1. 参与供应商资源的开拓、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的发布、进度跟踪及异常问题处理。 3. 协同相关部门，保障采购流程高效有序推进。 4. 拥有1-3年零售或批发领域采购工作经验，了解采购全周期操作与供应商管理机制。 5. 熟悉市场调查方式与成本分析方法，可独立开展比价及成本核算工作。 6. 具备优秀的沟通谈判技巧和团队协作意识，能够整合内外部资源推动问题解决。 7. 精通Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 8. 工作认真负责，注重细节，责任心强，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、挖掘契合平台定位的烘焙类及休闲食品相关商品； 2、掌握烘焙行业动态，熟悉烘焙原辅材料，对产品流行趋势具备敏锐洞察力，并能高效推进新品开发与上架； 3、参与大宗商品采购的商务沟通，了解各类物料供应资源及市场行情，能够快速做出应对决策； 任职要求： 1、具备烘焙领域实际从业经历； 2、累计3年以上烘焙行业工作经验； 3、拥有良好的人际交往能力和谈判技巧； 4、具备数据分析与应用能力，以及处理突发情况的应变能力；

1-2年釆购经验，男女不限，年龄不限，中专及以上学历

岗位职责： 负责公司钣金类原材料、外协加工（如激光切割、折弯、焊接、喷涂等）及标准件的采购寻源、成本管控、供应商管理与供应链优化，保障物料在品质、成本、交付周期方面满足生产运营需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、采购与供应链管理等相关专业； 2、具备2年以上制造业采购工作经验，需有钣金行业采购经历或相关技术基础； 3、掌握钣金原材料市场（如钢材、铝材等）动态及价格变化趋势，熟悉钣金外协加工流程与主流工艺（激光/冲压/剪板、折弯、焊接、电镀/喷涂/丝印等）； 4、具有船舶类钣金项目采购背景者优先考虑； 5、须具备识读机械图纸和钣金展开图的能力，了解基本公差及技术规范要求； 6、熟练运用成本分析方法，掌握模具费、加工费、材料费的核算逻辑； 7、熟练操作办公软件（Excel、PPT）及ERP系统。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进 3. 持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同技术、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化与规范化水平 任职要求： 1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验，有机械，钣金，电梯行业经验优先 2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.熟练使用办公软件及主流ERP系统（如用友、金蝶等） 5. 本科及以上学历，优秀者可放宽

工作内容： 协助采购经理开展各项采购事务，涵盖供应商寻源、采购计划拟定、进度跟踪及采购环节中的具体事项处理等。 主要职责： - 汇总并评估供应商资料，搭建并维护供应商信息库； - 按照采购经理指示，寻找并对接潜在供应商，完成初步甄别与交流； - 编制采购方案，包含采购订单、合同文本等，保障采购流程按期推进； - 跟踪采购执行情况，与供应商保持沟通，协调解决采购过程中的各类细节问题； - 承担采购合同的起草、用印及归档管理等相关事务； - 配合采购经理实施供应商绩效考核，组织开展供应商满意度评估； - 根据实际采购需要，支持新物料或定制化产品的采购落地； - 参与采购成本的测算与管控，推动采购成本的合理化优化； - 完成上级交办的其他采购相关任务。 职位要求： - 本科及以上学历，采购类相关专业优先考虑； - 具备机械设备、自动化领域采购工作经验者优先； - 具有较强的沟通协调能力，掌握基本商务谈判技巧； - 熟悉常用办公软件操作，如Office系列工具；

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关流程，依据采购计划进行采购作业，确保采购及时、物资适用，有效控制采购成本。对所购物料做到手续完备、票据齐全，确保单据与实物一致，按时完成报账流程，并配合财务人员完成对账及供应商结算工作。 2、掌握市场动态，坚持“优质低价”原则，多方比价比质，优选供货渠道。积极收集市场行情信息，定期向主管汇报价格变动及相关趋势。科学规划采购时序，对供应紧张或采购周期较长的物资提前制定采购方案，保障物资供应及时到位。 3、严格把控采购物品质量，协同相关部门共同完成产品质量检验及入库流程。 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具有一年以上采购相关工作经验，熟悉采购流程，具备一定的财务基础知识。 2、具备良好的职业操守，工作认真负责，积极主动； 3、性格乐观、反应灵敏、处事稳重，诚实守信，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神； 4、拥有良好的表达能力、谈判技巧以及成本管控意识。 上班时间 早9晚5 单休 缴纳社保，工作氛围好，节日福利多。

1、负责工厂所需原材料及配件的采购工作； 2、负责配件的外协加工协调与跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专学历； 2、具备两年以上机械厂工作经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，执行力强； 4、工作细心严谨，责任心强，反应灵活，具备较强的团队协作精神； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理，从下单到执行进度跟进，保障采购物资按时到位。 2. 与供应商保持高效沟通，建立并维护稳定的合作关系，确保采购环节顺利推进。 3. 对采购相关数据进行整理与分析，为优化采购决策提供有力的数据支撑。 4. 配合采购团队持续改进工作流程，提升整体采购运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对采购过程中各类突发情况。 2. 拥有较强的计划与组织能力，可科学制定并落实采购安排。 3. 熟练操作常用办公软件，能快速完成采购文书及报表处理工作。 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员密切配合，共同达成采购目标。

岗位职责 采购执行与交付保障 依据BOM清单及项目进度安排，主导标准件（含气动、传动、电气控制、结构辅件等）的询价、比价、采购下单及跟单工作，及时处理交期异常情况，确保项目物料准时到货。 供应商日常管理 负责标准件供应商的开发筛选、资质评估、绩效评定及日常关系维护，定期开展价格谈判并完成合同签署，持续优化供应资源布局。 成本控制与分析 建立常用标准件价格数据库，跟踪分析成本变动趋势，落实年度降本目标，配合技术团队进行物料选型与替代方案的成本对比评估。 库存与异常处理 协同计划与仓储部门管控呆滞物料，推动来料质量问题的快速响应与闭环解决。 团队与流程支持 带领采购专员及助理完成日常采购作业，承担新人带教任务，持续完善本组采购流程与操作规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化、供应链等相关专业优先。 2. 3年以上非标自动化行业标准件采购工作经验，其中至少1年团队管理经历。 3. 具备良好的议价能力、交付风险预判意识及跨部门协作沟通能力。 4. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，为人正直，作风务实，具备较强抗压能力。

招钢结构安装工，吊庄，打板一体，外地到处跑，招熟练工，有登高证，焊工证，每天工作9小时，工资300--340一天，加班40元一小时。年龄20--55岁，小工250一天，来，走不报车费，自己带被子，不能爬高的，不要来，来做个1--7天的，，，包吃包住，工资每月发，3千到5千，生活费，其余工资工程结束，一个星期内，工资全部清，非诚勿扰，谢谢合作。在说一遍非诚勿扰

招：管工2名，500元/天，管住，饭补30元/天，车间高温补50元/天，必须有登高证，干过钢厂的优先！地点：靖江特钢厂电话：

泰州市兴化市招吊车司机替班，明天就用，二三天

1. 负责房屋地下室防水补漏、高压注浆施工； 2. 现场勘查漏水点位、精准注浆堵漏； 3. 自带工具/服从安排，独立完成维修施工及收尾清理。 4. 有1年以上防水注浆、补漏维修实操经验； 5. 熟悉高压注浆机操作、各类堵漏材料使用； 6. 能吃苦耐劳、干活踏实、服从工地安排，可外派上门维修； 7. 有无证件均可，手艺好优先。

明天需要两名长期日结，20一小时，工期15-20天，要去的联系我。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位定位 行政专员是公司内部管理体系的重要执行岗位，负责行政制度建设、流程管理、会议与档案管理、现场与环境管理、后勤保障、安全管理，以及项目申报与资质维护等工作。通过规范化管理与高效协同，保障公司日常运营秩序，推动制度落地与管理效率提升，营造安全、整洁、有序的办公与生产环境。 二、岗位职责 1. 行政管理 （1）负责公司行政管理制度的制定、修订、发布及解释工作，持续完善内部管理体系。 （2）梳理与优化跨部门业务流程，包括审批流程、用章流程、采购流程等，并推动流程标准化。 （3）监督制度执行情况，开展制度落地检查，并形成执行反馈与优化建议。 （4）负责公司会议管理，包括会议组织、会议纪要整理、决议发布及后续事项跟踪。 （5）负责公司纸质档案与电子档案的分类、归档、维护与调阅管理。 （6）负责公司日常行政事务协调及相关行政支持工作。 2. 现场与环境管理 （1）主导公司现场6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理工作，制定执行标准并推动落地。 （2）定期开展现场巡查与考核，跟进问题整改，持续优化办公及生产现场环境。 （3）统筹公司保洁与绿化管理，保障厂区/办公区环境整洁有序。 3. 对外安全管理 （1）负责门卫管理，规范人员与车辆进出登记、检查流程，保障厂区安全。 （2）对接被访部门，做好外来访客的接待、登记与通知工作。 （3）负责消防器材的定期点检、台账更新与隐患上报，落实消防安全基础管理。 4. 后勤管理 （1）负责食堂卫生与菜品质量管理，保障员工用餐安全与满意度。 （2）统筹公司接待筹备工作，做好物资与场地协调。 （3）负责办公、后勤物资的申领、管理与发放，控制物资成本与库存。 （4）负责公私车辆管理，规范用车流程与台账登记。 （5）协调厂区基础设施（水、电、气、网络）的日常维护与维修对接，保障正常运营。 5. 项目与资质管理 （1）负责各类政府项目申报资料的准备、提交及进度跟踪。 （2）负责政府相关平台及网站的信息填报与申报工作。 （3）负责公司各类资质证书的申请、变更、年检及维护管理。 （4）负责特种设备年审、备案等相关事务的办理与跟进。 （5）维护公司资质证书、许可证及相关资料的档案管理与到期提醒。 6. 综合事务 （1）协助开展公司对外沟通协调工作，包括政府部门及相关服务机构。 （2）协助完善行政数据统计与管理台账。 （3）完成上级安排的其他行政管理工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有1—3年行政管理相关工作经验，制造业企业行政管理经验优先。 2. 有政府项目申报、企业资质办理或证照管理经验者优先。 3. 有现场6S管理、后勤保障或安全管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 具备良好的公文写作能力，能够独立完成制度文件、通知、会议纪要等文书撰写。 2. 熟悉企业行政管理流程，对制度建设与流程优化有一定理解。 3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础数据整理与台账管理能力。 4. 具备较强的资料整理与档案管理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门事务落实。 6. 了解现场6S管理、消防安全、后勤管理的基础规范者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致严谨，责任心强，执行力高。 2. 逻辑清晰，具备制度意识与管理思维。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 具有良好的职业操守与保密意识。 5. 具备服务意识，能高效响应内部员工与外部访客的需求。

1. 参与供应商的寻源、评审及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 收集并分析市场价格动态，辅助制定采购策略。 4. 不断改进采购作业流程及供应商管理体系。 5. 协同相关部门，保障采购工作高效有序推进。

一、岗位职责： 1、跟单与外贸：负责外贸订单的生产跟进、单证准备（发票、装箱单等）及物流对接；协助业务部制作翻译文件等； 2、行政人事：负责办公用品采购等；维护办公室日常环境；组织团建或简单的会议安排。 3、基础财务：统计员工考勤，核算每月薪资；整理公司日常报销票据，对接外部财务公司。 4、临时交办：老板交代的其他事情，如客户来访接待、准备工作等。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，精通操作办公软件（Excel、Word和PPT）； 2、英语六级起，能熟练书写英文邮件，口语能进行基础沟通者优先； 3、有机械设备贸易行业经验者优先； 4、财务及国际贸易相关专业优先； 5、有责任心和团队合作精神，有服务意识； 6、具有极强的细致度。 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，中午休息11:30-12:30； 2、4000-6000，五险，底薪+提成+年终奖，根据实际情况面谈； 3、公司提供下午茶，水果，零食等，办公环境好，团队氛围好。

岗位职责: 1、按要求及时收集并起草经营总公司周/月/年度总结与工作计划； 2、跟踪督查经营总公司及各部门分解目标的执行进度、重大项目的推进情况，以及集团会议和经营总公司例会部署任务的落实情况，定期开展检查，撰写重点事项分析报告，提出改进意见，为绩效考核提供参考依据； 3、根据经营总公司安排，统筹组织周会、月度会及营销专题会议，完成会议纪要整理，并依据上级指示推动公司内部月度评优工作的实施； 4、牵头制定经营总公司年度制度建设计划，跟进各部门落实制度的制定、修订及废止流程，完成制度文件审核，督促各部门按时完成相关培训及资料归档； 5、负责集团党委各项通知的传达与落实，管理党总支台账，组织党支部各类活动，并对各支部活动开展情况进行督导检查；按照党委部署组织开展党内评优评先工作； 6、承担新增营销条线及内勤职能部门接待任务，制定并培训接待规范流程文件，开展标准会议组织流程与商务礼仪的培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和文字撰写能力，熟练使用各类办公软件； 3、具有一年以上相关岗位工作经验，有医药行业背景、会务接待或商务礼仪培训经验者优先，中共党员优先。

岗位职责： 1. 根据生产订单需求，及时提交采购申请； 2. 汇总外部供应商报价并完成审批流程； 3. 负责相关数据的系统录入及流程处理； 4. 确保到货物资按时入库及规范领用； 5. 完成上级交办的其他相关工作； 6. 具备机械图纸识读能力。 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件操作； 2. 具备ERP系统基本操作经验； 3. 具有良好的团队协作意识； 4. 有一定采购相关工作经验。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2.负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4.管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5.处理临时交办任务，具备较强应变能力与多线程事务处理经验 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理岗支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境并保守企业信息秘密 5.形象端正，具备良好的职业素养与服务意识

五官端正形象气质佳服从管理亲切热情工资4500不限年龄

岗位职责： （一）资料整理与归档 1. 对各类文件材料进行收集、分类、装订、编目，完成纸质与电子文档的系统化整理，确保查阅高效、准确。 2. 规范执行归档流程，标注归档信息，建立管理台账，实现资料全周期可追溯。 3. 定期核查已归档资料，发现问题及时补充修正，持续维护档案完整性与可用性。 （二）档案管理全流程管控 1. 依据行业规范及企业制度，管理档案存储区域，落实防火、防盗、防潮等“八防”措施，确保档案安全存放。 2. 负责档案的借出与回收管理，登记使用台账，严格执行保密规定，杜绝违规使用行为。 3. 推动档案信息化建设，构建电子档案数据库，保证电子与纸质档案内容一致，保障数据安全性。 4. 按照规定开展到期档案的评估与处理工作，履行审批程序并留存完整记录。 （三）首营资料管理 1. 负责首营企业及相关品种资料的收集、审核与归档，确认其真实性、有效性与齐全性。 2. 重点核查相关资质证明文件，防止出现过期、篡改或虚假材料。 3. 建立首营资料管理台账，监控有效期，提前预警更新需求，确保合规性与可追踪性。 4. 协同相关部门推进首营资料审核流程，及时反馈审核中发现的问题。 （四）留样管理 1. 遵循GMP要求及公司管理制度，负责各类样品的接收、登记、保存、养护及最终处置。 2. 核实样品信息，完成接收台账填写、标签粘贴及归档操作，确保信息匹配、包装完好。 3. 按规定环境条件储存样品，定期巡检并记录养护情况，发现异常立即上报。 4. 严格遵守留样保存时限，到期后按规定流程处理，并保留完整处置记录。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，档案管理、医药、食品等相关专业优先考虑。 2. 具备基本的文档分类、整理与归档能力，了解档案管理的基本流程与规范。 3. 熟练操作办公软件及档案管理系统，具备良好的计算机操作和数据录入水平。 4. 工作认真细致，责任心强，富有耐心，具备较强的条理性和执行能力。

负责日常文件，档案整理。常日班。

岗位职责: 负责财务部门日常行政事务的统筹支持与协调管理，保障制度执行落地及内部运营高效有序。具体工作包括：组织并落实各类会议安排，撰写会议记录，编制发言稿及相关演示材料；策划并实施部门团建活动、文化体育项目等；承担财务部对外宣传工作的整体推进，围绕重点业务进展与管理成果，撰写宣传稿件、制作图文内容、剪辑宣传视频，增强部门品牌形象；协助开展内部培训的筹备与组织，促进员工专业能力提升；协同完成政府机构、审计单位、银行等外部来访接待工作，准备所需资料，确保接待流程规范顺畅；负责办公耗材、福利物品的申领、分发与台账登记，配合完成线上审批流程，做好行政后勤服务；及时完成领导交办的各项临时性行政任务，保障部门运转高效、服务到位。 任职要求: 本科及以上学历，行政管理、财经类、人力资源等相关专业优先，具有人力资源或财务相关工作经验者优先。熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文字表达能力和基础数据分析能力，可独立完成公文撰写，熟悉常见视频剪辑工具操作；了解行政管理工作流程，掌握基本人事管理和接待实务知识。具备良好的沟通协作能力、服务意识和团队精神，工作认真细致，责任心强，执行力高，能有效处理多项任务，形象端正，职业素养佳。