主要以加工泵件

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

1、负责技术文件发布的有效性审查，对研究院下发的图纸和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态确认与协调管理； 3、推进产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析，制定纠正措施，组织相关人员协同解决； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在保障市场需要和产品质量基础上，推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校审销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致化工艺改进； 10、负责保障零部件生产供应，并组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。

储能技术工作研发相变液储能技术！

岗位职责： 1. 负责叶片的技术改造工作，优化产品性能与作业效率。 2. 针对现有叶片开展技术升级，解决生产及应用过程中的各类技术难题。 3. 与团队密切配合，保障技改项目按时保质推进。 任职要求： 1. 中专及以上学历。 2. 职业健康体检合格，无色盲、色弱、恐高、心脏病、高血压等职业禁忌病症，体重不超过200斤。 3. 持有高压、低压、登高作业操作证。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 5. 热爱技术钻研，具备独立分析和解决技术问题的能力。 薪资福利： 1. 月薪1万元起，技术能力提升后薪资逐月上调，每月另有奖金发放。 2. 公司提供五险一金、餐费补贴、差旅报销，并免费提供住宿。

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护； 5、提供本部门所需的技术支持工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验； 5、具备独立完成设计任务的能力，具备成本控制设计理念； 6、熟练操作三维及二维设计软件。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。 3、免费提供工作餐。

【沈阳辽中】高潜储备干部（生产管理方向） 【公司简介】 昊明食品——专注生鸡部件分割处理，拥有完善的生产体系与人才培养机制。现面向社会及应届生招募高潜储备干部，为您提供清晰的职业发展通道与优厚的薪酬福利！ 【岗位职责】 1. 轮岗学习：深入生产一线，进行为期12个月的轮岗学习（表现优异者可提前定岗），全面掌握生鸡部件分割处理的生产流程与工艺标准； 2. 团队管理：定岗后担任生产班长，带领10-30人团队，负责日常生产任...

任职要求 教育背景：材料成型及控制工程（铸造方向）、金属材料工程等相关专业，大专及以上学历。 专业知识：熟悉铸造工艺基本原理，了解造型材料特性及铸造设备操作流程，掌握常见铸造缺陷的成因与预防措施。 工作经验：具备铸造行业从业经历者优先考虑。 其他要求：具有较强的问题分析与解决能力，良好的团队合作意识，工作态度认真细致，责任心强。 岗位职责 工艺设计：依据产品图纸及相关技术规范，制定科学的铸造工艺方案，涵盖分型面确定、浇注系统布置等内容，并完成工艺图及工艺卡的绘制。 现场技术指导：深入生产车间，指导操作人员按工艺规程执行，快速响应并处理生产过程中的技术异常，对不合规操作及时纠正。 质量控制：参与建立铸造产品的质量检测标准与流程，负责原材料、在制品及成品的质量检查与管控，开展缺陷原因分析，提出有效改进方案并落实验证。 工艺优化：跟踪铸造领域新技术发展，结合实际生产情况，持续推进工艺改进，提升生产效率，降低制造成本，增强产品质量稳定性。 薪资待遇：1.2万-2.5万，具体面议。 福利说明： 1. 大连、旅顺设有通勤车； 2. 工厂提供免费午餐； 3. 可安排住宿； 4. 缴纳五险一金； 5. 每月设有满勤奖励； 6. 实行六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 工作地点：旅顺工厂； 厂址：旅顺三涧堡许家窑工业园，乘坐旅顺北路公交车至长岭南站下车，步行至第二排即达。

污水处理厂的活，需要找一位工程师编程

1. 运用CAD软件完成压缩机的结构设计工作。

旅顺招力工20人，计件工资，一块钱一件，，260到450左右

旅顺招力工20人，计件工资，一块钱一件，今天干明天结，一天350元左右

粉末喷涂工有三年以上工作经验，其它工种有无经验均可，会开叉车优先录取

大连高端豪华私人会所保洁位置大连保利天禧一期工作时间每天上午8点~12点高级新会所三层共380平，底子干净老板客人素质都高，清洁工具全每日常规清洁要求员工姐姐50随以下人品好做事认真眼里有活月薪3000周休一天月初准时发工资，法定节假日可串休其他福利待遇也多。（老板老板老板真的非常好）详情可致电具体了解

力工工作地址:瓦房店九龙街道吴店村（岗店拉山附近）130元/天缴纳五险50岁以内

仓库，技术员，20—36岁，报道就安排住宿，需接受穿无尘衣。 另招：技术员，要求：理工科专业，大专或者本科毕业，20-35岁，能适应轮班，底薪3650—3950，根据相关年资评定，学历必须是大专理工科专业，学信网只要能查到即可，能适应轮班，能适应连体无尘服。 上班模式：1.上6休1，半个月一倒班 免费厂车：跨塘、斜塘、唯亭、苏享家.阳澄湖公寓（娄阳路28号），不做班车交通补贴。其他福利：每年端午节、中秋节、春节、 以及生日都有礼品发放，每年最高

半导体外企外派员・带教师傅（技术员 / 普工） 正规外资企业｜岗位真实有效 每月 3 号准时发薪，晋升通道完善，福利优厚 任职要求 23‑34 周岁，大专及以上学历，专业不限 1、征信良好，银行卡无 2、沟通表达良好，可带教新人、开展基础岗前培训 3、愿意出差驻场 培养模式：成都本地培训 3 个月，转正后担任带教师傅外派驻场 薪资待遇 培训期（成都）：综合 5500‑7000 元，8:50‑20:20 两班倒 转正外派驻场：综合 12000‑16000 元，**长白班 + 双休** 福利假期：每 3 个月享有 1 周带薪探亲假， 发薪：每月 3 号准时发薪，绝不拖欠；稳岗 7 天可预支，每周二、周五可预支 200‑500 元 食宿 免费 4‑6 人间宿舍，空调｜热水器｜独立卫浴｜洗衣机｜阳台 厂区自助食堂，菜品丰富 外派后：优质单间，还有夫妻房可选 厂区优势 订单常年稳定无淡旺季，无恶意调休 恒温空调车间，工作环境舒适 管理人性化，氛围轻松，适合长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责BGA芯片的精准植球、返修及质量检测工作 2. 按工艺要求操作植球设备，确保锡球直径、间距与共面性符合标准 3. 配合新工厂产线搭建，参与作业指导书编制与工艺优化 4. 做好日常设备点检、温湿度监控及环境清洁维护 5. 如实记录生产数据，及时反馈异常并协助分析原因 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，男女不限，身体健康， 2. 具备BGA植球实操经验，熟悉植球流程及常见缺陷识别 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应洁净车间环境 4. 学历不限，有电子厂SMT或芯片封装相关经验者优先 5. 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责BGA芯片的精准植球、返修及质量检测工作 2. 按工艺要求操作植球设备，确保锡球直径、间距与共面性符合标准 3. 配合新工厂产线搭建，参与作业指导书编制与工艺优化 4. 做好日常设备点检、温湿度监控及环境清洁维护 5. 如实记录生产数据，及时反馈异常并协助分析原因 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，男女不限，身体健康， 2. 具备BGA植球实操经验，熟悉植球流程及常见缺陷识别 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应洁净车间环境 4. 学历不限，有电子厂SMT或芯片封装相关经验者优先 5. 服从安排，具备基础沟通能力与团队协作意识

现诚聘技术员数名，携手共创行业新未来！ 岗位要求 1 有登高证（工资更高）必须要有登高证 .2. 性别男，年龄18-40 周岁 3. 具备基础英文学习与理解能力，能够快速掌握相关技术及动手能力 工作内容 负责半导体设备的集成、调试及日常维护工作 工作环境 工作场地为专业无尘室（FAB），恒温20℃左右，环境洁净舒适，为设备稳定运行提供优质保障 薪资福利 1. 薪资：月薪5600-9000 元，薪资与能力相匹配 2. 福利：免费住宿+ 期待你的加入，与我们一同深耕半导体领域！

大连恒力重工工种：焊工，装配工，打磨工待遇：包吃包住！，提供被褥工资：焊工，装配工300—-500一天，打磨工260——350一天，工作时间8小时联系人：张工电话：

又一新车间，马上投产。大量招以下工种。大连恒力重工，分段车间，招装配工，焊工多名，8小时制350-500打磨工多名280-330.起重工45每小时，行车工40每小时。饭补10元，加班再补10元.工资，每月15号发放上月工资。

招聘叉车工，，年龄18至40岁，中专以上学历。需持有叉车证。薪资以日结方式结算，每小时25元，每日275元。缴纳商业险，提供免费工作餐、免费体检及住宿。每天按11小时计薪，实行12小时倒班工作制，根据产量排班。。工作地址位于大连开发区瑞港路。

大连大连造船新厂找二氧两名五险干西装件，有想法打电话

招长期电焊工2人，全是平角焊，要求成型好就行，干大重活，料斗，箱形梁，拉杆，台车架等，没有车间在外面陆天干活，能干的联系电话，，大连甘井子毛莹子工业区。

长兴岛恒力重工小组、钢加、车间内平面作业、招聘工作地点：长兴岛恒力重工厂内福利：入职免费发放劳保护具，入职可缴五险，8小时工作制薪资标准1. 吊车指挥：280-420元/天，需持有Q1证9 .船厂资深班组长（焊接/装配带班）：月薪18000-22000元10.招小组平面管理人员1人（船厂装配出身有管理经验）工资面议联系方式有意换工作可直接电话/联系：韩（总负责）：

焊工，多名工作地址:大连金州区三十里堡临港工业区钢结构200-260/天，铆焊240-300元/天五险按行业高端焊接工艺标准完成高强钢、厚板焊接，配合无损检测(RT/UT/MT)，3年+焊接经验50周岁以下，持特种设备焊工证，具备AWS/ISO等国际认证或同类重工项目焊接经验优先

大连市恒力重工外协单位装配班组扩招 铆工，船厂装配工，学徒工 铆工：面谈 有船厂经验 装配工：300-420 3人 学徒工：240 1人 新人每个月有2000补助，装配工每天补助130，补助随恒力政策走，要求无犯罪记录，体重不超200斤，每天工作8小时，公司提供宿舍，劳保用品，上班有班车，每天饭补10元，活多加班多， 住宿环境好，地暖，空调，洗衣机都有， 独立卫生间，独立洗澡间， 每月15号发工资钱准

1. 负责电子类产品加工与装配工艺的编制，撰写相关作业指导文件； 2. 制定并落实电子产品生产工艺流程及工艺规范，对生产现场工艺问题进行分析与处理； 3. 编制和优化产品零部件材料消耗定额； 4. 推进各车间工序间的工艺整合与技术升级； 5. 在工艺路线中推广应用新型材料、新技术与新工艺； 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类或相近专业； 2. 具备重型机械设备或散料装卸设备制造工艺经验者优先，持有焊接工程师资质者优先； 3. 欢迎应届毕业生应聘。

招聘电焊工若干名，工作地点位于庄河市兰店乡磨石房村委会南200米，所属公司为大连亨力自动化设备有限公司。薪资面议。