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模具设计工程师
9000-15000元/月
模具工程师3-5年大专UG铸铁工艺
任职要求:具备模具维护保养统筹能力及编程技术支持经验; 大专及以上学历,机械、模具类相关专业; 3年以上铸造模具管理经历,熟悉缸体缸盖模具结构及冷热芯盒生产工艺; 熟练掌握UG编程软件,具备模具维修相关知识与实操能力; 了解IATF16949质量管理体系,具有班组组织管理经验及现场问题分析改善能力。
模具设计师
4000-8000元/月
模具工程师1-3年中专/中技汽车制造五金模具塑胶模具AutoCADUG
具备两年以上模具设计相关经验,熟练掌握CAD与UG软件操作。 具有压铸模具及塑料模具设计背景者优先考虑。
模具设计师
4000-8000元/月
模具工程师1-3年中专/中技汽车制造五金模具塑胶模具AutoCADUG
具备两年以上模具设计相关经验,熟练掌握CAD与UG软件操作。 具有压铸模具及塑料模具设计背景者优先考虑。
铸造模具工程师
8000-9000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG汽车AutoCAD有模具工程师经验
【岗位职责】 1. 新品模具开发:根据发动机缸体、缸盖图纸制定砂型、芯盒模具方案,对接模具厂家跟进加工、试模,整改铸件缺陷。 2. 产线模具运维:日常巡检模具故障,处理现场抢修,落实模具定期保养,管理易损备件。 3. 模具优化改善:优化排气、冷却、定位结构,降低铸件报废,减少模具停机,延长模具使用寿命。 4. 模具台账管理:保管模具图纸,记录修模、保养数据,编制模具作业指导书,培训一线人员。 5. 模具生命周期管控:跟踪模具磨损损耗,预判报废周期,及时申报备用模具。
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责 负责压力容器(如储气罐、换热器、吸附塔等,含工业设备配套类压力容器)的方案规划、结构设计、强度分析及施工图纸绘制; 根据国家特种设备相关法规(GB150、GB151、GB12337 等)及行业规范,编制设计计算书、技术说明文件、竣工资料等文档; 参与产品开发、工艺优化及现有设备改进工作,解决生产环节中涉及设计的技术问题; 协同销售与生产部门提供技术支撑,参与客户技术沟通、方案评估及设计交底; 关注压力容器领域技术发展趋势,维护并更新设计标准体系,确保设计合规性与技术先进性; 完成上级交办的其他专业技术任务。 二、任职要求 (一)基本条件 学历:本科及以上,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业; 年龄:28-45 岁(条件优异者可适度放宽); 工作经验:具备3年以上压力容器设计经历,有压缩机、干燥机、空压机等工业设备配套压力容器设计背景者优先; 资质证书:持有《压力容器设计审核证》《压力容器设计校核证》或《压力容器设计人员证》(TS认证相关资格)者优先,无证但经验充足且具备考证能力者亦可考虑。 (二)专业能力要求 熟悉压力容器设计所涉国家标准(GB150《压力容器》、GB151《管壳式换热器》、GB12337《钢制球形储罐》等)及行业规程,了解特种设备制造、检验全流程; 具备扎实的机械设计、材料力学、流体力学知识基础,能独立开展强度计算、刚度验算、稳定性评估等工作; 熟练操作AutoCAD(二维图绘制)、SW6/CAESAR II/ANSYS等专业分析软件,掌握SolidWorks/ProE等三维建模工具者更佳; 了解常用压力容器材料(碳钢、不锈钢、合金钢等)特性及加工工艺,能够结合制造实际优化结构设计,提升可实施性; 具备独立承担项目设计的能力,能高效推进设计进度,并应对突发技术状况。 (三)综合素养要求 具备良好的沟通协作能力,能与销售、生产、质检等多部门顺畅配合; 工作认真细致,责任心强,具备较强的安全意识和规范执行意识,保障设计成果符合安全规范; 学习能力强,富有创新意识,能快速适应新技术发展及企业业务拓展需求; 能承受一定工作强度,服从安排,可根据项目需要配合加班。 三、优先录用情形 具有工业设备(如压缩机、干燥机、空压机)配套压力容器设计经验,掌握设备运行原理及系统匹配要求者; 持有高等级特种设备设计资质证书,或曾在大型制造企业担任压力容器设计团队管理者; 主导或参与过压力容器研发项目,拥有专利成果或技术突破者; 熟悉ASME、API等国际标准,具备出口型压力容器设计实践经验者。
其他生产营运人员1-3年本科大学英语四级生产管理方向运营方向
我们正在招募有潜力、有干劲的优秀应届生及往届生,加入公司管培生项目,享受系统化培养机制,加速个人成长,定向输送至管理岗位。 【招聘岗位】 管培生(生产 / 运营 / 人力 / 综合方向) 【任职要求】 统招本科及以上学历,专业不限,英语四级及以上或具备俄语等相关语言能力,2025/2026届毕业生优先,985/211院校背景者待遇从优。 具备较强的学习能力,工作积极主动,富有团队协作精神与抗压素质。 责任心突出,能适应一线工作环境,认同公司发展理念,愿意在行业长期发展。 担任过学生干部或有实习经历、竞赛经验者优先考虑。
产品技术工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理:包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计,以及产品导入和持续优化工作 2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队,推动样品验证、小批量试产至量产转化,提升良率、控制成本并保障交付稳定性 3. 处理生产过程中的异常问题,开展失效分析(FA),输出8D报告及改善措施,促进工艺改进与产品可靠性提升 4. 主导与客户的技术对接,完成产品选型、技术支持及认证推进,确保产品满足行业规范与客户实际需求 5. 建立和完善产品技术文档体系:涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案,以及新产品开发导入相关流程文件
其他生产营运人员1-3年硕士新药有机合成药物分子设计合成路线优化实验数据分析小分子化合物合成原料药
一、主要岗位职责 1. 负责农药化合物的相关文献查阅、合成路线规划、实验室小规模合成及样品准备; 2. 主导或参与项目中试放大、工艺验证与生产交接,解决中试过程中的关键技术问题; 3. 持续优化现有产品生产工艺,降低制造成本,提升产品质量与收率水平; 4. 编写小试、中试总结报告,整理技术文档,并配合完成专利撰写与申报工作。 二、任职要求 1. 需具备硕士及以上学历,农药学、有机化学、应用化学、制药工程、植物保护等相关专业优先考虑; 2. 具备扎实的有机合成实验能力; 具体条件面议
流程专员
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 流程梳理与标准化: 1.1 负责梳理公司各部门业务流程(如采购、生产、仓储、销售、财务等),分析现有流程的痛点与瓶颈,制定优化方案。 1.2 推动流程标准化,编写流程文件(流程图、SOP、操作手册等),并确保各部门按标准执行。 2. 流程优化与效率提升: 2.1 通过数据分析、流程模拟等方法,识别冗余环节和低效节点,提出优化建议并推动落地实施。 2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论(如精益管理、六西格玛),提升流程效率和管理水平。 3. 跨部门协调与执行跟进: 3.1 作为流程管理的中枢,协调各部门协作,解决流程执行中的问题,确保流程优化方案有效推进。 3.2 跟踪优化措施的执行效果,定期汇报进度,并根据反馈持续迭代改进。 4. 制度与文档管理: 4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护,确保文件体系的完整性和时效性。 4.2 建立流程文档库,统一归档和管理各类流程文件,便于查阅和审计。 5. 培训与推广: 5.1 组织流程管理相关培训,向员工普及流程管理理念、工具和方法,提升全员流程意识。 5.2 推广优秀的流程管理实践,协助各部门持续改进。 6. 数据支持与报告: 6.1 收集、整理和分析流程相关数据(如效率指标、成本数据、执行偏差等),为管理决策提供支持。 6.2 定期编制流程管理报告,向管理层汇报流程优化成果与改进建议。 7. 其他工作:完成上级交办的其他流程管理相关任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业: 1.1 本科及以上学历,工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验: 2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验;有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。 3. 核心素质: 3.1 逻辑思维与分析能力:能快速理解复杂流程,精准定位问题并提出解决方案。 3.2 沟通与协调能力:具备优秀的跨部门沟通技巧,能推动不同部门达成共识并有效执行。 3.3 执行力与抗压能力:目标导向,能高效推动项目落地,适应多任务并行和一定的工作压力。 3.4 学习与创新能力:善于学习新工具和方法,能结合业务实际提出创新性建议。
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责技术文件发布的有效性审查,对研究院下发的图纸和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性和合理性; 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格(含初物)相关事宜,进行产品状态确认与协调管理; 3、推进产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进实施进度;主导产品试验标准与试验方案的编制; 4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析,制定纠正措施,组织相关人员协同解决; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在保障市场需要和产品质量基础上,推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校审销售随车资料(三大手册); 8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动产品精致化工艺改进; 10、负责保障零部件生产供应,并组织实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。
大连瓦房店市力工工作地址:九龙街道吴店村(岗店拉山附近)130元/天缴纳五险50岁以内
130元/天
力工
力工工作地址:瓦房店九龙街道吴店村(岗店拉山附近)130元/天缴纳五险50岁以内
大连 瓦房店市
8月28日 14:54拨打电话
工厂焊工焊接
焊工工作地址:瓦房店九龙街道吴店村(岗店拉山附近)焊接工程车部件,要求焊道外观成型美观,焊肉宽度尺寸保证要成手需要有焊工证
大连 瓦房店市
8月28日 14:54拨打电话
大连甘井子区在要10个架工2多月活400一天九个小时力工在来十个240一天啊有去的连系我
架子工力工
大连甘井子在要10个架工2多月活400一天九个小时力工在来十个240一天啊有去的连系我
大连 甘井子区
8月28日 14:53拨打电话
焊管道管道安装
大连需要管道班组!价格美丽,工期最少一个半月,突击抢工期(38000寸),加班累计,新装置,图纸全新没有预制,DN50以下管道很少,,管工550焊工600,普工260,需要管道班组若干,要求一个班组一个月累计能达到1000寸。包吃包住,,人走账清!联系人张总
大连
8月28日 14:52拨打电话
辽宁大连恒力分段需要两名电焊工能焊UT,8小时440活多工资及时,都是好的多活,联系电话工
440元/天
电焊1-2人日结
大连恒力分段需要两名电焊工能焊UT,8小时440活多工资及时,都是好的多活,联系电话工作地址:大连
大连
8月28日 14:52拨打电话
模具工程师
8000-10000元/月
模具工程师3-5年中专/中技有模具工程师经验冲压经验装配工艺汽车金属制品业
Title:连续模具工程师(Tool Setter) Base: 广东珠海唐家湾 岗位职责: 1.负责冲压模具及相关生产工作的开展,保障生产任务顺利完成。 2.负责模具及相关设备的日常管理与技术支持,保障生产稳定运行。 3.负责生产过程中的相关技术问题处理,推动质量及生产目标达成。 4.参与新模具、新产品及相关项目的导入与推进。 5.根据生产运营需要,参与并推动相关技术优化及改善工作。 6.落实公司生产现场、安全及相关管理要求。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,45岁以下,机械、模具、机电等相关专业优先。 2.具有连续模具、级进模或五金冲压相关工作经验,具备较扎实的模具专业基础。 3.熟悉冲压模具及相关生产工艺,具备一定的图纸识读和技术理解能力。 4.具备良好的动手能力、问题分析及现场异常处理能力,能够独立开展相关技术工作。 5.具备良好的责任心、执行力及团队协作意识,能够适应生产现场工作环境。 加分项: 1. 有弹簧机操作经验。 2. 有新模导入、试模、量产爬坡或模具改善经验。 3. 能使用CAD及Office办公软件。 4. 有精密五金、汽车零部件、电子连接器或金属冲压行业经验。
模具工
8000-10000元/月
模具工程师
Title:连续模具工程师(Tool Setter) Base: 广东珠海唐家湾 岗位职责: 1.负责冲压模具及相关生产工作的开展,保障生产任务顺利完成。 2.负责模具及相关设备的日常管理与技术支持,保障生产稳定运行。 3.负责生产过程中的相关技术问题处理,推动质量及生产目标达成。 4.参与新模具、新产品及相关项目的导入与推进。 5.根据生产运营需要,参与并推动相关技术优化及改善工作。 6.落实公司生产现场、安全及相关管理要求。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,45岁以下,机械、模具、机电等相关专业优先。 2.具有连续模具、级进模或五金冲压相关工作经验,具备较扎实的模具专业基础。 3.熟悉冲压模具及相关生产工艺,具备一定的图纸识读和技术理解能力。 4.具备良好的动手能力、问题分析及现场异常处理能力,能够独立开展相关技术工作。 5.具备良好的责任心、执行力及团队协作意识,能够适应生产现场工作环境。 加分项: 1. 有弹簧机操作经验。 2. 有新模导入、试模、量产爬坡或模具改善经验。 3. 能使用CAD及Office办公软件。 4. 有精密五金、汽车零部件、电子连接器或金属冲压行业经验。
模具工程师1-3年大专吸塑模具设计经验包吃包住薪资10000-15000会使用2D/3D绘图软件有模具工程师经验玩具/包装UGPro/ESolidWorksCAD
岗位职责: 1:协助工程师完成各种设计工作和项目,包括设计、产品出图、分析、测试等;工作需细心、严谨及能够独立完成整套图纸。 2:工程样品参与制作、跟踪测试打样,对熟悉了解吸塑类行业工艺优先考虑 3:负责纸箱尺寸测量和纸箱版图制作对接业务 4:工程部日常图纸的绘图、整理、归档 5:完成上级领导交给的其它任务 职位要求: 1:熟练2D/3D等绘图软件,熟悉结构设计原理及产品结构构造,要求工作经验1年以上 2:高中以上学历,机电一体化、模具设计、吸塑类行业工艺等相关专业优先考虑 3:能熟悉ERP系统优先 4:反应敏捷、叙述沟通能力强、能独立跟单作业、能承受压力、服从管理安排 招聘要求:年龄25-45岁,有1-3年以上的模具设计经验 工作时间:早上08:00-12:00,13:30-17:30,18:00-19:00,每周日单休 吃住问题:包吃包住
模具工程师3-5年大专有吸塑模具设计经验包吃包住薪资12000-18000元五险有模具工程师经验玩具/包装UGPro/ESolidWorksCAD
岗位职责 1. 独立统筹模具开发、试模整改、新品导入全流程,把控项目进度与交付,快速解决模具、产品结构及设备重大异常,保障生产稳定。 2. 负责工程团队日常管理、任务分工与工作督导,审核产品图纸、样品及模具方案,前置排查设计与质量风险,严控产品及模具交付品质、周期。 3. 核算模具、治具生产成本,落地工艺、结构优化改善,持续降低不良率与设备故障率,实现降本增效。 4. 负责ECN工程变更全流程管控,同步各部门变更信息,杜绝版本混用造成的质量及成本损耗。 5. 统筹跨部门技术对接与问题协调,处理生产突发异常并制定应急方案,缩短停机时间,保障量产交付。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、模具、机电相关专业,2年以上模具/新品工程经验,1年以上团队管理经验。 2. 熟练识读产品、模具图纸,精通模具开发、试产整改、量产工艺,熟悉新品导入、工程变更、成本核算流程。 3. 具备独立项目统筹、技术攻坚与风险预判能力,擅长跨部门协同、团队管理与工艺降本。 4. 工作严谨、执行力强,抗压性好,具备持续改善思维与应急处理能力,严守质量与技术标准。 招聘要求:年龄25-45岁 工作时间:早上08:00-12:00,13:30-17:30,18:00-19:00,每周日单休 吃住问题:包吃包住
模具设计工程师
6000-7000元/月
模具工程师5-10年大专UG汽车AutoCAD有模具工程师经验
模具及工装设计人才1. 具备UG或SolidWorks,或Pro/E 3D曲面熟练操作能力。 2. 涉及产品设计、模具设计方向,公司可培训设计要点。
生产总监
5000-7000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验焊接工艺经验
负责公司生产计划的制定与执行 协调对接各生产项目进度 处理生产过程中及售后相关问题 本岗位位于铆焊加工厂,主要招聘生产计划管理人员 上级下达生产任务后,由你负责接收并根据交期、工艺流程安排生产排程 跟进生产全过程,组织报检,完成发货前各项准备,清点货物 每月末与文员核对账目,确保数据准确 整体工作内容即为上述范围
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差团队管理经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验
岗位内容: 1. 负责精密铸造工艺流程的设计、实施与优化,保障产品品质及生产效能。 2. 编制并落实工艺试验方案,明确最优材料配置与加工条件。 3. 承担工艺技术资料的编写与更新工作,如图纸、工艺卡等文档管理。 4. 参与新产品研发过程中的技术支持与工艺落地工作; 任职要求: 1. 具备材料成型及相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上精密铸造领域工作经验,掌握精铸工艺及相关工具应用。 3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,具备模具设计与工艺改进实操能力。 4. 注重细节,具备较强的分析判断、问题处理及项目推进能力。 5. 具备良好的协调沟通意识和团队协作精神。 薪资待遇: 8千/月-1.2万/月,能力突出、经验丰富的可面议薪资,每周休息1天,早八晚五,加班另计报酬。 福利: 1、五险一金; 2、全勤奖励; 3、工龄补贴; 4、自驾通勤享受油费补助; 5、单位提供6班通勤车,覆盖大连、旅顺方向; 6、免费提供工作午餐 工作上班时间:8:10-16:50 厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘坐旅顺北路公交车到长岭南下车第二排
机械设备工程师5-10年本科非标设备
岗位职责: 1、具备5年以上大型工厂设备相关工作经验,熟练掌握CAD、Solidworks、SketchUp等绘图建模工具,具备机械设计与测绘能力。 2、参与过项目建设工作,涵盖工厂设备布局规划、设备选型、技术参数与工艺衔接、能源系统匹配等内容,有负极材料行业经验者优先。 3、负责设备测绘、仿制改进及研发工作,配合检测类设备和辅助装置的研发与安装实施。 任职要求: 1. 承担生产线机械结构的设计、方案布置、优化调整及现场测绘任务; 2. 配合部门负责人完成产线建设的整体方案策划,保障项目前期工作有序推进; 3. 参与技术方案评审、招标流程等相关工作,推动项目实施,落实设备安装与质量管控; 4. 负责收集公司设备在运行中的机械技术问题,编制并管理设备管理制度文件,参与专项技术提升项目; 5. 负责设备全周期前期管理工作,包括选型、设计审查、监造监督、到货验收、安装调试及最终验收环节; 6. 负责厂区设备电气故障的处理及控制程序的优化升级; 7. 主导新建产线的电气方案制定、控制需求编写,完成自动化设备电气原理图的设计与出图; 8. 指导并协同电工完成电气线路安装作业,开展电工培训及日常维护操作指导; 9. 协助部门主管对公司自动化产线及其他设备系统的软件与硬件进行统筹规划; 10. 参与设备验收过程,负责项目资料的整理、编制与归档工作; 11. 制定并执行设备检修与维护计划,确保设备稳定运行,维持低故障率水平。
流程专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 流程梳理与标准化:负责梳理公司各部门业务流程(如采购、生产、仓储、销售、财务等),分析现有流程的痛点与瓶颈,制定优化方案。推动流程标准化,编写流程文件(流程图、SOP、操作手册等),并确保各部门按标准执行。 2. 流程优化与效率提升:通过数据分析、流程模拟等方法,识别冗余环节和低效节点,提出优化建议并推动落地实施。引入并推广数字化工具或流程管理方法论(如精益管理、六西格玛),提升流程效率和管理水平。 3. 跨部门协调与执行跟进:作为流程管理的中枢,协调各部门协作,解决流程执行中的问题,确保流程优化方案有效推进。跟踪优化措施的执行效果,定期汇报进度,并根据反馈持续迭代改进。 4. 制度与文档管理:负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护,确保文件体系的完整性和时效性。建立流程文档库,统一归档和管理各类流程文件,便于查阅和审计。 5. 培训与推广:组织流程管理相关培训,向员工普及流程管理理念、工具和方法,提升全员流程意识。推广优秀的流程管理实践,协助各部门建立持续改进的文化。 6. 数据支持与报告:收集、整理和分析流程相关数据(如效率指标、成本数据、执行偏差等),为管理决策提供支持。定期编制流程管理报告,向管理层汇报流程优化成果与改进建议。 7. 其他工作:完成上级交办的其他流程管理相关任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验;有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。 3. 核心素质: 3.1 逻辑思维与分析能力:能快速理解复杂流程,精准定位问题并提出解决方案。 3.2 沟通与协调能力:具备优秀的跨部门沟通技巧,能推动不同部门达成共识并有效执行。 3.3 执行力与抗压能力:目标导向,能高效推动项目落地,适应多任务并行和一定的工作压力。 3.4 学习与创新能力:善于学习新工具和方法,能结合业务实际提出创新性改进建议。
操作工
4000-5000元/月
车工6-10人
车床 加工中心操作工
生产技术主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
其他生产营运人员3-5年大专船舶结构设计
1、大专及以上学历,船舶相关专业背景; 2、设计师需具备3年以上船舶铁舾装生产设计经验,主管岗位要求10年以上相关工作经验,具有良好的沟通协调与团队合作能力; 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术标准; 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件,熟练操作CAD及各类办公应用软件。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理团队管理流程优化决策执行
岗位内容: 1. 优化并统筹生产环节,确保产品品质与交付周期。 2. 负责团队人员管理与技能培训,保障团队高效运转。 3. 落实企业战略决策,规划并实施厂区整体运营方案。 任职要求: 1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。 2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验,具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理工具,了解市场走向与产业最新发展动态。
机械研发工程师
8000-13000元/月
机械工程师3-5年本科
【岗位要求】 1. 40周岁以内,机械、流体力学等相关专业本科及以上学历。 2. 项目经验丰富,动手能力强,熟练掌握机械三维设计软件;具备流体相关机械结构设计及仿真经验。 3. 熟悉金属材料性能,了解常规加工及焊接工艺。 【福利待遇】 五险一金、项目奖金、周末双休,市内有通勤班车
机械设计主管
1.3-1.7万元/月
机械设计工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 审核团队输出的设计方案,把控设计方案的合理性、可行性。 2. 负责机械设计部门日常管理、工作分工、进度把控与绩效考核,统筹分配设计任务,跟进各项设计工作进度,协调解决团队设计难题,指导组员优化设计思路,提升团队整体设计效率与质量。 3. 结合公司机加工、钣金、装配等生产加工能力,制定标准化设计规范,主导设备结构优化、工艺改良工作。 4. 统筹解决车间现场出现的机械结构干涉、工艺配合、装配精度等问题。
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