基于电动执行器销售经理的核心职能（市场开拓、团队带领、业绩达成），我将从专业岗位说明、激励型招聘文案、实操工作指南三个维度创作差异化内容，突出岗位的战略价值与实操要求： 一、岗位核心定位 作为工业自动化领域核心产品的销售负责人，需以业绩增长为核心目标，统筹电动执行器在目标市场的销售策略制定、客户资源拓展、销售团队管理，推动产品在电力能源、水处理、智能制造、石油化工等关键行业的市场渗透与份额提升，构建可持续的销售增长体系。 二、核心工作职责 1. 销售战略与目标管理：基于公司整体发展规划，制定电动执行器年度/季度销售目标与市场拓展策略，分解区域、行业、产品维度的销售指标，通过动态跟踪与调整，确保业绩达成率不低于既定标准。 2. 市场与客户开拓：聚焦工业自动化核心赛道，挖掘高潜力客户（如大型工程总包商、设备制造商、终端工业企业），主导商务谈判、方案呈现与合同签订，建立并维护TOP级客户的长期战略合作关系，提升客户忠诚度与复购率。 3. 销售团队赋能与管理：组建并带领销售团队，制定针对性的产品培训（电动执行器技术原理、选型方案、竞品优势）、销售技巧培训计划，建立绩效考核与激励机制，指导团队成员解决销售过程中的技术难题与商务卡点，打造高绩效销售梯队。 4. 产品与市场洞察：深度调研行业发展趋势（如智能化、节能化、国产化替代）、竞品动态（技术路线、价格体系、渠道策略）及客户需求痛点，反馈至研发与产品部门，推动电动执行器的功能优化与差异化竞争优势构建。 5. 销售全流程管控：统筹大额订单的谈判、签约与履约跟踪，协调生产、物流、技术支持等部门，解决订单执行中的交付延迟、规格调整、售后纠纷等问题，保障订单履约率与客户满意度。 6. 销售数据与报表管理：定期统计分析销售数据（销售额、毛利率、市场占有率、客户新增量），编制销售周报/月报/年报，为公司战略决策与资源配置提供数据支撑。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、自动化、市场营销、电气工程等相关专业优先。 2. 行业经验：3年以上工业自动化设备销售经验，其中1-2年电动执行器或阀门、工控系统等相关产品销售管理经验，熟悉电力、水处理、石油化工等至少一个核心行业的市场格局、客户需求与销售渠道。 3. 能力要求： -具备出色的市场开拓能力与商务谈判技巧，过往有成功开发大额客户或拓展新区域/新行业的案例； -精通销售团队管理，具备目标拆解、人员激励、技能培训的实战经验，能带领团队高效达成业绩目标； -掌握电动执行器的核心技术参数（扭矩、控制方式、防护等级、精度）、应用场景与选型逻辑，能独立为客户提供专业的产品解决方案； -具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速响应行业变化与客户需求调整销售策略； -抗压能力强，具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。 4. 其他要求：能适应频繁出差，持有驾照者优先。 我们给你的，不止是一份工作，更是一个实现价值的平台 行业风口机遇：工业自动化、智能制造正迎来黄金发展期，电动执行器作为核心控制设备，广泛应用于电力、环保、石油化工等国计民生关键领域，市场需求持续爆发，未来可期！ 极具竞争力的薪酬回报：底薪+高额业绩提成+年终奖金+超额利润分红，上不封顶，你的能力直接决定你的收入，过往优秀经理年薪可达30-80万！ 全方位资源支持：公司提供优质的产品供应链（高性能电动执行器系列，技术领先、质量可靠）、专业的技术支持团队、完善的市场推广物料，让你无需为资源发愁，专注开拓市场！ 清晰的职业发展路径：销

谁在公司打金铲铲能凑够8个人？我们能！ 谁想毕业后还能过寒假？我们能！ 谁被天天打电话折磨得心累？我们来治愈！ 助贷行业一股清流，兄弟之间不分你我！ 试用期1个月，薪资5000元（新人额外享1000元补贴） 早九晚六，周六单休，法定节假日统统休息 福利待遇： 无责任底薪5k＋现金奖励＋高比例提成，业绩突出者收入上不封顶！ 缴纳五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，拒绝形式主义。 喜欢KTV、台球、剧本杀、金铲铲或王者荣耀的伙伴，这里等你！ 面试要求： 1.欢迎有赚钱动力、有冲劲、有目标、有拼劲的求职者加入，混日子、只求底薪者勿扰！！！ 2.学历不限，我们更看重实际能力与工作态度。 3.性格外向，也接受稍慢热但愿意沟通的类型。 4.应届毕业生欢迎，团队提供老员工带教。 5.只要带着想挣钱的决心来，我们一起努力，共同成长！

底薪加提成，欢迎伙伴加入

岗位职责： 1、统筹支撑分公司精品课堂产品的业务拓展，制定并推进实施前端运营、产品管理、专业服务及教学质量管理等相关工作计划； 2、主导精品课堂各学科业务策略的规划与落地执行； 3、整体负责精品课堂教学项目的招生推广与学员续费留存工作； 4、组织开展精品课堂师资的引进与日常管理工作； 5、监控并优化教师人均科次、班级平均科次、场地使用效率等核心运营指标； 6、搭建完善精品课堂人才成长体系，推动实施管理人才培养项目； 7、全面主持分公司精品课堂业务部门工作，向分公司总经理/执行总经理直接汇报，为业务发展与团队管理的首要责任人。 任职要求： 1、985/211院校本科及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备班课业务独立运营管理经验，曾带领50人以上跨职能团队。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，完成公司销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户，提升满意度。 3.调研市场和竞争对手，提升改进方案。 4.组织销售培训，提升团队能力。 任职要求： 1.专业不限，市场营销或管理类优先。 2.有1年以上销售经验，大客户经验优先。 3.沟通能力强，能独立开发客户。 4.抗压能力强，适应团队协作。 薪资福利： 1.底薪加绩效（6000-12000） 福利:五险、加班补贴、交通补贴、饭补、话补、周末双休 提供销售技能和晋升机会

1、开发新客户，专业介绍公司产品 2、维护现有客户关系，积极获取转介绍资源 3、与团队成员协作，共同提升业务发展 岗位福利: 福利待遇 •底薪最高可达5200 •首贷佣金+余额管理津贴=轻松实现月入过万 •五险一金+每月多项现金激励活动 岗位福利: 定期提供下午茶，享受带薪休假，定期组织团建及旅游活动，节假日享双重福利 注意！非中介性质！不向客户收取任何费用！ 公司专注度小满产品服务，非网贷平台，为企业定制化贷款方案，月息三厘多，无其他附加费用，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户，无需地推，客户有意向后上门办理材料录入，审核通过即安排放款。（若度小满无法承接的订单，允许操作外部单，公司支持外单业务，外单月均收入3-8万，视个人能力而定，上不封顶），综合收入平均2-3万，在同类型行业中具备明显优势，远超传统中介公司水平！

网络销售

开发市场

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额分配机制； 4、拟定销售方案及编制销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上特种车销售经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感与进取心，具备一定的团队带领能力。 工作时间：8:00-17:00，做六休一

工作职责: 落实所辖区域市场计划的执行 推进区域内专家资源库的搭建与维护 开展区域销售人员的产品知识及销售技巧培训 策划并实施区域内的学术推广活动 配合推广经理、产品经理完成产品市场信息的搜集与整理 开展相关产品的市场调研工作 负责学术相关费用的申请与核销管理 任职资格: 学历要求为本科及以上 专业须为医学或药学相关专业 具备医药企业市场或推广岗位工作经验，具有一定的销售实践经验

本人在杨州江都区有500个内窗高三米低有一米八四块一米，需要俩个师傅来做，联系方式

现在去，邗江区邗上街道文汇西路300号保集半岛家园，9路地暖脉冲清洗220。

扬州商城西餐厅招聘 一洗碗阿姨，工作轻松简单工资3500起，月休2天，工作时间，上午 9点半~2点，下午4点半~9点半，拖班可补。 联系电话☎

广陵路老四川川菜招半天工或者兼职服务员下午6点半到10点半，联系电话

扬州市宝应县招管道疏通杂工

豪生大酒店中餐厅，招聘 优秀服务员3名，工资4800—5500（年龄32岁以内） 优秀销售经理2名，工资5500（+提成）能拿到8500元 保洁员2名，工资4000元 联系方式安

职责：1.制定并落实大健康领域的市场推广方案 2.全面讲解公司销售产品，结合客户实际需求提供合理化推荐，提升产品销量与市场占有率 要求：1.熟悉大健康行业，具备强烈的兴趣与专业认知 2.为人积极乐观，具备较强的抗压能力与执行能力

工作职责： 1.结合公司营销战略与渠道布局，协助客户制定渠道经营计划，推动达成既定销售目标； 2.开拓空白区域市场，发展新客户资源，提升区域内客户覆盖密度，助力实现业绩增长与市场份额扩大； 3.落实公司运营策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别业务机会，制定并推进落地执行方案。 任职要求： 1.23岁-38岁，统招大专及以上学历 2.具备优秀的客户拓展与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备团队辅导经验 3.工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，勇于面对挑战，目标感强，自我驱动力突出 4.熟悉本地市场环境，有食品、饮料、洗化类快消品渠道管理经验者优先

底薪3K+团队提成2K+个人提成3～5K 岗位职责： 1、主导团队销售策略的制定与执行，确保回租销售目标的达成，对整体业绩结果承担核心责任； 2、每日组织组员开展客户复盘，强化团队客户管理，保障业绩产出的持续稳定； 3、推动客户资源开拓，提升团队整体获客效率与质量； 4、统筹团队人员招聘与发展，落实新员工入职后的带教、辅导及培训体系，提升客户经理的成交转化能力； 5、配合门店经理推进公司及战区相关政策、制度的传达、落地与执行，以身作则，对违反公司红线的行为做到及时发现并上报。 任职要求： 1、有4S店、二级网络或综合汽贸从业经历者优先，熟悉汽车金融分期业务（含新车、二手车分期/回租），具备相关产品知识； 2、拥有扎实的一线实战经验，掌握市场销售逻辑与运作策略； 3、具备突出的销售特质，包括话术运用与技巧沉淀，同时能带动团队成长； 4、具备团队搭建能力，抗压性强，思维敏捷、积极主动，善于识别问题并提出有效解决方案。

【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、分析客户需求，推荐匹配车型，完成商务沟通与洽谈； 3、协助客户实地看车，讲解购车流程，推动成交达成； 4、跟进业务进展，办理相关汽车销售手续及后续服务； 5、拓展并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售或互联网营销有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、目标导向强，渴望高收入，公司提供系统化培训支持成长； 5、具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、有销售背景或市场营销专业优先考虑，优秀应届生或中专毕业生亦可。 【福利待遇】： 1、具备行业竞争力的薪资体系，高比例提成机制，收入无上限，轻松实现月入过万； 2、享受法定节假日休假，发放节日礼品（如中秋、端午）等福利； 3、设立周度、月度及年度个人与团队奖项，激励表现突出者； 4、定期组织团队聚餐、K歌等团建活动； 5、春秋季户外旅游安排，年度优秀员工可获得海外旅游机会； 6、清晰晋升路径：客户经理—团队客户经理—门店经理—区域总—战区总。

负责接待食客，打扫卫生

1、经销商的开发维护 2、终端网点的开发

销售经理加提成

【工作内容】 1、协助客人点单、解答疑惑，提升客户体验感； 2、负责卫生清洁与整理，保持环境整洁舒适； 3、第一时间满足顾客的需求，确保服务质量。 【任职要求】 1、五官端正，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、适应轮班制工作，服从管理，工作有责任心。 工作时间：12-21点，15-24点，18-3点，21-6点。

扬州西区 国展路面馆招服务员

服务员一名，工资待遇3500+，有意者请联系 阳光大道扬州宴

寻找扬州附近的人员，于下午12点半发送定位信息，是否有空闲人员。

地址:江苏省扬州市高邮市吾悦广场五楼八幡无二 工作内容: 1.保持店内卫生整洁，东西整洁干净，整整齐齐。 2.收拾桌子，服务好客人，打扫卫生。 岗位要求: 1.年龄不超过35岁，学历不限。 2.男女不限，吃苦耐劳 3.薪资:130一天。 4.需要兼职，兼职，兼职，兼职，兼职。 星期五下午，星期六，星期日全天。

招聘计划： 1.炉子一名，薪资9000-12000，看水平定。年纪30到40多为好。 2.冷菜师傅一名，10000薪资起 3.打荷师傅一名。。薪资5000起。 4.服务员一名，薪资5000起。 5.保洁阿姨一名，薪资4000起 6.水吧服务员两名，月薪5500，有奶茶店工作经验优先~ 月休4天， 电话：（） 备注应聘岗位. 谢谢~

招聘：现招【收银兼服务员】招长期不招暑假 薪资：3800-4500元/月 招聘岗位：收银员 工作时间：上午10点-6点半，月休两天 岗位薪资：3500-4000/月 工作地点：看春茶社古运河店 年龄要求：38岁以下 有意者请投递简历，电话联系并告知在扬州打听猫，谢谢！ 工作地点：泰州路蜜雪冰城旁边看春茶社