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填充母料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年中专/中技材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者优先录用!
材料工程师大专
江西塑呈新材料科技股份有限公司,是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业,持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售,主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品,广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新,获客户认可。未来五年,公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级,立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员: 塑料研发工程师:1名岗位职责:主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发,制定产品标准,设计配方,处理技术和产品质量问题,提高产品质量,降低配方成本,对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格:1、大专及以上学历,高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向;2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景;2年以上改性塑料行业工作经验,有色母粒、尼龙(PA)、聚丙烯(PP)、聚乙烯(PE)等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力;待遇:底薪8K-12K元/月 福利:工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险,年终奖、带薪年假、最高15天工龄假,法定节假日,双休。地址:高新区水西镇桐林路800号联系人:黄女士联系电话:
填充母料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年中专/中技材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者将优先录用!
其他生产营运人员月结5-10年本科设计锂电池电池架构优化电路布局与软件控制市场前沿技术研究
岗位内容: 1. 负责电池架构的设计、优化与验证,包括电路布局及软件控制系统的开发。 2. 编制并落实电池测试方案,监控核心性能参数,推动持续改进。 3. 解决制造过程中出现的电池技术问题,保障生产过程的品质稳定性。 4. 跟踪市场需求反馈,开展电池相关技术研究,加速新功能的实现与落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程、化学、物理等相关专业背景。 2. 具备5年以上电池领域工作经验,熟悉电池结构、技术原理及行业发展趋势。 3. 熟练掌握Altium Designer、LTspice等EDA工具进行电路设计。 4. 具有良好的团队协作意识和执行力,工作认真负责,重视细节与产品质量。
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIA组装夹具经验AutoCAD机械加工制造经验机器人经验不需要出差UG有夹具工程师经验机加工夹具经验SolidWorks汽车经验焊接夹具经验Pro/E
岗位职责: 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作,确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求; 2、参与新项目初期技术沟通,提供初步报价方案; 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题,及时提供技术支持与解决方案。 任职要求: 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺,具备独立完成设计任务的能力; 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备,掌握电气控制系统相关知识; 3、具备较强的问题分析与处理能力,能快速响应客户现场需求; 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够协同多部门推进项目进展。
生产运营大专
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成; 2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题; 3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量; 4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。 岗位要求: 1、2023-2025年大专生; 2、有生产管理经验者优先; 3、了解生产流程和质量管理标准; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系8D报告5why3C软包电池质量管理供应商审核与评估PFMEA分析
工作职责 1. 主导3C软包电池(兼容储能动力)供应商的质量准入评估与体系审核,形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督,运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常,制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制,定期输出考核结果,持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料,持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验,熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准,具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具,可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力,能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。
研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科高分子材料材料研发工艺设计电化学电催化
任职要求: 1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业 2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具有1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发技术与生产工艺 3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠 4. 具备扎实的专业理论基础和实际技术工作经验,能够独立应对并解决技术问题 岗位职责: 1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用中符合技术标准及客户要求。整理实验数据并撰写技术文件,为研发项目提供支持 2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助分析生产异常和产品失效原因,提出改进措施并跟进实施效果 3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术流程标准化 薪资待遇: 1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及日常用品,实现拎包入住 2. 餐饮福利:自有食堂供应实惠可口的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴) 3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全 4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作生活平衡
研发工艺技术员
5000-7000元/月
材料工程师1-3年本科化学相关专业
岗位职责: 1.负责锂云母中锂、钾、铷、铯元素提取的小试及中试工作,优化工艺条件,提高目标元素的回收率与产品纯度。 2.参与生产工艺SOP的更新与完善,协助解决产线实际技术问题,确保生产运行平稳高效。 3.整理并分析研发与工艺试验数据,编制技术文档;关注行业前沿动态,促进技术迭代与工艺改进。 任职要求: 1.本科及以上学历,冶金、化工、矿物加工或材料化学等相关专业背景,具备锂云母处理或湿法冶金经验者优先考虑。 2.熟悉萃取、离子交换等分离技术,能独立开展实验设计,具备ICP、XRD等检测数据分析能力。 3.工作态度认真踏实,能够胜任研发实验与生产现场双重工作环境,具有良好的专业技术沟通协调能力。
PLC应用工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专三菱西门子
1、掌握西门子、三菱等主流PLC的编程与实际应用 2、熟练使用西门子、MCGS、威纶通等常用触摸屏的程序开发与调试 3、具备现场PLC系统及网关设备的调试经历 4、承担料塔称重系统与高空送料线控制程序的调试工作 5、能适应一定程度的出差,配合上级安排的临时工作任务
新余渝水区招电焊
4000-6000元/月
电焊1-2人月结专业师傅焊工证
新余市渝水区招电焊
新余渝水区招开槽/切割
230-320元/天
开槽1-2人
新余市渝水区招开槽/切割
新余分宜县招水电
300-400元/天
水电工1-2人
新余市分宜县招水电
A2
招聘A2司机五名,要求从事新余至萍乡专线工作,年龄范围在25至58岁之间,身体健康且服从工作安排,对有意向的人士,招聘区域在江西新余。
新余
4月15日 07:17拨打电话
新余渝水区招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
新余市渝水区招管道安装/维修
新余 渝水区
4月15日 06:55拨打电话
材料工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责新材料的选型、测试与导入,评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析、失效分析及工艺适配性研究,支持产品设计与量产落地 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,协同采购与质量部门完成供应商技术审核 4. 跟踪行业新材料发展趋势,推动材料降本、轻量化及环保合规升级 5. 解决生产及客户端反馈的材料相关问题,提供技术支持与改善方案 任职要求: 1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景优先,本科及以上学历 2. 熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)的性能、加工工艺及检测方法 3. 具备基础的实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、SEM、DSC、TGA等表征设备者优先 4. 良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰 5. 应届生或有材料相关实习/项目经验者均可,学习能力强
材料工程师经验不限博士
Hi:追寻材料科学梦想的青年才俊们: 晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚聘优秀硕士、博士研究生(应往届均可)! 我们期待热爱科研创新、愿意长期投入、志在成为行业技术引领者的你加入: 携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈,聚焦新材料与新工艺的产业化应用,推进产品轻量化、结构简化与标准化核心目标。投身国家战略性新兴产业,攻关核心技术,做新材料领域的开拓者,成为晟通未来的中坚力量! 我们是谁 实力:全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模技术创新企业 | 国家级技术创新示范单位 研发:拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利 产业:布局铝合金新材料领域,核心业务获国家七部委联合发文支持,正处于快速发展期 专业需求: 1. 铝合金材料研发工程师 专业:金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关方向 方向:新型材料应用开发、合金成分优化、组织结构调控、工艺技术研究、新合金体系构建 2. 复合材料研发工程师 专业:复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关领域 方向:材料复合技术应用,铝基复合材料、纳米复合材料研究、界面调控机制、制备工艺探索 收获不止于薪酬: 1、专注研发:积累数万个自主研发项目,大胆启用青年人才,重点项目由你主导 2、安心发展:提供具竞争力的薪酬待遇,食宿条件完善,全面解决生活顾虑 3、价值激励:以成果为导向,月度表彰优秀员工,半年一次晋升机会,成长奖励上不封顶 4、氛围纯粹:这里不讲资历辈分,只要有梦想,就有舞台实现人生精彩 5、区位优势:工作地点位于长沙·新一线城市·中国最具幸福感城市·全球研发中心所在地
磁钢研发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限本科
【猎头代招-上市公司招聘】 职位描述: 1.新品阶段产品性能、结构、计划、成本及风险评估,制定烧结铁铁硼配方、熔炼、氢碎、制粉、混合、成型、烧结、扩散、加工、表面处理等工序的技术方案; 2.试生产及量产阶段技术主导,确认所有技术类文件,整个项目生命周期的技术支持; 3.制定公司配方优化降本、工艺降本计划,并利用资源优化技术研发发流程 4.简单和管理实施技术项目的进度,负责维护技术项目的质量; 职位要求: 1、专业能力: 精通烧结钕铁硼配方设计,具备高牌号(54SH、54UH、56SH等)成功开发及量产经验,对制造设备有比较深的了解并且能熟练运用,能熟练使用相关工具,对制程进行分析优化; 2、标准化能力:能基于项目群共性需求归纳、问题经验总结及理论推演等手段,建立制造流程、方法、工具等的标准化及数字化、信息化; 3、风险控制能力:能在设计阶段识别并规避结构相关的制造、可靠性风险,并在设计端针对性提出风险规避预案; 4、创新能力:能基于客户/用户新需求,进行吸收和内部转化,主导开发/验证新的制造方法,完善项目制造模型; 5、成本管控能力:掌握产品/零件成本预算、成本管控等知识,具备成本数据分析、持续成本优化能力,并提供成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准。
材料工程师经验不限大专
岗位职责: 1)负责新型先进粉末、玻璃、陶瓷材料的生产制备和加工; 2)协助工程师完成样品测试、数据统计等工作; 3)负责项目相关物料收集、整理、统计工作; 4)完成上级临时分配的工作任务; 任职资格: 1)大专及以上学历; 2)有从事粉末、玻璃、陶瓷等无机材料生产工艺等相关工作经历优先; 3)具备较强的生产工艺操作技能;会使用基本的Office软件办公; 4)具备一定的团队协助能力; 5)熟悉材料开发工作流程,基本材料实验设备操作,以及基本测试设备和测试方法; 6)具备陶瓷磨抛设备操作经验或基础结构陶瓷加工磨床操作经验者优先。
材料工程师3-5年本科电子器件功能材料与器件方向金属材料
岗位职责 1. 承担功能材料的合成与制备实验任务,完成包括原料称量、球磨处理、熔炼工艺、热压成型等操作流程; 2. 负责实验过程中所用设备仪器的日常运行、操作维护及管理工作; 3. 参与电子器件的电极制备、材料切割、焊接作业以及整体组装工作; 4. 开展器件性能的测试与评估工作,规范记录实验过程数据,并进行整理与分析; 5. 按照规定要求编写实验报告、设备使用日志及其他相关技术文件。 任职要求 1. 具备本科及以上学历,专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、能源材料等相关领域; 2. 了解功能材料常见制备方法,掌握电子器件装配及性能检测相关技术; 3. 具有较强的实验动手能力、数据处理能力以及技术文档撰写能力; 4. 工作态度端正、细致严谨,具备良好的协作精神和责任意识; 5. 有功能材料研发、器件制备或测试相关实习或项目经验者优先考虑。 薪资待遇:入职缴纳五险一金额外商业保险、通勤班车、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、周末双休。
车缝组长
4000-11000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结
男女不限,35岁-55周岁,具有缝纫经验2-3年,薪资5500-8000
钣金制造车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
棚结构电焊钢结构
新余市渝水区招电焊、钢结构安装,做雨棚,及钢构维修。有电焊证和高空作业证,能在江西省内工作。工作时间8小时半左右,工资面谈。
新余 渝水区
11月19日 09:23拨打电话
棚结构电焊钢结构
新余市渝水区招电焊、钢结构安装,做雨棚,及钢构维修。有电焊证和高空作业证,能在江西省内工作。工作时间9小时半左右,工资面谈。年龄.25-57岁身体健康
新余 渝水区
11月18日 12:41拨打电话
运维操作工
生产设备管理员
负责运维车间设备运行、维护保养等工作,低压电工证优先
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造金属制品业设计非标设备精密设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA
具有非标机械设计相关工作经验,对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用,能很好的进行团队协作,有较强的抗压力
机械设计工程师
1.2-1.8万元/月
机械工程师3-5年本科AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、负责公司大中型自动化设备项目的需求挖掘与可行性评估; 2、确定自动化设备项目的整体实现方案; 3、承担自动化设备的结构设计工作,并完成工程图纸的绘制与输出; 4、协同电气工程师开展设备标准零部件的选型工作; 5、主导自动化设备的装配及现场调试进程; 6、对自动化项目最终实施效果与效益目标达成全面负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业,年龄不超过30岁; 2、熟练掌握AUTOCAD和Solidworks软件,了解PLC控制原理; 3、具备3年以上非标自动化设备设计经验(熟悉注塑件流水线组装设备),能独立审核技术方案,拥有设备装配与加工过程管理能力; 4、具备建立设备开发流程体系的能力(如制定设备设计规范及管理制度); 5、对新兴行业和技术具有强烈的学习兴趣与快速掌握能力。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早、中、晚餐; 2、车间配备中央空调,文体设施完善,员工活动丰富多彩; 3、薪酬待遇优厚,含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪,并缴纳社会保险; 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利; 5、提供多样化培训机会,职业发展通道畅通; 6、地理位置优越,紧邻高新区管委会与春龙步行街,交通便捷。
机械结构工程师5-10年本科AutoCADPro/E
岗位职责: 1、主导产品专利结构方案设计,实施专利规避策略,开展新型结构与技术的研发,确保设计方案的可行性与可靠性; 2、主导模具样品评审,执行设计变更,进行产品测试评估,完成零部件最终确认工作; 3、负责图纸及技术文档的审核,指导团队成员完成相关设计任务; 4、统筹项目相关事务的协调与沟通,解决结构设计开发及量产过程中的各类问题,持续优化结构设计,提升产品稳定性; 5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督; 6、推进技术研究与创新工作,更新设计标准与规范,开展新材料、新工艺的技术探索,实现结构设计的突破与升级。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械或模具类相关专业,年龄30岁以下; 2、具备5年以上结构设计开发工作经验,具有一定的团队管理经历; 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件,具备扎实的机械结构原理理解能力; 4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点,主导或参与过至少3个完整项目的开发; 5、具备良好的组织协调与沟通能力; 6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供一日三餐; 2、全空调作业环境、配备完善文体设施,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪,并缴纳社会保险; 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利; 5、培训资源丰富,职业发展通道畅通; 6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
NPI工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计NPI
岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产阶段产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:根据交付周期制定项目进度计划,跟进节点推进,应对项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先,同行背景或专业成绩突出者优先考虑,年龄30岁以下; 2、具备电子行业产品导入实践经验,拥有项目管理经历;性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具备团队管理培养潜力; 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚三餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,年底双薪,并缴纳社保; 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利; 5、提供丰富培训机会,职业发展通道广阔; 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
设备主管
1.5-2.5万元/月
机械设备工程师1-3年本科AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、负责自动化设备技术团队的日常管理与团队搭建; 2、统筹公司各类设备的管理工作,涵盖流程制定与优化、技术文档及台账维护、设备采购的技术评估; 3、生产设备、动力设备、检测设备、网络设备等的运行维护,以及水电气系统的协调管理; 4、固定资产的归档管理,并协助完成审计相关事务; 5、主导自动化设备项目的前期规划、技术方案研讨及项目实施推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械设计相关专业,年龄28-35岁; 2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等设计软件; 3、具备5年以上自动化设备制造与加工领域工作经验,其中至少2年设备技术团队管理经历; 4、精通机械原理、机械设计、机械制图,熟悉各类传动结构及机械加工工艺; 5、具有部门管理实操经验; 6、对新兴行业和技术具备较强的适应能力与学习热情。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,含全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日补贴、年终双薪,依法缴纳社保; 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利; 5、培训资源丰富,职业发展通道畅通; 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
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