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乌鲁木齐水磨沟区招工长/工程师
工长
乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师
工长
乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长! 乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长! 乌鲁木齐全市招聘简装、中装工长!
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长 懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。 主要做维护带班班长,要求50岁以下。 注: 只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰!
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
弱电工给排水工水工管道安装1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
克拉玛依克拉玛依区招砌砖/石、工长/工程师
砌砖工长
克拉玛依市克拉玛依区招砌砖/石、工长/工程师
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
喀什喀什市地区招工长/工程师
5-7千/月
工长假期工全职
喀什地区喀什市招工长/工程师
乌鲁木齐新市区区招工长/工程师
1-1.2万/月
工长
乌鲁木齐市新市区招工长/工程师
工长工程师月结
招聘工程师2人。学历要求为石油类院校本科以上毕业,石油工程专业。要求有责任心、对工作负责、踏实勤劳、主观能动性强,有无工作经验均可。工作地点在新疆、大庆、胜利、西南、吉林、塔里木油田各区域。薪资为6.0K-12K。试用期3个月,通过试用期后根据个人能力工资可以调整。欢迎各位求职者预约面谈。
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责阿克苏地区农村“煤改气”项目中中压燃气管道及围炉管的现场施工管理与技术指导 2.组织协调班组人员,把控施工进度、质量与安全,确保工程合规交付 3.熟悉燃气管道施工规范,能独立完成图纸交底、现场放线、管材验收及压力试验等关键环节 4. 配合甲方及监理单位开展验收工作,及时处理施工过程中的技术问题与突发状况 5.做好施工日志、隐蔽工程记录及竣工资料整理归档 任职要求: 1. 具备燃气工程、市政工程或相关专业背景,学历不限 2. 有3年以上燃气管道(尤其中压)施工带班经验,熟悉围炉管安装工艺者优先 3.责任心强,具备较强现场组织协调能力与安全风险意识 4.能适应阿克苏地区农村项目驻场作业,吃苦耐劳,服从项目统一安排
铁皮保温15-30天3-5人完工结算
新疆哈密伊吾招聘铁皮大工5名,工资450元,工期约一个月,无需登高证。完工后结清工资,并报销来回路费。目前可到岗者优先。
哈密 伊吾县
11月3日 15:50拨打电话
哈密伊州区招二保焊/气焊
400-450元/天
气保焊二保焊1-2人二把刀勿扰专业师傅
哈密市伊州区招二保焊/气焊 钢架楼梯
哈密 伊州区
11月3日 15:46拨打电话
哈密伊州区招二保焊/气焊、铆工/钣金工
490-500元/天
钢结构气保焊二保焊铆工钣金工1-2个月包住包吃1-2人月结
找钢结构安装能看懂图纸的师傅
哈密 伊州区
11月3日 15:44拨打电话
新疆哈密招聘单个司机,驾驶子母车。工作路线为淖毛湖至玉门。有意者可联系。
子母车
招聘单个司机,驾驶子母车。工作路线为淖毛湖至玉门。有意者可联系。
哈密
11月3日 15:43拨打电话
哈密伊州区必须持有效低压电工证,会监控安装施工,工作地点距区125公里
安装监控5-14天1-2人完工结算电工证
必须持有效低压电工证,会监控安装施工,工作地点距哈密市区125 公里
哈密 伊州区
11月3日 15:42拨打电话
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为3000-5000元/月。 福利待遇:每天工作8小时,做六休一,月休4天,有房补;入职依法签订劳动合同,购买社保。 工作时间:早8:00至晚5:00。
长沙
11月3日 15:49拨打电话
通风安装1-2人月结
招聘通风工程师,招聘人数2人。 薪资为4K-8K/月。学历要求本科及以上,专业要求为安全工程、采矿工程等相关专业。 岗位职责包括:负责井下各区域供风方式风速风量测定,并编制各区域供风设计;负责矿山通风系统的设计、优化和调整;负责绘制矿井通风系统图,编制通风系统优化方案。 任职要求:本科及以上学历,采矿工程、安全工程(通风)等相关专业;熟练运用三维设计软件或井下通风模拟软件;熟悉通风专业相关知识,了解通风系统设计。 福利包括五险一金,并提供岗前培训、绩效奖金、岗位晋升、弹性工作及健康体检。
湘潭
11月3日 14:48拨打电话
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
雅安 汉源县
11月3日 14:47拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1.负责钢结构项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题,配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制,排查隐患并组织安全教育培训 任职要求: 1.具备钢结构工程施工管理经验,熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳,适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求,实际能力突出者可适当放宽
工长工程师月结
高薪诚聘|江浙区域驻场工程师因公司江浙区域工程项目拓展需要,现面向社会诚聘工程专业管理人才,项目长期稳定、待遇优厚、福利完善,欢迎有现场经验的工程同仁加入!招聘岗位及任职要求钢结构、焊接、管道、无损检测、防腐保温管理工程师熟悉本专业现场制作、安装工艺及规范标准,能够独立开展资料报审、现场安全、质量、进度管控工作;年龄55周岁以内,能驻项目现场。薪资福利待遇1. 薪资待遇从优,面议定岗,能力与薪酬匹配;2. 入职缴纳五险一金,用工规范有保障;3. 项目稳定、工期充足;4. 项目提供食宿:5. 清晰的晋升通道,重点培养技术与管理骨干。应聘须知1. 简历投递邮箱:联系电话:资料初审通过后,尽快安排面试;2. 持有监理工程师证书及相关执业证书、有同类项目经验者优先;3. 工作认真负责,服从现场安排,可长期驻场优先。项目靠谱、平台稳定,期待有志之士携手同行!
榆林
11月3日 14:43拨打电话
铆焊车间主任
1.6-2万/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。​ 2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。​ 3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。​ 4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
车间主任
9千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职长白班月休四天包吃住社保有生产管理经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
任职要求: 1. 熟悉机械加工全流程工艺,精通数控车、加工中心、激光切割、熔敷等加工工艺,能够统筹生产安排、优化工艺方案。 2. 熟练识读机械图纸,具备绘图能力,能审核图纸、核对加工要求,提前识别工艺风险。 3. 负责车间生产质量管控,建立过程质量管控要点,跟进产品检验,处理生产质量异常,落实质量整改。 4. 统筹车间人员、设备、生产计划管理,合理安排班组作业,把控生产进度,落实安全生产、设备维保、现场 5S 管理。 5. 有机械加工车间管理经验,沟通协调能力强,能带领班组完成生产任务。
操作班长
9千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年学历不限五险、月休、带薪年休
生产班带班班长,具备带班经验,从事过矿山破碎线生产工作,熟悉掌握破碎设备的运行和维护。
生产运营经验不限大专
工作职责 1、负责当班期间的工艺操作; 2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作; 3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确; 4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色; 5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度,做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈; 8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先,35岁以内; 2.具有良好的执行力和团队合作精神; 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
生产管理3-5人月结1-3年高中全职风电叶片 制造业生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位名称:设备班组长 招聘单位:三一(巴里坤)风电装备有限公司 上班模式:白班夜班两班倒(早九晚九),按理是单休,也可以轮休或调休,具体看工作安排情况。 任职要求:高中及以上,机电、电气相关专业优先;1年以上工厂设备维修经验,有风电、玻璃钢行业维修经历优先;1年及以上班组管理经验优先。(有电工操作证或焊工证) 专业能力:统筹车间风电生产设备日常巡检、保养与故障抢修,备品备件;落实设备安全检修规范、现场6S,降低设备停机故障率,配合产线稳定生产。 管理能力:具备人员排班、现场异常处置、人员管理能力, 薪资待遇:正式编制、签订三年劳动合同三个月试用期,试用期发放80%的薪资,计时工资,税前综合薪资11000-13000左右 用工地点:新疆哈密市巴里坤县大河镇工业园区 是否提供住宿:低价宿舍(4-6人间 有热水器 有wifi 有独立卫浴两个 有阳台 有储物柜)、有餐补 三一直招 联系方式: 可打电话 可加vx发简历
车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源; 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能; 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
统计
6-7千/月
生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结1年以下高中全职
统计矿石消耗量,产成品量,统计各类数据
设备管理经理
2-2.5万/月
生产设备管理员保险1-2人月结10年以上本科有设备管理经验只上白班五险一金团队管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1、负责叶片工厂设备管理体系建设,制定各类关键设备的管理制度、点检标准和保养规程。 2、负责设备全生命周期管理,包括选型评审、安装调试、验收、运行维护、技改升级及报废处置。 3、推动设备技改与智能化升级,组织实施模具加热优化、真空泵组升级、灌注系统改造、自动打磨应用等项目。 4、监控设备OEE、故障停机率、维修成本等指标,建立停机复盘机制,推动重复故障根因分析与改善闭环。 5、组织预防性维护与故障应急响应,制定关键设备应急预案,减少计划外停机。 6、管理备件库存、能耗控制及外包维修,优化维修成本与备件周转。 7、推进团队能力建设,做好团队职责分工、排班安排、绩效考核、能力提升、培养培训等。 8、落实设备安全与EHS合规要求,组织隐患排查和应急演练。 任职要求: 1、统招一本及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。 2、10年以上设备方向工作经验,至少3年以上部门负责人职务,有风电叶片、复材成型或大型非标产线设备管理经验者优先。 3、熟悉设备全生命周期管理、TPM/精益改善、OEE管理及预防性维护体系。 4、有团队管理经验,能搭建维保梯队并开展能力培训与评估。
洗煤监管
1.5-1.6万/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保1-2人月结3-5年高中有设备管理经验两班倒包吃住五险团队管理经验
洗煤工招聘要求 一、基础条件 1. 年龄30–52周岁,身体健康, 2. 认识汉字,能看懂设备标识、填写巡检、生产记录。 3. 能适应两班倒,接受车间粉尘、潮湿、噪音作业环境,吃苦耐劳。 4. 无犯罪记录,无厂区重大安全违章前科,服从班组长管理安排。 技能能力要求 1. 熟悉跳汰机、重介分选机、压滤机、磁选机、筛分、浮选等洗煤核心设备运行原理。 2. 根据原煤品质调整风水、介质密度,把控精煤、中煤、尾煤产品指标。 3. 快速判断设备故障:堵料、跑介、筛板破损、泵体异响、管道堵塞、设备漏液。 4. 掌握介质回收、煤泥水处理流程,会日常设备润滑、简单维护。 5. 熟悉车间消防、防煤尘自燃、设备停机挂牌安全规范,突发险情会应急处置。 薪资:税前月薪16000元,包吃住,缴纳五险,按月发放工资。
煤厂生产主管
1-1.2万/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘:生产厂长 岗位职责: 1、全面负责生产现场管理,熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维; 2、把控生产质量、现场人员调度,落实各项生产安排; 3、工作认真负责,服从公司管理安排,抓好现场安全、生产进度。 任职要求: 1、有兰炭筛分生产现场管理经验,懂筛分设备优先; 2、执行力强,责任心强,服从工作安排,有现场统筹管理能力。
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