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填充母料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年中专/中技材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者将优先录用!
材料研发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科CADPro/E
岗位职责: 1. 负责开模兼容墨盒专用喷墨墨水的配方开发、性能优化及持续迭代,适配惠普 / 佳能 / 爱普生等主流喷头及开模墨盒内部腔体与流道设计; 2. 解决墨水关键问题:如喷头堵塞、断墨、飞墨、色彩偏差、流动性不足、与墨盒塑胶件或密封材料兼容性差等技术难点; 3. 开展墨水小试与中试验证工作,建立性能检测标准(包括色度、粘度、表面张力、pH值、耐候性、干燥速率等),并出具完整测试报告; 4. 配合开模墨盒结构设计团队,协同提升墨水与墨盒流道系统、密封组件之间的匹配性能; 5. 跟进喷墨行业技术动态与竞品配方信息,完成专利查新与规避分析,整理形成技术资料、配方记录及标准操作流程; 6. 协同生产部门推进墨水量产转化,解决量产过程中的品质控制、成本优化与工艺稳定性问题; 7. 承担售后技术支持职责,针对客户反馈的打印异常、墨盒适配不良等问题提供专业技术解决方案。 岗位要求: 1. 专业背景:精细化工、应用化学、材料化学、高分子材料、印刷工程等相关领域,本科及以上学历; 2. 工作经验:本科学历需具备3年以上喷墨墨水研发经历,有兼容墨盒 / 再生墨盒 / 自主开模墨盒墨水开发经验者优先;熟悉水性染料型或颜料型喷墨墨水体系者优先; 3. 技术能力:掌握喷墨墨水核心性能参数调控方法,了解打印喷头运行机理,能熟练使用粘度计、色差仪、表面张力仪等检测仪器;具备独立完成配方设计及小试、中试实验的能力; 4. 基础知识:熟悉开模墨盒构造特点及耗材行业基本要求,了解环保法规(如RoHS)相关规定,具备一定的专利检索与分析能力; 5. 工作地点:江西新余。 岗位福利: 1. 上班时间:实行五天八小时工作制,周末双休; 2. 激励机制:核心骨干可参与利润分红、股权激励,并享有季度奖、年度奖等多项奖励; 3. 带薪假期:全年不少于13天法定带薪假,另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期; 4. 员工活动:定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动; 5. 吃住津贴:提供工作午餐或餐费补贴,享受住房补贴或安排员工公寓; 6. 员工关怀:重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资; 7. 伯乐奖励:鼓励内部推荐,成功录用可获得伯乐奖金。
填充母料研发工程师
5000-10000元/月
材料工程师3-5年中专/中技材料检测经验高分子材料相关专业塑料材料经验
需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验,吃苦耐劳者优先录用!
发动机试制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机试制开发
岗位职责: 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制,问题反馈及协调处理,涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。 4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景,新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先; 2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论,具有整车传动系统开发相关经验; 3、熟悉整车装配工艺流程,包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节; 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计理论; 5、具备较强的责任意识,能适应试制各阶段的工作强度,动手能力突出,具有良好的问题分析与解决能力,以及跨部门沟通协作能力; 6、熟练运用常用办公软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计管理工艺管理技术管理
1、主导新产品总体设计方案,指导产品试制过程中的现场操作,组织各阶段设计评审,及时处理并解决试制期间出现的技术难题等工作。
GP12工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专前期质量工程师汽车零部件新能源汽车
岗位职责: 1. GP12方案规划与标准建立 2. 检验实施及流程监控 3. 质量异常识别与闭环管理 4. 部门间协作推进与信息对接 5. 体系文件维护与资料归档 专业能力: 1、专业知识:掌握 IATF16949、ISO9001 体系基本要求,深入理解 GP12 早期遏制运作机制,熟悉汽车零部件焊接 / 冲压类产品特性 2、专业技能:熟练运用卡尺、千分尺、投影仪等检测工具,具备识读机械图纸及形位公差的能力,熟练使用常用办公软件 3、工作经验:3 年以上汽车行业品质检验背景,具备2 年及以上 GP12专项检验或班组管理经历,有参与客户审核经验;具有2~3 年集团化或多工厂运营经验者优先 4、业务熟悉度:知晓焊接工艺流程,可独立判断常见质量缺陷,具备初步的根本原因分析能力
设备TPM助理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科维修/保养安装/调试
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养规程及维修指导手册,并组织培训推广,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、牵头推进各基地设备能耗控制与运维成本优化,提出管理改进方案或合理化建议,并推动落地执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够完成常见问题的分析、推理与归纳总结。 2、具有2年以上设备维修领域实际工作经验。 注:该岗位属江西九江总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
镭射夹具工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹规划与对齐,开展技术团队能力培养与赋能,持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理:针对待转产项目工装,建立并优化动静态验收流程标准及异常升级机制,强化验收过程管控与问题闭环管理,保障转产质量达标。 3、生产基地技术标准体系建设:主导编制生产环节的技术标准与作业流程文件,并组织实施培训宣贯,实现各基地生产执行的一致性。 4、技术专项推进与知识沉淀:组织技术攻关项目的实施,主导调试阶段异常问题的复盘分析与改进,形成标准化案例流程并向下共享赋能,促进技术对齐。 5、降本增效统筹推动:牵头推进各基地效率提升与成本优化工作,提出可落地的管理改进建议并推动执行,有效减少生产过程中的八大浪费。 6、前期工装设计参与评审:参与模具设计阶段的技术评审,确保设计方案具备合理性和可实施性,提前规避潜在生产风险。
其他生产营运人员1-3年本科
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。 岗位职责: 1. NPI:主导新产品、新材料、新工艺的导入工作,确保导入过程的时效性与实施效果; 2. 产品变更模块:负责量产产品的工艺维护(涵盖生产及售后环节),保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定; 3. 项目管理:按照交付节点制定项目进度计划,跟进项目方向调整,确保产品质量与准时交付; 4. 其他事项:参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业成绩突出者优先考虑; 2、机械、电子类相关专业,具备产品开发经验或同行业背景者优先; 3、熟悉电子行业产品导入流程,具备项目管理实践经验; 4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力,具有团队管理潜力; 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。
材料工程师
7000-14000元/月
材料工程师1-3年本科金属材料材料检测材料研发
【岗位职责】 1、开展汽车轻量化金属材料(如高强钢、热成形钢、铝合金等)的新材料开发、工艺创新及性能提升工作,满足车身与电池包结构件在实际应用中的技术需求。 2、主导研发项目的全周期管理,涵盖项目启动、方案构思、试验设计、样品制备、性能测试、数据分析、问题溯源等环节,形成完整的技术报告、总结文档及结题材料。 3、推进材料成型工艺的研发与参数调优,重点围绕热冲压、冷冲压、激光焊、弧焊及连接技术进行工艺验证和稳定性改进,解决试制和量产中出现的开裂、回弹、焊接不良及性能波动等问题。 4、负责新材料的性能评估与失效机理研究,结合金相观察、力学检测、微观表征等手段,识别失效原因并提出有效改善措施,完成验证落地。 5、制定和优化新材料相关的技术标准、工艺规程、检验规范及研发文件体系,构建可积累、可复用的技术资料库。 6、响应主机厂客户的技术诉求,提供材料选型建议、性能匹配支持、CAE仿真对比及试制阶段的技术协助,推动客户验证、认可及批量导入流程。 7、参与企业科研项目申报、专利撰写与技术成果归档,跟踪行业前沿材料与制造技术发展动态,开展前瞻性技术预研和技术储备工作。 8、协同生产与质量团队处理量产过程中出现的材料与工艺异常,持续提升材料成形能力、过程稳定性和成本控制水平。 【任职要求】 1. 学历专业:材料类相关专业本科及以上学历,硕士优先;具备扎实的金属材料、热处理及成型原理理论基础; 2. 经验要求:具有1-3年材料领域工作经验(优先考虑汽车、模具、五金等行业背景);优秀应届硕士毕业生亦可考虑(需具备相关课题研究或实习经历); 3. 试验技能:熟悉金相、力学、硬度等材料测试设备操作,能独立完成性能检测、组织分析与失效判定; 4. 专业能力:能够独立设计研发试验方案,分析实验数据,并撰写各类技术文件,熟练使用工程制图软件; 5. 综合素养:具备出色的沟通协调能力,可高效对接主机厂客户及内部研发、生产、品质等部门,准确传递技术信息、同步项目进展、解答技术疑问,推动技术认证与问题闭环;具备良好的团队合作意识,能融入研发分工,协作完成试验攻关、工艺优化与项目实施;同时拥有独立分析问题、处理数据和解决技术难题的能力,工作认真负责,抗压能力强,富有创新思维,适应高强度的技术迭代研发环境。
新余渝水区招水电
300-400元/天
水电工11-20人
新余市渝水区招水电
新余 渝水区
8月8日 08:00拨打电话
繁育员配怀技术员养殖员
江西新余养殖场招聘饲养员:7000-10000产房技术员:8000-10000配怀饲养员:7000-9000配种技术员:8000-1000(配种技术员大专及以上)洗栏工:7000-8000(计件工资)黄金救援:7000-8000(抓猪卖猪工作)2,福利待遇:每月团建加餐,五险一金,宿舍空调wifi热水器等3,接收要求:身体健康,会说普通话,会用智能手机,年龄23-50,新老手都可以。容易跳槽的,生手,腾冲已招满,带孩子的勿扰,每月12号准时发工作联系电话:黄()
新余
8月8日 07:49拨打电话
江西新余宝武新钢招有压力容器证焊工3名。拍片合格率98%。工资650元,工作地址:新钢
拍片焊工3-5人日结
江西宝武新钢招有压力容器证焊工3名。拍片合格率98%。工资650元,工作地址:新余新钢
新余
8月8日 07:37拨打电话
新余渝水区招压力焊
300-400元/天
压力焊1-2人
新余市渝水区招压力焊
新余 渝水区
8月8日 07:33拨打电话
新余渝水区招指挥/司索工
4000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
新余市渝水区招指挥/司索工
材料工程师1-3年大专材料检测工程师,沥青,沥青检测员,沥青技
岗位职责: 1、负责沥青原材料、沥青混合料的相关试验检测工作; 2、能独立完成沥青配合比设计、验证; 3、能主管沥青、沥青混合料室,熟练使用和维护检测设备,解决技术问题; 4、独立汇整数据出具沥青配合比设计、验证报告,并对检测结果负责, 5、能兼任或协助公司开展其他项目试验检测。 任职要求: 1、大专及大专以上学历,所学专为工程或相关专业; 2、具有工程师(中级)及以上职称、检测员或检测师等职(执)业资格证优先,有职称补贴; 3、具有良好的敬业精神,责任心强,能吃苦耐劳; 4、具有较强的沟通能力,组织协调和团队协助能力; 5、遵纪守法,务实诚信,无不良记录。
材料工程师1-3年大专沥青配合比验证沥青配合比设计沥青技术员
招聘材料检测工程师 岗位职责: 1.负责沥青原材料及沥青混合料的试验检测工作。 2.需独立完成沥青配合比设计及验证,主管沥青及沥青混合料室,熟练使用和维护检测设备,解决技术问题。 3.独立汇整数据并出具沥青配合比设计及验证报告,对检测结果负责。 4.能兼任或协助公司开展其他项目试验检测。 任职要求: 1.大专及以上学历,工程或相关专业。 2.具有工程师(中级)及以上职称、检测员或检测师等职业资格证者优先,有职称补贴。 3.要求具备良好的敬业精神、责任心强、能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力、组织协调和团队协作能力,遵纪守法、务实诚信、无不良记录。 薪资待遇:5000-6000元。
材料工程师5-10年高中
岗位名称:改性塑料研发工程师(PA/PP方向) 待遇:12-16K 地点:中山小榄坦背市场附近 联系方式:(李小姐) 岗位职责: 全流程技术主导: 负责尼龙(PA/PP)等改性工程塑料的配方研发、工艺设计及量产转化,实现从实验室到规模化生产的全链条技术掌控。 生产工艺攻关: 主导新产品试产阶段的生产工艺导入与优化,协同生产部门解决螺杆组合、温度控制、真空排气等工艺技术难题,确保量产稳定性。 复杂问题现场处置: 深入生产一线,独立解决色差、析出、性能波动等复杂技术异常,快速提升产品合格率与生产稳定性。 技术标准建设: 梳理并建立常见材料问题的应对策略与预防机制,编制并维护设计文档、BOM表等技术资料的归档与更新。 产品全周期支持: 跟进试模、试产及量产全过程,针对结构问题提供快速解决方案;分析并改善产品异常,协助处理终端售后相关技术问题。 任职要求: 行业经验: 5年以上改性塑料或石化企业实战经历,精通增强/阻燃尼龙及合金体系的配方设计与性能调控,能独立完成新材料开发及配方改进。 硬性技术能力: 具备独立解决从实验到量产各环节工艺难题的能力(如挤出造粒、注塑成型工艺参数调校),深刻理解关键助剂的应用逻辑。 加分项: 有主导新材料从0到1开发并成功量产的完整项目经验者优先。 学历与专业: 大专及以上,高分子材料、化工、应用化学、材料加工等相关专业;经验丰富者可适当放宽学历要求。 综合素质: 逻辑严谨,实验习惯规范;抗压能力强,热衷攻克技术壁垒;具备优秀的客户沟通与跨部门协作能力,富有主人翁意识和结果导向思维。
工艺开发
1.2-1.8万元/月
材料工程师1-3年硕士半导体经验工艺研发新能源经验电子/通信经验
岗位职责(以下任一方向均可): 1、聚苯硫醚合成方向,掌握工艺参数研究及工艺优化方法 2、高分子熔融加工方向,具备挤出、注塑等成型加工实践经历,有聚苯硫醚材料加工背景者优先;(需具备生产一线实操经验) 3、丙烯酸树脂合成方向,精通丙烯酸树脂的分析测试与合成工艺开发优化 岗位要求: 1.材料、化学化工
机械结构工程师5-10年本科AutoCADPro/E
岗位职责: 1、主导产品专利结构方案设计,实施专利规避策略,开展新型结构与技术的研发,确保设计方案的可行性与可靠性; 2、主导模具样品评审,执行设计变更,进行产品测试评估,完成零部件最终确认工作; 3、负责图纸及技术文档的审核,指导团队成员完成相关设计任务; 4、统筹项目相关事务的协调与沟通,解决结构设计开发及量产过程中的各类问题,持续优化结构设计,提升产品稳定性; 5、负责项目开发阶段的进度管控与质量监督; 6、推进技术研究与创新工作,更新设计标准与规范,开展新材料、新工艺的技术探索,实现结构设计的突破与升级。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械或模具类相关专业,年龄30岁以下; 2、具备5年以上结构设计开发工作经验,具有一定的团队管理经历; 3、熟练掌握CAD、Pro/E或UG等三维建模软件,具备扎实的机械结构原理理解能力; 4、熟悉项目开发全流程及各关键节点控制要点,主导或参与过至少3个完整项目的开发; 5、具备良好的组织协调与沟通能力; 6、对新兴领域和新技术具备较强的学习意识与探索精神。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供一日三餐; 2、全空调作业环境、配备完善文体设施,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日津贴、年底双薪,并缴纳社会保险; 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利; 5、培训资源丰富,职业发展通道畅通; 6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,区位优势明显,交通便捷。
IE工程师
6000-10000元/月
工业工程师IE1-3年本科IE
岗位职责: 1、科学制定生产线效率的评估标准; 2、持续推进生产工艺及工序动作优化,确保每季度实现产线效率提升超10%; 3、主动牵头开展效率改善项目,并推动各项改进措施落地实施,确保目标达成。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程相关专业,年龄30岁以下; 2、掌握IE效率提升相关方法与工具; 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验; 4、性格开朗,具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力及学习能力; 5、对新兴领域和未知事务具有强烈的学习意愿与探索精神。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供早中晚餐; 2、车间配备全面空调,文体设施完善,企业文化活动多样; 3、薪酬待遇优厚,含全勤奖、年资奖励、绩效奖金、节日福利、年终双薪,依法缴纳社保; 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利; 5、提供丰富的培训机会,职业发展空间广阔; 6、紧邻高新区管委会、春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
工业工程师
6000-10000元/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产
岗位职责: 1、科学制定生产线效率的相关标准; 2、持续推进生产工艺与工序动作优化,确保每季度实现产线效率提升超10%; 3、主动组织并推动效率改进措施的实施,确保目标有效达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程相关专业; 2、掌握IE效率改善常用方法与工具; 3、具备2年以上电子行业IE工作经验; 4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力; 5、对新兴领域及事物保持高度学习热情与探索意愿。
AOI工程师(J10286)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科半导体设备测试半导体设备校验AOI建模
岗位职责: 负责AOI设备的日常程序编写、调试、运行优化及维护保养工作。 依据产品检测要求,设计并改进AOI检测程序与参数设置,提高检测速度与准确率。 对AOI识别出的异常情况进行精准判断与分析,配合生产、工艺团队开展问题溯源与改善措施。 承担新到AOI设备的安装调试、验收作业及相关技术文档的归档整理。 为现场操作人员提供AOI设备使用规范与日常维护的培训支持。 协助解决生产过程中涉及的相关技术事项。 任职要求: 本科及以上学历,机械电子、自动化、电子信息、计算机等相关专业背景。 具有2年以上AOI设备应用或技术支持经验,熟悉主流AOI设备品牌者优先考虑。 能够独立完成AOI检测程序开发与参数调优,了解显示器件或半导体制造流程者更佳。 具备良好的问题分析与处理能力,工作态度严谨,富有责任心和团队协作意识。 能阅读基本的英文技术文件和技术手册。
PCB/铝基PQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专QE
岗位职责 1. 负责PCB/铝基板从来料到制程及成品的全流程质量控制,制定相应的检验标准与作业规范。 2. 处理生产过程中出现的质量异常问题,分析缺陷成因,推动改进措施落地,并输出8D、5Why等分析报告。 3. 响应客户质量投诉,跟踪整改措施实施情况,完善客诉记录管理。 4. 跟踪监控产品良率与报废数据,推进品质持续优化,减少质量相关成本支出。 5. 参与新产品的试产过程,拟定试产阶段物料及制程的质量管控方案。 6. 组织并管理质检人员团队,确保检验工作有效执行,保障检测数据真实且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,电子或材料类相关专业,具备5年以上PCB或铝基板行业品质管理经验。 2. 熟悉PCB/铝基板制造工艺流程,掌握IPC标准,能熟练操作常用品质检测设备。 3. 具备独立处理质量问题和撰写8D报告的能力,了解FMEA、SPC等质量工具者优先考虑。 4. 有铝基板(涉及导热、绝缘、压合)质量控制实际经验者优先。 5. 工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力,能够适应生产现场工作环境
生产技术负责人
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专生产质量管理
1、学历与经验:大专及以上学历,机械类相关专业背景,具备5年以上精密钣金领域技术或工艺岗位经历,含至少2年团队管理实践经验。 2、专业技能:熟练掌握钣金加工全工序工艺流程,对激光切割、折弯成型、焊接处理及表面喷涂等核心环节有深入理解。 3、解决问题能力:具有较强的现场异常分析与处理能力,曾通过优化工艺方案实现产品质量提升或制造成本下降的实际成效。 4、团队管理能力:具备良好的组织沟通与协作能力,可有效开展人员培训与工作指导,有推进工艺规范落地及提升团队执行效率的实践经历。
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。
生产设备管理员1-3年大专维修保养设备管理生产设备
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或留下联系方式,HR将第一时间与您联系沟通。 岗位职责: 1、负责机修团队的日常组织与管理工作; 2、参与新设备的装配、调试及试运行验收等相关工作; 3、承担生产过程中设备的日常维护、故障维修与保养任务,推动设备效率提升与产能优化; 4、牵头处理设备重大突发故障的应急抢修工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动锁螺丝机、振动盘等设备的运行机制; 3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历; 4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强的探索意愿。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专PLC
岗位职责: 1、负责机修团队的日常运作与管理; 2、参与新设备的组装、调试及试生产阶段的验收工作; 3、承担在产设备的维护、故障维修与定期保养任务,推动设备产能提升与效率优化; 4、牵头处理设备运行中的重大故障问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑,了解气缸、传感器的安装与调试方法,能熟练操作万用表,熟悉直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理,了解自动打螺丝机、振动盘等装置的运行机制; 3、具备2年以上制造行业自动化运维工作经验,具有一定的团队管理经历; 4、具备良好的学习能力,对新兴技术与行业知识有较强探索意愿。 岗位福利: 1、包吃包住,免费提供一日三餐; 2、全空调作业环境,配备完善的文体设施,定期开展丰富的企业文化活动; 3、薪酬待遇优厚,设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利,享受年底双薪,依法缴纳社保; 4、依法享有带薪年假、婚假、产假及各类节日福利; 5、提供多样化培训机会,职业发展通道畅通; 6、地处高新区管委会附近,紧邻春龙步行街,地理位置优越,交通便捷。
机械设计工程师
5000-8000元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造通用设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造金属制品业设计非标设备精密设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksCAXA
具有非标机械设计相关工作经验,对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用,能很好的进行团队协作,有较强的抗压力
材料工程师1-3年硕士玻璃材料经验高分子材料经验半导体经验新能源经验材料选型经验塑料材料经验材料改性经验电子/通信经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验无机非金属材料相关专业橡胶材料经验材料合成经验
岗位职责: 1. 负责有机高分子材料的配方开发、样品制备及工艺优化; 2. 开展材料各项性能检测,整理分析实验数据,编制研发文档; 3. 协同推进样品试制,解决中试过程中出现的材料技术难题; 4. 完善研发过程资料,支持项目实施与技术升级。 岗位要求: 1. 硕士及以上学历,1-3 年工作经验,高
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