一、岗位职责 负责压力容器（如储气罐、换热器、吸附塔等，含工业设备配套类压力容器）的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制； 根据国家特种设备相关法规（GB150、GB151、GB12337 等）及行业规范，编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档； 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作，解决生产环节中涉及设计的技术问题； 协同销售与生产部门提供技术支撑，参与客户技术沟通、方案评估及设计交底； 关注压力容器领域技术发展趋势，维护并更新设计标准体系，确保设计合规性与技术先进性； 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 （一）基本条件 学历：本科及以上，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 年龄：28-45 岁（条件优异者可适度放宽）； 工作经验：具备3年以上压力容器设计经历，有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先； 资质证书：持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》（TS认证相关资格）者优先，无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 （二）专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准（GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等）及行业规程，了解特种设备制造、检验全流程； 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础，能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作； 熟练操作AutoCAD（二维图绘制）、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件，掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳； 了解常用压力容器材料（碳钢、不锈钢、合金钢等）特性及加工工艺，能够结合制造实际优化结构设计，提升可实施性； 具备独立承担项目设计的能力，能高效推进设计进度，并应对突发技术状况。 （三）综合素养要求 具备良好的沟通协作能力，能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合； 工作认真细致，责任心强，具备较强的安全意识和规范执行意识，保障设计成果符合安全规范； 学习能力强，富有创新意识，能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求； 能承受一定工作强度，服从安排，可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备（如压缩机、干燥机、空压机）配套压力容器设计经验，掌握设备运行原理及系统匹配要求者； 持有高等级特种设备设计资质证书，或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者； 主导或参与过压力容器研发项目，拥有专利成果或技术突破者； 熟悉ASME、API等国际标准，具备出口型压力容器设计实践经验者。

长期招聘生蚝扇贝倒笼工人，活好干，老板事少，不差钱，一天一结，一天三四百，长年都有活，年龄在20-60岁之间

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岗位职责 1、基于OCC实现基础几何建模及常见特征建模功能的开发； 2、开展OCC几何内核及相关算法的调研，借鉴FreeCAD等开源CAD软件，完成几何编辑、几何修复、中面提取等功能模块的算法研发； 3、承担几何与网格装配结构、数据组织管理功能的设计与实现； 4、对接公司现有或开源网格库，完成几何模型的网格剖分功能开发； 5、负责网格编辑、再划分等核心功能的开发工作； 6、开展网格质量检测、优化策略等相关功能的研发； 7、研究主流开源几何与网格库的技术架构、代码实现及核心算法，输出技术分析文档并归档整理。 任职资格 1、硕士及以上学历，专业方向为计算机图形学、数学、机械工程、软件工程或相关领域，掌握计算几何、微分几何、B样条曲线与曲面等基础知识； 2、精通C++编程语言，具备良好的编码规范和面向对象设计思维； 3、了解OCC或其它几何建模内核系统； 4、熟悉Gmsh、NetGen、TetGen等开源网格生成工具之一； 5、英语水平达CET-6及以上，能够阅读并理解开源CAE软件的技术文档与使用指南； 6、了解主流商业CAE前处理软件功能，有大型CAE软件开发背景者优先考虑； 7、具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识，责任心强，思维清晰，工作积极主动。 加分项 1、有几何建模实际项目经验者优先； 2、掌握SolidWorks、UG、Creo等主流三维建模软件操作； 3、具备NetGen/Triangle/Tetgen/Gmsh等网格工具的二次开发或应用经验； 4、熟悉Hypermesh、Ansa等专业网格生成平台。

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

包装：下午2点-晚23点30 拣货：上午11点-晚10点 发运：下午2点-晚23点30 叉车 提供一餐，提供住宿

二、工资待遇 1、普工A工资220元/8小时 2、普工B工资260元/8小时 加班1:1，饭补750元/月，高温补贴7-9月，200元/月，缴纳五险 三、招聘要求 1.初中以上学历，身体健康，无犯罪记录 2.普工A要求年龄50岁以内，主要辅助铆工和焊工打磨、除锈、搬东西等 3.普工B要求年龄45岁以内，掌握铆工专业基础理论，了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等 注：1、入职后根据个人工作能力，工作态度评级定工资《A级/B级》

40周岁以下，男女不限，主要负责看机器，排除生产中遇到各种故障，保障机器的正常运转。无法修理的及时上报维修。要求反应快，动作麻利，能够长期稳定的做事认真

路灯厂招工，坐岗活不累，早7晚5.30，供吃供住

虎庄土台子村招厨师一名工作时间，早9一晚9，供吃住主要负责饨点菜炒点小毛菜，工资六千起详情请致电

招聘力工，工作地址位于岩岩沙石建材，薪资为6000元。

邻家小馆招聘招聘：长期服务员，厨师，小时工，工资面议。地址:转盘西电话:

驿站招工：出库入库，会智能手机就行45岁以下时间10.30—17点，50元/天、不供吃，地址百亿大公馆驿站

招聘收银员工作简单轻松，容易上手要求认真负责，做好每天当班工作，认真学习服务流程工资面谈站前区葫小牛烧烤自助店电：

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工作内容:汽车内饰遮阳板注塑岗 职位要求:18-50岁男女不限，认识字身体健康 薪资待遇:240-260每天，综合7000左右每月 吃住情况:工作餐免费，提供宿舍 工作环境:不穿无尘服，不看显微镜，上班可以带手机，不过安检门

海安曲塘工厂招普工（男女不限，高薪计时）10人下午两点面试岗位注塑休毛边年龄50周岁以下，身体健康，能适应两班倒工作制，坐着上班。工作态度认真，能长期稳定发展。，；辞职需提前申请，。（含吃饭休息时间），岗位可站可坐，劳动强度适中。薪资待遇薪资按小时计算，20元/小时，夜班计时，次月发放上月工资，绝不拖欠。另提供100元/月房补，白班含两餐（晚餐需自费）。保险90月月薪6500到7000联系电话：

企业优势：面试包进，零费用入职，周周可以预支，过年可以结清工资，开班有开班奖励非常丰厚 当天可以安排住宿，上班可以带手机，不穿无尘服，无需任何经验，管理非常人性化 工作岗位：主要做装配工 机器人焊接 冲压工 注塑工 主要做注塑工 缝纫工长白班上班可以带耳机听歌 薪资待遇：计件，综合7000+上班时间7.30---晚上7.30 吃住情况：福利食堂 住宿厂内4人间 不需要坐厂车 当天可以安排住宿，有餐补，包住

负责车间生产运营、设备运维及人员统筹管理，确保产品质量达标，协助厂长推进车间各项任务落实。具备塑料制品行业相关工作经验，熟悉设备运行原理，拥有扎实的设备操作能力，具备基础的设备维修与保养技能。品行良好，无不良嗜好。

1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作； 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修团队人员的组织与管理； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

【岗位职责】 职责一： 1.负责公司罐区物料的日常管理工作； 2.监督并检查各车间罐区物料使用情况，发现差异及时向领导汇报； 3.推动罐区工作流程的建立与优化。 职责二： 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2.协同生产部长落实罐区安全管理工作； 3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。 职责三： 1.每日完成罐区巡检记录并按时上报； 2.每天下班前汇总当日领料情况，进行数据分析后提交相关领导； 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查，并及时反馈结果。 职责四： 每月末对当月罐区物料领用情况进行核对，并将核实结果上报领导； 职责五： 当物料库存接近临界吨位时，立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产； 职责六： 1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任； 2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态； 职责七： 1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报； 2.监督物料领用过程的准确性，确保操作合规； 职责八： 1.负责罐区相关人员的日常管理； 2.承办上级领导交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

绣花机操作工

营口象屿  因公司发展需要，现招聘以下岗位人员： 1、电解工 工作内容：照看和管理成百上千个高温电解槽，把氧化铝提炼成液态铝。 上班时间：四班三倒、7800+ 2、供料工 工作内容：把生产所需的原料或半成品，按时、按量、准确地送到指定的工位或设备中。 上班时间：三班两倒，4500+ 3、组装车间运行工 工作内容：按照标准图纸和流程，把零散的零部件组装成成品。 上班时间：两班倒，5000左右 4、组装车间炉前工 工作内容：负责阳极焙烧炉装出炉、炉温燃烧监控、炉内清渣、设备点检维护及现场高温安全管控等全套炉前作业。 上班时间：两班倒，5000左右 5、焙烧编解组工 工作内容：操作编组机、解组机及相关输送设备，完成炭块的编组与解组任务。 上班时间：三班两倒，4500+ 6、天车工 工作内容：要有天车证，在工厂或车间的高空驾驶，把几吨甚至几十吨重的货物或配件，安全、精准地从一个地方搬到另一个地方。 上班时间：三班两倒，4500+ 7、维修工/焊工/电工（电工，焊工不接受无工作经验） 工作内容：电工证/焊工证、1、维修工主要负责机械设备的日常巡检、保养和故障抢修。2、焊工主要负责铝制构件的焊接、设备维修焊接以及焊缝质量处理。3、电工负责电气设备的安装、调试与维护。 上班时间：单休常白，5000左右 岗位要求：初中以上、组装车间炉前工22-50周岁、年龄都可适当放宽 吃住环境：工作餐5-8元，住宿3~4人间，面试通过后当天可入住（无被褥）、距离工作地很近2分钟 发薪时间：每月10号，节假日提前、6-8月份 200-500高温补贴。(各工种补贴标准不同，随工资一同发放）

【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。

【岗位职责】 1. 统筹生产车间日常管理，落实生产计划，跟进进度与质量。 2. 负责设备运行与维护管理，组织实施点检、保养和隐患排查。 3. 管理班组与人员，开展培训与绩效激励，提升效率与安全合规。 4. 跟踪关键工艺参数与质量数据，组织不合格品处理与持续改进。 5. 配合厂长完成各项生产任务及临时性工作。 【岗位要求】 1. 熟悉塑料制品生产工艺流程，理解各类设备运行原理并具备实际操作经验。 2. 掌握设备基础维修与维护技能，能独立处理常见故障。 3. 具备质量意识与现场管理能力，重视安全与5S管理。 4. 沟通协调能力强，责任心重，执行力好，能够有效推动跨部门协作。 5. 诚信踏实、品行端正，遵守公司制度，无不良嗜好。

有工作经验者优先

营口焦化厂招聘长期工:二保焊工6名安装工6名380元/天监护5名，工资4500元/月。力工5人联系人刘总电话:

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