九江市浔阳区招风电安装维护工程师 岗位职责： 1.负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场安装与调试工作 2. 严格按照施工图纸、技术规范及安全规程进行作业 3. 配合吊装团队完成大型部件的起吊、定位与紧固作业 4.参与安装过程中的质量检查、问题反馈及整改落实 5.做好施工记录、交接班日志及现场5S管理 任职要求： 1. 有风电安装或大型机械设备安装相关经验者优先 2.能适应高空、野外及阶段性加班作业环境 3.具备登高证、起重机械指挥证或高处作业证者优先 4.身体健康，无恐高症，安全意识强 5.吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力

九江市濂溪区招风电安装保养

岗位职责： 1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

新余市分宜县招风电安装

懂消防规范，能画消防水电暖图纸，有师傅指导设计，消防工程师优先。

一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历，无恐高，无心脏病，无幽闭恐惧症，色盲等 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及辅助设备加装等工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，实操能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受一次带薪休假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的疾病或禁忌，动手能力突出，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施设备技术升级及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁外派任务，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期驻外作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可就地休息，每工作满三个月享有10天带薪返乡假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受无经验者 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场轮休，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，开展安全隐患识别与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派任务，需持低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿全免，恶劣天气期间可现场休息，每工作满三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面： 学历与专业 -学历要求：普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准，例如本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。 -专业要求：需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师（机电方向）为例，明确要求专科及以上学历，并且专业须为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师资质：须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如，深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时，要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证，且证书可办理转注册。 -其他相关资质：拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求，如持有安全员B证等配套资格证明。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

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工作内容：自动化生产线的运行操作与日常维护，设备巡检及异常问题排查与解决，参与滤芯制造新型自动化产线的运作管理，生产环境整洁优良，全年恒温控制，室内舒适宜人。大专及以上学历，机械或机电相关专业优先考虑，具备2年以上相关工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 电气系统设计：承担电气系统的规划与设计工作，涵盖电路图纸绘制、线路布局及配电方案制定，确保满足技术规范与安全标准。 2. 设备选型：依据项目实际需求，合理选配变压器、电机、变频器、PLC控制装置等电气设备，保障系统匹配性与稳定性。 3. 新技术研究：跟踪电气领域前沿发展，探索新能源、智能电网、自动化控制等新技术的应用，持续优化系统运行效率。 4. 故障排除：对电气系统运行故障进行分析判断，制定有效修复方案并组织实施，确保系统快速恢复运行。 5. 积极参与企业日常运营及重点项目的推进实施，在实践中深化专业理解，不断提升综合业务水平与职业素养。 任职要求： 1. 面向2026届本科及以上学历应届毕业生，熟悉AutoCAD制图软件及PLC编程（如西门子、三菱）等相关工具；通过英语四级（CET-4）或以上者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，乐于接受挑战，具备强烈的进取心与逻辑思维能力； 3. 工作积极主动，能在压力环境下保持高效执行，以热情和责任感推动项目顺利落地

岗位要求： 1、大专及以上学历，电子技术应用、自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备电气工程师相关工作经验； 3、有汽车钣金、冲压、抛光行业经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力，责任心强，积极进取，具有团队协作意识； 5、能配合上级工作安排，适应出差、加班，抗压能力强，可接受 occasional 夜班工作； 岗位职责： 1、熟练运用EPLAN或CAD软件绘制电气原理图、编制电气BOM清单，撰写技术报告、操作手册及相关技术支持文档； 2、熟悉常用电气元器件，如伺服、步进、PLC、触摸屏、MES系统及工业4.0相关技术； 3、掌握ABB、埃斯顿、川崎、Fanuc机器人中至少两种的调试与应用经验； 4、能够独立完成PLC程序、触摸屏界面及机器人程序编写，具备ST结构化编程能力，程序架构具备扩展性，熟练使用数据地址规划、FB封装、间接寻址及循环结构，了解各类功能模块，熟悉汇川PLC与威纶通触摸屏； 5、精通各类现场总线及串口通信协议，包括Modbus、TCP/IP、EtherCAT、EtherNet/IP、CAN等； 6、负责指导并协助现场进行设备安装、布线、装配、调试、故障排查及客户终验工作。

年龄要求50岁以下，能吃苦耐劳，身体健康。 具备2年以上机电管理相关工作经验，持有专业资格证书，动手能力突出。 强电工程师需掌握空调系统、高低压配电柜等设备的操作规范， 弱电工程师需熟练操作道闸、门禁、监控等智能化设备。 薪资待遇6000-10000元。

1、负责设备的安装调试及故障排查工作； 2、负责注塑机机械手、机器人及相关自动化产线的调试任务； 3、具备机械手与机器人编程及调试能力；

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位名称：机电主管-（适应猪场环境+封场） 标准岗位：养殖设备主管 年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 工作年限：1年以上同岗位工作经验 资质证书：持有低压电工操作证即可 能力要求： 1、能适应封闭式工作环境； 2、精通电力与设备维保技术，做事细致严谨，具备较强的责任意识，无不良生活习惯； 岗位职责： 1、负责猪场内部机电设备的日常管理及定期维护，建立设备台账，实施设备挂牌管理，并完成巡检记录 2、按月度及季度制定水电设施检修计划，提交物资采购申请，配合场长开展机械配件采购并执行到货验收及入库登记 3、准确、完整填写设施运行过程中的各项数据记录

岗位职责: 1. 负责电气设备及系统的调试与日常维护； 2. 编制电气工程项目的实施计划和技术规范； 3. 协同项目组成员，保障电气工程按期完成； 4. 监控电气系统运行状态，确保稳定高效运转； 5. 处理电气系统运行中出现的各类技术故障； 6. 熟悉变频器与PLC控制器的操作与应用。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和团队协作能力； 2. 具备良好的沟通能力，能独立应对技术挑战； 3. 对电气工程技术有持续学习的热情； 4. 可接受弹性工作安排，含周末及法定节假日； 5. 持有电工相关操作资质证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位职责： 1. 负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理，保障设备持续稳定运转； 2. 制定并执行关键设备的年度维保方案，管理备品备件库存及定期检修任务； 3. 参与自动化设备的研发、技术评估与功能测试，编制相应的操作规范文件； 4. 结合生产工艺需求，优化和升级现有自动化装备性能； 5. 精通西门子、三菱等控制系统，掌握安川机器人与拓斯达机器人的程序调试及IO配置； 6. 具备汽车制造行业相关工作经验。