岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面对面销售，初期侧重电销，后期具备能力后转为面销，提供系统培训及标准话术，无需外出地推。 任职资格： 1．需全职工作，有大型教育机构教学相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．全日制统招大专及以上学历，未完成高中学业者请勿投递； 3．普通话流利，表达条理清楚，思维逻辑性强； 4．工作积极主动，具备较强抗压能力，责任心强，富有耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境舒适宜人。 2、入职即享带薪培训。 3、享受带薪年假。 4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明，公平公正。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日福利等。 7、依法缴纳五险一金。 注：本岗位需在周六日及法定节假日上班，周中安排调休，介意者请勿投递。

艺术机构的销售岗位（如课程顾问、艺术项目销售等），招聘要求，结合艺术行业特性，更侧重对艺术的理解、客户沟通及课程/项目推广能力，具体要求如下： 基本条件 -学历：大专及以上学历，艺术类相关专业（如美术、音乐、舞蹈等）优先，对艺术有浓厚兴趣和基础认知者也可放宽。 -经验：有1-2年销售经验，尤其是教育、艺术培训、文化行业销售经验者优先；无经验但热爱艺术、学习能力强者可培养。 -年龄：通常20-35岁，形象亲和，具备良好的沟通仪态。 核心能力 -艺术感知力：了解至少1-2类艺术形式（如绘画、乐器、戏剧等），能向客户清晰介绍课程特色、艺术价值或项目亮点。 -客户洞察力：擅长挖掘客户需求（如孩子的兴趣点、成人的学习目标），针对性推荐课程或服务，尤其是针对家长群体时，能理解其教育诉求。 -销售主动性：有强烈的成交意愿，能主动跟进潜在客户，通过咨询、体验活动等促成转化，完成销售指标。 -服务意识：耐心解答客户对课程内容、师资、教学效果等方面的疑问，维护客户关系，促进续费或转介绍。 其他要求 -技能：熟悉办公软件，会使用CRM系统或教务管理软件者优先；具备基础文案撰写能力（如活动宣传、客户跟进话术）更佳。 -抗压能力：能接受业绩考核，适应艺术培训旺季（如假期）

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业分析与讲解，采用顾问式销售模式匹配适合的课程方案，推动签约转化； 2、优化学员服务流程，提升学员满意度，增强转介绍意愿及课程完成率； 3、持续精进销售技能与业务水平，保持主动学习态度，强化自我管理能力； 4、按月达成个人与团队既定的业绩指标； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可核实的销售冠军荣誉，或具有一年及以上校区运营管理经验； 4、热爱教育事业，愿意长期深耕于此，具备明确的职业发展目标及实现自我价值的动力； 5、能适应销售工作压力，具备良好的服务意识与团队协作精神； 6、拥有潜在管理能力或实际管理经验，沟通与协调能力突出； 晋升空间： 储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

接引门店客户，宣讲活动内容。配合成单

【您的工作主要职责】 1、接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期跟进回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到店沟通； 3、接待来访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交； 4、完成上级安排的其他工作任务，在指导下持续复盘优化，提升个人综合能力。 【任职资格】 1、年龄******之间，普通话流利，性格亲切，思维灵活； 2、具备良好的团队协作意识和职业素养，语言表达清晰，执行高效，能承受一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富或能力突出者可放宽录用条件，不限学历） 【巨石人的薪资福利】 1、薪酬构成：无责任底薪保障＋浮动底薪+高比例提成+季度绩效奖励+其他激励奖金，上不封顶，凭实力拿高薪； 2、试用期薪资全额发放，无任何扣减，无负向考核，全薪保障！ 3、健全的培训机制（涵盖入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗指导＋办公通识技能培训）； 4、丰富多样的团建活动及集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获带薪海外多日游奖励（全程费用由公司承担）； 5、五险一金＋带薪年休假＋商业补充保险； 6、员工旅游＋每季度团队聚餐＋生日庆祝会＋节日礼品等福利； 7、提供广阔的能力成长空间，每年4-6次竞聘机会，晋升机制公开透明。 您有实力，我们就有舞台！

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统掌握学习方法、学情分析、考情政策及儿童成长教育等相关专业知识（所学终身受益）。若你热爱纯粹利他的教育事业，不排斥深入学习大量知识，并希望未来在为人父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭为核心，而非单纯课程推广。销售是手段，助力学生和家长才是初衷。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育解决方案。若你认同这种以服务为本、追求长期价值的销售方式，而非短期逐利，欢迎加入我们！ 3、销售模式：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信跟进维护客户关系。工作日以线上沟通为主，周末侧重面谈交流。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万+咨询与回访业绩，提成达7万+，叠加底薪半年总收入超10万+。若你倾向主动出击型销售而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学员续费率高达90%（从小学到高三服务周期6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要渠道。另有新媒体部门支持，确保客源持续稳定。 5、公司致力于建设高水平教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学品质与服务细节，在苏州区域口碑排名第一。作为前端销售，你能获得强烈的职业成就感与信心支撑，更有动力拓展更多生源——既是对客户的负责，也是对个人业绩与收入的提升，更是自我能力的体现。若你渴望强大的后端服务体系支持，同时拥有强烈的收入目标感，欢迎加入！ 【任职要求】 1、认可上述销售模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识与收入驱动力。 3、性格积极热情、自信大方、踏实勤奋、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业方向。需大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。

【薪资激励】 1.试用期可享受8000元保护月薪。 2.提成3%-8%：阶梯式提升，业绩越高提点越高，上不封顶。 3.提供五险一金，入职即缴纳五险。 【工作时间】 1.每周一单休。 2.常规班：9:00-18:00（午休1小时）。 3.偶有排班调整为13:00-21:00（用于接待晚间咨询家长，会提前沟通）。 【可选工作地点】 鼓楼校区：易发信息大厦 建邺校区：宏普捷座 【岗位职责】 1.通过电话、微信等多种渠道与家长建立联系，挖掘学生与家长的辅导需求； 2.分析学生学科弱项，提供专业的学习规划建议； 3.邀约家长上门咨询，定制个性化辅导方案，促成试课及签单； 4.协同学管师跟踪学生学习进展，维护客情关系，提升客户满意度。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，专业不限，欢迎跨行业人才； 2.热爱教育，有责任心，沟通表达清晰，具备较强服务意识； 3.有无教培经验均可，有销售、咨询或教育相关经验者优先； 4.积极主动，性格开朗，对高薪有强烈追求，愿意挑战自我。

营运线管理培训生，首年签订年薪保底协议 以学生会成员、班干部优先 工作地址：扬州市区 日常主要工作内容： 1.负责电话的接听与外拨，借助各类市场活动邀约客户到店咨询； 2.接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约，达成销售目标； 3.对已签约客户进行定期跟进，记录学员学习进展，开展电话回访，持续与学员家长保持良好沟通（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 要求： 1.有院校学生会或班干部经历 2.热爱教育事业，具备较强的客户服务意识和学习能力 3.形象良好，气质出众，自信得体，亲和力强，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达沟通能力，应变能力强，能承受一定工作压力 4.具备团队协作精神，踏实肯干，能适应阶段性高强度工作 首年保底年薪税前8-12万（根据实习期、培训期及试用期考核结果确定具体保底金额）

重要的置顶： 1.底薪可议，能力出众者待遇更高！！！ 2.工作时段：9:30-18:30，标准日班，无需上晚班 3.大型集团企业，入职配备专属导师全程指导，零基础也无需担忧！！ 4.南京设有10个办公点，可按住址就近分配，别再犹豫，立即联系我沟通~~ 金博教育由华为技术骨干与武汉大学团队共同创办，隶属于北京金博高德教育科技有限公司，专注于中小学文化课程辅导的综合性教育科技集团。旗下拥有四大核心品牌，全面覆盖多样化学习需求。 以北京为核心，通过线上与线下融合模式，将优质教学资源辐射至全国近30个城市，运营近百家直营校区，组建超2000人专业团队，累计服务超10万名学生。依托自主研发教材、高水平师资队伍，携手多所院校开展合作，提供小学至高中全阶段一站式教育服务，由专业规划师量身定制成长路径。 工作职责： 1、负责通过电话进行外呼联络，完成意向客户的邀约及后续回访，清晰介绍公司服务内容与产品优势； 2、推动意向客户前往校区参与专业测评，并结合学生个体特点制定个性化辅导方案，同步掌握当地小初高升学政策及各学龄段发展规律； 3、协同相关部门高效配合，达成个人及团队业绩指标 岗位要求： 1、大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2、性格开朗、富有热情与耐心，具备良好的表达与倾听能力 3、拥有较强的沟通技巧、服务意识以及团队协作精神 4、学习能力强，能承受工作压力，执行力强 我们的优势： 1.教师团队实力雄厚，试听转化率高达95%以上； 教学管理流程规范系统化，学员成绩显著提升，续报率高，退课率低 2.主管亲自带教，助力新人快速掌握独立签约能力 岗位晋升通道： 课程顾问（咨询师）→高级课程顾问→咨询主任→招生校长→校区校长/运营经理→运营总监/区域校长→城市校长→省域校长，月薪5000-10000元（无责任底薪） 办公选址便利，环境优越，团队协作紧密，客户资源统一分配，工作环环相扣，全程不孤军奋战 福利待遇： 综合月收入10-40K左右； 五险一金+带薪年假+节日福利+不定期专项奖励+团队建设活动+国内外旅游机会+岗位专项培训+集团管理层培养计划+透明化的晋升体系 合不合适聊过才清楚，收入高低行动见分晓，幸福感源自账户余额 南京多个校区支持就近安排办公地点~

江都万达广场 品牌：名鹰幸福衣家 招聘旺季店员2名 年龄：25岁-40岁 薪资:底薪+提成5000-8000，形象好，有责任心，有销售经验，因羽绒品类恰逢旺季，需要能够适应加班 联系人:杨先生 电话: 上班时间面谈

招工: 物流装卸工2名， 会开叉车码货(有工作经验优先)，（年龄20岁-50岁） 工资面谈，地址杭集， 详情联系: 要会干活的。底薪5500加提成大概在7500-8000左右。包吃两顿不包住。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

扬州市仪征市招铣刨机司机

招聘 扬州，泰州，盐城连锁品牌（商场店单点套餐） 铁板厨师6500到7000可谈 铁板中工6000到6500 过年兼职400一天 以上岗位，包吃住，有单间，宿舍环境宽敞干净，家电设施齐全。月休四天，法定节假日补休，做满一年年假五天，全勤奖，绩效奖，每月15号准时发放工资。公司发展良好，有很大晋升空间。工作非常稳定。现需优秀人员，有能力可晋升可培养 要求：认真工作，服从管理，划水勿扰。 电话：（同步）

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 9：00- 16:30 ， 午休：12：00-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，嘉合商业 电话 :

工作轻松没有勾心斗角，怎么舒服怎么可以每天把自己打扮的美美的期待你们的加入哦，有需要找工作的直接联系我

岗位职责： 1、全面负责新初一/新高一项目部的日常运作，统筹管理分公司精品课堂业务中新初一/新高一学科运营工作，作为该项目运营管理的首要责任人； 2、承接并落实分公司精品课堂初中段新初一/新高一阶段流量入口项目的各项执行任务； 3、主导新初一/新高一入口项目的学科运营管理工作，推动社群用户裂变增长与用户粘性提升； 4、分解招生目标，整合多种招生渠道资源，保障招生任务达成； 5、策划并实施用户转化相关活动，确保实现既定转化率指标； 6、组织编写并输出新初一/新高一项目所需的各类学科教学资料； 7、跟进新初一/新高一暑期课程开课前续费工作，完成课前续费目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上同行业工作经验； 2、拥有运营类主管岗位经验，曾带领团队并取得良好业绩成果，具备较强的团队管理能力； 3、具备成功的入口班运营实践经验，所负责区域市场占有率不低于10%。 薪酬： 年薪：30-40万； 收入构成=基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金+年度分红

招聘导购 地址：扬州九久奥特莱斯广场一楼 品牌：New Balance ✅ 岗位要求： 1：性格开朗 2：年龄：40岁以下 3：执行力强，服从管理 4：具有团队协作精神，对工作充满热情。 薪资待遇： 底薪+提成+节假日福利+五险+激励+年假 如果你喜欢销售，希望升职加薪，喜欢运动品牌，欢迎加入！ 欢迎大家积极推荐 联系电话:（）

扬州市区多校区，可就近安排工作地点。 主要负责校区招生相关工作，具备一定销售属性。 岗位职责 1：提供系统化培训，无需经验，优秀应届毕业生亦欢迎加入 2：工作细致、有耐心，对教育行业有热情 3：性格积极向上，具备良好的团队合作意识 4：负责学生后续维护，建立学生档案，协助安排课程表 5：跟进学生学习进度，有效引导其优化学习习惯 6：管理学生自习，实行每日八小时工作制 7：根据学生特点制定个性化学习计划 福利待遇 1：年薪8万以上 2：缴纳五险一金 3：节日福利礼品 4：工龄奖金 5：生日奖金 6：产假、陪产假及新生儿关怀礼品 7：春节享受超长带薪假期 8：享有带薪暑假 9：定期组织部门团建 10.子女报读课程享专属优惠

工作内容： 1.负责日常电话接听与外呼，通过参与各类市场活动邀约客户到店咨询； 2.接待上门客户，提供面对面咨询服务，协助客户完成签约流程，达成销售目标； 3.对已签约客户进行定期回访与跟进，记录学生学习进展，开展电话沟通，持续维护家长关系（包含家庭教育指导与心理疏导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费风险； 4.管理学生出勤情况及课时使用情况； 5.推动在读学员续费并鼓励推荐新学员。 要求： 1.有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2.热爱教育事业，具备良好的服务意识和学习能力 3.形象良好，自信得体，富有亲和力，工作踏实细致，有耐心，具备优秀的沟通表达能力和应变能力，抗压性强 4.具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

工作内容： 1.负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到校咨询； 2.接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约流程，达成招生目标； 3.对已签约客户进行定期跟进，记录学生学习进展，开展电话回访，与家长保持良好沟通（包括学生心理疏导及家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 要求： 1.有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑 2.热爱教育事业，具备良好的服务意识和学习能力 3.形象良好，自信得体，富有亲和力，工作踏实细致，有耐心，具备较强的沟通表达能力和应变能力，抗压性好 4.具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

《聘》时尚《跨年》导购 品牌： →保罗马球男装 →BONELESS男装 →Guoobear女装 锡茂业天地 扬州京华城 扬州万象汇 要求：热爱时尚，热爱服装工作，阳光开朗，亲和力强，渴望不断进步。适应快节奏的工作环境。有良好的团队合作精神。 手机控、老油条、什么都知道，什么都做不到的勿扰！！ 年龄：25-38岁(形象气质佳) 综合工资200元每天+2%+大单奖 ☎杨经理：

工作内容： 1.负责电话的接听与外拨，通过各类市场推广活动邀约客户到校面谈； 2.接待到访客户，提供现场咨询服务，协助客户完成签约流程，达成销售目标； 3.对已签约客户进行不定期跟进，记录学员学习进展，开展电话回访，持续与学员家长保持良好沟通（包含家庭教育指导及心理疏导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 要求： 1.有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2.热爱教育事业，具备较强的客户服务意识和学习能力 3.形象良好，自信得体，富有亲和力，工作细致认真，有耐心，具备优秀的沟通表达能力和应变能力，抗压性强 4.具备团队协作精神，能承受工作压力，踏实肯干

岗位职责: 1、统筹支持分公司精品课堂产品的业务拓展，制定并推进实施前端运营、产品管理、专业服务及教学质量监管等相关工作计划； 2、主导精品课堂各学科业务策略的规划与落地执行； 3、整体负责精品课堂学科项目的招生推广与学员续费留存工作； 4、负责精品课堂师资团队的引进与日常管理； 5、监控并优化教师人均授课量、班级平均科次、单位面积产出等核心运营指标； 6、搭建精品课堂人才成长体系，组织实施管理人才培养与发展项目； 7、全面主持分公司精品课堂业务部门工作，向分公司总经理/执行总经理直接汇报，为业务运营与管理的首要责任人。 任职要求: 1、985/211院校本科及以上学历，年龄不超过38岁。 2、具备班课业务独立运营管理经验，曾带领50人以上跨职能团队。 外选：K12领域头部教育机构班课板块负责人或其后备梯队人选； 内部：需兼具学科教学（熟悉招生）与产品运营（具备管理经验）背景。 薪酬：年薪30-50万（收入结构=基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金+年度分红）

本店急招珠宝销售数名，底薪加提成，月薪5000-10000元上不封顶，有意者联系我！

岗位职责：热爱教育培训事业，致力于服务他人，同时实现自我提升。 任职要求：具备敬业精神，心态积极正向，踏实肯干，诚实守信，始终以客户为中心。 岗位福利：底薪+提成，五险一金，团队旅游，年终分红。 教育背景：学历优秀者优先，学习能力强更佳。 行业经验：具备互联网销售或实体行业销售经验者优先。 岗位经验：有电话销售、微信营销、短视频直播销售经验者优先。