
保安
武进区洛阳镇某学校招聘:
1、物业主管一名,50岁以下,男女不限,持保安证者优先,有寒暑假,工资面议,
2、保安两名,60岁以下,持保安证,身体健康,3500/月,寒暑假轮休,
联系电话:(沈经理)
项目负责人
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
核心职责
1、项目运营管理:统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作,优化服务流程;
2、定期巡查项目设施设备,监督维护保养情况,保障正常运行。
3、全面负责项目消防安全管理,持消防控制室操作证书(消控证),监督消防系统运行,组织演练与培训;
4、落实安全防范制度,处理突发事件,制定应急预案并定期组织演练;
5、持高级保安员证,指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作,确保人员与财产安全。
6、及时响应客户需求,协调解决投诉与建议,提升服务满意度。
任职要求
1、学历与资质:本科及以上学历,物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先;
2、必须持消防设施操作员证书(消控证)及高级保安员职业资格证书;
3、具备物业管理类证书(如物业项目经理证)者优先。
4、3年以上物业管理经验,1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先;
5、出色的沟通协调能力,能灵活应对客户需求与突发状况;具备团队管理经验,擅长激励与培养基层员工;责任心强,服务意识突出,适应项目驻场工作模式。
保安
武进区洛阳镇某学校招聘:
1、物业主管一名,50岁以下,男女不限,持保安证者优先,有寒暑假,工资面议,
2、保安两名,60岁以下,持保安证,身体健康,3500/月,寒暑假轮休,
联系电话:(沈经理)
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
北京思考科技有限公司
5000-8000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2.制定并落实物业服务标准及年度工作计划,定期开展服务质量检查与改进
3.统筹物业费收缴、预算编制与成本管控,确保项目运营合规、高效、盈利
4.主导处理业主投诉、报修及突发事件,提升客户满意度与社区和谐度
5. 协调政府主管部门、业委会及外包单位关系,推动重大事项落地与合规管理
任职要求:
1.学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准,具备基础办公软件操作能力
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,服务意识突出,能适应一线现场管理工作
江苏常州夏城南路395号招食堂阿姨早8到7,午休2个小时,节假日有休电话.年初八上班
厨工
夏城南路395号招食堂阿姨
早8到7,午休2个小时,节假日有休
电话.年初八上班
A2趟结
初三开招()
得力仕一手单+武进司机
招聘要求:A2 驾驶员,男女不限!
年龄:58岁以下!主要负责,各大仓储转货!工作范围,常州到上海!
薪资:440/趟!
上班时间:8:00-8:00!
结算:私聊驻厂
面试时间:提前报备安排
驻厂报备:
厨师社保1-2人月结
天宁区万象城附近学校招大锅菜厨师一名,6点到1点,可以交社保,双休,节假日正常休息4500一个月,闫
江苏常州工作地点,南夏墅,需要招中级消控两名,年龄55以下,月休2天,包住,工资6500.
6500元/月
中控员包住1-2人月结
工作地点,南夏墅,需要招中级消控两名,年龄55以下,月休2天,包住,工资6500.联系电话,,刘
工厂焊工月结
常州市溧阳市,储能箱制造有限公司。年后,现招二把刀焊工多名,长白班,班组工作制,九小时三百六。月平均工资10000-14000。活简单好干,早干完早下班。订单长期稳定。年前报名年后上班。联系方式微电同步。 年前报名年后初八面试
物业经理接待
本项目现向社会招聘会务主管1名,工资4200-4500元、形象佳,大专及以上学历,有行政接待及相关工作经验优先考虑,享受五险、高温补贴、节假日、年终奖等各种福利,有意向者面议
工作地址:龙港市行政中心物业管理中心
联系电话:
物业经理1-2人月结
招写字楼主管一名,年龄50~60之间,上班时间7点到下午5点,管理7个人,每个星期单休,工资4500,
地址南部商务区嘉美大厦
电话李
物业经理其他物业人员
岗位名称:物业公司管理人员;
岗位要求:1.责任心强,服从管理;2.身体健康,五官端正;3.无基础病,无犯罪记录;
薪资待遇:每月工资20002500元,具体面议。公司每月准时发工资。工作时间:工作时间早8点到11点,下午时间自由安排。
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
市场经理(商户维护,管理)
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。
机械维修综合维修工
维修操作员招聘,要求年龄35岁以下,大专以上学历,能接受流水线倒班工作制,工作地点在常州溧阳市埭头镇新安街1号,薪资和福利面议,提供工作餐服务。
常州溧阳市维修工薪资福利:月薪:7000-8000元招工人数:15人工作地址:昆仑北路28
7000-8000元/月
综合维修工11-20人月结
维修工
薪资福利:月薪:7000 - 8000元
招工人数:15人
工作地址:溧阳市昆仑北路288号
江苏常州招聘:综合维修工薪资:7000-9000元岗位职责:1)负责生产车间各类设备的日常
7000-9000元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修工
薪资:7000-9000元
岗位职责:
1)负责生产车间各类设备的日常巡检、故障诊断及维修调试,保障设备稳定运行。
2)配合做好设备维护保养计划执行并做好台账记录。
3)进行综合维修的日常工作;
任职资格:
1、中技以上文化程度,年龄30-50周岁;
2、相关工作经验2年以上;
3、具有电工操作证;
江苏常州招聘:物业管家薪资:4000-5000元物业客服管家,负责物业客服,物业费催收
4000-5000元/月
管家其他物业人员月结
招聘:物业管家
薪资:4000-5000元
物业客服管家,负责物业客服,物业费催收
电工
常州诚邀市工人文化宫维修工一名,要求本地居民,年龄55岁以内,持有电工证,身体健康、品行端正、认真负责,工作时间为8小时制,单休。
常州溧阳市维修工薪资福利:月薪:7000-8000元招工人数:15人工作地址:昆仑北路28
7000-8000元/月
综合维修工11-20人月结
维修工
薪资福利:月薪:7000 - 8000元
招工人数:15人
工作地址:溧阳市昆仑北路288号
常州溧阳市物业维修4、有物业维修等相关工作经验优先;5、有低压电工证优先;。1、负责工厂物
5000-6000元/月
物业维修工月结
物业维修
4、有物业维修等相关工作经验优先;5、有低压电工证优先;。1、负责工厂物业区域公用配套设施设备维修(如高低压配电、暖通空调、门窗、洗手间五金配件、栏杆扶手、路灯、排污排水、照明、插座等;);2、对管理区域实行每天巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时予以维修,保证公共配套设备设施的正常运行;3、其他上级主管指派的任务。
薪资福利:5K~6K;有年假
工作地址:常州市溧阳中关村工业园
综合维修工月结
岗位名称:综合维修工
岗位要求:1.听从修缮组领班的工作安排。2.严格执行操作规范,保证维修质量并遵守防火安全和清洁规定。3.管理并保养各类工具和工作器械,合理、节约地使用各种物料和零配件,做好耗用报账工作。
薪资待遇:月薪为人民币45K。
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州物业主管招聘在线招聘信息,主要招聘常州物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。