江西塑呈新材料科技股份有限公司，是深耕工程塑料及特种新材料领域10多年的高新技术企业，持有近20项实用新型专利。公司专注相关产品研发、生产、销售，主营PA66、PA6、PBT、PC、ABS、PPS等多系列产品，广泛应用于建筑、汽车等领域。依托专业团队、先进设备及技术创新，获客户认可。未来五年，公司将持续加大研发投入、推进品牌建设、优化人才团队与管理体系、扩增产能并实现数字化转型升级，立志打造业界一流品牌。现因公司发展需要招聘以下人员： 塑料研发工程师:1名岗位职责：主要负责技术管理和改性塑料配方设计及客户技术问题服务。包括新材料新产品研发，制定产品标准，设计配方，处理技术和产品质量问题，提高产品质量，降低配方成本，对接客户技术问题解决等。改性塑料主要包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。任职资格：1、大专及以上学历，高分子材料、化工类专业、有机合成、高分子合成方向；2、具有PA加工及其他改性材料研发工作背景；2年以上改性塑料行业工作经验，有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等研发经验者优先。3、具备良好的团队合作精神、沟通能力和协调能力；待遇：底薪8K-12K元/月 福利：工作环境舒适、朝九晚五、免费食宿、购买五险，年终奖、带薪年假、最高15天工龄假，法定节假日，双休。地址：高新区水西镇桐林路800号联系人：黄女士联系电话：

岗位职责： 1. 负责开模兼容墨盒专用喷墨墨水的配方开发、性能优化及持续迭代，适配惠普 / 佳能 / 爱普生等主流喷头及开模墨盒内部腔体与流道设计； 2. 解决墨水关键问题：如喷头堵塞、断墨、飞墨、色彩偏差、流动性不足、与墨盒塑胶件或密封材料兼容性差等技术难点； 3. 开展墨水小试与中试验证工作，建立性能检测标准（包括色度、粘度、表面张力、pH值、耐候性、干燥速率等），并出具完整测试报告； 4. 配合开模墨盒结构设计团队，协同提升墨水与墨盒流道系统、密封组件之间的匹配性能； 5. 跟进喷墨行业技术动态与竞品配方信息，完成专利查新与规避分析，整理形成技术资料、配方记录及标准操作流程； 6. 协同生产部门推进墨水量产转化，解决量产过程中的品质控制、成本优化与工艺稳定性问题； 7. 承担售后技术支持职责，针对客户反馈的打印异常、墨盒适配不良等问题提供专业技术解决方案。 岗位要求： 1. 专业背景：精细化工、应用化学、材料化学、高分子材料、印刷工程等相关领域，本科及以上学历； 2. 工作经验：本科学历需具备3年以上喷墨墨水研发经历，有兼容墨盒 / 再生墨盒 / 自主开模墨盒墨水开发经验者优先；熟悉水性染料型或颜料型喷墨墨水体系者优先； 3. 技术能力：掌握喷墨墨水核心性能参数调控方法，了解打印喷头运行机理，能熟练使用粘度计、色差仪、表面张力仪等检测仪器；具备独立完成配方设计及小试、中试实验的能力； 4. 基础知识：熟悉开模墨盒构造特点及耗材行业基本要求，了解环保法规（如RoHS）相关规定，具备一定的专利检索与分析能力； 5. 工作地点：江西新余。 岗位福利： 1. 上班时间：实行五天八小时工作制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励，并享有季度奖、年度奖等多项奖励； 3. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另设婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等福利假期； 4. 员工活动：定期组织员工联谊、年度司庆庆典、月度生日会下午茶、部门聚餐、电商大促期间特别茶歇等活动； 5. 吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或安排员工公寓； 6. 员工关怀：重大节日发放礼品、礼盒等慰问物资； 7. 伯乐奖励：鼓励内部推荐，成功录用可获得伯乐奖金。

需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者将优先录用！

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岗位职责： 1. 负责陶瓷3D打印材料的配方优化与设计，确保其性能符合打印工艺需求； 2. 开展试样烧结实验，完整记录实验数据，并进行系统性分析； 3. 编制材料应用及烧结操作指南，为使用者提供清晰的技术支持。 任职要求： 1. 熟悉陶瓷3D打印材料体系，具备独立完成材料开发的能力； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据实验结果做出合理判断； 3. 可独立完成技术文件编写，拥有良好的表达能力和团队协作意识。

1. 担任项目经理，全面负责QMS项目从启动到上线的全流程管控，保障项目按期交付 2. 将质量领域的业务需求精准转化为系统功能要求，协同技术团队制定基于QMS平台的解决方案 3. 协调多方资源，组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施，确保共识与高效推进 4. 熟悉质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）运作流程，系统梳理并整合QMS相关的数字化需求 5. 负责系统日常配置与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或质量流程优化经验 2. 了解离散制造企业质量管理体系及其核心业务流程 3. 具备较强的业务需求分析能力与文档编写能力 4. 具备项目管理经验，能够独立推动项目执行与落地

抚州市黎川县招二保焊/气焊、其他钢结构人员

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将第一时间与您对接。 岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：按照交付节点制定项目进度计划，跟进项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业成绩突出者优先考虑； 2、机械、电子类相关专业，具备产品开发经验或同行业背景者优先； 3、熟悉电子行业产品导入流程，具备项目管理实践经验； 4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具有团队管理潜力； 5、对新兴领域与新技术具备强烈的学习热情与探索意愿。

1．岗位职责： （1）对接总公司实验室同事，承接已完成的小试成果，主导工厂固态发酵中试、大试及规模化生产，推动工艺落地应用。 （2）全面统筹发酵车间日常生产运营，带领团队完成微生物菌剂、生物有机肥固态发酵各项生产任务，把控生产进度、产品质量与产能。 （3）结合现场生产情况优化固态发酵工艺与参数，提升菌种活性、成品品质，降低生产损耗，及时处理各类生产工艺异常。 （4）熟练操作、日常维护固态发酵相关设备，排查并协调解决设备故障。 （5）起草、修订发酵车间标准操作规程（SOP）、生产工艺文件，规范现场作业流程，指导员工按要求开展工作。 （6）安排并监督团队完成中试、量产数据记录与台账整理，确保数据完整、准确、可追溯；定期汇总生产数据，向总公司实验室同步反馈。 （7）落实车间安全生产、现场环境管理，定期巡检生产区域，严格执行安全及生产管理规范。 2．任职要求： （1）学历专业：发酵工程、生物技术、生物工程、微生物学等相关专业，大专及以上学历。 （2）工作经验：具备 3-5 年生物肥料 / 微生物菌剂行业生产企业工作经验，拥有独立固态发酵中试、规模化生产实操及现场管理经验。 （3）技能要求：精通固态发酵全流程，熟练操作配套生产设备；熟悉固态发酵工艺调整，能高效对接实验室，将小试成果转化为中试、量产工艺。 （4）能力要求：具备团队管理、人员统筹能力，能够合理安排员工分工，带领团队完成生产、数据记录等工作；沟通能力良好，能常态化与总公司实验室对接协作，独立解决生产各类问题。 （5）熟悉发酵车间 SOP 制定、生产台账管理，了解生物有机肥、微生物菌剂行业生产规范者优先。 二、福利待遇 1．薪资待遇： 7000–10000元/月（具体面议） 2．试用期： 6个月（薪资按80%发放） 3．工作时间： 周一至周六，08:00-17:30 4．福利保障： （1）缴纳社会保险住房公积金（五险一金）； （2）提供免费工作餐（含午餐，晚餐）； （3）享受法定年假及公司节假日福利。

岗位职责： 1、承担非标设备及化工类产品的整体结构设计，完成产品结构详图与零部件图纸绘制，输出BOM清单并参与部分材料选型工作； 2、开展项目产品的成本测算与精确报价工作； 3、对接客户技术需求，收集整理客户意见，及时协调处理技术差异问题； 4、指导生产工艺流程，解决产品在生产、装配及运行过程中出现的技术难题，并持续优化设计方案； 5、跟踪行业技术发展趋势，开展新型结构与新技术的研发，提升产品性能与品质水平； 6、依据项目实际需要，编制对应的技术文件、规范与标准； 7、确保所设计产品满足相关法规与标准要求； 8、完成上级交办的日常事务及临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业包括机械设计、机械制造、化学工程、装备与控制等相关方向； 2、熟练操作二维、三维设计工具，如CAD等常用软件； 3、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉机械设计与制造基本原理； 4、可独立承担项目设计任务，具备对产品结构合理性、可靠性、完整性及经济性的分析判断能力； 5、学习与创新意识强，具备良好沟通协作能力，执行力突出，责任心强，能适应出差安排。

招熟练配货一名。。

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熟练行车工招聘 一、岗位职责 负责生产车间桥式行车的日常操作，按指令完成原料、半成品、成品的吊运、装卸及堆放作业。 严格执行行车安全操作规程，作业前检查设备状态（钢丝绳、制动器、限位器等），作业中平稳操作、不超载、不斜拉，确保吊运安全。 配合生产班组完成物料转运、设备检修配合、废料清理等辅助工作。 负责行车的日常点检，发现异常及时报修，填写点检记录。 保持驾驶室及作业区域整洁，落实6S管理要求。 二、任职要求 持证要求：必须持有桥式起重机司机操作证（Q2），证件在有效期内，熟练操作桥式行车。 经验要求：2年以上行车实际操作经验，有钢厂、金属加工厂或重型制造企业行车操作经验者优先。 其他要求：身体健康，无高温、粉尘、噪音相关职业禁忌症，能适应两班倒工作制。 三、工作班次 两班倒 四、薪资福利 综合月薪8000-10000元 提供工作餐、劳防用品等，外地员工可提供住宿。 五、工作地点 江西省新余市新余钢铁集团

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

新余市渝水区招电焊

【核心职责】 1、负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作 2、负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发及制定相关检验标准和作业指导书 3、负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作 4、协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作 5、协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作 6、与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训 【任职要求】 1、大专或者本科以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业3年以上工作经验 2、会使用CAXA、CAD等相关绘图软件 3、熟悉氟树脂等工程塑料改性原理，有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先 4、能独立操作并进行数据分析者优先：万能试验机（力学），DSC（热分析）、TGA（热失重） 5、执行力强，善于钻研，肯吃苦，愿意从事技术类工作 注：本岗位包三餐及住宿

岗位职责： 1、承担无机类等新型材料配方的研发与优化，持续提升材料性能； 2、开展无机类复合新材料的性能测试及生产工艺改进工作； 3、针对无机类复合新材料在量产过程中出现的问题进行排查、分析并提出解决方案。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，无机非金属材料、化学、化工等相关专业背景； 2、具备1年以上材料研发相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、免费班车

岗位职责： 1、开展新材料与新工艺的研究及优化工作； 2、负责基材配方设计及相关工艺研发； 3、主导渗透工艺的技术开发与改进； 4、推进材料类研发项目的实施与过程管理。 任职要求： 1、硕士学历，专业包括金属材料工程、冶金工程、稀土工程、粉末冶金、材料科学与工程、材料工程、材料与化工等相关方向； 2、具备扎实的专业理论基础，学业成绩优异，有材料研发相关实习或项目经历者优先； 3、拥有良好的沟通与协调能力，责任心强，工作细致认真； 4、具备出色的分析解决问题能力与创新意识，能高效应对研发中的技术难题； 5、综合素质突出，能够承受工作压力，适应高强度工作节奏； 6、具备一定的英语交流能力，通过大学英语四六级者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责新材料样品承认文件的归集与编制工作； 2. 掌握高分子工程塑料与通用塑料改性技术，了解原料造粒的工艺流程及设备，熟悉塑料色母的生产技术与制备工艺； 3. 熟悉高分子材料成型加工技术及相关研发设备、检测仪器的工作原理与操作方法； 4. 熟知高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5. 对公司使用材料开展基础分析研究，搭建材料信息数据库并制定材料技术规范； 6. 承担材料选型、样品验证及材料供应商评估工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，化工、分析化学、应用化学或高分子材料相关专业优先，具备相关行业经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备较强的责任心，善于沟通协作，拥有良好的团队意识； 3. 具备一定的书面表达能力，可撰写相关技术文档与科研资料。

材料工程师（陶瓷/薄膜方向） 工作职责： 1. 主导静电卡盘、陶瓷加热器等关键陶瓷材料的国产化研发，涵盖材料筛选、配方开发及工艺验证； 2. 开展半导体零部件用薄膜材料的研发工作，包括薄膜制备工艺调优与性能分析； 3. 针对陶瓷与薄膜材料，组织实施耐化学性、抗等离子体腐蚀等核心性能测试与性能提升； 4. 联动工艺及生产团队，推动材料技术从实验室研发向批量生产转化，持续跟踪前沿技术进展。 任职要求： 1. 材料相关专业背景（如无机非金属材料、材料科学与工程等），硕士及以上学历者优先； 2. 具有陶瓷或薄膜材料开发经验，具备半导体零部件研发经历者更佳； 3. 掌握陶瓷制备流程（粉体制备、成型、烧结）或薄膜沉积技术（PVD/CVD/ALD等）； 4. 了解材料在耐化学腐蚀、抗等离子体损伤等方面的评估方法或实际测试经验； 5. 实践动手能力突出，具备较强的团队协作与跨部门沟通能力； 6. 能力特别突出者可适当放宽条件。

岗位内容： 1. 制定涂装技术方案，涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。 2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作，保障设备持续稳定运转。 3. 编制涂装作业规范与操作流程，并实施过程管理与现场指导。 4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题，提供有效解决方案。 上班时间：8：30-17：30 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验。 2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。

岗位职责: 1、定岗后带领车间团队，高效完成公司下达的生产业绩目标。 2、负责团队日常人员调配、工作纪律监督、工作品质管控、车间生产/工作效率提升等管理工作。 3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案，制定阶段性工作计划并严格执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业，有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先； 2. 具备较强的学习能力，有长期在生产管理方向发展的意愿， 能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排，执行力强，责任心重； 3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。

岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的设计与持续优化，保障涂装质量符合技术标准； 2. 结合产品特性及生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督并管理涂装作业流程，提升生产效率并保障环境友好性； 4. 编制和修订涂装作业指导文件，便于操作人员准确掌握并规范执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 工作认真负责，对产品质量有高度的重视意识； 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力，保障工作高效推进； 4. 了解环保相关要求，并具备实际环保操作经验。

岗位职责： 1、开展公司大中型自动化设备项目的需求发掘与可行性分析； 2、制定自动化设备项目的整体实施方案并进行技术评估； 3、承担自动化设备的结构设计工作，完成工程图纸的绘制与输出； 4、协同电气工程师推进设备标准零部件的选型与匹配； 5、主导自动化设备的装配实施与现场调试工作； 6、对自动化项目最终达成的实际成效承担主要责任。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks软件，了解PLC控制原理； 3、具备3年以上非标自动化设备设计经验（侧重注塑件流水线组装），能独立审核设计方案，拥有设备装配及加工过程管理能力； 4、具备构建设备开发流程体系的能力（如制定设备设计规范及管理制度）； 5、对新兴行业与技术具有强烈的学习热情和快速掌握能力。

岗位职责： 1、科学制定生产线效率的标准化体系； 2、持续推进生产工艺与工序动作优化，确保每季度实现产线效率提升超10%； 3、主动牵头开展效率改进工作，并推动各项改善措施落地执行，达成既定目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、掌握IE效率改善相关方法与工具； 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验； 4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力及学习能力； 5、对新兴行业与新事物具备强烈的学习热情与探索意愿。

岗位职责： 1、负责员工计件薪酬核算、考勤数据汇总，协助办理入职与离职流程，整理员工档案资料，组织基础入职培训，并收集反馈员工相关诉求； 2、协助车间完成生产数据报表整理，归档员工薪资资料及物料领用、入库、出库等单据； 3、协同相关部门开展单据归集、信息流转等基础性工作，落实公司管理层及各业务部门安排的临时任务，严格遵守公司保密规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业1-3年同类岗位工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文档编辑与报表整理，具备基本的数据校验能力，工作细致有条理； 3、具有较强的责任意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协作能力与执行能力，可同时处理多项工作任务，适应制造型企业工作节奏； 4、无不良职业记录，性格沉稳踏实，有意愿在企业长期稳定发展。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通，HR将及时与您对接交流。 1、科学制定生产线效率的标准体系； 2、持续推进生产工艺及工序动作优化，确保每季度实现产线效率提升超10%； 3、主导并推动效率改进项目的实施落地，确保目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、掌握IE效率改善常用方法与工具； 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验； 4、性格开朗，具备良好的责任心、抗压能力、执行力及学习能力； 5、对新兴领域和未知事务具有强烈的学习热情与探索意愿。

【急招储备干部】 不限经验、有人手把手带！踏实肯干！ 一、招聘要求 1. 年龄：45岁左右均可，男女不限 2. 学历：初中以上学历 3. 服从车间安排，踏实稳定、责任心强，能够长期稳定发展 二、工作环境 厂区全中央空调覆盖，四季恒温！ 冬暖夏凉、干净整洁、工作舒适度拉满！ 三、薪资待遇 1. 综合薪资：5000–6000元/月 3. 岗位补贴600元/月起步+日常餐补 + 夜班专项补贴！ 5. 工龄工资逐年递增，做得越久、工资越高！ 四、全套保障福利 一对一老带新，全程手把手教学，快速上手岗位， 入职缴纳五险，传统三节专属福利，节日暖心慰问 透明晋升通道：储备干部→基层管理→中层管理 凭能力晋升！普通人也能升职加薪，长期发展空间大！ 五、岗位优势总结 福利全、环境好、收入稳！ 专人带教快速成长！ 适合想稳定上班、想长期发展、想晋升管理岗位的小伙伴！ 找稳定高薪工作、想提升自己的，抓紧报名！名额有限，招满即止！ 期待踏实努力的你加入，一起长期稳定发展！

岗位职责： 主要负责技术管理与改性塑料配方设计，以及客户端技术问题的响应与支持。涵盖新材料、新产品的开发，制定产品技术标准，独立完成配方设计，解决生产过程中的技术与质量难题，优化产品质量并降低配方成本，同时对接客户需求，提供有效的技术支持与解决方案。涉及的改性塑料体系包括PA、PP、ABS、PC、ABS/PC、PE等。 任职资格： 1、大专及以上学历，高分子材料、化工类相关专业，或有机合成、高分子合成方向优先； 2、具备PA加工及相关改性材料研发经验，拥有2年以上改性塑料领域工作经验，具有色母粒、尼龙（PA）、聚丙烯（PP）、聚乙烯（PE）等材料研发背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及项目推进能力；

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