1、大专及以上学历，船舶相关专业背景； 2、设计师需具备3年以上船舶铁舾装生产设计经验，主管岗位要求10年以上相关工作经验，具有良好的沟通协调与团队合作能力； 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术标准； 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件，熟练操作CAD及各类办公应用软件。

一、岗位定位 1. 负责10kV—36kV电压等级高压高频变压器的技术研究、产品设计、关键技术攻关及产业化工作。 2. 重点突破高频磁性元件设计、中高压绝缘、高频损耗控制、局部放电抑制、热管理及系统集成等关键技术，推动高压高频变压器在固态变压器、新型电力电子装备及中高压电能变换系统中的应用。 二、岗位职责 1. 技术规划与研发：负责10kV—36kV高压高频变压器技术路线规划、研发方案制定及核心技术攻关，建立...

致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。 【项目介绍】 1. 培养模式：完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）+完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））+根据发展目标岗位轮岗3-6个月。 2. 导师资源：集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。 3. 项目实战：选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。 4. 定岗通道：项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。 【专业要求】 化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 【薪酬福利】 1. 薪酬标准：本科12W+，硕士18W+，博士39 W+。 2. 生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年。 3. 人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月。 4. 福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游。 5. 园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。 【岗位要求】 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强。 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力。 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力。 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力。 5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。 【工作地点】 吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）

岗位职责 1、基于OCC实现基础几何建模及常见特征建模功能的开发； 2、开展OCC几何内核及相关算法的调研，借鉴FreeCAD等开源CAD软件，完成几何编辑、几何修复、中面提取等功能模块的算法研发； 3、承担几何与网格装配结构、数据组织管理功能的设计与实现； 4、对接公司现有或开源网格库，完成几何模型的网格剖分功能开发； 5、负责网格编辑、再划分等核心功能的开发工作； 6、开展网格质量检测、优化策略等相关功能的研发； 7、研究主流开源几何与网格库的技术架构、代码实现及核心算法，输出技术分析文档并归档整理。 任职资格 1、硕士及以上学历，专业方向为计算机图形学、数学、机械工程、软件工程或相关领域，掌握计算几何、微分几何、B样条曲线与曲面等基础知识； 2、精通C++编程语言，具备良好的编码规范和面向对象设计思维； 3、了解OCC或其它几何建模内核系统； 4、熟悉Gmsh、NetGen、TetGen等开源网格生成工具之一； 5、英语水平达CET-6及以上，能够阅读并理解开源CAE软件的技术文档与使用指南； 6、了解主流商业CAE前处理软件功能，有大型CAE软件开发背景者优先考虑； 7、具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识，责任心强，思维清晰，工作积极主动。 加分项 1、有几何建模实际项目经验者优先； 2、掌握SolidWorks、UG、Creo等主流三维建模软件操作； 3、具备NetGen/Triangle/Tetgen/Gmsh等网格工具的二次开发或应用经验； 4、熟悉Hypermesh、Ansa等专业网格生成平台。

项目周期6-8个月，住宿公司统一安排，五险一金，工作时长6*8小时，单休 【岗位职责】 1. 船舶舾装及内装舾装的生产设计；能用软件建模，能参与模型评审。 2. 材料采购清单编制、生产设计图纸设绘。 3. 跟踪处理生产现场舾装安装过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 船舶工程相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉舾装规范及工艺。 3. 5年以上舾装生产设计经验，熟练使用TRIBON或AM等三维设计软件。 4. 英语听说读写流利者优先。

岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的创意构思、项目立项及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现与落地 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外形设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场现状与未来趋势，实施“销售一代、开发一代、预研一代”的产品策略 任职要求： 年龄：35-40岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结、逻辑分析及沟通协调能力 此岗位工作地点位于沈阳市沈北新区！！！

招聘压力管道焊接师傅。1.5W月，吃两餐，住宿费120元月。

明天需7个员工200元，2个员工170清理现场，5点半到队。

招聘货车司机，年龄30~45周岁，招工人数2人，工作地址在开发区辽宁街。

招聘B证司机，年龄25~45周岁，学历不限，要求有五年以上驾龄，薪资福利4900-7000，保险缴纳五险，招工人数2人，工作地址开发区董家沟。

保安年龄：60~63周岁学历：不限要求：退休优先考虑，身体健康，身高170以上。薪资福利:2700招工人数:1人工作地址:大连开发区东北七街，保税区轻轨站对面

一、要求：18-50男女不限，做事稳定 二、岗位及工资 普工5500-7500 组装工7000-9000 手工焊6500-8000 注塑工6000-9000 三、工作内容：从事汽车配件注塑去毛刺按扣等，上手快 四、福利：包工作餐、提供住宿、可预支工资、 五、地址：易俗河

要求有多年工作经验，懂得注塑工艺调试以及上下模及机械手相关操作

岗位职责: 1、高中以上学历，年龄18-45岁: 2、有线缆行业押出机操作经验; 3、工作积极，能吃苦耐劳;对工作负责 有线缆行业押出机操作5年以上经验， 尤其熟悉50-120机型 4、 5 主要负责挤塑工序，能独立操作设备，能看懂工艺文件要求，善于沟通，熟悉各种材质。 6、懂电子线、排线、 过粉线、多心线、AC\DC电源线等线材的制作过程, 7、挤塑工要求熟练操作25#、65#、70#、90#等机器，有同等工作经历三年以上者优先 任职要求: 1、工作认真负责，有押出机实际操作经验 2、身体健康、服从安排管理，能吃苦耐劳 5，能适应2班倒工作制。 3、能吃苦耐劳，责任心强，具有团队精神; 8小时制

岗位职责: 1、高中以上学历，年龄18-45岁: 2、有线缆行业押出机操作经验; 3、工作积极，能吃苦耐劳; 4、对工作负责有线缆行业押出机操作5年以上经验， 尤其熟悉50-120机型 5、主要负责挤塑工序，能独立操作设备，能看懂工艺文件要求，善于沟通，熟悉各种材质。 6、懂电子线、排线、 过粉线、多心线、AC\DC电源线等线材的制作过程, 7、挤塑工要求熟练操作25#、65#、70#、90#等机器，有同等工作经历三年以上者优先 任职要求: 1、工作认真负责，有押出机实际操作经验 2、身体健康、服从安排管理，能吃苦耐劳 5，能适应2班倒工作制。 3、能吃苦耐劳，责任心强，具有团队精神; 8小时制

岗位职责: 1. 负责产品装配工艺的规划、持续优化及标准化工作，编制装配作业指导书、工艺流程卡等技术文档； 2. 针对生产过程中出现的装配问题进行分析，制定改善措施并推动落地执行，提升装配效率与产品品质； 3. 参与新产品试制及工艺验证过程，配合研发团队完成装配可行性分析及结构优化建议； 4. 承担装配用工装夹具的设计、选型与日常维护，协同开展设备选型及自动化升级工作； 5. 对生产线员工进行操作培训与现场指导，确保工艺规范得到有效落实。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造业装配工艺工作经验，了解自动化设备装配流程； 3. 熟练掌握二维、三维设计软件及常用办公工具，有工装设计经验者优先考虑； 4. 具备较强的分析与解决问题能力，熟悉精益生产、IE手法者优先； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，能适应车间现场工作环境。 福利待遇： 1. 五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2. 普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3. 免费工作餐。

【岗位职责】 1. 研发项目立项全流程作业负责（包含项目启动+成本预算、系统设计确认+成本拆分、详细设计确认、过程设计确认、项目关闭确认+最终成本，详见《项目5大阶段确认单+职责分工》）。 2. 协同型任务承接与交付。 3. 实施过程中重要问题决策、成本控制、风险预警。 4. 负责上述作业过程中所辖人员的工作指导与监督，协助公司及部门内部培训工作，编制相关培训内容，负责培训讲师工作。 5. 工作进度和问题点及时向上汇报。

旅顺水师营招聘车床工，成手，学徒。主要操作立车，卧车

岗位职责： 1. 负责零部件的图纸拆分、修改及文件下发。 2. 编制外购件、基本件、标准件等物料清单并组织发布。 3. 具备与外部供应商及公司内部相关部门（如电气、采购、生产）协调对接的能力。 4. 及时向上级反馈工作进展及相关问题。 5. 协助上级完成基础性方案设计任务。 6. 与客户对接，处理一般性技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历（含应届毕业生） 2. 机械、自动化类相关专业

【岗位职责】 1. 主要负责工厂安全生产及车间现场管理。 2. 对钣金件、铆焊件有深刻了解。 3. 组织激光下料、折弯、铆焊等各班组人员，实现安全高效生产。 4. 保证客户纳期，完成生产任务。

职位描述： 1、负责办公室各类文件的编制、收集、分类、归档及日常管理工作； 2、负责工程进度相关信息的跟踪与资料整理； 3、负责公司各类账目的记录与汇总整理； 4、负责仓库工具的清点、检查与分类管理； 5、参与市场调研工作，协助完成工程项目的报价任务； 6、完成领导安排的其他临时性工作。 职位要求： 1、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、掌握设计技能，能熟练使用CAD等专业绘图软件； 4、持有有效驾驶证件，具备实际驾驶能力； 5、条理清晰，具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。

【岗位职责】 1. 组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表，对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划，为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 化工相关专业，本科及以上学历。 2. 至少3年以上的生产管理经验，对生产管理流程和方法有清晰认识。 3. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够领导成功启动和管理项目。 4. 熟悉生产应用系统，掌握基本的数据分析和报表制作技能。 5. 执行结果导向，重视团队协作和企业文化，能适应快节奏和高压的工作环境。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 五年以上工艺主管岗位经验，熟悉机械加工全流程工艺。 3. 能够编制工艺文件，进行工艺评审、工艺方案制定，解决试产工艺问题。 4. 负责生产现场工艺异常分析处理，持续优化工序，提升生产效率，控制制造成本。 5. 主导工艺改良、工装夹具评估改进；对操作人员开展工艺培训，规范员工作业方法。 6. 配合质量部门处理客户质量反馈，从工艺端给出整改方案；参与内部制程审核。 7. 逻辑清晰，善于复盘总结；有较强沟通能力，管理能力，执行力。 8. 具有机泵行业经验优先。

招聘岗位：研发设计技术员 （工作内容：从事水泵、化工泵、工业泵等产品的研发、设计及绘图等相关技术工作） 任职要求： （1）985院校全日制本科学历，应届生或毕业1-3年者优先；或长期专注于泵类领域（如磁力泵、化工泵、潜水泵等）的设计与研发工作 （2）机械类或相关专业背景（包括化工机械、机械工程、热能与动力等方向） 薪资待遇： 1、重点高校应届毕业生及毕业三年内人员，试用期月薪1.3万，转正后1.5万/26天制 2、具备独立作业能力且在本行业累积3年以上经验者，综合年薪不低于25万 3、入职满两年后可逐步增加休息时间，第三年起每月额外增加一天休假，最高可达每周双休 4、提供多元化发展空间，技术岗工作一年以上并有意向转车间管理岗者，薪资在原有基础上上浮30% 其他福利： 1、完成年度基础任务目标，次年起月薪涨幅不少于1000元 2、每工作满一年享有年轮奖 3、每月设有满勤奖励 4、缴纳五险一金 5、每月发放住房补贴1000元，旅顺、大连方向均安排通勤班车 五、联系方式及地点： 1、工作地点： 一厂 大连市旅顺口区三涧堡工业科技园卓越街218号 二厂 保税区十三里工业园乘风路23号

宁波奉化莼湖小电器厂 【岗位】包装，检验，注塑机 【薪资】 长白班:18每小时，综合工资6000左右， 两班倒:18元每小时，夜班补贴20元，综合工资6000-7000左右， 注塑机吃饭不扣时间！ 【要求】16-50周岁，男女不限， 【吃食住宿】免费包吃工作餐，可以提供宿舍， 满七天可以预支，每周500-1000元，不满七天！每天中午北仑发车！

岗位：精益专员/工程师/主管 主责：负责现场改善、降本增效、精益项目落地。 【基础条件】 1. 学历：本科及以上，工业工程、机械、供应链相关优先，会日语。 2. 经验要求： 2.1 专员：1-3年制造业现场改善经验； 2.2 工程师：3-6年，可独立主导改善项目； 2.3 主管：6年以上，多工厂精益体系搭建经验。 3. 行业：机加工、铸造行业优先，懂车间现场、设备与节拍。 【关键技能要求】 1. 掌握精益工具：5S、TPM、SMED、VSM、标准作业、拉动、鱼骨图、8D等。 2. 项目改善：识别现场浪费，量化改善收益，闭环落地。 3. 现场实操：深入车间，看得懂工艺产线，推动现场变革。 4. 基础数据能力：工时测定、生产数据统计、成果汇报。 5. 有过丰田系企业工作经历，或者接受过丰田系TPS教育优先。 【核心软素质】 1. 务实落地，拒绝纸上谈兵。 2. 良好跨部门影响力，说服生产、班组推进变革。 3. 根因分析能力，善于发现隐性浪费。 4. 韧性强，能应对改善阻力与反弹问题。 5. 改善优先守住安全、质量底线。

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

招聘职位：助理工程师 工作地点：大连 招聘人数：4人 我公司业务范围：水泵、阀门、机电设备，仪器仪表，计量器具安装、调试、销售及进出口业务，新材料开发及应用推广。 【岗位要求】 1. 材料专业 1人；机械材料专业 1人；机电一体化专业 1人；化学专业 1人； 2. 本科以上学历，有行业工作经验优先； 3. 善于表达沟通交流优先； 4. 具备团队精神，工作勤奋、敬业，可出差； 5. 会开车者优先。

能够熟练操作

工作职责 1. 参与染颜料生产全流程关键环节的轮岗实践，全面掌握工艺原理、设备运行及现场管理要求。 2. 在指导下配合实施生产任务，监控生产进程并准确记录核心工艺参数及相关数据。 3. 参与日常质量检查与设备巡检，汇总生产过程中出现的异常情况，为工艺改进与效率提升提供依据。 4. 学习安全作业规范与班组运作标准，协助处理班组日常事务，参与新进员工的基础操作带教。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业背景。 2. 掌握基本的化工理论知识，具备较强的学习能力和数据整理能力，能迅速熟悉生产工艺与操作规程。 3. 能适应三班两倒的工作安排，具有良好的团队合作精神和责任意识。 补充说明 1. 排班信息：三班两倒