赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

工程师1名，要求会办公画图软件，年龄25-35周岁，待遇面议。

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需具备3至5年以上填充母料工厂生产相关经验，吃苦耐劳者优先录用！

DCS工程师 【岗位职责】 1、负责基地DCS及机电一体化等电气类课程开发及授课，并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化。 2、负责基地DCS及机电一体化等电气类实训设备的日常维护工作和故障的分析处理。 3、为基地其他DCS项目提供技术支持。 【任职要求】 1、电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。 2、有2年以上DCS系统调试或维护等相关工作经验，有电厂新项目建设经验优先，熟悉DCS组态，调试，维护。 3、熟练掌握上海新华、浙大中控、和利时的一种或多种DCS系统。 联系人:兰女士（）

车间原材料接受统计，车间日常巡查，

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月1400-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

急聘岗位 招零工裁床拉布师傅:两名 保洁阿姨:一名 地址:兴国满都产业园5栋欧衣雅 电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

新开快餐连锁餐饮招聘厨师，地址赣州三中附近。 薪资7000左右（看技术） 电话:蒋 （，有需要可以电话联系）

招聘：策划高级主管 薪资：面议 岗位职责1 协助策划经理制定项目调研计划和项目调研工作。2 协助策划经理完成项目的调研报告。3 负责审核招商预审邮件的产品方案，设计审核汇总工作。4 负责OA 内的美食广场门店上新方案。5 负责调改店铺的数据分析，协助门店进行调改。6 负责部门档案的管理工作。7 负责组织和安排各种协调会议工作任职资格专业学历：本科及以上学历，餐饮管理及相关专业。工作经验：相关专业实习或从事餐饮管理工作一年以上。专业技能：熟练运用Office软件，能看懂 CAD 图纸。核心素质：爱好美食，认真细致，制作 PPT 方案能力强，沟通能力强。

招钢结构，彩钢安装工长一名，常年的，吉林省内活同步

包工，超人帮聚格装饰直招连锁门店施工工长，水电、装修木工。 有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌。） 施工前培训：免费培训分享施工流程，施工经验分享。 施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。 需要连锁工装人员，有技术的工队，长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。 我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，王先生

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相应专业建造师证或施工员、安全员等岗位资格证书者优先 2. 具备工长/工程师相关岗位经验，熟悉建筑施工全流程及国家验收规范 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基础图纸识读与技术文件编制能力 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，确保订单信息准确传达； 2.组织协调内部各部门资源，保障订单按期交付； 3.跟踪订单生产各环节，确保产品品质达到规定要求； 4.响应客户提出的意见，快速处理生产中出现的异常情况； 5.持续维护客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力； 2.熟练使用办公软件，高效完成日常文档及数据处理工作； 3.熟悉业务跟单全流程，具备较强的订单管理能力； 4.拥有较强的问题应对能力，能及时解决生产过程中的突发状况； 5.具备团队协作意识，能与同事协同配合完成工作任务

年龄：25-45岁 2、学历及专业：大专及以上学历，机械设计制造及自动化等相关专业； 3、工作经验：五年以上相关工作经验，能独立完成设计非标自动化项目； 4、其它要求：熟练掌握SOLIDWORKS/CAD等绘图软件；；扎实的机械基础、对机构的受力分析及设计过程中的各项计算能独立完成；熟练及合理的选用各类标准件；熟练操作OFFICE办公软件；有责任心及良好的沟通能力具机械设计基本理论基础及3D2D绘图能力

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷，抗压能力强，积极乐观，善于自我反思；综合素养良好（情商、智商、逆商均衡发展） (4)薪资福利标准：5500-7000元/月（说明：本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）

一、岗位职责​ （一）设备体系建设与全生命周期管理​ 主导制定设备管理体系文件，包括设备操作规程、维护保养规范、备件管理机制等，确保覆盖锂电池生产全流程设备（如极片制造、电芯组装、PACK 集成等关键设备）。​ 建立数字化设备台账，通过 EAM 系统动态跟踪设备投运日期、技术参数、维修记录等信息，实现设备从采购、调试到报废的全周期管控。​ 统筹设备年度大修计划与预防性维护方案，推动 TPM（全员生产维护）落地，确保设备完好率≥98%，故障重复率≤5%。​ （二）生产保障与技术优化​ 监控设备运行数据，重点分析 OEE（设备综合效率）、MTTR（故障平均修复时间）等指标，针对锂电池生产关键工序设备制定优化方案，降低停机损失。​ 主导设备疑难故障攻关，建立故障案例库，运用 5Why 分析等方法定位根因并输出整改措施，尤其聚焦锂电设备异物管控、精度保持等核心问题。​ 参与新产线设备选型、技术方案评审及安装调试，结合聚合物锂电池工艺需求提出可维护性改进建议，确保设备满足产能与质量要求。​ （三）成本与团队管理​ 编制设备管理年度预算，管控维修费用、备件采购成本及外包服务支出，通过优化备件库存、推动节能改造等实现年度降本 10% 以上。​ 管理 80-100 人规模的设备团队（含机械、电气、自动化工程师），制定绩效考核标准，组织 PLC 编程、锂电设备维护等专项培训，搭建人才梯队。​ 建立跨部门协作机制，与生产、质量部门联动解决设备相关的制程异常，参与产品优率提升项目，输出设备层面改善方案。​ （四）安全合规管理​ 落实设备安全管理制度，重点管控锂电池生产设备的热失控防护、绝缘检测等安全环节，组织特种设备（如压力管道、起重机械）定期检测，确保符合 EHS 标准。​ 制定设备安全隐患排查计划与应急处置预案，定期开展安全培训与演练，杜绝重大设备安全事故。​ 配合客户审核与行业合规检查，准备设备管理相关资料，确保满足 IATF16949 等体系要求。​ 二、任职资格​ （一）基本要求​ 统招大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、材料等相关专业，35-45 岁优先。​ 具备 5 年以上锂电池行业设备管理经验，3 年以上同岗位管理经历，熟悉聚合物锂电池生产工艺及核心设备（如激光焊接机、EOL 测试仪等）特性。​ 持有电工证、特种设备操作证等相关资质，熟练运用 PLC 编程软件、CAD 制图软件及设备管理信息化系统者优先。​ （二）专业能力​ 精通锂电设备维护技术，能独立解决极片涂布机、卷绕机等关键设备的复杂故障，掌握设备预防性维护与预测性维护方法。​ 具备设备成本管控能力，能通过数据分析优化备件库存结构、评估设备改造投资回报，有降本增效成功案例者优先。​ 熟悉锂电池行业安全规范与环保要求，能主导设备安全隐患整改及合规性提升项目。​ （三）综合素养​ 具备卓越的团队管理能力，能统筹安排多班组工作，推动跨部门协作解决复杂问题。​ 拥有数据驱动思维，能通过设备运行数据识别管理短板并制定改进措施。​ 抗压能力强，能适应锂电池行业量产高峰期设备保障的高强度工作节奏。

【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，全勤奖，节日礼金，结婚礼金，公费培训，8小时工作制※】 工作职责： 1.负责自来水及污水处理设备的机械结构设计与图纸绘制 2.参与并指导设备在施工现场的安装调试工作 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先 2.具备扎实的机械设计能力，精通AutoCAD及各类二维、三维制图软件 3.持有C1驾驶证 4.表现优异者有机会晋升为项目经理 薪资待遇：4000-10000

专业液压系统调试，维修，

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理与人员调度，保障生产计划高效落地； 2.对生产过程进行全程监控，及时识别并处理技术异常问题； 3.持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平； 4.统筹协调各相关部门资源，确保生产任务按时保质完成； 5.推行安全生产制度，营造安全、有序的生产作业环境。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，掌握锂电池制造工艺流程； 2.出色的团队管理能力，善于引导团队实现既定目标； 3.具备较强的现场应变能力，能迅速响应并解决突发问题； 4.工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5.优秀的沟通协作技巧，具备推动跨部门协同工作的能力。

任职要求： 25-40周岁，大专及以上学历，具备3年以上200人以上规模钣金加工全流程工厂车间生产经理或车间主任工作经验 掌握通讯设备机箱机柜的生产工艺与行业规范，具备良好的沟通协调能力 精通钣金制造关键工艺环节，包括激光切割、折弯、焊接、喷涂等技术 岗位职责： 团队管理：统筹生产部门现场运作，组织人员培训并实施绩效评估与团队指导 生产计划：编制并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产目标按时达成 质量控制：监督生产过程中的品质状况，推行纠正与预防措施，确保产品满足客户标准 成本管理：主导生产环节的成本管控工作，通过流程优化等手段有效降低制造成本

熟练使用CAD/SW或其他同类软件，能绘制三维立体图更好 岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始数据，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3. 参与图纸校对、审核及修改工作，确保图纸符合GB/T国家标准及企业规范 4. 配合生产、工艺、质检等部门解决图纸相关技术问题，提供现场制图支持 5. 归档管理电子图纸及变更记录，维护图纸版本一致性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类、机电类或相关专业背景，学历要求不限（接受应届生及转岗人员） 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，具备独立出图能力 3. 理解机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，能识读复杂装配图与零件图 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和责任心 5. 愿意在机械制造行业长期发展，学习能力强，适应阶段性加班与项目节奏

一、岗位职责： 1. 协助完成冲压模具的设计开发及生产过程中模具的优化改进； 2. 参与模具试模及生产环节，协助处理相关技术异常问题； 3. 负责新冲压模具项目相关的APQP、PPAP等资料编制与管理； 4. 编制并更新模具及材料的承认文件； 5. 执行上级交办的其他工作事项。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2-3年相关领域工作经验； 2. 熟悉冲压模具开发流程，有实际模具设计经验者优先； 3. 熟练操作2D/3D绘图软件，了解IATF16949质量管理体系要求； 4. 工作态度端正，责任心强，具备良好的文档编写与处理能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，能进行基本的英文读写。 三、福利待遇： 1. 入职即办理社会保险（五险） 2. 免费提供住宿：宿舍为3-4人间，配备空调、热水器、洗衣机、Wifi； 3. 提供工作餐：公司食堂供应早、中、晚三餐，每周五固定加餐，享受公司伙食补贴； 4. 设有年中奖与年终奖，每年组织一次员工旅游（国内三天四夜） 5. 按规定享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等法定假期