
业务员
3千-1.5万/月
销售经理交通补助20人以上经验不限学历不限按单提成区域销售地推销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制
招销售经理/主管。工作内容,发送公司宣传册,客户洽谈。可以兼任,试用期一个月,月底薪3000元至15000元,工作地点东台城区,及各乡镇,工作时间自由安排,有保险销售经验的优先录用。
销售经营合伙人-高提成-双休
1.2-1.6万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)快消品房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1. 负责组建网销业务团队,制定团队管理制度、绩效考核机制及部门工作流程;
2. 落实并推进年度、季度、月度销售目标,合理分配资源,监督销售计划执行情况;
3. 组织新员工及销售主管的业务培训,推动团队能力提升与梯队建设;
4. 搭建并持续优化销售体系,涵盖团队搭建、培训体系、销售政策落地等方面;
5. 协助销售人员日常作业,通过深入沟通与跟进,及时识别问题并提供支持方案;
6. 汇总网销团队运营问题及过程结果数据,分析关键指标,提出调整策略;
7. 确保完成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。
任职要求:
1. 专科或本科学历及以上
2. 具备2年以上销售团队管理经验
3. 具有良好的统筹规划、跨部门协同与决策能力,能有效带领网销团队达成业绩目标
钢结构
招聘岗位实行两班倒工作制,白班薪资为200元,夜班薪资为212元。招聘男性年龄在18至50岁之间,女性年龄在18至45岁之间。
江苏盐城招聘女工,长白班,后期可转夜班,薪资日结200元,年龄要求18-40岁。招聘男工,
200元/天
电工日结电工证
招聘女工,长白班,后期可转夜班,薪资日结200元,年龄要求18-40岁。
招聘男工,需持有电工证。
拖拉机6-10人月结
盐城招聘拖拉机驾驶员6至8人,主要负责旋耕翻地工作。月工资12000元。近期出发者优先,有意者可来电咨询。
保洁开荒保洁月结
招聘①保洁数名,员工,年龄55周岁左右,身体健康,工资每月2600元,月休4天,8小时工作时间,能服从工作安排。②招聘保洁数名,员工,年龄60岁左右,身体健康,工资每月2300元,月休4天,8小时工作时间,能服从工作安排。地址:西伏河产学研协同创新中心(世纪大道与新园路交界处)联系人电话:非中介,真实单位
销售经理/主管
7千-1.2万/月
销售经理区域销售包住包吃6-10人3-5年学历不限按单提成面销/陌拜较多外勤弹性工作制建材其他行业
岗位职责:
1.负责对接工地客户,深度挖掘需求,制定个性化销售方案,提升合同签约率与回款效率
2. 主导石材样品选型、打样确认及技术参数沟通,协同设计与施工方推进前期落地工作
3. 统筹区域销售计划执行,完成业绩目标并定期复盘市场反馈与竞品动态
4.维护重点客户关系,处理售前咨询、异议解答及履约协调,提升客户满意度与复购率
5.配合供应链与生产部门,确保订单交付时效与产品质量符合工地项目要求
任职要求:
1. 具备石材、建材或工程类相关行业销售经验,熟悉工地采购流程与决策链
2.沟通协调能力强,能独立对接项目经理、设计师、甲方代表等多方角色
3. 具备基础石材品类、加工工艺及安装规范知识,学习意愿强
4. 吃苦耐劳,适应工地现场拜访与阶段性驻点支持
5.学历不限,有成功大客户开发或项目型销售经验者优先
销售经理/主管
9千-1万/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
主要的工作内容:现在经营的产品有:灯饰,空调,家具,家庭影院和全屋智能,想找一个有过这方面销售和管理经验的人,加入我们团队,帮助整体管理和运营,条件成熟,可以成为我们股东,待遇面议,
激光设备销售经理
1-1.1万/月
销售经理1-2人1-3年高中
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售经理年终奖1-2人1年以下高中按单提成网络销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公建材其他行业其他产品/服务网络营销经验
岗位职责:
1.负责抖音等短视频平台的内容策划、拍摄及发布,提升品牌曝光与客户触达率
2.主动对接潜在客户,进行产品介绍、需求沟通及意向跟进,推动销售转化
3. 维护客户关系,及时响应咨询,处理售前售后问题,提升客户满意度
4. 分析视频数据与客户反馈,优化内容策略与沟通话术,持续提升获客效率
5.协同团队完成销售目标,定期汇报工作进展与市场动态
任职要求:
1.学历不限,具备良好的表达能力与亲和力
2.有销售经验或短视频运营经验者优先,无经验可带教培养
3.熟悉抖音平台操作逻辑,能独立完成基础拍摄与剪辑者更佳
4.积极主动,抗压能力强,具备较强的学习意愿与执行力
5.具备基本的客户服务意识与团队协作精神
销售主管
8千-1.6万/月
销售经理/主管1年以下中专/中技销售管理营销管理团队管理
销售主管:
1、负责设定团队销售目标,指导并协助下属达成销售任务,参与制定整体销售策略,同时规划本组月度销售方案,实时跟进销售进展。
2、对销售代表的业务执行进行指导、监督与审核,优化销售流程,确保各项销售工作按既定计划有序推进。
3、负责销售代表的绩效考核及日常管理,推动团队建设,并提出人员配置与管理方面的合理化建议。
4、定期向上级汇报业务分析报告(包括客户情况、销售策略成效及改进建议),组织销售成员开展市场调研,提交阶段性工作计划与总结。
5、及时向公司提供关于市场动向、需求变动、竞争态势以及客户反馈等方面的准确信息;
6、具备电商行业经验者优先考虑。
任职资格:
1、教育背景:市场营销或管理类专业本科及以上学历
2、具有1年以上企业销售管理经验,曾带领约20人销售团队者优先;
3、熟悉电子商务运营模式,具备较强的市场洞察力与业务拓展能力;
薪资待遇:月薪8000-20000;
华东区域销售经理
1.2-3万/月
区域销售销售经理包住社保交通补助1-2人1-3年本科阶梯式提成较多出差TOB弹性工作制互联网/科技企业服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验
华东区域销售经理 正式招聘
工作范围:常驻江浙沪,负责区域内客户拜访与商务对接
薪资福利:固定底薪12000-15000元/月,配套业绩提成,提成比例面议
学历要求:本科及以上学历,具备商务英语沟通能力,可独立开展英文商务洽谈与邮件对接
核心岗位职责:
1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖,保障合作稳定性
2. 独立开展面对面/在线商务谈判,精准传递产品价值,联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价
3. 推进商务合同的审批、签署全流程,跟进款项的催收与交付,对个人季度、年度销售业绩目标全权负责
4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户,持续扩大客户池与市场份额
任职要求:
5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体,有B端大客户销售全流程操盘经验者优先
6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力,目标感强,结果导向
7. 可接受区域内高频出差
8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识,能主动捕捉市场机会与客户潜在需求
初审通过后将在3个工作日内安排面试,欢迎投递简历,邮件主题注明「华东销售经理-姓名」。
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补大专
应聘要求:
1、年龄:25-45周岁;
2、大专以上学历(学信网可查)
3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先
职位详情
不加班!不加班!不是电销!不是电销!
新部门网格事业部-社区销售运营岗:早九晚六,周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。
一、福利待遇:工资构成
基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案
新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右,入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
二:工作时间:
早9:00晚18:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、发展空间:
晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。
公司也有平安大学帮助你成长,发展空间不是普通公司可以比的哦
不用担心自己不会哦~
1、新人入职享受专业培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
四:工作氛围
领导可爱,同事暖心,工作氛围nice
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
3.每月团建周周下午茶
五:工作环境:
5A级写字楼办公环境,冰箱微波炉等设备齐全。
服务销售专员
4-9千/月
销售专员年终奖3-5人1-3年大专
【任职要求】
1. 年龄25-50周岁,性别不限;
2. 大专及以上学历,条件优秀可以放宽;
3. 沟通能力强,具有亲和力;
4. 有无经验皆可,公司提供系统化培训,也有师傅带。
【岗位职责】
维护和管理系统中分配的老客户信息,包括:
1. 保单整理,基础信息变更和维护;
2. 续费提醒和理赔协助;
3. 福利权益告知和礼品派发。
【工作时间】
1. 周一至周五8:30-17:00,中午休息3小时,周末双休,节假日正常休息。
2. 工作轻松,时间自主,家庭工作两不误。
【福利待遇】
1. 带薪培训,有系统化的培训和晋升指导;
2. 能力优秀,3个月可晋升主管,带领团队;
3. ,享有企业年金等福利;
4. 团队氛围活跃,不定期旅游、聚餐、团建活动;
5. 综合薪资7K+ /月,多劳多得。
公司所有管理层均从内部提拔,每一位管理层都来自基层,领导都非常好相处,给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!
目前我司多个岗位进行人员招聘,面试时可以根据自身优势灵活选择。
不坐班市场推广(五险一金)
5千-1万/月
销售专员五险一金11-20人经验不限学历不限地推销售
美团快驴入驻盐城啦!
BD:负责开发盐城餐饮市场,前期开发客户为主后期以维护客户为主
不坐班
大厂,缴纳五险一金
早10晚7
欢迎热情开朗的小伙伴踊跃加入!
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限本科
一、岗位职责
1、客户开拓与维护
通过渠道合作模式开发学校类客户,建立业务合作关系,制定并落实定期跟进方案。
持续维护现有客户及合作渠道,深度挖掘客户需求,提升客户满意度,推动客户持续合作。
2、产品推广与销售
向客户清晰传递公司产品的功能特点、核心优势及实际应用效果,结合客户场景提供定制化解决方案。
策划并开展产品演示、培训交流等活动,帮助客户直观体验产品价值,加速销售推进,完成个人业绩指标。
3、市场信息收集
系统整理客户对产品的使用反馈与市场需求变化,关注同行竞争态势,为产品迭代与市场策略优化提供参考。
深入分析客户相关数据,识别行为特征与需求动向,支撑销售策略的科学制定。
4、合同签订与执行
主导销售合同的条款沟通与协商,确保合同内容兼顾公司规范与客户诉求,顺利完成签约流程。
跟踪合同履约进度,联动内部团队调配资源,保障产品按时交付及后续服务有序落地。
二、任职要求
1、学历专业
本科及以上学历,市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。
2、工作经验
具备1年以上销售岗位经验,有教育行业面向B端或C端客户者优先。
3、技能要求
具备良好的沟通表达与数据分析能力,拥有较强的市场拓展意识与执行力。
4、素质要求
热爱销售工作,积极进取,抗压能力强,具备拼搏精神与成长意愿。
可接受省内固定地市派驻出差(双方协商选定,每年开放一次调动申请)。
项目聚焦人工智能与心理领域,属蓝海赛道,发展空间广阔。已有表现突出销售人员获得公司分红权益,诚邀渴望突破、追求成功的你加入!
学术服务渠道合作代理
3-6千/月
销售专员年终奖6-10人经验不限大专按单提成网络销售地推销售渠道销售接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品互联网/科技教育培训
大专及以上学历,有高校、科研院所相关渠道资源,或有商务拓展、渠道代理、咨询服务相关经验优先;
具备良好的沟通能力、客户服务意识,有责任心,能严格遵守公司合规管理制度;
可兼职合作,时间自由,无需坐班,线上即可完成全流程对接。
销售经理主管
1-1.5万/月
销售经理五险1-2人3-5年本科阶梯式提成网络销售基本坐班TOCTOB建材
本科学历25-35岁形象好气质佳。负责销售全面工作,有带销售团队优先!
汽车销售主管
5-8千/月
销售经理/主管经验不限高中金融产品销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
【岗位职责】:
1、推广公司产品,开发潜在客户资源,维护客户关系,达成销售任务目标;
2、为客户提供专业化的汽车销售咨询与解决方案;
3、陪同客户选车、讲解产品配置及方案,整理并归档客户信息资料;
4、与客户保持长期良好互动,协助跟进售后流程,提升客户满意度。
【任职资格】:
1、具备较强的主动性,工作认真负责,有汽车销售或金融信贷经验者优先考虑;
2、富有进取心,敢于迎接挑战,追求个人业绩成长;
3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力,抗压性强。
【薪资待遇】:
1、底薪5000+4000\台提成,综合薪资5000+
双休/月均1万5 阿里销售管理招聘
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年大专网络营销经验面销/陌拜课程/培训类产品
岗位职责:
销售精英:
1、熟练掌握计算机及互联网操作,具备1年以上相关领域销售工作经验;
2、具备良好的职业操守,善于协作,富有团队意识;
3、工作积极主动,责任心强,能够承受工作压力,勇于迎接挑战;
4、渴望通过业绩提升实现高收入目标;
销售主管:
1、设定团队销售目标,指导并协助成员达成任务,参与制定整体销售策略,编制本组月度销售计划,把控执行进度;
2、对销售代表进行业务指导、过程监督与流程管理,确保销售工作有序高效推进;
3、负责销售员工的绩效考核及日常管理,推动团队建设,并提出人员配置与优化建议;
4、定期向上级汇报业务分析材料(包括客户动态、策略成效与改进建议),组织团队开展市场调研,提交工作规划与总结报告;
5、及时向公司提供市场动向、客户需求、竞品情况及客户反馈等关键信息;
6、具备电商行业经验者优先考虑。
任职资格:
1、教育背景:市场营销或管理类专业优先;
2、3年以上企业销售管理经验,有带领约10人销售团队经历者优先;
3、熟悉电子商务营销模式,具备较强的市场洞察力与业务拓展能力;
薪资待遇:月薪8000-30000;
销售经理社保1-2人1-3年学历不限
工作内容:
1.负责销售客服的开发和培训,提高销售客服的能力和业绩
2.带领团队完成制定的销售业绩
工作时间:8.30-11.30,1.00-6.00
薪资福利:底薪3000(绩效2000满勤300)提成,七天试岗期,单休,五险
岗位要求:有丰富的销售管理经验,有成功的销售业绩和团队管理能力,有出色的销售技巧
光伏业务经理
2-3.5万/月
区域销售团队经理业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限按单提成面销/陌拜较多外勤TOC弹性工作制
全苏北地区大量要人
工作内容
去农村的农户家,去谈给农民租金,租他们的房顶;
按农户家屋顶大小给农民租金,全程保证不需要农户花一分钱,没有任何套路,与农户的光伏合同真实靠谱;
保证不贷款,一经发现有任何形式贷款,投资方无条件承担一切责任,直接拆走,并赔偿农户一切损失,可以安心;
屋顶用来安装太阳能,装太阳能板能给农户起到隔热和防雨作用,绿色环保,安全放心,国家支持。
总结一句话:找东南西三面无遮挡,采光好的房顶,给农户租金,租农户房顶,太阳能发电,发的电国家电网收走
无底薪模式:行动自由;
工作时间自由,有业务总监统一从零培训,区域经理/团队经理实时协助带教,后期可以自己跑,也可以自行组队跑。
【合同签署25年,农户租金并网日起算】
一张板约2.7-2.8平方米(1.134×2.465),正常一户房顶能铺40-200张板子,租金和农户的房顶大小相关。
概念定义:
备案:根据县区发改委要求,提供相应材料,审核通过后出备案证,与材料发货挂钩;
有效建档:商务审核通过(身份证/房产证明/银行卡),技术审核通过(设计方案及现场情况备注),农户确定无悔可发货,与材料发货挂钩;
农户返现:在实际业务过程中,给业务介绍人的;在并网审核通过30天内结算;
施工环节,非系统方案/特殊要求导致材料超出,根据实际情况;与提成挂钩;(可提前避免)
工资结算
(1)发放条件:
一户一结,并网审核发放100%;(①安装后电表照片,②3天正常发电量,③购售电合同,以上三项上传系统且审核通过)
(本工作时间自由,无需打卡,全兼职都可以,不包吃住,,给了高提成,没有其他);
经验不限,学历不限;一个月随便干一单,都能月入过万。。。
区域经理
8千-1.3万/月
区域销售销售经理社保保险年终奖五险20人以上3-5年大专按单提成代理商销售电话销售团购销售渠道销售基本坐班TOCTOB
销售经理岗位职责
1.销售战略与目标管理
·根据公司年度经营目标,制定产品服务的销售策略、市场拓展计划及阶段性销售目标。
·分解销售任务,监督执行并定期复盘,确保完成公司下达的业绩指标(如销售额、回款率、市场占有率等)。
2.市场开发与客户管理
·开拓目标市场(如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等),建立稳定的客户资源网络。
·分析客户需求,提供定制化健康解决方案(如产品组合、服务套餐、数字化健康管理等)。
·维护重点客户关系,定期跟进客户反馈,提升客户满意度和转介率。
3.团队管理与培训
·组建并管理销售团队,制定团队绩效考核方案,激励成员完成个人及团队目标。
·组织产品知识、销售技巧、行业政策等培训,提升团队专业能力。
4.行业分析与竞争应对
·监测大健康行业动态(如政策法规、竞品动向、市场需求变化),及时调整销售策略。
·参与行业展会、学术会议等活动,提升品牌影响力。
5.合规与风险管理
·确保销售行为符合行业法规(线下销售B端与C端的关系、数据隐私保护等)。
·管控合同风险、应收账款及客户信用风险。
任职要求
·专业背景:软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。
·经验要求:3年以上大健康产业(如医疗、保健品、健康管理)销售经验,有团队管理经验。
·技能要求:熟悉大健康产业链,具备商务谈判、数据分析、客户资源整合能力。
·其他:适应出差,具备较强的抗压能力和市场敏感度。
加分项
·熟悉互联网医疗、健康大数据、AI人工智能产品等新兴领域。
·拥有思域流量、健康服务管理等行业资源。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城销售经理兼职在线招聘信息,主要招聘盐城销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。