沟通能力好！协调能力强，实际就是招聘现场工长职位，能画cad，有安全员证，可去外地工作的，年龄55岁以下

岗位职责 1. 产品设计：依据石化、化工领域应用需求，完成泵类产品的原理方案制定、结构布局设计及关键参数计算，并输出完整的产品工程图纸。 2. 技术研究：关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态，推进新型技术、材料与工艺的探索与实践，持续提升产品技术水平与质量稳定性。 3. 产品优化：结合市场使用反馈、客户具体需求以及测试验证结果，对在售产品进行迭代升级，增强设备运行的可靠性、稳定性和能效表现。 岗位要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。 2. 知识技能：具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识，熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具，熟悉石化、化工行业相关工艺流程及标准规范。 3. 工作经验：拥有4年以上石化泵、化工泵或类似流体机械产品研发经验，具备成熟研发项目经历者优先考虑。 4. 分析解决能力：具有较强的工程技术问题识别与解决能力，能够独立应对产品开发中的各类技术挑战。 工资：1.5万-3万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可提供住宿安排； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。

岗位职责 1、基于OCC实现基础几何建模及常见特征建模功能的开发； 2、开展OCC几何内核及相关算法的调研，借鉴FreeCAD等开源CAD软件，完成几何编辑、几何修复、中面提取等功能模块的算法研发； 3、承担几何与网格装配结构、数据组织管理功能的设计与实现； 4、对接公司现有或开源网格库，完成几何模型的网格剖分功能开发； 5、负责网格编辑、再划分等核心功能的开发工作； 6、开展网格质量检测、优化策略等相关功能的研发； 7、研究主流开源几何与网格库的技术架构、代码实现及核心算法，输出技术分析文档并归档整理。 任职资格 1、硕士及以上学历，专业方向为计算机图形学、数学、机械工程、软件工程或相关领域，掌握计算几何、微分几何、B样条曲线与曲面等基础知识； 2、精通C++编程语言，具备良好的编码规范和面向对象设计思维； 3、了解OCC或其它几何建模内核系统； 4、熟悉Gmsh、NetGen、TetGen等开源网格生成工具之一； 5、英语水平达CET-6及以上，能够阅读并理解开源CAE软件的技术文档与使用指南； 6、了解主流商业CAE前处理软件功能，有大型CAE软件开发背景者优先考虑； 7、具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识，责任心强，思维清晰，工作积极主动。 加分项 1、有几何建模实际项目经验者优先； 2、掌握SolidWorks、UG、Creo等主流三维建模软件操作； 3、具备NetGen/Triangle/Tetgen/Gmsh等网格工具的二次开发或应用经验； 4、熟悉Hypermesh、Ansa等专业网格生成平台。

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图及参考图纸的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单、智能化表格的建立与维护； 5、提供部门所需的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计任务的能力，具备成本控制意识； 6、熟练掌握三维及二维设计软件操作。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

岗位职责： 1、参与机电产品及零部件的开发与设计，协同团队推进项目落地； 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作； 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务，确保操作流程标准化； 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产，优化工艺操作规范； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、协助开展PLC编程相关工作，具备三菱或西门子PLC编程能力者优先； 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进，助力产品技术升级； 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地，完成阶段性或临时交办项目； 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解车床、磨床等机械加工设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先，实践操作能力突出； 3、熟练使用AutoCAD等制图软件，掌握机械与电气设计相关标准； 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑； 5、具备一定英语沟通能力，参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先； 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先； 7、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识与沟通技巧； 8、富有创新意识，能适应短期出差安排。 出差国家：澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言：中文、英文 出差频率：偶尔出差

1、负责屠宰工厂设备与设施的日常检查及三级维护，处理突发故障，执行计划性检修与保养工作 2、参与新设备、新设施的安装调试，推动技术革新与改造施工，对操作人员开展设备安全使用培训，并监督设备安全运行 3、保障厂区水电气等能源的稳定供应，实施设备日常巡查，完成设备运行管理记录填报及相关信息资料的归集整理

岗位：常规岛主机系统工程师/常规岛汽水组系统工程师/常规岛海工组系统工程师 工作地点：辽宁徐大堡 岗位职责： 负责主汽轮机系统/常规岛二回路汽水系统/常规岛辅机系统的调试任务，涵盖但不限于以下内容： 1. 编制现场调试规程、调试报告等相关技术文件； 2. 组织并推进主汽轮机系统/二回路系统/常规岛辅助系统的接产与移交工作； 3. 开展调试作业现场危险源识别，并制定相应的风险预防方案及处置措施； 4. 提供现场调试工作的技术支持与多方协调； 5. 推进系统缺陷的记录管理及闭环消缺工作； 任职条件： 1. 工程类相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上核电站或火电站汽轮发电机组本体及其辅助系统调试经验； 3. 熟悉核电厂汽轮发电机组本体结构、油系统、轴封系统、气体置换装置的操作流程，掌握二回路汽水系统基本原理； 4. 为人踏实守纪、责任心强，能确保在完整调试周期内持续稳定履职。 福利待遇： 1. 按规定缴纳五险一金； 2. 享受高温津贴、节日福利、年终奖金； 3. 提供住宿安排或租房补贴，以及上下班通勤保障； 4. 实行做五休二，每日八小时工作制 人事主管：wanna-zhao3（可加） 薪资1.2-1.6W（根据能力定薪），优秀者待遇可面议

任职要求： 1、计算机相关专业，统招本科及以上学历，具备3年或以上相关领域工作经验； 2、具备MES系统的开发与实施经验，了解MES系统开发流程，熟悉生产环节相关业务逻辑； 3、具有钢铁行业背景者优先考虑； 4、具备其他制造业从业经历者优先； 5、熟练掌握主流数据库技术，如Oracle、DB2等； 6、工作态度严谨细致，积极主动，学习能力突出，具备较强的分析与问题解决能力，责任心强； 7、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，性格乐观向上，能够适应高强度工作压力； 8、可接受出差安排。

嘿，伙伴！我们正在寻找你，一同开启公司未来的精彩篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升能力； 2. 轮岗实践机会，深入了解各部门运作； 3. 参与真实项目，积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 期待这样的你： 1. 热衷学习，对新事物保持探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验。 欢迎加入我们，一起踏上这段充满惊喜的成长之旅！

工作内容： 1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务，涵盖软件代码的编写与测试；完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写；协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定； 2. 负责产品迭代优化与升级维护； 3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑； 4. 根据部门安排，承担软件开发与测试环境的搭建任务； 5. 根据部门安排，参与研发团队的技术培训工作； 6. 根据部门安排，参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言，具备独立开发能力； 2. 了解变压器常见故障产生机理； 3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则； 4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法； 5. 掌握大模型中的知识增强检索技术； 6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。

【•招聘信息】招聘｜半天班收费人员招聘：员工，28-55周岁上班时间：早8:30—11:00福利：双休、四险一金薪资：2500-4000元：

招聘清理搅拌机下方的人员。下午1点20分到达大石桥菜市场东边，90下班给钱。

11月13日招聘挂车司机2名，大石桥地区人员优先，要求证件齐全。工资可按趟结或月结。工作路线为海城到法库专线。事多者请绕行。

招聘倒短司机，工作地点为营口中旺，负责拉吨包。需要2名司机，年龄不限。

比亚迪新车领汇e5，招白班顶班司机，新玛特，站前附近，开车稳当，证件齐全，违章自理，电话

成都武侯区招聘土建工长，年龄要求35至50岁，学历要求大专，需具备旧改施工经验。薪资待遇为每月7000至9000元，按月发放，项目工期2年，包吃住。

海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。 职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。 职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。

高铁站招聘带班人员。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改并确保闭环；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。

服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。

四川达州新建火电机组项目招聘起重吊装业主工程师，要求年龄58岁以下，持有起重专业证书及安全证书。有意者可报名。

【岗位职责】 主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行 职责一： 1、组织开展员工的安全教育与培训工作； 2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正； 3、落实检维修作业前的安全保障措施，并进行检查确认； 4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施； 2、组织落实车间环保相关的培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，实现达标排放； 4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产中出现的异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备的操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、针对设备使用中出现的问题进行分析，并协同解决。

1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作； 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修团队人员的组织与管理； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织员工开展安全培训及日常安全教育； 2、监督生产过程，及时制止和纠正违章操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间范围内的环保知识培训。 职责三：工艺质量管理 1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产异常数据进行收集与分析。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备的操作规程文件； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处理对接； 2、根据生产计划配合物资供应调度； 3、负责车间人员的日常管理工作； 4、落实生产现场6S管理要求。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并严格执行企业文化制度； 2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训； 3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享受节假日福利等。

岗位职责： 1. 在车间主任的指导下开展工作，确保本车间所有生产活动严格遵循生产管理文件的相关规定执行。 2. 根据生产部门下达的生产任务，组织制定本车间的生产作业计划指令单，并监督按期完成。 3. 合理调配本车间各岗位人员，保障生产流程稳定有序运行。 4. 组织车间相关人员研究并解决生产过程中出现的工艺技术与质量问题，主持每日生产例会，部署和协调日常生产工作。 5. 编制和修订生产工艺规程、原始记录以及各类生产用表单，提交相关部门审核，经企业负责人批准后组织实施，并监督各项生产操作指令的有效执行。 6. 负责本车间各级员工的技能培训与岗位指导。 7. 建立并落实自查机制，对生产全过程实施有效监控。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业，经验丰富或综合素质优秀者可适当放宽条件； 2、具备5年以上在石油化工、精细化工等行业从事生产或技术管理岗位的工作经历； 3、熟悉生产车间的人员组织与日常管理，具有较强的团队管理能力； 4、具备一定的化工工艺技术基础，专业技能可由公司后续培养提升； 5、熟练掌握常用办公软件的操作； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 福利待遇： 签署正式劳动合同，缴纳五险一金； 提供免费高品质工作餐、住宿及通勤班车； 享受法定节假日及正常休息安排； 发放节日慰问品及相关福利； 公司提供系统的业务培训机会； 定期组织形式多样的员工文化活动。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金、全勤奖、包住、员工食堂

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一： 1、组织开展员工安全教育培训； 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正； 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施； 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、切实执行环境影响因素的识别与整治； 2、牵头开展车间环保知识培训； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准； 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备，保障其正常运转。 职责三： 1、监督车间按工艺质量规范组织生产； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制车间设备操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。

长白班，有车间管理经验

1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.能熟练操作办公软件，尤其具备图纸绘制相关能力； 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

负责生产数据统计工作，工人工资核算，工人考勤、成品半成品数据、能源统计

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织开展员工安全教育培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施； 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治； 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三：工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接； 2、根据生产计划统筹物资供应保障； 3、负责车间日常人员调度与管理工作； 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并践行企业文化制度； 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训； 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享节假日福利等。