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财务经理
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上集团公司注册税务师制造业中级会计师税务管理投融经验投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理医药IPO经验
一、岗位职责 该岗位全面负责公司(集团)的财务管理工作,是公司战略决策的重要支持者和执行者。具体职责包括: 1.财务体系与团队建设: 建立健全公司及下属子公司的统一财务核算体系、内部控制体系和预算管理体系,并监督执行。 负责财务部门的日常管理,合理分工,指导、培养和考核下属员工,提升团队专业能力。 2.母子公司财务管控: 负责母公司及下属子公司的财务报表合并、财务分析及经营业绩评估。 强化对子公司的财务监督和业务指导,确保其财务活动符合集团整体政策与法规要求。 协调处理母子公司间的资金调拨、往来结算及内部交易定价等事宜。 3.资金与投融资管理: 融资经验:负责公司与银行、信托、券商等金融机构的对接,拓展融资渠道,设计融资方案,确保公司运营和发展所需资金。 投资经验:参与公司投资项目的财务尽调、可行性分析、风险评估和投后管理工作,为投资决策提供专业财务意见。 4.税务筹划与风控: 税筹经验:主导公司的税务筹划工作,合理进行税务安排,有效降低公司整体税负,防范税务风险。 负责与税务机关保持良好沟通,处理各类税务事宜,确保公司合法合规经营。 5.经营决策支持: 定期进行财务分析,编制财务分析报告,从财务角度为公司经营决策、业务发展提供数据支持和可行性建议。 参与公司重大经营决策的会议,对风险、收益、现金流等进行财务层面的研判。 二、任职条件 1.硬性条件: 学历与资质:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。必须持有中级会计师及以上职称,CPA(注册会计师)、税务师等证书者优先考虑。 经验要求: 具备8年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务经理或同等管理岗位经验。 必须具备在集团公司/母子公司体制下的财务管理工作经验,熟悉母子公司财务管控模式。 必须具备团队管理经验,有直接下属,擅长团队建设与人才培养。 必须具备成功的税务筹划和投融资项目实操经验,能提供过往案例者优先。 2.能力与素质: 专业能力:精通国家财税法规、会计准则,熟练掌握合并报表、财务分析、预算管理、资金管理等技能。 沟通能力:出色的内外部沟通协调能力,能与业务部门、子公司、银行、税务机关等有效沟通。 战略思维:具备良好的商业敏锐度和战略视角,能将财务工作与业务发展紧密结合。 抗压能力:责任心强,作风严谨,能承受较强的工作压力,具备解决复杂问题的能力。 薪资面议
双休财务负责人
1-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域(如制造业、贸易、建筑工程等行业)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计实操经验 3.熟知高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理经历,沟通协调能力较强 5.持有有效驾照,可胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求: 1.性别不限,年龄在28至38周岁之间,大专以上学历 2.从事会计工作满3年左右,具备扎实的专业基础 3.有本行业工作经验者优先录用
双休财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上中级会计师财务综合管理
1、接受事业部分公司总经理的行政指导,全面负责财务部日常运营工作; 2、服从运营部派驻分公司主管的组织管理,落实财务团队人员的思想建设责任; 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行; 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作; 5、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设; 6、落实分公司管理层关于企业文化建设的各项战略部署; 7、完成上级交办的其他工作任务。
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作内容: 1.搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系 2.制定并维护标准成本体系 3.负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化 4.审核日常业务交易数据及成本核算结果02 5.牵头组织月度成本结账工作 6.开展成本数据分析并编制相关分析报告 7.参与推动降本增效类项目及流程改进 8.配合完成审计、尽职调查等相关工作 要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景 2.10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验,其中至少3年担任成本主管或财务主管职务 3.具备标准成本体系搭建及实际应用经验 4.熟悉上市公司适用的财务会计准则 5.具备较强的成本分析与报告撰写能力
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域(如制造业、贸易类、建筑工程公司等)的全流程账务处理,具备3至5年总账会计工作经历 3.熟知高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理经验,沟通协调能力较强 5.持有有效驾照,能适应外出办理业务及客户资料整理工作 任职要求: 1.性别不限,年龄在28至38岁之间,学历要求大专及以上 2.从事会计相关工作满3年左右 3.具备同行业背景者可优先录用
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业总账核算中级会计师风险控制
岗位职责 1、在财务总监的指导下统筹开展日常财务核算及相关事务; 2、通过财务系统进行凭证录入、账务处理及报表编制工作; 3、按期完成税务申报、统计报送及其他公司要求的报表提交; 4、负责往来款项明细的结算与对账工作; 5、会计资料包括凭证、报表的整理与归档管理; 6、执行银行账户核对及现金清点盘点; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,财务类专业,持有会计师职称; 2、具备四年以上财务管理工作经验,能独立完成财务、税务及统计类报表的编制与申报; 3、熟练使用Word、Excel等办公工具及各类财务软件; 4、掌握国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规; 5、具备较强的沟通能力、分析判断力及问题解决能力; 6、具有团队协作意识,诚实可靠,作风踏实稳重
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业总账核算中级会计师风险控制
岗位职责 1、在财务总监的指导下,全面开展日常财务核算与管理工作; 2、通过财务系统完成凭证录入、账目登记及财务报表编制工作; 3、按期准确完成税务申报、统计报送及相关报表的提交任务; 4、负责往来款项明细的核对与结算,确保账务清晰准确; 5、会计资料包括凭证、报表的整理、装订与归档管理; 6、执行银行账户对账及现金盘点工作,保障资金安全; 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历,财务类专业背景,持有会计师职称; 2、具备四年以上财务管理工作经验,能独立完成财务、税务及统计报表的编制与申报; 3、熟练使用Word、Excel等办公软件及主流财务软件; 4、掌握国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规和政策要求; 5、具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力; 6、具有良好的团队协作意识,诚实可靠,作风踏实严谨
财务经理/主管10年以上本科及以上
工作内容: 1.搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系 2.制定并维护标准成本体系 3.负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化 4.审核日常业务交易数据及成本入账准确性 5.组织并推动月度成本结账工作 6.开展成本数据分析并编制相关报告 7.参与推进降本增效相关项目与流程改进 8.配合完成审计、尽职调查等相关工作 要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景 2.具备10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验,其中至少3年担任成本主管或财务主管职务 3.精通标准成本体系的搭建与实际运作 4.熟悉上市公司适用的财务会计规范与准则 5.具备扎实的成本分析能力与报告撰写能力
财务结算主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售中级会计师
1、协助整理并输出办事处指数异常的客户及门店清单,跟踪问题处理进展并确保闭环; 2、跟进超期未结订单,推动相关部门及时解决; 3、协助核算经销商返利及KA加盟商返利,复核合同外支出费用;统筹管理经销商费用台账,确保专卖店渠道各项费用记录完整准确; 4、协调大区开票事宜,保障开票工作零差错,确保每月28日前完成全部开票任务; 5、协助维护产品价格体系,处理相关费用申请及核对确认;执行样机撤场、退货等流程操作;办理客户新进与退出手续;负责资料档案归集管理,支持办事处日常业务高效运转;及时准确完成往来账务核对;按月汇总分析大区经销商库存情况,识别异常并跟进整改闭环。 任职要求:具备扎实的财经专业知识,持有相关专业资格证书,拥有团队管理经验,具备良好的财务分析能力,有中大型零售或服务类企业工作经验者优先。 福利待遇 1、保险:六险一金、定期健康体检; 2、薪资期权:年终奖金、身股分红(满2年可享)、法定节假日三倍薪资; 3、度假休假:组织员工旅游、享受带薪年假; 4、生活补贴:生日关怀礼金、节日福利、高温季节津贴; 5、长期服务奖:入职周年纪念金币发放; 6、发展空间:提供完善的培训机制与职业发展路径,助力员工持续成长与晋升。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业成本管理总账核算中级会计师财务综合管理
1、制度体系建设:牵头构建并落地执行财务管理制度与流程,持续完善财务核算机制,提升财务管理标准化水平。 2、预算管理:统筹公司经营预算的编制、组织实施及动态跟踪,开展预算执行情况分析,针对差异提出切实可行的优化建议。 3、财务分析:基于财务报表数据开展同比、环比分析,评估企业盈利能力、成长性、运营效率及偿债能力,解析关键会计科目变动原因,定期编制综合性财务分析报告。 4、财务核算:全面负责公司会计核算工作,确保账务处理及时、准确、符合规范要求; 5、跨部门协调与支持:与生产、采购、质量、研发、工艺、仓储等职能部门密切配合,提供高效精准的财务数据支撑,保障各项业务顺利推进。 6、资金管理:统筹资金计划安排与付款审核,强化应收应付账款账期管控,对接本地金融机构办理银行融资相关事宜。 7、税务管理:科学规划税务事项,确保依法合规纳税,完成月度申报及年度汇算清缴,规范研发费用台账管理并落实加计扣除政策。 8、成本分析与报告:按项目开展精细化成本分析,对新项目及在建项目进行成本预测与监控,跟踪预算执行情况,及时发现异常并采取应对措施,按时出具月度成本分析报告。 9、配合完成外部审计及高新技术企业认定申报工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备中级会计师职称或注册会计师资格; 2、3年以上财务管理工作经验,其中具有不少于5年的中大型制造企业总账及成本核算实操经历; 3、精通财务全链条管理流程,在核算、税务、成本控制、预算管理等方面具备扎实的管理实践能力; 4、熟悉制造业成本核算模式与业务流程,具备独立开展成本管控与分析的能力,能在复杂环境中推动成本结构优化并有效落地控制措施; 5、具备良好的沟通协作能力、团队管理能力及跨部门协同意识,能带领2-3人团队开展工作; 6、逻辑思维清晰、反应敏捷、作风严谨、原则性强,恪守职业操守,责任心强且能承受较高工作压力; 7、本岗位前期工作地为南通,2026年春节后外派至安徽祁门。
南通崇川区招腻子/大白/墙漆真石漆
8000-9000元/月
真石漆腻子工大白工1-2人
南通市崇川区招腻子/大白/墙漆真石漆
南通 崇川区
1月1日 11:01拨打电话
江苏南通招资造中工一个7000小工一个5000联系
厨工上什
南通招资造 中工一个7000 小工一个5000 联系
南通
1月1日 10:58拨打电话
南通通州区招腻子/大白/墙漆
1.2-1.3万元/月
腻子工大白工15-30天3-5人月结包工二把刀勿扰专业师傅自备工具
南通市通州区招腻子/大白/墙漆
南通 通州区
1月1日 10:58拨打电话
江苏南通里有干挂石材技术员吗。
干挂石材
里有干挂石材技术员吗。
南通
1月1日 10:55拨打电话
泥瓦工15-30天日结
南通市崇川区附近有泥瓦工9小时300元,大约有半个月的活崇川区南通市崇川区这边附近有没有瓦工300块钱一天9小时有钱联系大家有半个月的活
南通 通州区
1月1日 10:53拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务专员
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析应收应付制造业总账结算税务
岗位职责 1.负责日常会计凭证编制、财务报表出具、发票开具及税务申报等财务工作。 2.与供应商进行账务核对,确保采购数据真实准确。 3.监督工厂库存运作,组织定期盘点并核查账实相符情况。 4.持续关注财税政策动态,保障公司税务操作符合法律法规要求。 5.配合完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1.财务、会计类专业背景,持有会计初级或以上职称。 2.具备两年及以上会计岗位工作经验。 3.熟练操作财务软件及常用办公软件。 4.有进销存管理经历,掌握库存成本核算及盘点流程。 5.工作认真细致,态度严谨,责任心强,能够独立开展工作
普通员工。
会计
收单结算。
总账会计1-3年本科及以上五险一金代理记账公司中级会计师初级会计师双休
岗位职责: 1、按时完成账务处理及结算任务,规范开展会计核算,准确填制与审核会计凭证,登记明细账和总账; 2、合理计算收入、费用与成本,正确核算财务成果,独立编制公司月度、年度会计报表,承担年度会计决算及利润分配的核算工作; 3、依据规定的成本、费用开支范围和标准,审查原始凭证的合法性、合理性与真实性,核查费用审批流程是否符合公司制度要求; 4、及时整理会计凭证、账簿、报表等财务资料,做好收集、汇总、归档等会计档案管理工作。 任职要求: 1、年龄25-38岁,本科及以上学历,财务、会计相关专业,熟悉行业政策变化,具备扎实的专业知识; 2、具有代理记账工作经验者优先,需持有初级会计职称或以上资格; 3、性格开朗,具备良好的学习能力和人际交往能力; 4、拥有较强的沟通协调能力与应变组织能力; 薪资福利: 双休法定节假日五险一金每月团建无责底薪4500+代账提成+补贴 1、加入我们,您将享有舒适的工作环境与融洽的团队氛围; 2、提供健全的晋升机制,定期进行岗位调整与薪资提升,享受年终奖金; 3、落实国家规定福利待遇,包含医疗保险、社保及住房公积金; 4、享受各类假期福利,除法定节假日外,还包括婚假、产假、陪产假等; 5、生日关怀、节日礼品,以及不定期组织集体活动,如中秋博饼、端午节庆、年终聚餐、户外拓展等。
制造业-成本会计
7000-9000元/月
成本会计1-3年大专及以上
1、合理准确地核算产品成本,做好成本控制和成本预算,保证公司各项成本目标的实现及优化; 2、库存核对、存货盘点管理、固定资产管理; 3、核对检查公司出入库统计,做到账实相符; 4、负责产品各种形态的成本核算、数据准确性; 5、有ERP工作经验,电脑系统表格操作熟练。 有生产制造业成本会计工作经验者优先,在职者勿扰,谢谢。
CFO
5-7万元/月
财务总监10年以上本科及以上
一、岗位职责: 1.财务战略与资本运作 -制定公司财务战略,支持业务扩张(如并购、投资、融资) 2.成本与预算管理 -牵引和驱动全价值链环节的降本控费 -推动全面预算管理,控制预实偏差 3.财务合规与报告 -确保A股上市公司合规性(如会计准则、证监会披露要求、内控规范)。 -编制合并报表,组织年报/中报审计,对接会计师事务所和监管机构。 -建立符合《企业内部控制基本规范》的财务内控体系 4.业财融合与决策支持 -编制管理报告,通过经营分析促进经营决策和持续改进 -通过业财模型,支持定价、产能规划、供应链优化等业务决策 5.资金与税务管理 -统筹资金计划,保障流动性,优化资金使用效率 -设计税务筹划方案,防范税务风险(如增值税、出口退税、转移定价) 6.团队与系统建设 -领导财务团队,培养复合型人才 -推动财经数字化转型 二、任职资格: 1、知识要求: (1)财务与会计 -会计准则:精通中国会计准则(CAS)、国际财务报告准则(IFRS),熟悉制造业特殊会计处理(如收入确认、存货减值、固定资产折旧)。 -合并报表:掌握复杂股权结构下的合并报表编制,关联交易披露。 -成本管理:精通标准成本法、作业成本法(ABC)等 (2)预算与分析 -全面预算:精通全面预算、滚动预算编制方法与流程。 -经营分析:精通制造业经营指标体系和根因分析、对比分析、预测分析等方法 (3)税务与合规 -税务筹划:熟悉增值税留抵退税、出口退税、研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠。 -跨境税务:熟悉转移定价、关税筹划(如加工贸易手册)。 -A股监管:熟悉《上市公司信息披露管理办法》、关联交易规则、内控规范(如《企业内部控制应用指引》) (4)资本运作 -融资工具:了解股权融资(定增、配股)、债权融资(公司债、短融、供应链金融) (5)业务知识 -制造业全价值链环节的业务知识:市场、研发、供应链、销售等
总账会计1-3年大专及以上SAP
一、岗位详情: 成品仓出货 1.日常打单发货。 2.库存管理。 3.库存盘点,差异核对,确保账实相符。 4.出勤时间:两班倒8:00-20:00,20:00-8:00。 5.其他库存相关事项。 6.月休两天。 二、任职要求: 1.熟练使用SAP,WMS系统,旺店通。 2.熟练使用办公软件,EXCEL制表,差异核对等。 3.认真负责,善于沟通。 4.年龄35周岁以内,有经验者年龄可放宽。
财务经理-双休
1-3万元/月
财务经理10年以上本科及以上
一、岗位职责 该岗位全面负责公司(集团)的财务管理工作,是公司战略决策的重要支持者和执行者。具体职责包括: 1.财务体系与团队建设: 建立健全公司及下属子公司的统一财务核算体系、内部控制体系和预算管理体系,并监督执行。 负责财务部门的日常管理,合理分工,指导、培养和考核下属员工,提升团队专业能力。 2.母子公司财务管控: 负责母公司及下属子公司的财务报表合并、财务分析及经营业绩评估。 强化对子公司的财务监督和业务指导,确保其财务活动符合集团整体政策与法规要求。 协调处理母子公司间的资金调拨、往来结算及内部交易定价等事宜。 3.资金与投融资管理: 融资经验:负责公司与银行、信托、券商等金融机构的对接,拓展融资渠道,设计融资方案,确保公司运营和发展所需资金。 投资经验:参与公司投资项目的财务尽调、可行性分析、风险评估和投后管理工作,为投资决策提供专业财务意见。 4.税务筹划与风控: 税筹经验:主导公司的税务筹划工作,合理进行税务安排,有效降低公司整体税负,防范税务风险。 负责与税务机关保持良好沟通,处理各类税务事宜,确保公司合法合规经营。 5.经营决策支持: 定期进行财务分析,编制财务分析报告,从财务角度为公司经营决策、业务发展提供数据支持和可行性建议。 参与公司重大经营决策的会议,对风险、收益、现金流等进行财务层面的研判。 二、任职条件 学历与资质:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。必须持有中级会计师及以上职称,CPA(注册会计师)、税务师等证书者优先考虑。 经验要求: 具备8年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务经理或同等管理岗位经验。 必须具备在集团公司/母子公司体制下的财务管理工作经验,熟悉母子公司财务管控模式。 必须具备团队管理经验,有直接下属,擅长团队建设与人才培养。 必须具备成功的税务筹划和投融资项目实操经验,能提供过往案例者优先。 2.能力与素质: 专业能力:精通国家财税法规、会计准则,熟练掌握合并报表、财务分析、预算管理、资金管理等技能。 沟通能力:出色的内外部沟通协调能力,能与业务部门、子公司、银行、税务机关等有效沟通。 战略思维:具备良好的商业敏锐度和战略视角,能将财务工作与业务发展紧密结合。 抗压能力:责任心强,作风严谨,能承受较强的工作压力,具备解决复杂问题的能力。 薪资面议
代帐会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
会做全盘账,有经验的
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务; 2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,负责财务团队人员的思想建设与管理; 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的执行方案; 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作; 5、主导部门内部人才培养体系搭建与团队能力提升; 6、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项战略部署; 7、完成上级交办的其他工作任务。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险
职责: 1.财务战略:全面统筹企业财务会计全流程工作,深度融入公司战略发展规划,从财务专业角度提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建:主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程,保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。 3.法规政策解读:准确理解并落实财务相关法律法规,为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。 4.会计业务管控:严格审核原始凭证,高效完成日常账务处理,精准编制记账凭证,确保财务信息真实、准确、完整。 5.报表质量把关:深入审核与分析公司各类会计报表,严控数据质量,为管理层提供清晰可靠的财务依据。 6.资金安全监控:定期核对现金及银行存款账目,确保账实相符,防范资金风险,保障公司资产安全。 7.资产清查管理:组织执行定期财产盘点工作,全面掌握资产动态,及时处理盘盈盘亏,维护资产完整性。 8.税务合规管理:严格执行国家税收法规,细致核对应缴税款,统筹推进税务筹划,确保依法纳税,降低税务风险。 9.经营数据赋能:紧密协同董事会,精准输出财务经营指标,助力科学设定部门目标,推动战略有效实施。 10.预算决算统筹:负责公司全环节财务收支管理,编制综合性预算与决算方案,出具专业财务分析报告,支撑数据化决策。 11.财务报告编制:按月编制高质量财务报表,及时提交总经理及董事会,全面呈现公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理:高效开展债权债务清理与催收工作,确保账账相符、账表相符、账实相符,维持良好财务秩序。 学历和能力: 1.本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业; 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验,其中至少3年财务经理岗位管理经历,熟悉企业全流程财务管理运作; 3.持有中级会计师或以上职称,精通国家财务、税务、审计相关政策法规,具备敏锐的政策解读能力; 4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力;拥有良好的沟通协调与团队领导力; 5.责任心强、作风严谨,工作细致认真,具备高度的职业操守与保密意识; 6.善于沟通表达,具备优秀的组织协调能力和团队协作精神; 7.持有注册会计师资格证书者优先录用。
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