制技术文档、操作规范及培训材料,支持一线人员快速掌握新系统
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备智能制造、自动化、机械电子、工业工程等相关专业背景者优先
2. 有制造业生产运营、设备管理或系统实施经验者优先
3. 熟悉常见工业通信协议或基础编程逻辑者更佳
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识
5. 责任心强,能适应生产现场工作环境
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
产品项目管理工程师(J12586)
6-8千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 策略规划:组织相关工艺开发团队完成新产品项目工艺开发策略规划、可行性分析及制造相应投资研究;
2.计划编制:组织各工艺完成制造主计划&子计划编制并评估发布;
3. 同步工程:组织制造各专业开展同步工程(SE)工作并满足项目时间节点及交付要求,协助推动关键可行性问题的整改;
4. 进度管理:负责整车工艺开发工作进度管理;
5. 样车试制:组织策划样车焊装试制及总装Slow build工艺验证工作。
制图工程师
3-6千/月
机械制图员3-5年大专不需要出差非标设备经验通用设备制造金属制品业AutoCADSolidWorks机加工工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验结构设计经验非标设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图机械施工图机械零部件图
岗位职责:
1. 负责机械零部件及整机图纸的拆分、绘制与校核,确保符合设计规范与生产要求
2. 独立完成加工图、装配图、下料图等技术图纸的编制与更新
3. 配合现场铆工进行下料指导、尺寸复核及工艺问题协调解决
4. 参与计量检测工作,确保图纸尺寸精度与实际加工一致性
5. 协助工程师完成BOM整理、技术资料归档及图纸标准化管理
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAXA等制图软件
3. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与现场适应力
5. 有机械厂制图或车间配合经验者优先
污水处理站班长
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。
职责一:岗位表述:公共职责
1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍;
6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求;
7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:各岗位生产职责
1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行;
2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标;
3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制;
4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求;
5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转;
6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查;
7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置;
8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划高效达成
2. 组织落实工艺标准与质量管控要求,监督执行ISO9001及API等体系规范,保障产品一次合格率
3. 主持车间安全管理工作,落实ISO45001职业健康安全体系,定期组织隐患排查与应急演练
4. 推动现场5S管理与精益改善,优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
5. 负责班组建设与员工技能培训,协调技术、质检、设备等部门协同作业
任职要求:
1. 具备5年以上钢管制造或金属制品行业车间管理经验,熟悉螺旋焊管、保温管或防腐管生产工艺者优先
2. 熟悉ISO9001/14001/45001及API认证体系运行要求,具备TS特种设备生产管理经验
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
4. 大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先
5. 责任心强,能适应制造业生产节奏,具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
机修车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理;
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
设备工程师
4-6千/月
机械设备工程师1-3年学历不限不需要出差化工机械经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
负责全厂设备台账的建立、信息填报及资料整理等工作,具体细节面议
机械设计师
4-6千/月
机械设计工程师1-3年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造研发设计测试非标设备精密设备机床设备装配工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
岗位职责:
1. 负责机械产品的结构设计与优化工作;
2. 完成产品图纸的绘制及技术文档的编制;
3. 参与产品开发全过程,配合完成样机试制与测试;
4. 根据项目需求进行材料选型与标准件选型;
5. 协同相关部门完成设计交付与生产支持。
任职要求:
1. 具备机械设计相关工作经验;
2. 熟练使用CAD等设计软件及常用办公软件;
3. 工作认真踏实,具备较强的责任心和执行力;
4. 具备良好的沟通能力,能够高效协作;
5. 能够承担一定的工作压力,按时完成任务。
污水处理班长
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。
职责一:公共职责
1、严格遵守公司及车间各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严格执行工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,预防职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的资料;
6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动,并严守相关纪律;
7、踊跃提出合理化建议,积极参与现场环境卫生维护;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:生产岗位职责
1.设备运行操作:依据工艺要求,操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施,确保系统稳定运行;
2.根据工艺参数需求,调节曝气量、混合液浓度等运行指标,保障出水水质达标;
3.按时取样检测水质,监控处理效果,并根据分析结果优化调整工艺流程;
4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理,并按规定进行合规处置,满足环保排放标准;
5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保证设备良好运行状态;
6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据,并完成相关报表填报;
7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患及时上报并协助处理;
8.主动参与环保节能工作,降低能耗与废弃物产生,提升资源循环利用效率。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
罐区主管
7-8千/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:
1.负责公司罐区物料的统筹管理工作;
2.监督并核查各车间罐区物料使用状况,发现偏差及时向主管领导汇报;
3.推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二:
1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题;
2.协同生产部长落实罐区安全管控措施;
3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。
职责三:
1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交;
2.每天下班前汇总当日领料数据,进行分析后报送相关负责人;
3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对,并将结果上报领导。
职责四:
每月月底前,完成当月罐区物料领用情况的核对,并将核实信息报送上级。
职责五:
当物料存量接近临界值时,须立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产。
职责六:
1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任;
2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。
职责七:
1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报;
2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。
职责八:
1.负责罐区人员的日常管理;
2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
焚烧炉班组长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进
职责一:
1、组织开展员工安全教育培训;
2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正;
3、检维修作业前落实并核查安全防护措施;
4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、切实执行环境影响因素的识别与整治;
2、牵头开展车间环保知识培训;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准;
4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。
职责三:
1、监督车间按工艺质量规范组织生产;
2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核;
3、对生产异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制车间设备操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
生产部主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001质量管理生产系统全面管理安全体系管理生产计划管理环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹生产体系日常运作,达成高效、高质的制造目标。
2. 监督生产各环节运行,确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。
3. 优化成本控制机制,减少损耗率,并推动生产流程持续改进。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成效。
5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目落地与执行。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握数据分析及报表编制基础技能。
5. 结果驱动型思维,认同团队合作价值与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
高级机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师5-10年本科设计
岗位职责:
1、依据客户工艺要求,进行非标自动化设备的整机机械方案规划、结构建模、三维绘图及二维加工图纸的编制与输出
2、承担设备机架、传动系统、定位机构、夹持装置、物料输送等核心机械部件的设计与优化,确保设备运行稳定性和定位精度
3、协同气动液压、电气控制、软件控制等相关技术岗位,实现设备动作流程与机械结构的有效匹配
4、跟踪零部件的采购、加工、组装及调试全过程,及时解决现场出现的机械结构相关问题
5、持续改进机械设计方案,控制制造成本,提高设备的耐用性与运行效率
6、指导初级工程师开展产品设计与开发工作,提升团队整体设计能力
7、提供本部门所需的技术支持与协助
8、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、精通机械自动化领域设计流程,主导过客户定制化非标产品的开发项目
2、参与设备全生命周期的技术评估,制定优化改进和升级方案
3、能根据项目开发需求,提出可行的设计构思和技术路线
4、本科及以上学历,具备6年以上机械设计相关工作经验
5、具备独立完成结构设计的能力,具有成本控制意识
6、熟练操作主流三维与二维设计软件
7、拥有实际落地并投入使用的项目经验(面试时需提供案例展示)
栏目概述
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