入户维修，设备房巡检，雨污管网疏通保养，公区墙地面维修等

1.吃亏耐劳，服从项目安排 2.有物业维修经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

房源地点：桥北天润城为中心，往六合方向； 要求： 1、35岁内、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； 2、有家电维修或综合维修经验； 3、可组团面试，打造品牌长期发展，不接受短期工； 4、有电工证，登高证，燃气证优先； 待遇： 1、，平均薪酬税后10000左右，能力强可多分配； 2、入职就交五险一金，公司提供培训资源，纯年轻团队，35岁以内占95%，本科率95%； 3、公司资质足：安全许可证、劳务资质、安全员配备齐全； 4、公司稳定发展，晋升机会多，发展潜力大； 公司目标：做南京第一家庭维修服务品牌！

1／可以常驻上海，苏州，无锡，杭州等华东城市，公司提供免费住宿。南京不提供住宿 2/油漆，水电，瓦木都要可以熟练操作 3/，签订正式员工合同 4/工作地点所在城市，要求走电动车或电动汽车，常用工具，工具耗材公司提供 5／任职期间不得接私活 6／有精装修维保经验者有限 主要工作内容是:家老房局部维修，改造，订制安装，乳油漆工必须精通

岗位职责： 1.负责日常设施设备的巡检、维护和故障处理，确保运行正常 2.承担水电气系统、空调、电梯等常见设备的维修保养工作 3.及时响应并解决突发性维修问题，保障工作环境安全稳定 4.做好维修记录及备件使用登记，协助管理维修档案 5.配合完成其他相关辅助性工作，支持团队高效运作 任职要求： 1.具备相关维修工作经验，熟悉常用设备操作与维护流程 2.持有相关职业资格证书者优先考虑 3.具备良好的安全意识和责任心，能独立完成工作任务 4.服从安排，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有实际操作能力者优先录用

【无锡交通学校招物业综合维修班长要求：48周岁以下（超龄勿扰），持高压电工、低压电工操作证，有维修班长工作经验；上班时间：长白班8：00-17：00，月休四天；薪资福利：入职即交社保，享带薪年假。税前6000。高温补贴、加班费等另外算。 低压电工兼普工：税前4300，长白班，交社保 工作地点：无锡交通高等职业技术学校（钱荣校区） 有意联系王先生：，

服务态度好，水电工出身有职业素养弹性工作，诚实守信（黑名单勿扰），工作稳定8000-12000一月，全年12月，工资月结，能者多劳多得，年龄25-45岁，不符合条件的不要打电话，连锁店维修工作环境好，所以招聘要求高，彪脏话和脾气不好的不要打电话了，团队几十个人不需要刺头和捣糨糊的，看清楚符合条件再打电话，不要浪费彼此时间

岗位职责：全面统筹物业管理工作，主导秩序维护体系搭建与落地；负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜，协调业主、团队及合作方关系；保障物业服务质量达标，优化管理流程。 任职要求：3年以上物业项目管理经验，熟悉物业管理全流程；具备扎实的秩序维护管理能力，精通项目进场沟通与交接实操；沟通协调能力突出，责任心强，能独立解决突发问题。

励杰光电招聘: 1，加硬上夹工2名 2，加硬检验员2名 3，注塑工2名 4，包装工2名 要求:视力良好，可上12小时两班倒。（插忙也可以） 地址:开发区通港天工工业园 联系电话:叶

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

格林视通光学招聘： 1.车房12小时两班倒基片检验员1名/加硬员2名；6500-7500元 2.检验员长白班，2名；3900-5500元 3.镀膜机长3名，1万-1.5万.可接受学徒工 4.基片清洗工1名； 5仓库打标员2名 公司地址：丹阳开发区迎春路988号（永安村附近）。 联系人：人事联系号：

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

招聘：炉子/打合 急招炉子一名,打合两名,地址丁卯纬五路,工资面谈

招聘: 呼伦贝尔友利物业服务有限公司（澳洋物业）招聘内勤一名，要求专科学历，，40岁以下，懂计算机优先，试用期15天，试用期按月薪1500均月计算，试用期过后，按能力调整工资，月薪2140。。 诚聘物业经理数名，，45岁以下，行动力，执行力，听从领导安排，试用期20天，试用期1500均月工资计算，试用期过后按能力调整工资，。 招聘夜班保安一名，要求有责任心，月薪1500 招聘小区保洁员数名，，工作心细，试用期7天，工资每单元每月100元，能者多劳，有经验者优先。 联系电话:400-044-6989。按提示音1接通我电话。 联系电话：

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，优先考虑，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 岗位三： 招聘水暖电工1名 55岁左右，具备电工证，工作为排班制（倒班上24h休48h，），工资4500元，刚退休或者马上退休的优先考虑 工作地点：城中区南山路15号（城馨.天悦） 联系电话：

诚聘: 忠县某住宅物业公司，现诚聘以下岗位: 一、行政人事主管 1名 任职要求： 1、性别不限，40-50周岁； 2、 精通Office办公软件（Word等）操作； 3、具备5年以上同岗位工作经验； 4、有物业品质运营管理经验者优先录用。 二、物业项目经理1名 任职要求： 1、 性别不限，35-48周岁； 2、 熟悉住宅物业管理全流程，对现场品质管控、客户满意度提升、物业费收缴工作有独到见解； 3、具备创新意识与团队统筹管理能力，能凝聚团队高效开展工作。 福利待遇: 以上岗位薪资4500-5000元/月，缴纳五险，月休4天，提供单间住宿。条件符合且有诚意，简历请传QQ邮箱或电话王先生，简历收到后，三个工作日内给回复。

阳江市阳东区招物业经理

工作职责： ·结合公司目标，进行项目工作目标的分解； ·负责根据公司要求制定负责区域的各项重要工作计划; ·负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于 现场品质保障与提升； ·负责项目重大风险的处理（含配合舆论管控 等）； ·负责项目劳动效率的提升(含新技术运用等)及项目开源节流工作的组织与实施： ·负责项目团队建设、梯队培养、员工关爱组 织; ·负责项目内外公共关系的维护及协调; ·完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 年龄：25～45周岁 学历：全日制本科及以上/管理类专业优先 经验要求：从事相关管理工作3年以上 其他：品貌端正、体型标准、职业素养、善于沟通。

招聘：物业工程经理 薪资：8000-12000元 工程管理 根据集团物业公司的年度计划，编制有关工程维修技术的年度实施计划并组织实施、跟踪、评估工作； 负责地区/城市物业公司单项工程的计划、预算的审核，工程合同的洽谈、评审和签订，组织工程实施、现场质量和工期管理及完工评估的全过程； 参与服务供方的评审、复审、定期沟通、协调和结算工作； 负责地区/城市物业公司现场突发的重大工程方面事件的处理和评估工作； 负责对地区/城市物业公司在督导检查中发现的不合格项进行整改指导及验证工作； 对地区/城市物业公司在接管运作、前期运作、正常期运作、移交运作中提供工程服务条线的技术支持； 跟踪与工程维修服务质量相关的重大投诉的处理工作； 参与地区/城市物业质量、环境和职业健康体系文件的修订、培训及内、外审相关工作； 对地区/城市客户服务中心提供工程技术方面的培训。

岗位名称：综合维修工 岗位要求：1.年龄60周岁以内；2.高中及以上学历，持有高、低压证或低压证；3.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 薪资待遇：面议。

华舟公司项目部招聘：综合维修工1名 任职条件： 1、60周岁以内，高中及以上学历，持有高、低压证或低压证。 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先。 工资待遇：面议。 工作地点：镇江市市区 联系人：陈经理

华舟公司招聘综合维修工2名： 任职要求：持低压维修证，有1名有高压证，身体健康，年龄45-55岁间， 工资：面议， 工作地点：三茅宫附近 ☎联系人：黄

招聘：综合维修工 薪资：2700-3400元 职位要求：<br>1、高中及以上学历，身体健康，年龄55岁以下；<br>2、三年以上综合维修相关工作经验，持有低压电工证、综合维修工等相关证件，工资面议。

华舟公司招聘维修工：1名 任职条件： 1、，60周岁以内，高中及以上学历，持有电工高低压证。长白班，工作时间：周一～周五，每天8小时。 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先。工作环境好， 工资待遇：面议，提供免费午餐。 工作地点：镇江市丁卯片区某小学 ☎联系人：马经理

华舟公司项目部招聘：综合维修工1名 任职条件： 1、60周岁以内，高中及以上学历，持有高、低压证 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先。上六休一长白班。 工资待遇：面议。 工作地点：镇江市长江路附近 联系人：顾经理

华舟公司招聘：综合维修岗1名 要求：1、，55周岁（含）以下，大专及以上学历； 2、5年及以上维修管理的工作经验； 3、持有低压电工证；。 4、综合维修能力强，知晓各设施设备的原理知识； 5、沟通能力和执行能力强，成熟稳重。 工作时间：双休，节假日休息。 工作地点：学府路 薪资待遇：面议 联系人：方

华舟公司项目部招聘：综合维修工1名 任职条件： 1、60周岁以内，高中及以上学历，持有高、低压证或低压证。 2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先。 工资待遇：面议。 工作地点：镇江市市区 联系人：陈经理

招聘：工程部经理（机电安装） 薪资：10-15k 职位详情： 1、土木工程、机电、暖通空调、给排水等相关专业大专及以上学历； 2、五年以上建筑公司专业工作经验，具有丰富的施工管理、施工安装经验； 3、熟悉各类供水、卫生，以及消防安全、采暖通风、全空调空调系统等。编制机电施工方案和流程图，负责审核方案和方案施工时间、质量、消防安全、环境保护、员工健康、机电施工过程中的安全防护。负责与设计、监理和业主就机电方面的施工和变更进行协调； 4、参加定期监督会议和业主协调会议，协调与验楼师、业主、总承包商等单位的业务关系。组织管理和审查机电工作变更和复垦工作的谈判，并报业主和主管确认。协调各系统、专业的竣工验收。