1、负责构建并完善公司生产指挥体系，制定年度、季度及月度生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成； 2、主导建立与生产相关的管理制度和作业规范，推动标准化作业流程的实施与优化； 3、依据生产计划把控进度，协调各车间生产运作，科学调配车间人力资源，统筹安排生产原料的供应与使用； 4、定期组织召开生产例会，研判生产态势，针对存在的问题牵头组织相关部门负责人进行根源分析并落实整改措施； 5、根据实际生产需要，制定生产物资采购方案，并严格执行，保障生产活动连续稳定运行； 6、配合设备管理人员开展生产设备管理工作，涵盖设备维护、保养以及技术升级等方面； 7、负责生产过程中技术与质量环节的管控与持续改进，发现问题及时组织处置，重大异常情况及时上报公司管理层。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业工作经验，其中至少3年生产管理岗位经历； 2、熟悉冶炼工艺流程、生产设备特性、核心生产指标及原材料种类； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效推动各生产职能部门协同运作，提升整体生产效率； 4、注重职业道德，品行端正，坚持德才兼备、以德为先的原则。 工作地点：珠海、江西抚州（金溪）、湖北黄石、重庆、甘肃（靖远、金昌）

工作职责 1. 负责工业软件系统的程序开发，撰写规范的代码注释与技术文档，确保代码具备良好的可维护性。 2. 协助开展系统功能规划与架构设计，将业务需求转化为可行的技术实施方案。 3. 根据设计说明或需求文档，完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。 4. 识别并处理开发过程中的技术难点，提升系统运行稳定性与整体性能表现。 5. 配合测试人员制定测试策略，准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。 6. 协同项目经理推进项目执行，保证各阶段任务按期高质量交付。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。 2. 精通二次开发，掌握OPEN/API调用机制，能够独立完成定制化功能模块开发。 3. 熟练使用C++语言，熟悉Windows API、MFC等开发技术，具备扎实的工业软件开发基础。 4. 了解3D建模软件架构及标准流程，具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。 5. 具备结果导向意识，能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。 6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力，能够高效推动多方协同工作。 7. 学习能力突出，具备主动学习习惯，持续跟踪并应用前沿技术发展成果。 8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用

岗位职责: 1. 负责WMS系统的需求收集、方案规划、系统设置及上线落地 2. 联动业务团队，梳理并改进库存管理、收货、发货、盘点等核心作业流程 3. 主导WMS与ERP、TMS、MES等系统的对接工作，实现数据互通与集成 4. 承担用户培训、上线保障及后期运维任务，编制系统操作指南与流程说明文件 5. 监控项目执行进度，统筹资源安排，确保项目按期完成并实现预期业务成效 任职资格： 1. 熟悉主流WMS产品（如SAP WM/EWM、Infor WMS、Manhattan、富勒等），具有两个及以上完整项目实施经历 2. 具备仓储物流流程优化经验，了解RF终端、条码技术及自动化设备的系统集成 3. 具备扎实的项目管理能力，可独立主导中小型WMS项目的实施推进 4. 具备良好的沟通协作能力，能高效协调业务部门、技术团队及外部供应商等多方资源 5. 具备文档撰写与培训组织能力，思维条理清晰，掌握SQL基础知识者优先

岗位职责 •参与公司医疗耗材与实验试剂产品（如组织固定液、染色液、缓冲液等）的配方设计、工艺开发及性能验证工作。 •负责新产品在实验室阶段的小试、中试实施与样品检测，完整记录实验过程数据，进行数据分析并提出优化建议。 •针对现有产品开展配方调整与工艺升级，增强产品品质稳定性并优化生产成本。 •关注医疗耗材及体外诊断领域前沿技术进展，收集分析竞品信息，为研发策略提供技术支持。 •协助完成产品注册所需资料准备，整理技术文档、检验报告及相关申报材料。 •协同生产团队完成技术交接与工艺落地，解决量产过程中出现的技术难题。 •配合开展专利信息检索及专利申请相关辅助工作。 任职要求 •本科及以上学历，化学、生物化学、生物技术、医学检验、药学或相近专业背景。 •掌握扎实的化学或生物学理论基础，熟悉常规实验操作流程（如移液、配制样品、滴定、pH调节等）。 •具有体外诊断试剂、医疗耗材、病理类试剂或化学品研发经历者优先；应届生具备相关科研项目经验亦可接受。 •熟悉医疗器械注册法规文件（如《体外诊断试剂注册与备案管理办法》）者优先考虑。 •具备良好实验记录规范和文字表达能力，能独立撰写研发报告与技术文档。 •学习适应能力强，工作态度认真细致，具备良好的团队合作精神与责任意识。

1. 负责3C类电子产品（手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等）FPC（柔性印刷电路板）全流程研发工作，涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证，主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 2. 跟踪FPC领域先进技术方向（如高密度互连、超薄化、柔性封装等），结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势，提出创新性技术解决方案，增强产品市场竞争力。 3. 协同生产、品质、采购等相关团队，提供FPC研发端技术支持，推进研发成果向规模化生产转化，及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常，确保制程良率稳定。 4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系，构建规范化研发流程，指导团队高效开展研发任务，持续提升团队整体技术水平。 5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态，结合企业产品战略布局，牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。

锂离子电池产品开发工程师（充电宝） 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通，准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方，结合市场与客户动态，向材料开发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员（需深度参与过相关研发工作） 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验（非充电宝方向），并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

一、岗位职责 1.负责机制砂生产中控系统的日常操作，监控破碎、筛分、制砂等环节运行状态； 2.精准记录生产参数、设备运行数据，及时上报异常情况并配合处理； 3.严格遵守安全操作规程，协助保障生产流程高效、合规运行； 4.参与中控设备日常巡检与简单维护，配合技术团队优化生产工艺。 二、任职要求 1.中专及以上学历，机电一体化、自动化、矿业工程、材料科学等相关专业优先； 2.具备基础的设备操作、数据记录能力，对机制砂生产流程有初步了解者优先； 3.工作认真严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 工作时间： 弹性工作制，朝九晚五，周末双休 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要愿意投身该领域，主动学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热情，具备分享精神和积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

抚州市东乡区招消防水

招聘临时工2人，按天结算工资，一天（工作9小时）230元不包吃住。 主要工作负责卸货搬货，协助配合安装。

抚州市临川区招铲车司机

服务员 45岁以内，能识字，会点单，勤快，人品端正 招工人数:2名 工作地址:广昌县滨江壹号80后小厨 广昌维也纳大酒店侧面一层80后小馆（80后小厨）

金溪找轮挖代班

大庆市龙凤区招工长/工程师

10-1：30小时工长安公园西门，60元，长期的，你干吗？福鼎肉片，不累，去的联系

阿克苏地区库车市招工长/工程师

调试 工作地址:井号潍坊3c调试项目 调试大工40/时，长 要求能独立调试

3C设备调试工，40 工作地址:深圳观澜/赣州富士康 35一小时，2-3个月 2年及以上设备调试经验

电焊工 初中以上，55岁以下，会氩弧焊和二保焊，懂看图纸 薪资福利:5500 - 8000元/月，6天8小时制，加班费另计；包工作餐，住偏远地区人员公司提供住宿。试用期合格后，成为公司合同制员工，享受国家节假日带薪休假待遇，买社保以及公司规定的员工所有待遇。 招工人数:10名 工作地址:江西省抚州市崇仁县工业园区宏业北路横二路抚州久合机电设备有限公司

平磨车间普工 1、高中学历或以上学历，5年以上工作经验； 2、良好的沟通能力； 3、能接授两班倒，吃苦耐劳； 4、具有较强的学习，分析，理解，协调沟通的处事意识。 薪资福利:1、底薪2100元/月， 按22天制上班，正班多上多计，少上少计；综合工资4000~6000元。 2、计加班工资：周一至周五为平常加班，按17.89元/小时计算加班工资；周六周日为周末加班，按23.86元/小时计算加班工资； 3、统一调班：正班放假统一调到周末上班，，计为正班出勤； 4、夜班补助：按夜班补助标准20元X实际出勤夜班天数； 5、全勤奖：全勤奖150元/月，周一至周五正班时间不请假享有全勤奖，否则无全勤奖； 6、餐补：8元/餐实际出勤天数； 7、员工试用合格后（3个月），可购买社保。 招工人数:4人 ；两班倒 工作地址:江西省抚州市南城县电子产业二期B09栋

机台碰焊 做事细心认真负责，视力好；45 岁内。机台碰焊工作 薪资福利:工资面谈，计件，多劳多得，月薪4000 - 6000元，常年有货做，工资准时发放；工作环境好，恒温车间，提供午餐，上班时间自由 招工人数:1名 工作地址:广昌六小旁日润实业有限公司内

氩弧焊工 有焊工证优先，20 - 45岁 薪资福利:4000 - 6000元或面谈，一旦录用试用期一个月，试用期过后按照个人能力加工资，签订合同购买社保，包吃住，一天工作8个半小时，每月带薪休息2天 工作地址:南城金山口工业园区

招聘 加工中心/数控车床车间师傅 本公司因生产规模扩大，现急聘加工中心师傅、数控车床师傅数名，待遇优厚，薪资透明，欢迎有经验、技术过硬的技工加入，携手共创发展！ 岗位职责 1. 熟练独立操作数控车床、加工中心设备，完成工件的调机、对刀、程序调试与实操加工，保障加工精度符合图纸要求； 2. 能看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺、百分表等各类量具，做好产品自检，把控产品质量，减少次品率； 3. 负责设备日常点检、清洁与基础保养，及时排查设备简单故障，保障设备正常运转，遵守车间安全生产规范； 4. 服从车间生产安排，按时完成分配的生产任务，做好加工记录，配合团队完成生产进度要求； 5. 维护车间工作环境，规范摆放工件、工具，保持车间整洁有序。 任职要求 1. 2年及以上数控车床、加工中心实操工作经验，能独立操机、调机，有模具、五金、机械零件加工经验者优先； 2. 熟悉发那科、三菱、新代等主流数控系统，懂手工编程、自动编程者优先录用，技术好可放宽经验要求； 3. 做事认真负责，吃苦耐劳，动手能力强，有良好的团队协作意识，服从管理； 4. 遵守工厂规章制度，有安全操作意识，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资：月薪7500-13000元，根据个人技能、经验面议，技术精湛者薪资可上浮，多劳多得，上不封顶； 2. 福利：缴纳社保/意外险，包吃包住（宿舍干净整洁，有空调、热水），全勤奖、绩效奖金、工龄奖、节日福利、年终奖； 3. 作息：长白班/两班倒可选，月休2-4天，工作时间合理，不强制无偿加班； 4. 晋升：工厂稳定发展，表现优秀者可晋升车间组长、技术主管，薪资同步提升。 工作地点 江西省抚州市南丰县 联系方式 联系人：谢先生 联系电话：（微信同号，可直接添加咨询） 有意者可直接电话联系，或携带相关证件、工作证明来厂面试，欢迎实地看厂、试工！

岗位名称：打磨工；招工人数：1名。岗位要求：1.年龄50岁以下，，有机械工件打磨经验（至少一年以上）；优先熟练打磨工人。2.工作认真负责、吃苦耐劳，服从领导安排的生产任务。3.无粉尘过敏史，身体健康，符合岗位职业健康要求。薪资待遇：月薪为5000-7000元，计件工资，多劳多得，按月足额发放。公司实行每日八小时工作制，上六休一，节假日正常公休。公司提供免费工作餐和住宿，宿舍设有空调、热水器，并有节日福利发放等。

江西抚州招木材加工厂叉车工一名或承包外场老板，加工本地香杉

操作工 1.熟练操作CNC机床，执行精密零件加工任务；2.根据生产计划，高效完成每日加工任务；3.负责设备的日常维护保养，确保设备正常运行；4.配合团队，参与产品质量的检验与改进工作。 薪资福利:5000 - 10000元/月(计件、两班倒），五险一金、三节福利、提供住宿和工作餐 招工人数:5名 工作地址:江西省抚州市抚州高新技术产业开发区振兴大道1333号

岗位职责： 1.全面负责碎石厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. ，收回款项。 4.办理民工工资发放等手续 任职要求： 1. 有碎石厂管理经验，熟悉碎石厂全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉办公软件 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

长白班汽车制造开招缺口：焊装：5人涂装：7人总装：5人物流：投料7人工作性质：站立式穿戴无尘服作业工作内容：打胶、刮灰、贴膜面试要求：有纹身或人员不要招聘要求•年龄：18–35周岁• 学历：高中/中专及以上学历薪酬待遇• 计时工资：20元/小时（18元/小时+2元/小时稳岗补贴，稳岗补贴次月月底在职发放）• 发薪时间：每月15日• 发薪银行：招商银行• 保险：每月80元，从工资中扣除吃住情况• 包工作餐补（每餐13元补助）• 外宿宿舍：4–6人间，步行约10分钟• 面试合格当天可安排住宿工作时间8:00–18:00，按车间安排加班最晚20:30其他• 体检费：200元（指定体检医院）满3个月• 住宿押金（钥匙押金住宿押金）共：50元◦ ：◦ ：面试时间• 上午：9:00–10:30• 下午：13:30–15:30。