
北辰教育连云港招生专员配套培训缴纳五险
4000-9000元/月
课程顾问经验不限本科及以上中学生培训机构线下教育有销售经验
岗位职责:
1、以电话销售为主,结合面对面销售,初期侧重电销,后期具备能力后转为面销,提供系统培训及标准话术,无需外出地推。
任职资格:
1.需全职工作,有大型教育机构教学相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.全日制统招大专及以上学历,未完成高中学业者请勿投递;
3.普通话流利,表达条理清楚,思维逻辑性强;
4.工作积极主动,具备较强抗压能力,责任心强,富有耐心;
福利待遇:
1、独立办公工位,工作环境舒适宜人。
2、入职即享带薪培训。
3、享受带薪年假。
4、每年两次晋升竞聘机会,过程公开透明,公平公正。
5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前发放。
6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日福利等。
7、依法缴纳五险一金。
注:本岗位需在周六日及法定节假日上班,周中安排调休,介意者请勿投递。
课程顾问1-3年大专及以上阶梯式提成
艺术机构的销售岗位(如课程顾问、艺术项目销售等),招聘要求,结合艺术行业特性,更侧重对艺术的理解、客户沟通及课程/项目推广能力,具体要求如下:
基本条件
-学历:大专及以上学历,艺术类相关专业(如美术、音乐、舞蹈等)优先,对艺术有浓厚兴趣和基础认知者也可放宽。
-经验:有1-2年销售经验,尤其是教育、艺术培训、文化行业销售经验者优先;无经验但热爱艺术、学习能力强者可培养。
-年龄:通常20-35岁,形象亲和,具备良好的沟通仪态。
核心能力
-艺术感知力:了解至少1-2类艺术形式(如绘画、乐器、戏剧等),能向客户清晰介绍课程特色、艺术价值或项目亮点。
-客户洞察力:擅长挖掘客户需求(如孩子的兴趣点、成人的学习目标),针对性推荐课程或服务,尤其是针对家长群体时,能理解其教育诉求。
-销售主动性:有强烈的成交意愿,能主动跟进潜在客户,通过咨询、体验活动等促成转化,完成销售指标。
-服务意识:耐心解答客户对课程内容、师资、教学效果等方面的疑问,维护客户关系,促进续费或转介绍。
其他要求
-技能:熟悉办公软件,会使用CRM系统或教务管理软件者优先;具备基础文案撰写能力(如活动宣传、客户跟进话术)更佳。
-抗压能力:能接受业绩考核,适应艺术培训旺季(如假期)
保底7K高级课程顾问-六险一金
1.2-2.4万元/月
课程顾问1-3年大专及以上销售顾问咨询顾问培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验面销普通话发音标准成人/通用
岗位职责:
1、依托公司分配的学员资源,开展课程咨询服务,进行专业分析与讲解,采用顾问式销售模式匹配适合的课程方案,推动签约转化;
2、优化学员服务流程,提升学员满意度,增强转介绍意愿及课程完成率;
3、持续精进销售技能与业务水平,保持主动学习态度,强化自我管理能力;
4、按月达成个人与团队既定的业绩指标;
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、有3年以上教育领域销售工作经验;
3、曾获得可核实的销售冠军荣誉,或具有一年及以上校区运营管理经验;
4、热爱教育事业,愿意长期深耕于此,具备明确的职业发展目标及实现自我价值的动力;
5、能适应销售工作压力,具备良好的服务意识与团队协作精神;
6、拥有潜在管理能力或实际管理经验,沟通与协调能力突出;
晋升空间:
储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理
【优质资源-就近分配-高提成】课程顾问
8000-13000元/月
课程顾问包吃生日福利五险一金餐补经验不限大专及以上k12销售经验有销售经验有教育工作经验小学教育普通话发音标准电销经验
【您的工作主要职责】
1、接听客户来电,及时准确记录相关信息;
2、依托公司提供的意向资源,通过电话定期跟进回访精准客户,无需外出拓展,邀约客户到店沟通;
3、接待来访家长,深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求,引导树立科学教育观念,量身定制课程方案,推动签约成交;
4、完成上级安排的其他工作任务,在指导下持续复盘优化,提升个人综合能力。
【任职资格】
1、年龄******之间,普通话流利,性格亲切,思维灵活;
2、具备良好的团队协作意识和职业素养,语言表达清晰,执行高效,能承受一定工作压力,责任心强;
3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划(经验丰富或能力突出者可放宽录用条件,不限学历)
【巨石人的薪资福利】
1、薪酬构成:无责任底薪保障+浮动底薪+高比例提成+季度绩效奖励+其他激励奖金,上不封顶,凭实力拿高薪;
2、试用期薪资全额发放,无任何扣减,无负向考核,全薪保障!
3、健全的培训机制(涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗指导+办公通识技能培训);
4、丰富多样的团建活动及集团年度盛典,表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游奖励(全程费用由公司承担);
5、五险一金+带薪年休假+商业补充保险;
6、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝会+节日礼品等福利;
7、提供广阔的能力成长空间,每年4-6次竞聘机会,晋升机制公开透明。
您有实力,我们就有舞台!
招生顾问(精准资源+高提成+高底薪)
5000-10000元/月
课程顾问社保经验不限大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
【岗位职责】
1、顾问式、专业型的前端销售,兼具销售与教育咨询双重角色,需系统掌握学习方法、学情分析、考情政策及儿童成长教育等相关专业知识(所学终身受益)。若你热爱纯粹利他的教育事业,不排斥深入学习大量知识,并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿理念,诚邀你的加入!
2、我们的销售理念是:以帮助家庭为核心,而非单纯课程推广。销售是手段,助力学生和家长才是初衷。需要长期、耐心地了解客户需求,提供个性化教育解决方案。若你认同这种以服务为本、追求长期价值的销售方式,而非短期逐利,欢迎加入我们!
3、销售模式:主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信跟进维护客户关系。工作日以线上沟通为主,周末侧重面谈交流。公司提供充足精准资源,无需外出地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师,3-8月期间累计完成百万+咨询与回访业绩,提成达7万+,叠加底薪半年总收入超10万+。若你倾向主动出击型销售而非被动等待,欢迎加入!
4、公司配备专职教务团队服务签约家庭,前端销售可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学员续费率高达90%(从小学到高三服务周期6年以上,老客户稳定续费),转介绍率达40%,已成为新客来源的重要渠道。另有新媒体部门支持,确保客源持续稳定。
5、公司致力于建设高水平教学团队与教研体系,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学品质与服务细节,在苏州区域口碑排名第一。作为前端销售,你能获得强烈的职业成就感与信心支撑,更有动力拓展更多生源——既是对客户的负责,也是对个人业绩与收入的提升,更是自我能力的体现。若你渴望强大的后端服务体系支持,同时拥有强烈的收入目标感,欢迎加入!
【任职要求】
1、认可上述销售模式与服务理念。
2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识与收入驱动力。
3、性格积极热情、自信大方、踏实勤奋、有韧性,富有教育情怀,认同公司价值观。
4、有销售经验者优先,无经验者可培养。不限过往行业背景,不限专业方向。需大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求。
课程销售(试用期高薪保底,缴纳五险一金)
9000-14000元/月
课程顾问社保五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制中学生培训机构线下教育有销售经验
【薪资激励】
1.试用期可享受8000元保护月薪。
2.提成3%-8%:阶梯式提升,业绩越高提点越高,上不封顶。
3.提供五险一金,入职即缴纳五险。
【工作时间】
1.每周一单休。
2.常规班:9:00-18:00(午休1小时)。
3.偶有排班调整为13:00-21:00(用于接待晚间咨询家长,会提前沟通)。
【可选工作地点】
鼓楼校区:易发信息大厦
建邺校区:宏普捷座
【岗位职责】
1.通过电话、微信等多种渠道与家长建立联系,挖掘学生与家长的辅导需求;
2.分析学生学科弱项,提供专业的学习规划建议;
3.邀约家长上门咨询,定制个性化辅导方案,促成试课及签单;
4.协同学管师跟踪学生学习进展,维护客情关系,提升客户满意度。
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历,专业不限,欢迎跨行业人才;
2.热爱教育,有责任心,沟通表达清晰,具备较强服务意识;
3.有无教培经验均可,有销售、咨询或教育相关经验者优先;
4.积极主动,性格开朗,对高薪有强烈追求,愿意挑战自我。
营运管理培训生,首年签订年薪保底协议
5000-10000元/月
课程顾问社保经验不限本科及以上
营运线管理培训生,首年签订年薪保底协议
以学生会成员、班干部优先
工作地址:扬州市区
日常主要工作内容:
1.负责电话的接听与外拨,借助各类市场活动邀约客户到店咨询;
2.接待到访客户,提供现场咨询服务,引导客户完成签约,达成销售目标;
3.对已签约客户进行定期跟进,记录学员学习进展,开展电话回访,持续与学员家长保持良好沟通(包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况;
要求:
1.有院校学生会或班干部经历
2.热爱教育事业,具备较强的客户服务意识和学习能力
3.形象良好,气质出众,自信得体,亲和力强,工作细致负责,有耐心,具备优秀的表达沟通能力,应变能力强,能承受一定工作压力
4.具备团队协作精神,踏实肯干,能适应阶段性高强度工作
首年保底年薪税前8-12万(根据实习期、培训期及试用期考核结果确定具体保底金额)
中小学课程顾问(南京就近安排)
1.2-1.8万元/月
课程顾问五险一金1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验
重要的置顶:
1.底薪可议,能力出众者待遇更高!!!
2.工作时段:9:30-18:30,标准日班,无需上晚班
3.大型集团企业,入职配备专属导师全程指导,零基础也无需担忧!!
4.南京设有10个办公点,可按住址就近分配,别再犹豫,立即联系我沟通~~
金博教育由华为技术骨干与武汉大学团队共同创办,隶属于北京金博高德教育科技有限公司,专注于中小学文化课程辅导的综合性教育科技集团。旗下拥有四大核心品牌,全面覆盖多样化学习需求。
以北京为核心,通过线上与线下融合模式,将优质教学资源辐射至全国近30个城市,运营近百家直营校区,组建超2000人专业团队,累计服务超10万名学生。依托自主研发教材、高水平师资队伍,携手多所院校开展合作,提供小学至高中全阶段一站式教育服务,由专业规划师量身定制成长路径。
工作职责:
1、负责通过电话进行外呼联络,完成意向客户的邀约及后续回访,清晰介绍公司服务内容与产品优势;
2、推动意向客户前往校区参与专业测评,并结合学生个体特点制定个性化辅导方案,同步掌握当地小初高升学政策及各学龄段发展规律;
3、协同相关部门高效配合,达成个人及团队业绩指标
岗位要求:
1、大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽
2、性格开朗、富有热情与耐心,具备良好的表达与倾听能力
3、拥有较强的沟通技巧、服务意识以及团队协作精神
4、学习能力强,能承受工作压力,执行力强
我们的优势:
1.教师团队实力雄厚,试听转化率高达95%以上;
教学管理流程规范系统化,学员成绩显著提升,续报率高,退课率低
2.主管亲自带教,助力新人快速掌握独立签约能力
岗位晋升通道:
课程顾问(咨询师)→高级课程顾问→咨询主任→招生校长→校区校长/运营经理→运营总监/区域校长→城市校长→省域校长,月薪5000-10000元(无责任底薪)
办公选址便利,环境优越,团队协作紧密,客户资源统一分配,工作环环相扣,全程不孤军奋战
福利待遇:
综合月收入10-40K左右;
五险一金+带薪年假+节日福利+不定期专项奖励+团队建设活动+国内外旅游机会+岗位专项培训+集团管理层培养计划+透明化的晋升体系
合不合适聊过才清楚,收入高低行动见分晓,幸福感源自账户余额
南京多个校区支持就近安排办公地点~
扬州江都区万达广场品牌:名鹰幸福衣家招聘旺季店员2名年龄:25岁-40岁薪资:底薪+提成5
5000-8000元/月
服装导购月结
江都万达广场
品牌:名鹰幸福衣家
招聘旺季店员2名
年龄:25岁-40岁
薪资:底薪+提成5000-8000,形象好,有责任心,有销售经验,因羽绒品类恰逢旺季,需要能够适应加班
联系人:杨先生
电话:
上班时间面谈
江苏扬州招工:物流装卸工2名,会开叉车码货(有工作经验优先),(年龄20岁-50岁)工资面
7500-8000元/月
装卸工包吃有提成1-2人月结
招工: 物流装卸工2名,
会开叉车码货(有工作经验优先),(年龄20岁-50岁)
工资面谈,地址杭集,
详情联系:
要会干活的。底薪5500加提成大概在7500-8000左右。包吃两顿不包住。
入职补贴1万!自家啤酒厂2700一周坐岗包吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
铁板厨师
招聘
扬州,泰州,盐城连锁品牌(商场店单点套餐)
铁板厨师6500到7000可谈
铁板中工6000到6500
过年兼职400一天
以上岗位,包吃住,有单间,宿舍环境宽敞干净,家电设施齐全。月休四天,法定节假日补休,做满一年年假五天,全勤奖,绩效奖,每月15号准时发放工资。公司发展良好,有很大晋升空间。工作非常稳定。现需优秀人员,有能力可晋升可培养
要求:认真工作,服从管理,划水勿扰。
电话:(同步)
旅游销售
面议
旅游顾问五险月结本科及以上全职阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOC
岗位职责
一、市场开拓与客户开发
1.深入研究并识别目标客户群体,制定有效的市场开拓策略。
2.通过多种渠道(包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等)主动挖掘潜在客户,建立初步联系并转化为商机。
二、销售流程与企业客户管理
3.全面负责销售漏斗的管理,完成公司的制定的销售任务。
4.熟练运用工具,系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程,并确保流程高效转化。
5.重点拓展企业客户(B2B)市场,深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求,提供定制化解决方案。
三、产品协同与赋能
5.进行市场调研、竞品分析,参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代,提高销售额。
6.基于前端客户反馈与市场趋势,为产品成本核算提供建设性意见,助力提升产品利润空间。
四、其他
7.具备较强的全局观和团队协作精神,在旅游旺季或操作部(OP)人力紧张时,能够根据公司安排,作为后备力量协助完成基础的团队操作事务,保障业务顺利运转。
8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求
1.硬性条件
学历:旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上;
语言:英文听说读写能力具佳
经验:3年以上销售经验;
卓越的谈判与沟通能力:能与合作伙伴谈判,为公司争取更大利益;
人际交往与关系建立能力:善于维护长期、稳定的合作关系
2.软性素质
适应出差;
具备抗压能力,能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。
资深旅游顾问
3000-10000元/月
旅游顾问社保月结学历不限全职阶梯式提成网络销售基本坐班
主要职责如下:
1、公司提供客户,客户主动联系,不需要电话营销或者陌拜;
2、能准确、全面地把握客户旅游需求,向客户介绍和推荐公司的旅游产品,并根据客户需求推荐旅行路线;
3、学习相关目的地的旅游及业务知识;熟悉公司各个旅游线路;
4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验,旅游专业的优先;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,具有团队合作精神;
5、热爱旅游行业,熟悉旅游业务和旅游销售。
综合薪资8K-3W上不封顶;
五险+节假日福利+下午茶;
不打电话!非电销
旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责:
1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品
2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量
3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理
4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率
5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动
3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排
4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑
5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
销售
1000-4000元/月
旅游顾问周结学历不限兼职回款提成按单提成网络销售
1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团)
2;现因旅游业获客渠道发生变化,固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资!
3;无需坐班,人在哪里就可以在哪里发布
任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责:
1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容
2;公司会提供相应素材和文案类容
2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员
3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励
特别说明:
本公司是正规旅行社!
详情可以查看小程序:斑马致远旅行
小红书图文类容无需本人出镜!
延边延吉市招聘~旅游销售员薪资待遇:5000~8000左右工作时间:9:00-16:30,
5000-8000元/月
旅游顾问月结
招聘 ~旅游销售员
薪资待遇: 5000~8000左右
工作时间: 9:00- 16:30 ,
午休:12:00-13:00
月休四天
公司福利多,待遇优厚,具体面议。
工作地点:延吉市吉融小区北门西侧,嘉合商业
电话 :
K12教育培优班项目主管
1.5-2.5万元/月
课程顾问3-5年本科及以上学而思大型教育机构经验社群运营维护中学生教育工作经验学科招生运营经验培训机构线下教育
岗位职责:
1、全面负责新初一/新高一项目部的日常运作,统筹管理分公司精品课堂业务中新初一/新高一学科运营工作,作为该项目运营管理的首要责任人;
2、承接并落实分公司精品课堂初中段新初一/新高一阶段流量入口项目的各项执行任务;
3、主导新初一/新高一入口项目的学科运营管理工作,推动社群用户裂变增长与用户粘性提升;
4、分解招生目标,整合多种招生渠道资源,保障招生任务达成;
5、策划并实施用户转化相关活动,确保实现既定转化率指标;
6、组织编写并输出新初一/新高一项目所需的各类学科教学资料;
7、跟进新初一/新高一暑期课程开课前续费工作,完成课前续费目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备两年以上同行业工作经验;
2、拥有运营类主管岗位经验,曾带领团队并取得良好业绩成果,具备较强的团队管理能力;
3、具备成功的入口班运营实践经验,所负责区域市场占有率不低于10%。
薪酬:
年薪:30-40万;
收入构成=基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金+年度分红
服装导购
招聘导购
地址:扬州九久奥特莱斯广场一楼
品牌:New Balance
✅ 岗位要求:
1:性格开朗
2:年龄:40岁以下
3:执行力强,服从管理
4:具有团队协作精神,对工作充满热情。
薪资待遇:
底薪+提成+节假日福利+五险+激励+年假
如果你喜欢销售,希望升职加薪,喜欢运动品牌,欢迎加入!
欢迎大家积极推荐
联系电话:()
淮海路教务主管
3000-8000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
扬州市区多校区,可就近安排工作地点。
主要负责校区招生相关工作,具备一定销售属性。
岗位职责
1:提供系统化培训,无需经验,优秀应届毕业生亦欢迎加入
2:工作细致、有耐心,对教育行业有热情
3:性格积极向上,具备良好的团队合作意识
4:负责学生后续维护,建立学生档案,协助安排课程表
5:跟进学生学习进度,有效引导其优化学习习惯
6:管理学生自习,实行每日八小时工作制
7:根据学生特点制定个性化学习计划
福利待遇
1:年薪8万以上
2:缴纳五险一金
3:节日福利礼品
4:工龄奖金
5:生日奖金
6:产假、陪产假及新生儿关怀礼品
7:春节享受超长带薪假期
8:享有带薪暑假
9:定期组织部门团建
10.子女报读课程享专属优惠
课程顾问老师(无责底薪环境优四校区可选)
5000-10000元/月
课程顾问5-10年本科及以上有销售背景中学生培训机构线下教育营销相关专业全职
工作内容:
1.负责日常电话接听与外呼,通过参与各类市场活动邀约客户到店咨询;
2.接待上门客户,提供面对面咨询服务,协助客户完成签约流程,达成销售目标;
3.对已签约客户进行定期回访与跟进,记录学生学习进展,开展电话沟通,持续维护家长关系(包含家庭教育指导与心理疏导),提升教学服务满意度,降低投诉与退费风险;
4.管理学生出勤情况及课时使用情况;
5.推动在读学员续费并鼓励推荐新学员。
要求:
1.有销售或客户服务相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
2.热爱教育事业,具备良好的服务意识和学习能力
3.形象良好,自信得体,富有亲和力,工作踏实细致,有耐心,具备优秀的沟通表达能力和应变能力,抗压性强
4.具备团队协作精神,能吃苦耐劳,自我驱动力强
教辅机构课程顾问(无责底薪高提成)
6000-10000元/月
课程顾问3-5年本科及以上中学生培训机构线下教育普通话发音标准
工作内容:
1.负责电话接听与外呼,通过各类市场推广活动邀约客户到校咨询;
2.接待到访客户,提供现场咨询服务,引导客户完成签约流程,达成招生目标;
3.对已签约客户进行定期跟进,记录学生学习进展,开展电话回访,与家长保持良好沟通(包括学生心理疏导及家庭教育指导),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况;
要求:
1.有销售或客户服务相关经验者优先,优秀应届生亦可考虑
2.热爱教育事业,具备良好的服务意识和学习能力
3.形象良好,自信得体,富有亲和力,工作踏实细致,有耐心,具备较强的沟通表达能力和应变能力,抗压性好
4.具备团队协作精神,能吃苦耐劳,自我驱动力强
服装导购
《聘》时尚《跨年》导购
品牌:
→保罗马球男装
→BONELESS男装
→Guoobear女装
锡茂业天地
扬州京华城
扬州万象汇
要求:热爱时尚,热爱服装工作,阳光开朗,亲和力强,渴望不断进步。适应快节奏的工作环境。有良好的团队合作精神。
手机控、老油条、什么都知道,什么都做不到的勿扰!!
年龄:25-38岁(形象气质佳)
综合工资200元每天+2%+大单奖
☎杨经理:
课程销售顾问(无责底薪+高额提成)
6000-11000元/月
课程顾问经验不限大专及以上服务销售性质团队氛围好有培训带教有销售经验普通话发音标准
工作内容:
1.负责电话的接听与外拨,通过各类市场推广活动邀约客户到校面谈;
2.接待到访客户,提供现场咨询服务,协助客户完成签约流程,达成销售目标;
3.对已签约客户进行不定期跟进,记录学员学习进展,开展电话回访,持续与学员家长保持良好沟通(包含家庭教育指导及心理疏导),提升教学服务满意度,降低投诉与退费情况;
要求:
1.有销售或客户服务相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
2.热爱教育事业,具备较强的客户服务意识和学习能力
3.形象良好,自信得体,富有亲和力,工作细致认真,有耐心,具备优秀的沟通表达能力和应变能力,抗压性强
4.具备团队协作精神,能承受工作压力,踏实肯干
k12教育培优班课业务负责人
1.2-2万元/月
课程顾问3-5年本科及以上公司管理
岗位职责:
1、统筹支持分公司精品课堂产品的业务拓展,制定并推进实施前端运营、产品管理、专业服务及教学质量监管等相关工作计划;
2、主导精品课堂各学科业务策略的规划与落地执行;
3、整体负责精品课堂学科项目的招生推广与学员续费留存工作;
4、负责精品课堂师资团队的引进与日常管理;
5、监控并优化教师人均授课量、班级平均科次、单位面积产出等核心运营指标;
6、搭建精品课堂人才成长体系,组织实施管理人才培养与发展项目;
7、全面主持分公司精品课堂业务部门工作,向分公司总经理/执行总经理直接汇报,为业务运营与管理的首要责任人。
任职要求:
1、985/211院校本科及以上学历,年龄不超过38岁。
2、具备班课业务独立运营管理经验,曾带领50人以上跨职能团队。
外选:K12领域头部教育机构班课板块负责人或其后备梯队人选;
内部:需兼具学科教学(熟悉招生)与产品运营(具备管理经验)背景。
薪酬:年薪30-50万(收入结构=基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金+年度分红)
课程顾问/学习规划师
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限学历不限
岗位职责:热爱教育培训事业,致力于服务他人,同时实现自我提升。
任职要求:具备敬业精神,心态积极正向,踏实肯干,诚实守信,始终以客户为中心。
岗位福利:底薪+提成,五险一金,团队旅游,年终分红。
教育背景:学历优秀者优先,学习能力强更佳。
行业经验:具备互联网销售或实体行业销售经验者优先。
岗位经验:有电话销售、微信营销、短视频直播销售经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供扬州旅游顾问兼职在线招聘信息,主要招聘扬州旅游顾问相关人才。作为旅游顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解旅游顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。