需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者将优先录用！

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岗位职责： 1. 负责开模兼容墨盒专用喷墨墨水的配方开发、性能优化及持续迭代，适配惠普 / 佳能 / 爱普生等主流喷头及开模墨盒内部腔体与流道设计； 2. 解决墨水关键问题：如喷头堵塞、断墨、飞墨、色彩偏差、流动性不足、与墨盒塑胶件或密封材料兼容性差等技术难点； 3. 开展墨水小试与中试验证工作，建立性能检测标准（包括色度、粘度、表面张力、pH值、耐候性、干燥速率等），并出具完整测试报告； 4. 配合开模墨盒结构设计团队，协同提升墨水与墨盒流道系统、密封组件之间的匹配性能； 5. 跟进喷墨行业技术动态与竞品配方信息，完成专利查新与规避分析，整理形成技术资料、配方记录及标准操作流程； 6. 协同生产部门推进墨水量产转化，解决量产过程中的品质控制、成本优化与工艺稳定性问题； 7. 承担售后技术支持职责，针对客户反馈的打印异常、墨盒适配不良等问题提供专业技术解决方案。 岗位要求： 1. 专业背景：精细化工、应用化学、材料化学、高分子材料、印刷工程等相关领域，本科及以上学历； 2. 工作经验：本科学历需具备3年以上喷墨墨水研发经历，有兼容墨盒 / 再生墨盒 / 自主开模墨盒墨水开发经验者优先；熟悉水性染料型或颜料型喷墨墨水体系者优先； 3. 技术能力：掌握喷墨墨水核心性能参数调控方法，了解打印喷头运行机理，能熟练使用粘度计、色差仪、表面张力仪等检测仪器；具备独立完成配方设计及小试、中试实验的能力； 4. 基础知识：熟悉开模墨盒构造特点及耗材行业基本要求，了解环保法规（如RoHS）相关规定，具备一定的专利检索与分析能力； 5. 工作地点：江西新余。 岗位福利： 1. 上班时间：实行五天八小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励，并享有季度奖、年度奖等多项奖励； 3. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或安排员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资； 7. 伯乐奖励：鼓励内部推荐，成功录用可获得伯乐奖金。

岗位职责: 1、开展发动机电控系统的开发工作，承担发动机电气部件的选型匹配及试验验证任务； 2、编制电气零部件技术规范、技术协议、DV测试计划、DFEMA等相关技术文档； 3、推进发动机电控系统在整车上的集成与匹配，完成与整车端的技术对接工作； 4、组织实施发动机相关功能的整车验证，针对发动机及整车试验中出现的问题进行原因排查，制定改进方案并落实验证闭环； 5、负责发动机电气控制图纸设计、三维数模构建，以及样件装配验证与持续优化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、通信工程、电子信息、机械工程、能源与动力工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业传感器或其他电气元件相关工作经验； 3、掌握电控发动机及汽车电子控制系统的基本原理与运行机制； 4、具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用常用办公及专业软件，英语达到CET-4水平，具备较好的英语口语交流能力。

抚州崇仁县，彩钢板安装、钢结构安装，焊工两三人（有证）

岗位职责： 1、主导或深度参与农药原料药及中间体合成工艺的研发与改进，推进技术路线从实验室研究、中试验证到规模化生产的完整转化，攻克关键技术瓶颈； 2、带领研发团队高效运作，参与技术研讨，协同跨部门资源保障项目顺利实施； 3、规划并执行相关实验方案，加速研发成果向生产端转移，配合解决实际生产中的工艺难题； 4、关注国内外行业技术动态，开展新型农药活性物质及合成路径探索，持续优化研发体系，控制研发过程中的技术风险与成本投入。 任职要求： 1、博士学历，有机化学等相关专业背景，具备突出科研业绩者优先考虑； 2、精通有机合成操作技能，拥有有机合成方向研发经历者优先； 3、具备扎实的化学反应路径设计能力及化工原理理论基础； 4、具有创新思维和独立开展科研工作的能力； 固定工资+年终奖金+丰厚研发项目奖金

如果你是潜力股，公司欢迎你！经验不限，只要你有一颗积极进取的心 我们提供公开透明的晋升平台 &我们能给到的： 1、综合收入6-10k（无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金） 2、免费提供住宿 3、公司提供系统化培训及主管一对一辅导 4、无试用期 5、端午、中秋、生日等节日发放礼金 6、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游等），工作氛围轻松融洽 7、健全的晋升体系，团队年轻有活力 &我们需要你做的： 1、入职1-3个月主要参与线下团队运营，前期跟随主管开展新客户开发与老客户维护 2、半年内跟随主管学习公司整体运营管理，逐步组建个人团队，向高级管理岗位发展 3、一年左右学习办公室日常运作，承担行政、财务等相关文职工作，结合个人优势定岗定责 &我们希望你是： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可应聘 2、性别不限 3、有强烈的成功意愿，具备良好的沟通能力，适应力强、学习能力强，心态积极乐观，勇于突破自我

岗位职责: 1、负责生产现场质量管控及装配异常问题的分析与优化； 2、开展零部件结构优化、设计变更发布，并跟踪生产切换实施情况； 3、针对售后发动机故障，进行现场排查及远程技术支持； 4、维护并更新动力子系统相关技术文档与体系文件； 5、以客户需求为导向，主导零部件从设计、开发、验证到售后全周期问题闭环管理； 6、梳理零部件质量问题历史案例，提炼经验并形成知识库积累。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、动力工程等相关专业； 2、具备2年以上汽车行业工作经验； 3、掌握CAD、Catia等设计软件及8D等质量管理工具； 4、工作认真负责，抗压性好，具备市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件，英语通过CET-4，具备较好的口语交流能力。

【岗位职责】 1. 负责高分子薄膜材料的配方研发与性能优化，主导新产品从实验室小试到量产的全流程技术落地。 2. 分析现有产品的工艺痛点，通过材料改性、工艺参数调整提升产品质量与生产效率。 3. 跟踪行业前沿技术与材料趋势，引入新技术、新原料，推动产品迭代升级。 4. 制定产品研发标准与测试方案，输出完整的技术文档与工艺指导书。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程等相关专业。 2. 2年以上...

新余市渝水区招管道安装/维修

观巢刘家招聘小型挖掘机操作人员，负责相关工作。

江西新余钢厂招行车工4人，持有Q2行车证，能开变频行车，公司直招，管吃管住，住宿公寓楼，内冇洗衣机，空调独立卫生间，2人一间，男女不限，交保险，9000元每月，工资，联系人李经理，。

江西新余分宜招聘电梯司机，优先考虑本地人员。

招聘焊工一名，铆工一名。有意者可联系报名。

任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

任职要求：主要是做3D打印机的操作及软件操作！我们的设备是SLA.PLA材料！公司缴纳社保，工资4000--8000有提成

熟悉uhpc构件制作，流程，不定时出国培训外国客户，

工作职责 1. 以市场需求为锚点，开展无卤阻燃剂及母粒新产品的前期调研与立项论证，制定可落地的项目开发计划。 2. 主导PA、PBT、TPE、TPU、EVA等树脂基材的定制化无卤阻燃配方设计，满足电子电器、汽车、线缆等领域对阻燃性、力学强度、耐热等性能的核心要求。 3. 设计并优化生产工艺，验证产品关键性能指标，攻克配方稳定性、分散性等技术难点。 4. 推动新产品中试放大与量产导入，协同生产部门解决工艺偏差问题，完成量产工艺验证。 5. 跟踪客户反馈与行业环保法规更新，制定现有产品的配方优化与工艺改进方案，提升产品市场竞争力。 任职要求 1. 高分子材料及相关专业，硕士及以上学历，2年以上改性塑料行业研发经验。 2. 精通无卤阻燃剂应用原理与改性塑料机理，掌握多类树脂基材改性技术，能独立完成配方设计与工艺开发。 3. 具备中试放大与量产转化经验，能有效协调跨部门资源推进项目落地。 4. 拥有客户对接经验，可独立提供技术支持与需求响应。 5. 对新材料技术研究有热情，具备市场敏感度与客户需求深度理解能力。

具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可

1、负责产能布局规划，核算生产设备、辅助设备及工装夹具等资源需求； 2、统筹工厂空间布局设计，保障人员与物料流动高效，设备空间配置科学合理； 3、收集厂房建设相关数据，并以工艺主导角色对接设计单位进行技术沟通； 4、牵头专项任务进度管理，持续追踪关键节点，确保整体项目按计划推进； 5、主导设备进场及二次配管配线工作，保障作业进度平稳、安全零事故完成； 6、测定标准作业时间，建立标准人力配置与产能基准，为人力效率提供依据； 7、运用人因工程方法及自动化优化手段（如工装改进、一人多机评估）降低人力投入，控制运营成本； 8、建立BOM编制规范，结合工业工程降本方式，减少物料消耗，实现成本管控； 9、每月进行产能核算，监控设备运行状态，分析产能瓶颈并推动提升措施落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件，需具备3～5年相关工作经验，有新厂建设规划经历者优先； 2、持有项目管理PMP认证，熟练操作CAD、Office、Project等办公及设计软件； 3、具备良好的报告撰写能力，沟通协调能力强； 4、工作地主要在江西新余，能接受短期出差（涉及东莞、江西新余、成都、湖北天门等地）。

具有非标机械设计相关工作经验，对CAD/SOLIDWORKS软件能娴熟运用，能很好的进行团队协作，有较强的抗压力

新余市渝水区招工地小工/杂工、电焊、钢结构安装/打板，起重工，薪资待遇电话微信联系

【岗位职责】 1. 负责制定和执行生产计划，合理安排生产任务，确保生产目标的达成； 2. 负责指导和培训下属，确保他们具备高效的工作能力和安全生产意识； 3. 监督和指导生产过程中的组装工作，对生产过程中出现的异常问题及时进行处理； 4. 定期对下属的工作进行评估，提供反馈并进行技能提升培训，以提高整体的工作水平和效率； 5. 与其他部门的同事合作，确保生产的顺利进行，及时完成生产任务。 【岗位要求】 1. 3年以上领班管理工作经验； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事有效沟通； 3. 具备较强的责任心和领导力，能够带领团队完成工作； 4. 熟悉安全生产知识，具备一定的安全生产经验。 【福利待遇】 1. 包吃包住，免费提供一日三餐，不住宿舍者，发放住房津贴； 2. 薪资丰厚，设全勤奖，岗位补贴，技能津贴，年底双薪发放； 3. 购买五险，享有带薪年休假，婚假，产假，节日福利； 4. 培训机会多，晋升空间广，活动设施全，企业文化活动丰富； 5. 毗邻高新区管委会，春龙步行街，地理位置优越，交通便利。

1. 身体健康，心态积极向上充满正能量，能团结协作。 2. 精通掌握钣金制造所需相关工艺技术，具备充分理解和娴熟对人、机、料、法、环、安全进行管理和调控的能力。 3. 有非标钣金制造一线组织管理5年以上工作经验，年龄35-45岁。

岗位职责： 1、科学制定生产线效率的评估标准； 2、持续推进生产工艺及工序动作优化，确保每季度实现产线效率提升超10%； 3、主动牵头开展效率改善项目，并推动各项改进措施落地实施，确保目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业，年龄30岁以下； 2、掌握IE效率提升相关方法与工具； 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验； 4、性格开朗，具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力及学习能力； 5、对新兴领域和未知事务具有强烈的学习意愿与探索精神。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，含全勤奖、年资奖励、绩效奖金、节日福利、年终双薪，依法缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定节日福利； 5、提供丰富的培训机会，职业发展空间广阔； 6、紧邻高新区管委会、春龙步行街，地理位置优越，交通便捷。

明天需要两名工人，负责钢结构新车间的雨棚施工。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作； 2、负责编制产品测试报告并形成最终结论； 3、协调组织相关部门解决产品导入过程中的各类问题。 任职资格： 1、学历要求：大专及以上 2、专业：机械设计、材料成型及控制工程等相关理工科专业 3、地域：南昌及周边地区 4、工作地点：江西南昌综合保税区 5、熟练使用办公软件及设计工具（如CAD）； 6、工作经验：具备NPI或工艺相关经验者优先（有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳），可接受优秀的机械类应届毕业生；

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，科学调配生产资源，保障生产任务按时完成； 2、组织下属的业务指导与培训，提升团队作业效率及安全操作意识； 3、 overseeing组装环节的生产流程，及时排查和解决现场异常情况； 4、定期开展员工绩效考核，给予工作反馈，并组织实施技能强化培训，持续提升团队综合能力； 5、协同相关部门协作配合，确保生产各环节衔接顺畅，高效达成生产目标。 任职要求： 1、具有3年以上领班管理岗位工作经验； 2、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能与跨部门人员顺畅交流； 3、责任心强，具备领导才能，能够有效带领团队推进工作任务； 4、掌握安全生产相关知识，具备实际安全生产管理经验。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供一日三餐，不住宿舍可享受住房补贴； 2、薪酬待遇优厚，设全勤奖励、岗位津贴、技能补贴，年终双薪发放； 3、缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假及节日福利； 4、培训机会丰富，晋升通道畅通，文体设施齐全，企业文化活动多样； 5、毗邻高新区管委会，靠近春龙步行街，地理位置优越，交通便捷。

新余市渝水区招钢结构安装/打板

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元