1、主导自动化产线机械部分问题的识别与闭环优化 2、参与产线布局规划及设计图纸的技术评审 3、推动自动化关键技术难题的攻关与落地 4、指导并提升自动化团队机械设计能力 5、建立和完善机械设计标准化流程体系 任职资格 1. 承担机械结构、产线零部件或系统的设计工作（涵盖概念设计、详细设计及工程图输出）； 2. 熟练运用主流3D/2D设计工具（如CATIA、CAD、PDPS、SolidWorks、Inventor等）完成建模、出图、仿真与结构优化； 3. 参与设计阶段的DFMEA（失效模式分析）与公差分析，保障设计方案的可靠性； 4. 编制BOM（物料清单）、装配工艺文件、技术规格书等相关文档； 5. 撰写设计验证计划与报告（DVP&R）及用户手册中的技术内容； 6. 解决制造过程中的工程技术问题（如工装夹具开发、装配流程改进）； 7. 配合供应链开展供应商技术评估及样品确认工作； 8. 制定产品测试方案（如疲劳、振动测试），分析测试结果并推动设计迭代； 9. 与电气、软件工程师协作开发机电一体化设备，对接市场或客户，将需求转化为可行的技术实现方案。

一、岗位职责1、负责生产线体的工艺布局设计，根据产能需求进行线体规划、设备选型与匹配，确保产线运行高效稳定，符合企业生产工艺标准； 2、主导焊接夹具的方案制定、结构开发及工程图绘制，满足汽车零部件焊接工艺要求，保证夹具定位准确、操作方便； 3、参与机械自动化项目的设计工作，协助完成自动化装备及工装夹具的简易设计与持续优化，推动产线自动化升级； 4、协同生产与调试部门，处理与设计相关的基础技术问题，保障设计方案顺利实施； 5、负责设计图纸及相关技术文件的整理与归档，确保资料完整规范，便于后期追溯与维护； 6、跟踪行业内外先进设计技术与工艺动态，提出产线、夹具及自动化系统的改进方案。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械、汽车、焊接或工业工程类相关专业，具备3年以上汽车焊装夹具设计工作经验； 2、掌握汽车车身点焊、弧焊、涂胶、滚边、螺柱焊、凸焊、激光焊、打磨、打刻、冲孔、铆接、自动拧紧等工艺流程，具有新车型开发阶段的工艺规划及设备选型实践经验； 3、熟悉车身焊接工艺与工业工程原理，能够独立开展工艺策划及流程体系建设； 4、熟练操作UG或CATIA等至少一种三维设计软件，精通AUTOCAD及OFFICE办公软件。

1：精通机械原理、机械设计、工程制图及公差配合；熟悉气动、液压、伺服传动等典型机械结构设计；掌握常用金属与非金属材料性能及其加工工艺特点 2：具备3-5年非标自动化设备及产线独立开发经历 3：可独立主导从方案构思至批量生产的完整设计流程；具备优秀的沟通协作能力；具有较强的成本控制意识与现场问题应对能力 4：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业背景 5：熟练使用至少一种主流三维设计工具，如CATIA、UG、AutoCAD、Pro/E（Creo）等；会运用CAE分析软件（如ANSYS）者优先考虑 6：有大型自动化生产线独立设计项目经验者优先

机械设计工程师：1名 学历要求：本科及以上 专业：机械或相关专业，有工作经验者优先 岗位职责： （1）承担产品结构与外观的优化设计工作，完成相关技术文档编制 （2）负责项目执行过程管理，确保按时交付并符合客户质量标准 任职要求： 熟练掌握SOlidWorks、AutoCAD等设计软件，具备机械原理、液压系统基础知识，熟悉气动控制、伺服驱动等自动化应用技术 综合能力要求： 能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力及现场异常问题处理能力

【工作地点】江西省九江市修水县 【岗位职责】 负责汽车焊装工装夹具的结构设计、工艺方案制定及现场安装调试； 解决工装在定位准确性、结构刚性及变形控制等方面的技术问题； 编制相关工程图纸和技术文档，推动夹具性能提升与标准化体系建设。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上汽车工装夹具设计工作经验 2. 熟练掌握CATIA软件，能独立完成夹具整体结构设计 3. 掌握公差配合原理，了解气动/液压元器件应用，具有较强的现场技术问题处理能力 4. 工作积极主动，能够适应项目制工作节奏和阶段性加班安排 【福利待遇】 提供食宿，入职即办理五险一金，享有节日福利和绩效奖金 行业稳定，订单充沛，注重技术人员培养与发展，生活成本低，经济压力小

岗位要求：本科及以上学历，有经验者优先，会CAD制图，SolidWorks制图，年龄要求18-35岁 福利待遇：长白班包吃，每天8小时，双休，五险一金，13薪

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月，奖励1000元，外宿人员享500元每月补贴。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

一、招聘岗位：生产技术工程师 二、工作内容 1. 负责FANUC钻攻机设备的日常维护，及时排查并处理机台异常，确保产线稳定运转 2. 参与研磨、CNC、抛光、清洗等生产环节的工艺改进与流程优化 3. 定期点检治具、CNC刀具及机械手设备，保障工具使用状态良好 4. 对CNC加工程序和切削参数进行调试与优化，提升加工效率与产品良率 三、任职资格 1. 面向2023届、2024届、25届、26届统招大专毕业生 2. 专业范围：机械类、机电一体化、自动化、数控技术、汽车工程、应用化工等相关专业 四、工作情况 1. 工作时间：实行五天八小时工作制（含轮班，每月轮换一次） 白班：8:00-12:00，13:00-17:00，加班18:00-20:00 夜班：20:00-0:00，1:00-5:00，加班6:00-8:00 2. 加班政策：加班自愿申报，按实际时长计发加班费，工作日加班1.5倍工资，周六加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资 3. 薪资结构：基本工资4000-4800元（根据在校表现及面试结果核定）+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费按实际时数计算）+转正后调薪0-500元+通过试用期考核可享生技津贴（400/800/1200元，由主管评定），转正综合收入约5500-8500元；另设年终奖及年度绩效奖金，依据公司年度经营情况发放 5. 工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康 五、吃住情况 1. 餐饮：厂区内设有大型食堂，可同时容纳千人就餐，菜品多样，丰俭由人，费用自理 2. 住宿：月租金300元（含水电），配备全新空调，宿舍为三人间，下桌上床布局，每间配独立阳台、卫生间、淋浴间，实现干湿分离；每层楼设有电梯、洗衣房、饮水机等公共设施 六、为什么选择我们 1. 人才培养：提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及专业技术课程学习机会 2. 社保福利&休假制度：入职即办理五险一金，工作满一年享有5天带薪年假，年度安排免费健康体检 3. 节日关怀：中秋、端午、春节发放节日礼盒，员工生日赠送礼品，工会每月组织娱乐活动，开展技能比武、文化知识竞赛，优胜者可获奖励金或奖品 4. 运动设施：园区及洋田公寓均配备篮球场、田径场、乒乓球室、羽毛球场 5. 文体活动：定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊交流、相亲交友等活动，丰富员工业余生活。期待你的加入！

九江市浔阳区招消防水、消防安装、打孔、消防电

诚招打磨工，一小时35/40左右八个点。加班另算，招打磨熟手，没干过分段的勿扰。

九江市中医院杏林小筑生活馆招人啦！ 招全职店员2名，零基础可学，有人手把手教学。 负责点单、制作养生奶茶、咖啡、整理物料、门店卫生。 年龄18–35岁，勤快开朗，长期稳定优先 底薪+提成+全勤+五险，月休4天， 工作环境轻松干净，养生主题门店氛围好 地址：九江市中医医院杏林小筑生活馆 ！！！招聘软件不常在线，有意向可直接电话联系，快速安排工作。

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合工作地点浙江杭州 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

年龄20～35岁 有工作经验者优先，招聘长期导购 工作时间：8小时

技能要求： 1. 熟练掌握SOLIDWORKS／CAD建模工具 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 具备高级曲面构建能力 4. 有1年以上机械设计领域工作经验 岗位要求： 1. 运用三维设计软件完成产品逆向建模 2. 掌握机械设计基本原理，熟悉气动系统、机械构造及金属材料性能，可独立承担传动结构设计任务，并配合软件与电气团队协作，确保项目设计目标达成 3. 熟练使用ANSYS、CDR软件者优先录用 职位福利：全勤奖、包住、带薪年假、加班补贴、员工旅游、节日福利

一、岗位职责 1. 负责数控机床、非标自动化设备、自动化生产线的机械结构方案设计、三维建模与二维工程图绘制，完成整机及零部件的设计优化与图纸标准化处理。 2. 主导机床主轴、刀库、传动机构、床身，以及自动化设备的输送、定位、夹紧、上下料等核心部件的设计、选型与校核，确保设备精度、刚性与运行稳定性。 3. 熟悉机床及自动化设备加工与装配工艺，跟进产品样机试制、调试、试产全过程，解决生产、装配、调试及现场使用中的机械技术问题，优化设备性能。 4. 负责标准件、传动件、气动液压元件、电机、导轨丝杆等零部件的选型计算与技术参数确认，编制BOM清单、设计说明书、工艺文件及操作手册。 5. 与电气工程师、软件工程师、调试人员协同配合，完成机电一体化系统集成，参与项目方案评审、技术交底及客户现场技术支持。 6. 跟踪行业前沿机床及自动化技术，参与产品迭代升级与技术改进，降低生产成本，提升设备效率与可靠性。 7. 严格遵循机械设计相关国标、行标及企业技术规范，把控设计质量，做好设计文档的整理、归档与管理工作。 二、任职要求 （一）学历专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、数控技术等相关专业；大专学历需具备3年及以上相关岗位工作经验。 （二）工作经验 1. 社招人员：1-5年及以上机械设计工作经验，有数控机床（立式/卧式加工中心、数控车床、磨床）、非标自动化设备、自动化产线设计经验者优先；有精密传动机构、机床功能部件设计经验者优先。 （三）专业技能 1. 精通SolidWorks、UG、Creo至少一款三维设计软件，熟练使用AutoCAD进行二维图纸绘制，能独立完成整机建模、装配、工程图出图及公差标注。 2. 扎实掌握机械原理、机械设计、材料力学、理论力学、互换性与测量技术等专业知识，熟悉机床结构、机械传动、气动液压系统原理及应用。 3. 熟悉常用金属材料、工程塑料性能及热处理工艺，掌握车、铣、刨、磨、线切割等机械加工工艺与装配工艺，能合理设计零件结构与加工工艺。 4. 了解数控系统基本原理、伺服电机、步进电机、丝杆、导轨、轴承、同步带等标准件选型，具备结构强度校核、精度分析能力。 5. 具备良好的工程图纸识读与绘制能力，熟悉机械设计国标、机床设计相关规范，能独立编制技术文件与BOM清单。 6. 具备问题分析与解决能力，能快速排查设备机械故障，提出优化方案；具备良好的项目执行与跨部门沟通能力。

1.机械设计相关专业，熟练SOLIDWORKS/UG/CAD制图，有船舶设备设计者优先考虑; 2.独立完成整机结构、零部件选型、加工出图、BOM清单编制;

一、招聘岗位： 1、水轮机设计工程师 工作内容：按计划完成水轮机及相关配套产品设计，为市场活动提供水轮机、工业服务及相关配套产品设计技术方案设计，参与基础技术研究、按研发计划完成新产品设计技术研发。 任职资格：能源与动力工程、流体力学等相关专业，大学本科及以上学历。 待遇：5000-10000元/月 2、营销员 工作内容：电机销售（驻外省） 任职资格：电机制造、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、营销专业。 驻外地点：西安、沈阳、武汉、广州、成都、贵阳、上海、合肥等 待遇：实习期4200元/月，转正后基本工资+提成。 3、机修钳工 工作内容：公司生产设备，供电设备的检查和维修 待遇：面议 4、装配工 3 名 40 岁以下 (计件) 5、车工 2 名 50 岁以下 (计件) 6、铣工 2 名 50 岁以下 (计件) 7、冲床工 1 名 50 岁以下 (计件) 8、叠压工 1 名 45 岁以下 (计件) 9、绝缘材料工 2 名 40 岁以下 (计件) 10、嵌线工2名 性别不限 40岁以下(计件) 以上所有员工均参加五险、国家法定假日、年休假、餐贴、提供住宿（免费）、有交通车（免费接送）。 二、工作时间 每周5天；每天8小时，按国家法定节假日休假。 需要我帮你整理一份适合你投递的岗位清单吗？

岗位职责： 1. 负责车辆机械结构的设计开发，包括零部件选型、三维建模、工程图纸绘制及BOM编制 2. 参与整车或总成级机械系统方案设计、仿真分析与优化改进 3. 配合试制、测试及量产导入，解决样机装配、耐久及可靠性相关技术问题 4. 与电气、软件、工艺等跨部门协同，完成产品全生命周期技术支持 5. 编写设计文档、技术规范及设计变更记录，确保符合车规级质量标准 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备车辆机械设计相关经验，熟悉底盘、悬架、转向或传动系统者优先 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、机械加工工艺及常用材料特性 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目推进意识

1、深入维修、保养、点检等设备管理一线，调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的实际业务难点，系统梳理设备管理环节的数字化改进需求 2、将预防性维护、备件管理、设备状态监测、故障诊断等业务需求转化为明确的系统功能要求，协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案 3、主导供应商选型工作，组织行业厂商根据企业实际需求制定项目方案，并推动选型评估与决策流程 4、作为项目经理全面负责项目实施全过程，确保各阶段有序推进，保障系统成功上线运行 5、承担系统上线后的日常运维支持，包括配置调整、流程优化等操作，并输出标准化的操作手册与运维文档 任职资格： 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验，了解APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统产品 2、有设备管理类信息系统（如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内EAM/CMMS软件）在需求分析、系统实施或运维方面的实践经验 3、熟悉设备联网（IIoT）、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景，具备从业务角度理解技术方案的能力 4、参与过TPM推进、设备效率改善或智能制造项目者优先，对项目交付流程具有清晰认知和管理意识 5、具备良好的文档编写能力，拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹规划与对齐，开展技术团队能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、工装技术项目转产前置管理：针对待转产项目工装，建立并优化动静态验收流程标准及异常升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产质量达标。 3、生产基地技术标准体系建设：主导编制生产环节的技术标准与作业流程文件，并组织实施培训宣贯，实现各基地生产执行的一致性。 4、技术专项推进与知识沉淀：组织技术攻关项目的实施，主导调试阶段异常问题的复盘分析与改进，形成标准化案例流程并向下共享赋能，促进技术对齐。 5、降本增效统筹推动：牵头推进各基地效率提升与成本优化工作，提出可落地的管理改进建议并推动执行，有效减少生产过程中的八大浪费。 6、前期工装设计参与评审：参与模具设计阶段的技术评审，确保设计方案具备合理性和可实施性，提前规避潜在生产风险。

1）负责公司技术管理相关工作，包括图纸及各类技术文件的统筹与维护。 2）依据生产部门下达的施工单，按时完成绘图任务，优化并完善设计方案。 3）与客户保持有效沟通，快速响应需求，输出符合客户要求的图纸，同步记录各项关键工作信息，完整编制产品技术文档。 4）严格执行技术图纸及资料的归档流程，确保文件齐全、规范、可追溯。 5）协同生产车间开展工作，及时指导、处理、协调和解决产品制造过程中的技术问题，保障生产顺利推进； 6）落实5S现场管理要求，保持工作区域整洁有序； 7）积极支持公司绩效考核工作的实施与落地； 8）主动参与外部技术交流活动，持续提升专业技术水平。 任职要求： 1）大专及以上学历，熟悉产品结构设计，熟练掌握SolidWorks软件操作。 2）具有一年以上本行业相关工作经验。 3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制周/月生产进度报表，汇总异常问题并反馈至主管，协助优化跟单流程 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，提升客户满意度 5. 协助完成日常行政事务，如会议记录、办公用品申领、档案管理等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、ERP系统优先） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先，无经验可带教 4. 能适应生产型企业节奏，服从工作安排，具备一定抗压能力

岗位职责： 1、从事玻璃钢产品的生产与加工，保障产品品质达到企业规范； 2、依据图纸完成模具搭建、成型作业及后续处理流程； 3、持续改进玻璃钢生产工艺流程，提升作业效率与出品质量； 4、负责生产设备的日常维护，快速响应并解决生产过程中的技术异常。 任职要求： 1、掌握熟练的玻璃钢加工技术，具备行业实操经验者更佳； 2、了解玻璃钢材质性能，熟悉相关设备与工具的操作方法； 3、动手能力强，具备良好的问题分析与处理能力，可独立应对生产技术问题； 4、具备团队协作精神，能适应生产车间的工作强度与节奏。

1）全面负责车间行政事务管理，是本车间安全生产的第一责任人。 2）认真履职，贯彻执行公司各项规章制度，对车间的安全、生产、技术、质量、设备及人员管理等工作全面负责。 3）制定并下达生产计划，将任务有效分解至各班组，实时跟踪生产进度，确保车间生产任务按时保质保量完成。 4）科学组织生产安排，保障批量生产顺畅运行，持续降低生产成本，提升劳动效率与经济效益。 5）参与员工培训，监督其严格按照工艺流程操作，推广先进作业经验，落实质量管控要求，严控产品质量关。 6）牵头组织人员分析解决生产过程中的技术与质量问题，推动技术革新和工艺优化，提升产品产量与品质，降低消耗和员工劳动强度。 7）协同质检人员开展质量检验工作，及时处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报公司管理层。 8）严格执行各设备、各工种的安全操作规程，强化安全管理，防范一切安全事故的发生。 9）积极参与新员工的岗位技能培训、安全规范教育及厂纪厂规宣导工作。 10）推进文明生产，合理规划车间布局，严格落实车间5S管理要求。 11）完成上级领导交办的其他相关工作事项。

【岗位职责】 1、开展汽车轻量化金属材料（如高强钢、热成形钢、铝合金等）的新材料开发、工艺优化与性能提升工作，满足车身及电池包结构件的应用需求。 2、主导研发项目全过程管理，涵盖立项评估、方案设计、试验策划、样品制备、性能测试、数据分析、问题总结，并输出完整的技术报告、研发总结及结题文档。 3、推进材料成型工艺的研究与参数调优，重点围绕热冲压、冲压成形、激光焊、弧焊及连接技术进行工艺验证与稳定性改进，解决试制和量产中出现的开裂、回弹、焊接不良及性能不足等问题。 4、负责新材料的性能验证与失效机理分析，运用金相检验、力学测试、微观组织表征等方法，定位失效原因并提出有效改善措施，完成验证落地。 5、制定和更新新材料相关的技术标准、工艺规程、检验规范及研发资料，构建并完善技术知识库，推动研发成果的标准化与复用。 6、响应主机厂客户的技术诉求，提供材料选型建议、性能匹配支持、CAE仿真对比及试制技术支持，全程跟进客户验证、认可流程及量产导入进展。 7、参与企业科研项目申报、专利撰写与技术成果归档，跟踪行业前沿的新材料、新工艺发展趋势，开展前瞻性技术预研与储备。 8、协同生产与质量团队处理量产过程中出现的材料与工艺异常，持续优化材料加工性能、过程稳定性和成本控制。 【任职要求】 1. 学历专业：材料类相关专业本科及以上学历，硕士优先；系统掌握金属材料、热处理及成型原理等专业知识； 2. 经验要求：具备1-3年材料领域工作经验（汽车、模具、五金等行业背景优先）；优秀应届硕士毕业生亦可考虑（需有相关课题研究或实习经历）； 3. 试验技能：熟悉金相、力学、硬度等检测设备操作，能独立完成性能测试、组织观察与失效分析； 4. 专业能力：能够自主设计实验方案、处理分析数据、编写各类技术文件，熟练使用工程制图软件； 5. 综合素养：具备出色的沟通协调能力，可高效对接主机厂客户及内部研发、生产、品质等部门，准确传递技术信息、同步项目状态、解答技术疑问，推动认证进度与问题闭环；具有良好的团队合作意识，能融入研发分工，协作完成关键技术攻关与工艺优化任务；同时具备独立解决问题、数据分析和技术攻坚能力，工作认真负责，抗压能力强，富有创新精神，适应高强度研发迭代节奏。

精通冲床完成作业流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸行业经验或电商工厂行业岗位工作者优先

1、依据客户产品设备需求进行图纸开发设计，具备独立完成结构设计及理论计算的能力，熟练使用各类制图软件； 2、负责建立生产物料编码，维护产品BOM清单； 3、对产品的装配与调试过程实施监督与技术指导； 4、针对产品运行中出现的问题进行分析，并提出有效解决方案； 5、为客户提供产品设备设计方面的技术支持与答疑； 6、统计并分析设计与装配环节的成本支出，探索优化空间，制定降本方案与实施计划； 7、清晰明确职责，积极主动推进工作，确保任务按时高效完成并达成既定目标。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场异常问题的处理，统筹调试进度，协助完成工艺技术方案开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，提出设备运行稳定性及协同作业质量的优化建议。 独立分析并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，熟悉工业机器人集成项目的选型配置、编程调试及实施流程。 了解机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性思维与问题解决能力，掌握基本项目管理技能。 至少能熟练操作四大家族中任意两款机器人及埃斯顿品牌机器人。

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责： 1. 负责非标机械设备的开发与结构设计。 2. 编制产品装配图、零部件图纸及物料清单。 3. 对所承担项目在加工、组装与调试阶段提供技术支持与指导。 4. 配合市场部门完成售前技术方案沟通与协助。 5. 参与项目设计阶段的技术审查与评估。 6. 投身于新产品的研发与技术探索工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计与制造、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 掌握非标自动化设备的设计流程，熟悉机械构造与运行原理； 3. 具备2年以上机械设计工作经验，有家电行业非标自动化产线设计背景者优先； 4. 熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流设计工具； 5. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与团队合作意识。

岗位职责： 1、依据产品3D模型与2D图纸等相关资料，评估冲压成型可行性，制定工序流程及料带排布方案，并提交评审 2、结合料带与工序文件，设计合理模具结构，完成模具零部件绘图并构建相应3D模型 3、执行模具图纸自检，输出正式图纸，编制完整模具零件BOM清单并归档管理 4、负责因产品设计变更引发的模具设计调整与更新工作 5、配合现场开展老旧模具优化改进的相关设计支持 6、掌握模具加工进度，协助解决加工、装配及试模过程中技术问题，持续完善设计文档 7、及时向直属主管汇报工作进展与异常情况，寻求支持以确保任务高效推进 8、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、28-40岁，大专及以上学历，机械设计与制造相关专业，具备五年以上五金模具设计经验 2、熟悉汽车精密模具、拉伸模、端子模设计，熟练使用Pro/e、CAD等制图软件 3、具备团队协作意识，能够配合整体工作安排 4、具有良好的沟通与协调能力 年龄:28-40岁 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费