岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

物业管理

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

协助项目经理日常工作

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

常州市武进区招工地小工/杂工

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

因公司发展需要，急招无心蘑床工，抛光工，操作工各一名，能熟练操作行车。能认识千分尺。做活认真仔细。临时工也行，男女不限 公司地址：常州戴溪天井村 联系电话：

常州市天宁区招外墙漆/批真石漆院墙工作量不大，半天一天的活

牛塘加油站厂里明天来一个小工。。

招聘：小区物业项目经理 任职资格: 1、高中以上学历; 2、年龄25-50岁，身体健康; 3、一年以上物业管理项目经理经验，持有物业项目经理资格证者、本地; 4、熟悉物业管理作业流程和较全面物业管理知识; 5、较强的人际沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件; 岗位职责: 1、负责制定物业服务中心年度工作计划。 2、负责做好中心年度预算工作，以确保中心各项收支按预算和标准执行。 3、参与公司组织的外包项目服务供方的评审、评价与监管工作。 4、负责定期组织召开中心例会，听取意见和汇报，及时检查、总结与布置工作。 5、负责服务区域内定期不定时的巡视抽查工作，发现问题及时处理。 6、负责对物业接管前后及过程中，与开发商业，主委员会、当地物业行政主管部门及专业服务供方等的协调、配合工作。

物业经理 1.，年龄55周岁以下；2.有1 - 3年以上的物业经理级服务工作经验；3.遵守公司各项规章制度，形象气质佳，身体健康，品貌端正，普通话流利，善于沟通，具有亲和力，有上进心，工作踏实 薪资福利:面谈；包食宿，月休4天；一经录用待遇从优，并可享受每年免费体检、年终奖、缴纳员工社保，员工团建、员工培训、员工服装、节日福利 工作地址:铜川市耀州区庙湾青岗坪煤矿

安徽淮北招聘楼管，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，详情请联系相关经理。

岗位名称：物业经理；商场管理；保洁管理。 岗位要求：1.具备组织和领导能力，有效管理团队；2.有较强的责任心和应急处理能力，独立处理和解决问题；3.对环境保护有一定认识和理解，合理安排清洁工作。 薪资待遇：6K8K，周末双休，五险一金、带薪年假、病假、工作餐（一日三餐）、住房补贴。

容西就业服务中心为您推荐岗位啦！ ⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯ 招聘企业：碧桂园物业 岗位名称：客户助理 工作地点：容西佳荟园附近 薪资待遇：4000-5000，单休 岗位职责：负责协助开展社增工作，项目事务性工作。 岗位要求：专科及以上学历，年龄25-35之间。 联系方式： 如有其他就业.招聘需求欢迎致电容西就业服务中心 （求职咨询） （招聘会） （企业招聘） 服务时间： 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30

常州市武进区招消防维修(消防设施操作员)有证无证都可，消防维保，

学校招聘综合工一名 1.60～65周岁左右 2.身体健康，工作认真，服从安排 3.会简单的电路操作，有电工证 4.上班时间：一天8小时 5.寒暑假带薪休假 6.薪资待遇面谈 联系人：李女士

有一定的经验，，12个小时

工作时间12个小时，有一定的管理市场经验

岗位名称：低压维修员； 岗位要求：1.年龄50岁以下，，身体健康，吃苦耐劳；2.负责办公大楼内部工程维修工作；3.严格按照要求进行巡检，发现问题及时处理；服从领导安排； 薪资待遇：交五险一金，全年薪资约7万；另有每月饭贴220元，提供食堂。

招聘：钢材市场综合管理部管理员 薪资：4000-7000元 岗位职责：负责市场是收取、商户的日常维护 任职要求：有物业管理经验，有良好的沟通协调能力，有钢材市场管理经验优先

招聘：区域管家就近安排 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、主要负责小区内各项的收取工作； 2、小区内外包保洁绿化等工作的监管工作； 3、小区新入住业主装修事宜管理，相应台帐的管理； 4、小区内空置房等的巡查与管理；其他项目布置工作的协调。 任职要求： 有耐心，擅长与人沟通，熟悉物业管理者优先。 工作时间： 8小时工作制，单休，按照工作任务情况可机动安排，非常人性化。

招聘：区域管家就近安排 薪资：3000-4000元 岗位职责： 1、主要负责小区内各项的收取工作； 2、小区内外包保洁绿化等工作的监管工作； 3、小区新入住业主装修事宜管理，相应台帐的管理； 4、小区内空置房等的巡查与管理；其他项目布置工作的协调。 任职要求： 有耐心，擅长与人沟通，熟悉物业管理者优先。 工作时间： 8小时工作制，单休，按照工作任务情况可机动安排，非常人性化。

招聘：工程部经理 薪资：10000-13000元 【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

招聘： 薪资：2490-4000元 负责小区物业费，停车费的收缴工作<br>负责接待报修和业主沟通事宜