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九江濂溪区风机运维检修人员
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年高中及以上
风机运维检修人员
江西九江濂溪区急招风机运维人员,合同2年,后期可以继续签订,月薪过万。
1-1.1万元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上
江西九江急招风机运维人员,合同2年,后期可以继续签订,月薪过万。
叶片维修工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
诚聘风场叶片维修主修,辅修人员5名 工资12000-15000,工资月结。公司交社保, 要求双证(登高证/低压电工证),详情电话联系
叶片维修工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
诚聘风场叶片维修主修,辅修人员5名 工资12000-15000,工资月结。公司交社保, 要求双证(登高证/低压电工证),详情电话联系
风电巡检技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。 岗位职责: 3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维工程师经验不限学历不限
江西赣州地区招风电运维工程师5人,金风运维经验,其他机型经验丰富也可以,小白也可以尝试,薪资面议,电话联系
机电工程师
5000-7000元/月
机电工程师经验不限本科及以上车辆工程
1、设备管理:处理设备故障,执行设备巡检与维护保养工作,确保关键设备完好率,减少维修支出,保障生产运行安全稳定; 2、安全生产保障:制定安全隐患排查方案,推进隐患整改落实,组织安全培训与教育,增强员工安全意识和应急防护能力,助力生产安全平稳运行; 3、完成上级交办的其他工作任务;
机电工程师1-3年大专及以上
1、需具备猪场相关工作经验,主要承担猪场内部机电设备的管理与定期维护保养工作,建立设备台账,实施机电设备挂牌管理,并规范完成各项检查记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施的维修计划,提出相应的采购需求,配合场长开展机械设备零配件的采购工作,并负责验收及登记入库 3、准确、及时地记录各类设施日常运行过程中的相关数据
机电技术员
6000-7000元/月
机电工程师1-3年中专及以上机电相关专业设备维修/保养
需具备1年以上水电工工作经验,持有电工证者优先,有猪场相关工作经历者更佳。 主要职责包括: 确保猪场水电系统的正常供应,并完成用水用电数据的统计与异常情况分析。 负责猪场各类设备的日常维修及周期性维护保养工作。 严格执行猪场环境控制设备的操作规范。 组织开展猪场员工在水电安全、环控管理、设备操作及应急演练等方面的培训工作。 工作地点可安排在赣州或吉安。 年龄要求22至45周岁。
风电运维工程师经验不限学历不限
江西赣州地区招风电运维工程师5人,金风运维经验,其他机型经验丰富也可以,小白也可以尝试,薪资面议,电话联系
货运司机
邮政拉货司机(交社保+半天班下午1点-6点), 1800元/月, 招聘:湖口邮政拉货司机 ★工作内容: 在金沙湾工业园拉货到邮政局 ★工作时间: 上半天班,下午1点至6点,事情做完下班 ★工作地点: 湖口中国邮政 ★职位要求: 工作认真负责,服从公司的调度和安排,会开车,要有驾驶证 ★岗位福利: 节日福利,加班补贴,社保。 ★岗位薪资:1800元 /月
九江 湖口县
1月9日 09:55拨打电话
江西九江现在谁有时间?不论大小工220元一天现在去。
220元/天
小工
现在谁有时间?不论大小工220元一天现在去。
九江
1月9日 09:55拨打电话
江西九江有没有安装木门的师傅
木门安装
有没有安装木门的师傅
九江
1月9日 09:54拨打电话
江西九江在服装小镇永同五楼八组地址,招锁五线防风袖师傅,负责制作二千件服装。
服装纺织人员
在服装小镇永同五楼八组地址,招锁五线防风袖师傅,负责制作二千件服装。
九江
1月9日 09:54拨打电话
长白班操作工车间配件厂机械厂寒假工包吃包住20人以上月结年后寒假工
九江优质机械厂,南昌可接送 男女不限,可接收寒假工,有年假 入职发饭卡,一天包吃4餐不花一分钱,住宿4人间。 [强][强]企业优势: 1.不查流水,不查案底,不查纹身染发。 2.免费包吃4餐包住,吃饭不花一分钱 3.只要愿意做面试包过 4.可预支 5.小厂轻松自由,人性化管理。 6.每月都有优秀员工评选(现金奖励) 壳体车间操作工 薪资待遇: -计件制:月薪6000-9000元(工时稳定)(两班倒) 福利:免费提供食宿,工作环境整洁! 冲压车间:16/每小时 长白班(看机器,走动式站班)非常轻松 名额有限 中筒体:16/小时 长白班 轻松自由 **任职要求** 1.年龄16-45周岁,(显年轻可放宽年纪),男女不限
风电运维工程师经验不限中专及以上集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),中专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证,无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责: 3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维工程师
招聘风力发电值班员 岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。 日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。 安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。 配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。 其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电运维工程师
招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视:通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态,掌握运行方式和负荷变化情况,确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检:按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检,检查设备的外观、运行状况、温度、声音等,及时发现设备缺陷和异常情况,并做好记录。 日常维护:负责设备的日常维护保养工作,如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等,确保设备处于良好的运行状态;参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理:当设备出现异常运行或故障时,及时汇报并采取相应的措施进行处理,防止故障扩大,减少损失;复归保护装置,详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修:协助检修人员进行设备检修和故障排除工作,提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实:按规定正确办理工作票,布置安全措施,确保检修和维护工作的安全进行;负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器,并保证定值符合要求。 安全监督:对工作现场的安全情况进行监督,及时纠正违章行为,确保工作人员的人身安全和设备的安全运行;对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式,提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理:保管好工具材料、用具、钥匙等,爱护公用工器具,做好工具的借用和归还记录。 配合工作:完成领导交给的其他任务,如参与制定和更新运维流程和标准操作程序,协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证;低压电工,高压电工,登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天,有社保,各项福利。 其他工作地址:阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点
风电运维
5000-7000元/月
风电运维工程师学历不限
风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等; 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。
风电光伏运维
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验
招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录,积极上进,吃苦耐劳。 岗位职责: 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业,趋势好,有前景;薪酬高,福利好,六险一金,五险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市,在建与待建项目众多,岗位大量缺人。
西门子电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师eplanCAD电气工程师证
岗位职责: 1.负责西门子PLC1200相关的电气系统设计与实施工作 2.协同团队成员协作攻关,解决项目中的技术问题 3.不断改进作业流程,提高整体工作效率 任职要求: 1.掌握西门子自动化及电气工程相关专业知识 2.可独立承担并完成电气工程项目任务 3.具备较强的沟通能力以及团队协作意识
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责电气原理图设计、控制柜布局规划及图纸绘制,承担元器件选型、询价与采购工作; 2.承担工程项目中电气控制类软件的设计任务,涵盖PLC/HMI、SCADA系统开发; 3.完成公司内部项目所涉及的PLC与人机界面软件的调试作业; 4.参与生产线项目的落地执行,协同相关团队成员,保障项目按期交付; 5.负责工程文档的编制、修订、整理归档及版本更新管理。 职位要求: 1.全日制本科及以上学历,自动化或电气工程相关专业,具备三年以上自动化领域电气设计开发经验; 2.具备独立完成项目电气控制柜硬件设计、PLC程序开发及现场调试的实际经历; 3.熟练掌握AB、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面的编程技术; 4.熟悉FactoryTalkView、WinCC、Intouch等上位机监控软件的开发应用; 5.通过大学英语四级或同等水平,有制冷行业项目经验者优先考虑; 6.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及组织协调能力。
自动化工程师3-5年大专及以上PLC编程
1、负责设备的安装调试及故障排查工作; 2、负责注塑机配套机械手、机器人及自动化生产线的调试; 3、具备机械手与机器人编程及调试能力;
自动化工程师1-3年大专及以上汽车冲压模具机加工艺机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1、负责非标自动化产线(铸造线)的项目跟进、运行维护、调试及优化改进; 2、协调供应商资源,推动自动化项目的落地与实施进度; 3、独立完成常见技术故障的排查与处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化类相关专业; 2、具备1-3年非标自动化产线项目推进、运维及调试经验(有铸造行业背景者优先); 3、具有非标自动化系统升级改造能力,熟悉工业机器人集成应用的选型、程序编写及现场调试; 4、能配合上级工作安排,适应出差与加班,具备较强的抗压能力。 工作地点:江西.九江.修水县
电气技术员
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上电气工程师证PLC工程师
岗位职责: 1.用电管理与协调: (1)负责35kV变电站的日常运行管理,维护站内电气设施,确保各生产单位电力供应稳定,并定期统计用电数据; (2)保持与供电部门的良好沟通,保障外部供电连续可靠。 2.计量管理工作: 按时开展矿石及钨钼精矿的数量盘点,准确核算产量,为生产组织和销售决策提供数据支持。 3.电气设备维护指导及电气工程验收审核: (1)深入生产一线巡查电气设备运行状态,协助生产部门开展设备维护工作; (2)对建设项目中的电气施工进行监督把关,严格审查电气工程结算资料。 4.按要求及时完成领导交办的临时性、突发性工作任务。 任职要求: 1、2025届本科及以上学历应届毕业生,电气工程及其自动化相关专业; 2、无矿山作业禁忌病症及传染病史,无不良生活习惯; 3、具备吃苦耐劳品质,能够适应矿区工作环境和生活条件。 薪酬福利: 1.薪资待遇:基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴(含政府生活补贴)+年终奖金+工龄工资。综合年薪:本科毕业生10-12万元/年;硕士毕业生12-15万元/年。 2.假期待遇:依法享受国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假等;针对外派管理人员实行周末轮休制度(公司实行单双休交替,每日工作7小时,外地管理技术人员可集中安排调休)。 3.晋升与培训机制:提供双通道发展路径——管理序列(车间主任、部门经理、高管)和技术序列(助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师);配备一对一导师制培养、专业技能提升班、厦钨学院专项课程等个性化成长方案。 4.福利保障: ①七险两金:涵盖养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险,以及住房公积金和企业年金; ②防暑降温费:每年6月至9月期间发放高温补贴; ③节日慰问:春节、端午节、中秋节发放节日物资(500元/次); ④生日关怀:赠送生日祝福及蛋糕券; ⑤餐饮服务:自建福利食堂,提供卫生、营养、平价的餐食(每月餐补200元); ⑥住宿安排:城区提供大学生周转房(两人一套),矿区宿舍配备齐全,含液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台; ⑦健康体检:每年组织全员免费健康检查; ⑧通勤便利:每日开通往返县城的免费通勤班车; ⑨文体活动:设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材;工会与党支部阅览室配备丰富图书资源;定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。
电气工程师1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作; 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范; 3.协同项目团队推进项目进度,保障电气工程按时完成; 4.对电气系统运行状态进行监测,确保系统高效稳定运转; 5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障; 6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。 任职要求: 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力; 2.具备良好的沟通能力,能有效应对并解决技术问题; 3.热爱电气工程行业,具备持续学习新技术的意愿; 4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班; 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。
自动化工程师中专及以上
自动化设备操作员 男女不限,20至45岁,中专以上学历,机械、电子等相关专业,应届毕业生或有电气自动化工作经验者优先,要求长期稳定做,能配合加班 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:德安县工业园西区渊明南二路翡翠城后面
光伏运维工程师
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专及以上
岗位职责 1. 设备运行管理 -实时监控电站设备(逆变器、电池板、高低压线路等)运行状态,记录日志并分析数据,确保设备稳定高效运行。 -执行日常巡检、维护及故障处理,及时消除设备缺陷,保障发电效率。 2. 技术支持与优化 -负责电站发电量、辐照量等数据的统计与分析,制定优化方案提升电站收益。 -负责建成电站的图纸审核及校对 -负责建成电站的技术资料审核及存档 -负责建成电站的日常接地电阻定期检测及整改 -负责建成电站的日常组件热斑频谱扫描及处置 -参与新建电站验收及试运行,协助完成资产及技术资料交接。 3. 安全与合规 -严格执行安全规程,落实“两票三制”,组织应急演练及事故处理。 -协调电网公司、政府及合作企业关系,确保运维合规性。 4. 团队协作与管理 -监督第三方履约情况,定期考评运维人员工作质量。 -编制运维报告、培训文档,推动标准化流程建设。 任职要求 1. 学历与专业 -大专及以上学历,电气工程、自动化、新能源等相关专业优先。 2. 经验与技能 -2年以上分布式光伏电站运维或管理经验,熟悉电站全生命周期管理。 -掌握光伏系统原理及设备检修技术,能熟练使用Office、pvsyst、CAD、PS、3DMAX等办公软件。 3. 证书与能力 -持有高低压电工证、登高作业证,具备电气设备操作及故障排查能力。 -适应长期驻场工作,抗压能力强,沟通协调能力突出。 4. 其他要求 -年龄40岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的团队合作精神。
户用光伏运维
9000-10000元/月
光伏工程师1-3年高中及以上
维护户用光伏电站正常运行,
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1.保障生产设备中电气系统的稳定运行,及时响应并处理设备异常情况,协助解决现场复杂技术问题,确保设备开机率及工艺过程的可靠性。 2.制定设备维护与保养计划,推动计划落实,检查维修记录的完整性和实时更新情况。 3.参与生产设备的技术改造与性能优化,提升生产效率与系统稳定性,降低设备运维成本。 4.参与新项目配套设备的选型评估、到货验收及试运行投产工作。 5.对操作人员进行技能培训,持续完善设备操作指导文件,指导机修团队高效处理各类设备故障。 6.参与产品质量问题的原因分析,识别制造过程中的缺陷环节,配合推进问题整改。 任职要求: 1.具备制造业机械加工类设备相关工作经验。 2.大专及以上学历,机械、电气等相关专业。 3.具备较强的设备问题分析与处理能力,良好的沟通协调能力。 4.熟悉三菱或西门子PLC编程,了解六轴机械手(如安川、阿童木、并联机械手等品牌)者优先。
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