岗位职责： 1、负责有限元求解器的相关开发任务； 2、开展核级及非核级压力容器、压力管道评价标准的整理与开发工作 任职要求： 1、力学、机械、土木类专业硕士学历，应届或往届毕业生均可，具备扎实的数学与力学基础； 2、掌握有限元基本理论，具有一定的C/C++编程经验； 3、了解ASME BPVC相关规范，有使用商用软件进行压力容器与压力管道分析的经历，能熟练阅读工程图纸者优先考虑

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期的评估，并制定优化改进方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图及参考图的编制与归档管理； 4、负责标准化产品的物料清单及智能表格的建立与维护； 5、为部门提供必要的技术支持； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备3年以上非标机械产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计工作的能力，具有成本控制意识； 6、熟练操作三维及二维设计工具。 工作地点：沈阳皇姑区中粮广场

【岗位要求】 1. 统招大专学历，有工厂设备操作、生产流程相关工作经验。 2. 特质：体力较好，务实肯干，韧性抗压，有管理潜力。 3. 晋升路径：车间轮岗学习 - 储备生产干部 - 生产班长 - 生产科长 - 生产经理 4. 待遇：五险、免费宿舍、餐费补助 【岗位职责】 1. 了解产品工艺，有包装岗位，分拣岗位等。 2. 快速适应行业特殊环境和节奏。 3. 晋升储备管理岗位后，每天执行生产计划、效率管理、现场6S管理。 4. 管理30-60人以上团队。 5. 务实与结果导向：深入一线，用数据说话，以解决问题为最终目的。

岗位职责： - 承担催化剂产品的实验与研发相关工作 岗位要求： 1. 具备统招本科或以上学历，化工类相关专业背景 2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神 3. 欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1. 技术文档编制：主导公司各类压缩机型号的产品手册、安装调试手册、操作维护手册、安全规范手册等技术文档的撰写、排版与定稿，确保内容与产品技术参数、结构原理完全匹配。 2. 资料收集与校核：对接研发、生产、质检等部门，收集产品设计图纸、性能测试报告、生产工艺标准等核心资料，对文档内容进行多轮校核，规避技术偏差与表述歧义。 3. 文档迭代更新：跟踪产品升级迭代、技术改进及客户反馈，及时修订手册中过时内容，同步更新产品型号、功能参数、操作流程等信息，保持文档时效性。 4. 标准化体系搭建：参与制定公司技术文档编写规范、模板及审核流程，推动压缩机系列产品手册格式统一、术语规范，符合行业及国家相关标准。 5. 跨部门协同支持：配合销售、售后团队，提供手册技术解读支持，协助解答客户在手册使用、产品操作中的疑问，助力产品市场推广与客户服务。 6. 版本与档案管理：建立压缩机手册版本台账，对不同型号、不同市场的文档进行分类归档，确保版本可追溯、查阅便捷。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3-5年以上机械设备技术文档撰写经验，有压缩机制造行业从业经历者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、安装调试及维护保养流程者优先。 3. 专业能力：具备扎实的文字功底与逻辑思维能力，能将复杂技术内容转化为简洁易懂的文档表述。熟练使用Word、Excel、Visio、Adobe Acrobat等办公软件，掌握InDesign等排版工具者优先。了解国家及行业关于机械设备技术文档的相关标准（如GB/T相关规范）。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料、参与外文手册校对者优先。 4. 综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力。良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门团队，准确获取技术信息。

岗位职责: 1. 根据公司发展战略制定技术路线，结合行业现状，推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究，构建新技术研发路径，实现技术的持续升级与迭代； 2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计； 3. 关注行业技术发展方向，联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动； 4. 构建电力设备新产品研发平台，打造可复用的技术模块，实施参数化开发，保障技术成果的内部共享与高效应用； 5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化，深化产学研协同创新机制； 6. 组织并参与技术评审工作，识别潜在技术风险，推动技术质量不断提升。 任职资格: 1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生，专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向； 2. 品行端正，具备较强的责任意识； 3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平； 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑； 5. 具备较强的科研能力和基础研发素养，曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用； 6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。

【以智慧定义未来，让管理赋能科学】 我们期待这样的你——即将或已经完成学业的博士精英（25-26届），愿将深厚的学术积累转化为推动产业进化的管理动能。如果你来自化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关领域，请驻足了解！ 1、加入“致远计划”，踏上管理层快速成长通道 • 入选者将纳入系统化培养体系“致远计划”，公司为你设计清晰的1.5-2年晋升路径，目标直指总监及以上管理职级。 • 通过跨部门轮岗、列席高层会议、主导专项工作等方式，全面锤炼战略视野与团队引领能力。 2、高管亲自带教，在实践中沉淀核心资源 • 你的专属导师由总经理或项目负责人担任，不仅在管理实践上给予一对一指导，更向你开放其项目网络与关键资源。 • 深度参与重要决策、对接核心合作伙伴，助力你迅速建立影响力，实现从技术骨干到团队领袖的关键跃迁。 3、富有竞争力的回报机制，共享企业成长价值 • “高底薪 + 超额绩效奖励 + 股权/期权激励”三重回报结构，我们始终相信，卓越智慧应匹配顶级的物质回馈。 4、你的定位与发展路径： • 作为“未来领袖”，你将在公司核心部门间轮岗历练，跟随高层管理者学习战略制定与组织运作，直接承担重点任务，工作成果将直达高管导师。 • 你不只是任务的执行者，更是未来项目的发起者与推动者。我们提供舞台，助你高效融合专业知识、实战经验与领导才能，完成从科研人才到战略引领者的转型。 5、我们期待你具备： • 化学工程、生物工程、动力工程、发酵工程、控制工程、蛋白工程、安全环保、人工智能等相关专业博士学位； • 扎实的专业功底，同时展现出良好的协作意识与管理潜质； • 渴望在制造业实现从技术深耕到管理统领的跨越，与企业携手共进、共同壮大。 加入我们，在实战中精进，在管理中突破——用科学思维，塑造未来领军者！

招聘化妆品研发人员，有意者欢迎随时联系咨询~

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

大连市瓦房店市招氩弧焊

明天松木岛需要增加一车木工，薪资为380。

大连长兴岛招聘管焊铆工，工作内容为修大船，活轻松简单。管工需能将管线连接，焊工需会手把焊，焊接后不漏即可。此为长期活，老板人实在，技术不熟练者也可，工资视技术水平而定，400到500。

次日结演唱会短期招工 岗位：现场机动辅助人员 职责：活动结束后撤台，无需登高，听从管理人员现场安排 22‑55 周岁，身体健康，能接受加班调班 班次： 白班：早上9：00-下午18.00 27号 夜班：23：00-次日8:00 薪资：9 小时及以内 160 元；超出部分加班费 20 元 / 小时，次日结，离职核对工时全部结清 包工作餐、饮用水、保险 地点：大连市体育中心 联系电话：

大连长兴岛项目招聘焊工3名，从事钢结构施工，工种为二保焊。工资按500元/天计算，月结，每天工作9.5小时，计件工资更高。管吃住，空调开放。东三省的兄弟可直接前来。

新厂招工： 1. 注塑机操作，产品取件、修毛边 2. 产品外观自检，简单模具日常保养 3. 完成每日任务 4. 18-45周岁，初中及以上，身体健康； 5. 能接受车间环境，两班倒

岗位：注塑修毛边 男女不限，年龄20-50周岁 上班时间：早8点到晚8点，两班倒 白班：176元/天 夜班：186元/天 包吃包住，活简单好上手

岗位职责： 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检与巡检，及时发现并反馈异常 4. 负责设备日常清洁、润滑及简单保养，配合维修人员处理故障 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 有注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力，责任心强，服从管理 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识

9.28北碚蔡家—佳邑科技 周结 周结 周结 注塑工（1个）：男女不限30-50岁，两班倒，站坐都可以，有经验优先，综合工资5000左右。 贴棉（1个）：男女不限30-45岁，要求手脚麻利，做事快一点的，两班倒，坐班，手上活。综合工资5000左右。 入职须知 包吃工作餐，提供住宿包含水电费。。暂不体检。 面试邀约 面试时间：上午9：00 面试地址：重庆佳邑科技有限公司 带队电话：张老师

耿圩招操作工，能换模，简单维修

工艺接近人类食品加工标准！具备人类食品生产相关经验者欢迎联系，需实际参与生产环节

岗位职责: 1. 负责生产跟单与采购相关的文档处理，保障流程高效运行 2. 协助部门间信息对接，跟踪订单执行进度 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导交办的任务 2. 有较强的团队协作意识，易于融入集体工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常运营管理工作，统筹生产、质量、设备、安全等各环节； 2. 组织制定并实施生产计划，确保按时保质完成生产任务； 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低运营成本； 4. 监督生产现场管理，确保安全生产和5S管理有效执行； 5. 协调各部门之间的工作衔接，保障生产系统高效运转； 【岗位要求】 1. 具备制造业工厂管理经验，熟悉机械加工或设备类生产流程； 2. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力； 3. 熟悉生产管理、质量控制、成本控制等核心管理模块； 4. 具备较强的现场问题分析与解决能力； 5. 责任心强，能适应生产现场工作环境，具备良好的抗压能力。

【岗位职责】 1. 新品模具开发：根据发动机缸体、缸盖图纸制定砂型、芯盒模具方案，对接模具厂家跟进加工、试模，整改铸件缺陷。 2. 产线模具运维：日常巡检模具故障，处理现场抢修，落实模具定期保养，管理易损备件。 3. 模具优化改善：优化排气、冷却、定位结构，降低铸件报废，减少模具停机，延长模具使用寿命。 4. 模具台账管理：保管模具图纸，记录修模、保养数据，编制模具作业指导书，培训一线人员。 5. 模具生命周期管控：跟踪模具磨损损耗，预判报废周期，及时申报备用模具。

一、岗位职责： 1、参与公司培训方案的策划与实施，协助团队开展市场实践工作 2、负责团队成员的指导、面谈及培训，协同进行业务拓展等相关活动 3、主动推荐优秀人才加入，持续培养潜在管理骨干 4、落实团队日常管理工作，及时传达公司各项政策与制度要求 5、完成公司安排的其他相关工作任务 二、职位要求 1、金融、管理、市场营销等相关专业优先考虑（具备销售经验者可适当放宽条件） 3、需具备3-5年行业相关工作经验，有较强的组织发展意愿，具有团队管理经历者优先 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效带领团队达成工作目标 三、工作时间 1、上午8:30-下午15:00，午间休息两小时 2、周末双休，法定节假日按国家规定休假 四、薪酬福利 1、综合薪资起点为10000元 2、公司提供稳定客户资源及良好办公环境 3、享有健全的薪酬与福利保障体系 五、晋升空间 公司设有系统化晋升机制，职业发展通道完善，成长空间广阔

【岗位职责】 1. 根据公司战略部署，统筹规划并推进工厂整体运营工作； 2. 负责生产计划的制定与执行，保障生产任务高效、有序完成； 3. 建立并完善工厂管理体系，包括生产流程、质量控制及安全管理等制度； 4. 协调各部门资源，优化资源配置，提升整体运营效率； 5. 负责团队建设与管理，打造高效执行力的生产管理团队。 【岗位要求】 1. 具备船舶行业工厂管理或生产运营相关经验，熟悉制造业运作流程； 2. 有较强的组织协调能力与决策能力，能够应对复杂生产环境； 3. 具备良好的成本意识和质量意识，熟悉质量管理体系； 4. 具备优秀的团队管理能力与沟通能力； 5. 工作责任心强，具备高度的抗压能力与执行力。

待遇优厚，五险一金，能适应倒班

岗位福利: 五险一金周末双休法定节假日健康体检从事电子线板贴片，焊接工作产品测试和调试按着生产计划，工艺流程，完成产品任职要求：为人正直善良品行端正善于学习

【岗位职责】 1. 设备管理与维护：负责编制和组织实施外围设备日点检、设备日常保养计划、设备大中修计划；负责编制外围关键设备的备件管理要求和明细，针对设备关键问题点编制出应急预案并负责组织实施。日常要保持与设备使用部门有效沟通，对反馈问题要及时作出安排和实施。 2. 设备维修：负责内外围设备的日常维修和维修人员安排，负责外协加工件的图纸和技术要求的绘制，负责内外围设备的抢修预案编制和实施，负责内外围设备安装的计划编制和人员的规划并组织实施。负责内外围设备维修过程中与各部门间的协调。 3. 安全性能管理：负责组织对锅炉、压力容器、压力管道、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘、避雷装置等定期检查检验工作。负责对外围特种设备的报备、检修作出计划并实施，以及跟踪落实实施进度和各部门间的相关协调，组织人员对设备事故，原因分析及责任调查，并提出解决方案落实实施。 4. 其他职责：负责内外围维修人员管理、设备档案管理、能源数据监控等。 【岗位要求】 1. 第一学历全日制本科一本及以上。 2. 27周岁及以下。 3. 3年以上相关工作经验。 4. 1年以上管理经验优先。 【福利待遇】 1. 工作时间：早八晚五，双休。 2. 社保福利：入职缴纳五险一金。 3. 其他福利：绩效奖金、节假日福利等。