江西塑呈新材料科技股份有限公司，是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业，持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售，主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品，广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新，获客户认可。未来五年，公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级，立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员： 塑料研发工程师:1名岗位职责：主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发，制定产品标准，设计配方，处理技术和产品质量问题，提高产品质量，降低配方成本，对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格：1、大专及以上学历，高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向；2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景；2年以上改性塑料行业工作经验，有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力；待遇：底薪8K-12K元/月 福利：工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险，年终奖、带薪年假、最高15天工龄假，法定节假日，双休。地址：高新区水西镇桐林路800号联系人：黄女士联系电话：

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者优先录用！

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者将优先录用！

岗位职责： 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作，确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求； 2、参与新项目初期技术沟通，提供初步报价方案； 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题，及时提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺，具备独立完成设计任务的能力； 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备，掌握电气控制系统相关知识； 3、具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应客户现场需求； 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够协同多部门推进项目进展。

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

薪资为8K--11K，学历中专/中技及以上，上班时间是每天白班12小时！ 该岗位包吃包住，宿舍配备空调，公司福利优厚！ 上班地点为宜春上高县 工作职责： 1、掌握常用塑料材料（如：ABS塑料、PS塑料、PE塑料、PP塑料）的性能特点及适用场景，合理进行材料选型； 2、配色调色：依据注塑生产需求，进行色粉的调配与制备，保障配色过程顺畅。包括根据生产要求完成调色、优化配比、制作色粉，管理配色配方，并形成规范化的公司文档记录； 3、设备操作与维护：定期清洁原料搅拌设备，设置并调试搅拌时间与转速，确保设备稳定运行。作业时确认搅拌机盖完好后方可启动，搅拌结束后检查料袋清洁状况再进行装料； 4、色粉管理：核对色母或色粉种类，按标准比例称重并加入原料中，需添加扩散剂的色粉须同步按比例添加。搅拌完成后，检查料缸清洁无残留后再进入下一道工序； 5、异常处理：负责注塑生产过程中颜色异常问题的排查与解决，快速响应并处理配色相关质量问题，保障产品品质稳定 任职资格： 1、教育程度：中专或以上学历，专业不限； 2、工作经验：具备3年以上塑料行业配色相关经验，其中至少1年独立完成配色工作的经历； 3、技能要求： ‌配色能力：能根据注塑生产需求独立完成色粉调配、配方优化及色粉制备； ‌专业知识：熟悉国际通用颜料标准，可独立制定配色方案，熟练使用Office办公软件，能够准确编制和归档生产配方； ‌其他能力：了解常见塑料助剂类型及添加比例，掌握塑料基本物性及成型工艺参数； 4、个人素质： ‌细致认真：配色作业要求高度专注，能有效应对生产中的颜色异常情况； ‌沟通协作：具备良好沟通技巧，便于与团队及其他部门协同配合； ‌创新意识：具有改进意识，能持续优化配色流程与技术

岗位职责： 1. 负责生产运营指标体系的日常维护，完成数据采集及月度分析报告的编制工作； 2. 协助推进指标优化措施落地，组织召开月度回顾会议并落实闭环跟踪机制； 3. 支持制造类项目的执行与协调，总结实施经验并推动成果标准化复制，提升项目整体收益； 4. 组织方法论培训赋能，增强团队成员运用 QCC/DMAIC 等管理工具进行问题识别与解决的能力； 5. 对在制品库存进行动态监控，确保账实一致，及时预警并跟进超期库存改善进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有良好的持续改进意识和成本控制意识； 2. 熟悉制造行业生产工艺及管理流程，能够基于现场数据发现改善机会点； 3. 有主导或深度参与生产现场改善项目经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.负责机制砂生产中控系统的日常操作，监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态； 2.精准记录生产参数、设备运行数据，及时上报异常情况并配合处理； 3.严格遵守安全操作规程，协助保障生产流程高效、合规运行； 4.参与中控设备日常巡检与简单维护，配合技术团队优化生产工艺。 二、任职要求 1.中专及以上学历，机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先； 2.具备基础的设备操作、数据记录能力，对机制砂生产流程有初步了解者优先； 3.工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

主要负责塑胶原料的研发、应用及性能优化工作。根据参考信息，塑胶粒子材料工程师的招聘要求如下： 1.教育背景：需具备化学、材料科学、高分子材料、化工等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：不限具体年限，有改性配方设计研究经历者优先；具备工程塑料配方开发或生产工艺实践经验者更佳。 3.技能要求： -熟悉常用新材料制备工艺，具备扎实的实验操作能力。 -掌握常规材料分析与检测方法，具有较强的测试分析水平。 -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作并协同推进项目进展。 -英语读写能力良好，能理解进口材料物性表者优先。 4.知识要求：熟悉各类材料的基本性能与应用场景，具备挖掘新型研究方向的能力；掌握新材料实验流程，可合成具备应用潜力的新材料；能够系统分析材料性能，并对实验数据进行归纳总结。 5.能协助公司筛选高性价比材料，在材料端推动VAVE实施，支持未来自主材料开发工作。 工资：面议

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘信息天麓饭店经理1名年龄：25-50岁需要有餐饮管理工作经验工资：4500绩效提成。电话：王江西新余

招聘：厨师一名配菜大姐一名服务员一名月休2天.，要求有经验者优先，责任心强。工资面议，地址：龙泉湾，龙江西新余

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

【猎头代招-上市公司招聘】 职位描述： 1.新品阶段产品性能、结构、计划、成本及风险评估,制定烧结铁铁硼配方、熔炼、氢碎、制粉、混合、成型、烧结、扩散、加工、表面处理等工序的技术方案; 2.试生产及量产阶段技术主导,确认所有技术类文件,整个项目生命周期的技术支持; 3.制定公司配方优化降本、工艺降本计划,并利用资源优化技术研发发流程 4.简单和管理实施技术项目的进度,负责维护技术项目的质量; 职位要求： 1、专业能力： 精通烧结钕铁硼配方设计，具备高牌号（54SH、54UH、56SH等）成功开发及量产经验，对制造设备有比较深的了解并且能熟练运用，能熟练使用相关工具，对制程进行分析优化； 2、标准化能力：能基于项目群共性需求归纳、问题经验总结及理论推演等手段，建立制造流程、方法、工具等的标准化及数字化、信息化； 3、风险控制能力：能在设计阶段识别并规避结构相关的制造、可靠性风险，并在设计端针对性提出风险规避预案； 4、创新能力：能基于客户/用户新需求，进行吸收和内部转化，主导开发/验证新的制造方法，完善项目制造模型； 5、成本管控能力：掌握产品/零件成本预算、成本管控等知识，具备成本数据分析、持续成本优化能力，并提供成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准。

3D印刷打印机的材料开发研发 任职要求： - 毕业于985高校，具有高分子材料相关专业博士学位； - 在塑料领域拥有5年以上材料研发相关工作经验； - 具备较强的沟通协调能力与项目执行能力，可独立主导研发项目； - 具备创新意识，善于独立分析问题并提出解决方案； 工作内容： 1、统筹规划材料研发的整体工作进程； 2、主导新材料的配方设计、合成路线及工艺研发，并依据实验结果持续优化性能； 3、开展3D打印耗材类材料的研发及其产业化推进； 4、负责BKT材料的研发及其实际应用场景拓展； 5、把控材料应用过程中的质量环节，建立和完善材料标准体系，支撑IATF16949等质量体系的有效运行； 6、参与客户技术对接，解答材料应用中的技术问题，推动技术共识达成并助力材料推广落地；

岗位职责 1. 承担新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的研发任务，聚焦法拉第旋光效应、磁致双折射、低光学损耗等核心性能的优化与突破； 2. 开展稀土掺杂体系及非互易性功能材料的组分设计与微观结构调控； 3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的开发与规模化放大； 4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性、抗激光损伤能力等方面的工程应用瓶颈； 5. 构建材料微观形貌（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光特性之间的构效关系模型； 6. 联合光电器件研发团队，推进磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先； 2. 具有3年以上磁光或光电材料研发经历，熟悉晶体生长或薄膜制备流程，曾主导至少1项磁光材料量产化项目者优先； 3. 拥有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以加分。

岗位职责 1. 负责新型磁光晶体、磁光玻璃及薄膜材料的开发，重点提升法拉第旋光效应、磁致双折射性能，并实现低光学损耗等核心指标突破； 2. 开展稀土掺杂体系与非互易性材料的组分设计及微观结构调控研究； 3. 主导单晶生长、溶胶-凝胶法、磁控溅射、脉冲激光沉积（PLD）等关键制备工艺的研发与规模化放大； 4. 攻克材料在光学均匀性、热稳定性及抗激光损伤能力等方面的工程化技术瓶颈； 5. 构建材料微观特征（XRD、TEM、SEM）与宏观磁光性能之间的构效关系模型； 6. 联合光电器件研发团队，完成磁光隔离器、环形器、调制器及磁光传感器等器件的材料匹配与性能验证工作。 任职资格 1. 具备本科及以上学历，材料物理/化学、凝聚态物理、无机非金属材料、光学工程等相关专业背景者优先； 2. 拥有3年以上磁光或光电材料研发经验，具备晶体生长或薄膜制备实际操作能力，曾主导至少1项磁光材料量产项目者优先； 3. 具有光纤通信、量子通信、激光雷达等领域工作经验者予以优先考虑。

岗位内容： 1. 研发新型聚酰亚胺类高分子材料，产出具有创新性的科研成果，并推动技术成果的产业化应用。 2. 对接国际先进水平，改进与优化现有材料性能，控制制造成本，推进国产化替代进程。 3. 申报国家、地方及各部委资助的科研项目，拓展合作企业资源，开展联合技术研发项目。 任职要求： 1. 具备坚实的材料学理论基础，掌握常见材料的特性及其实际应用场景。 2. 拥有良好的学习能力与问题解决能力，具备团队协作意识和沟通技巧。 3. 有材料工程师相关工作经历者优先录用。

岗位职责: 1、负责生产设备调试与维护管理。 2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

岗位职责： 1、负责公司大中型自动化设备项目的需求挖掘与可行性评估； 2、确定自动化设备项目的整体实现方案； 3、承担自动化设备的结构设计工作，并完成工程图纸的绘制与输出； 4、协同电气工程师开展设备标准零部件的选型工作； 5、主导自动化设备的装配及现场调试进程； 6、对自动化项目最终实施效果与效益目标达成全面负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业，年龄不超过30岁； 2、熟练掌握AUTOCAD和Solidworks软件，了解PLC控制原理； 3、具备3年以上非标自动化设备设计经验（熟悉注塑件流水线组装设备），能独立审核技术方案，拥有设备装配与加工过程管理能力； 4、具备建立设备开发流程体系的能力（如制定设备设计规范及管理制度）； 5、对新兴行业和技术具有强烈的学习兴趣与快速掌握能力。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早、中、晚餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动丰富多彩； 3、薪酬待遇优厚，含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利； 5、提供多样化培训机会，职业发展通道畅通； 6、地理位置优越，紧邻高新区管委会与春龙步行街，交通便捷。

赣州赣锋锂业招电焊、钢结构安装，做雨棚，及钢构维修。有电焊证和高空作业证，能在江西省内工作。工作时间9小时左右，工资面谈。年龄.30-58岁身体健康

有钣金制造车间管理实战经验，具有团队协作精神，有较强的执行力，对cad图纸有较深的识图能力，身体健康年龄35到50岁

新余市渝水区招工地小工/杂工、电焊、钢结构安装/打板，起重工，薪资待遇电话微信联系

1、具备三年以上五金机加领域相关工作经验； 2、承担五金机加类产品成本核算、结构优化及现场制作过程中问题的解决； 3、负责模具设计工作，依据产品模型与设计需求，构建相应的三维模具实体模型； 4、熟练操作二维、三维绘图软件，熟悉行业设计规范，掌握尺寸公差与形位公差技术要求； 5、能够独立应对产品品质问题，提出新开发模具的结构优化方案。 任职要求：全日制本科及以上学历，机械、机电类相关专业

岗位职责： 1、主导产品专利结构方案设计，实施专利规避策略，开展新型结构与技术的研发，确保设计方案的可行性与可靠性； 2、主导模具样品评审，执行设计变更，进行产品测试评估，完成零部件最终确认工作； 3、负责图纸及技术文档的审核，指导团队成员完成相关设计任务； 4、统筹项目相关事务的协调与沟通，解决结构设计开发及量产过程中的各类问题，持续优化结构设计，提升产品稳定性； 5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督； 6、推进技术研究与创新工作，更新设计标准与规范，开展新材料、新工艺的技术探索，实现结构设计的突破与升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或模具类相关专业，年龄30岁以下； 2、具备5年以上结构设计开发工作经验，具有一定的团队管理经历； 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件，具备扎实的机械结构原理理解能力； 4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点，主导或参与过至少3个完整项目的开发； 5、具备良好的组织协调与沟通能力； 6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐； 2、全空调作业环境、配备完善文体设施，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、培训资源丰富，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

具有非标机械设计相关工作经验，对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用，能很好的进行团队协作，有较强的抗压力

岗位职责： 1、依据项目开发规范开展产品专利结构设计，完成专利规避分析，研发新型结构与技术，并对方案的可行性承担责任； 2、主导模具样品评审，执行设计变更，开展产品测试评估，完成零部件最终确认工作； 3、协调各部门推进项目进程，解决结构设计开发及量产过程中出现的技术问题，持续优化结构设计，确保产品结构可靠性； 4、负责图纸及相关技术文档归档，完成项目全流程总结与汇报工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或模具类相关专业，专业成绩突出者优先，年龄30岁以下； 2、具备2年以上结构设计工作经验，精通塑胶件设计，能独立处理结构异常并提出有效改善措施； 3、有独立主导产品设计开发、手板验证、试产导入等全过程经验； 4、可独立负责产品试模跟进，分析产品与模具问题，并制定解决方案； 5、掌握常用工程材料性能，熟悉结构设计开发全流程； 6、具备较强的学习能力，对新兴领域和技术保持高度关注与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早、中、晚餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责: 1、定岗后带领车间团队，高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。