有工作经验者优先

基础资源客户邀约，配合设计师沟通装修方案，学习量房、绘图、方案讲解，了解工艺流程及材料报价 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、弹性工作、节日福利

套房设计与装修

岗位职责: 1、主导新能源与传统动力总成的总体设计与开发工作，组织并推进公司产品开发流程及相关法规的执行，完成动力总成整体架构设计、总布置方案制定，推动各系统平台化、模块化与通用化建设，规划轻量化技术路径并落实项目重量控制目标； 2、统筹各项目在动力总成总体设计阶段的节点交付物输出及工程签发工作，并支持量产后的布置优化与重量状态持续提升； 3、参与项目前期技术策划，开展新技术探索及新材料在动力系统中的应用研究； 4、承担动力产品信息化管理职责，包括动力总成知识体系搭建及IT软硬件需求分析与应用管理。 任职要求: 1、本科及以上学历，汽车、机械或电子电器类相关专业；具备2年以上工作经验，了解整车开发流程与整车结构组成，有动力总成布置或电动车项目经验者优先； 2、熟练掌握CATIA、CAD等制图工具及常用工程计算软件； 3、具有较强的责任意识和抗压能力，具备良好的沟通协作能力； 4、通过大学英语四级或以上，具备较好的英语口语交流能力。

南皇朝家居 招聘啦！ 现诚聘室内设计师/整装设计师多名 要求：熟悉CAD、酷家乐等设计软件，有家装/定制设计经验，会量房、做方案、谈单，沟通能力强。 薪资：底薪5000+高额提成+福利，待遇优厚，上不封顶！ 工作地点：定南 联系电话：（微信同号） 期待有梦想、有能力的你加入我们！

【岗位职责】 1. 款式开发支持：完成线上线下款式采集、仿款改款设计，聚焦男女装潮牌风格；根据市场需求调整版型、图案及细节设计，输出设计稿及工艺说明。 2. 面料与款式开发：每1-2月赴广州中大面料市场选样，对接供应商完成面料采购及开发跟进；参与季度新品企划，整理流行趋势报告及竞品分析。 3. 其他协作：配合版师、样衣工完成打版沟通及样衣修正；维护设计资料库，归档款式图、面料卡等文件。 【岗位要求】 1. 硬性条件：大专及以上学历，服装设计/艺术设计相关专业优先；熟练使用PS、AI、cdr等设计软件，能独立完成款式图绘制；接受1-2月/次短期出差（广州，每次3-5天）。 2. 加分项：对潮牌文化有深度兴趣，关注小红书、Ins等平台流行趋势；有面料市场考察或仿款改款经验者优先；抗压能力强，适应快节奏工作。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+绩效奖金包吃住

工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟进变更执行全过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并处理配置管理中存在的问题，推动管理流程不断优化与提效。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规体系相关知识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。

锂离子电池产品开发工程师（充电宝） 岗位职责 1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与发布 b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动项目良率持续优化 a. 从产品设计端出发，识别影响良率的关键因素并实施改进 b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 开展客户技术需求沟通，准确传递客户要求并转化为内部技术输入 b. 配合进行客户投诉问题的技术分析 c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核 4. 作为内部研发部门的需求提出方，结合市场与客户动态，向材料开发及平台研发团队提出合理化需求，涵盖电化学性能指标与关键开发节点 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料相关专业，具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景 2. 熟悉锂离子电池制造流程，掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性 3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力 4. 有锂离子电池平台设计经验，或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历 5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员（需深度参与过相关研发工作） 6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验（非充电宝方向），并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验

工作职责 1、负责南昌工厂（汽车电子领域客户）的订单交付管理工作，制定QTD实施计划，确保各项KPI指标顺利完成； 2、开展客户交付能力的规划工作，统筹协调内外部资源，保障订单顺利执行，同时管控寄售库存水平； 3、主导交付全过程管理，包括流程控制、异常问题应对及客户关系的持续维护； 4、参与供需计划的统筹与执行，联动相关方整合资源，协同实现客户交付目标； 5、推动南昌工厂交付体系的搭建与优化，提升交付运作的系统化和规范化水平。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上汽车电子行业工作经验者优先； 3、具备良好的英文读写能力，能够进行日常口语交流； 4、熟悉生产制造类企业运营流程，有ERP系统应用经验者优先。

抚州东乡区招家具修复，二把刀勿扰。要有职业道德，修好马上给钱，5个螺丝洞

明天招聘代班人员，负责刷坡工作。

抚州市招装修木工

抚州市南丰县招道路标线/热熔划线，停车场6个大车停车位4.5m*25m

抚州市南丰县招道路标线/热熔划线

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

服务内容： 1、寻找台州黄岩本地人员，线下到岗，只招1人。 岗位：会基础打版样衣制作 工作内容： 会基础打版 制作样衣，涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等；需要熟练缝纫技术，具备绘画基础，参与款式设计相关工作。 任职要求： 1. 会基础服装打版、样衣制作，缝纫手艺扎实 2. 有绘画基础，能看懂、绘制款式，接触过洛丽塔风格优先 3. 年龄25周岁以内 4. 做事踏实，工作氛围轻松，工作压力小 工作时间： 每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时，每周休息一天半。 待遇：包吃 试用安排： 试用期完成5套样衣，每套酬劳80到200元； 试用考核通过进入实习期（一个月）实习期工资2000到3000 转正全职薪资4000‑6000+提成，节假日带薪 兼职2000到3500提成 要求人，可以线下到岗。 有意私信简单介绍自己，附带过往作品/样衣照片。

服务内容： 1、寻找台州黄岩本地人员，线下到岗，只招1人。 岗位：会基础打版样衣制作 工作内容： 会基础打版 制作样衣，涵盖日常成衣、裙装、洛丽塔风格原创款式等；需要熟练缝纫技术，具备绘画基础，参与款式设计相关工作。 任职要求： 1. 会基础服装打版、样衣制作，缝纫手艺扎实 2. 有绘画基础，能看懂、绘制款式，接触过洛丽塔风格优先 3. 年龄25周岁以内 4. 做事踏实，工作氛围轻松，工作压力小 工作时间： 每日工作全职6到7小时 兼职四到五小时小时，每周休息一天半。 待遇：包吃 试用安排： 试用期完成5套样衣，每套酬劳80到200元； 试用考核通过进入实习期（一个月）实习期工资2000到3000 转正全职薪资4000‑6000+提成，节假日带薪 兼职2000到3500提成 要求人，可以线下到岗。 有意私信简单介绍自己，附带过往作品/样衣照片。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成婚纱礼服的款式设计与图稿绘制 2. 参与排花、立体裁剪等工作及样衣跟进 3. 整理设计资料、管理款式档案及开发进度记录 4. 配合打版和试衣环节，提供设计支持与修改建议 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业背景，具备良好的审美能力 2. 动手能力强，能熟练使用设计相关工具与软件 3. 对婚纱礼服设计有浓厚兴趣，关注时尚潮流趋势 4. 具备较强的责任心与执行力，能够高效完成协作任务

【岗位职责】 1. 负责女装系列的设计研发与产品落地。 2. 聚焦连衣裙、大衣等核心品类的款式开发。 3. 根据主理人定位制定季度设计主题、色彩及面料方向。 4. 结合高端面料特性，完成款式、廓形与工艺设计。 5. 挖掘并整合高端成衣及面料供应链资源。 6. 推进从设计企划、款式开发到打版、试衣及修改的全过程。 7. 协同版师、工艺、采购及生产团队，保障设计效果落地。 8. 持续关注国际时尚趋势，提升品牌产品的高级感与差异化。 【岗位要求】 1. 具备品牌服装设计背景，有较成熟的品牌化设计思维。 2. 擅长高端面料的选用、搭配及创新应用。 3. 精通连衣裙、大衣等品类的设计与研发。 4. 具备较强的款式开发及产品落地能力，能够平衡设计感与商业性。 5. 性格积极乐观，具备良好的团队协作和跨部门沟通能力。 6. 具备国际化、高端化的审美视野，能够形成鲜明且符合定位的设计风格。

任职要求： 1、熟练掌握钢丝管机台操作及PVC软管相关技术，不具备此项技能者勿扰。 2、薪资可面议。 岗位职责： 1、依据生产订单，确保按时交付，需结合热胀冷缩原理，合理调整规格尺寸。 2、每日完成生产任务，接头压接需全部处理完毕，每捆产品按标准数量规范捆扎。 3、维持车间环境整洁，爆破管须整齐卷绕，物料摆放有序。 4、当日产量需及时转运至二、三楼，并按规定位置整齐堆放。 5、严格执行质量管控，实施拦料抽检，完成压力测试与厚度检测，确保品质达标。 6、负责车间安全管理工作，涵盖水电使用等各项安全事项。 7、推进精益化生产，落实产能优化与提升措施。 说明：本岗位为技术类职位，硬性条件明确，满足要求者薪资可协商。

岗位职责: 1、负责重金属废水、氯化钙废水浓缩制取二水氯化钙，以及生活污水、初期雨水、化学水处理等生产技术管理工作； 2、负责环保设施的日常运行、维护与保养，确保系统稳定运转； 3、具备MVR系统运行维护及反渗透膜过滤技术的丰富实践经验； 4、定期组织人员开展设备巡检，保障设备高效正常运行； 5、参与制定公司环保相关管理制度、操作流程与技术标准，并监督落实执行； 6、负责环保相关资料的采集、整理与归档管理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境保护、化工等相关专业； 2、5年以上化工或冶炼行业工作经验，具备烟气脱硫、污水处理经验者优先； 3、掌握冶炼领域重金属废水处理工艺及流程； 4、熟练操作Office办公软件； 5、责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理 2. 保障生产流程严格执行工艺标准，确保产品品质稳定 3. 监控生产设备运行状态，及时排查并解决设备异常 4. 优化成本控制，推动生产效率持续提升 5. 落实车间安全管理制度，保障生产作业安全 岗位要求： 1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历 2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范 3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力 4. 持有行业相关资格证书者优先考虑 5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识

设备管培生1. 技术学习与支持 参与金属回收设备的技术原理培训，配合工程师完成设备的调试、维护及性能优化工作。研究回收工艺流程，针对效率提升或成本控制提出合理化建议。 2. 生产与运营轮岗 在生产部门熟悉设备制造流程、质量管控及供应链运作。在运营部门参与项目实施、客户沟通及现场问题处理。 3. 数据分析与报告 整理设备运行相关数据，编制分析报告，为管理决策提供数据支持。 4. 跨部门协作 加入跨职能项目团队，促进技术、生产与市场环节的协同创新与推进。 职位要求： 本科及以上学历，机械工程、电气工程、设备工程等相关专业优先；对金属回收行业或环保设备领域有浓厚兴趣，具备基本的机械/电气知识；掌握数据分析技能；具备良好的学习能力、沟通能力和抗压能力；能接受阶段性出差或工厂实地实践。

职责描述： 1）主导芯片设计及工艺技术的研发工作； 2）负责攻关研发过程中出现的重大技术难题； 3）推动新工艺或新技术的开发，以提升芯片性能、良率并优化成本结构； 4）将新技术、新工艺、新材料导入产品应用，并完成相关技术文档编写； 5）负责专利与论文的撰写申报，协助相关部门完成项目材料整理与提交。 岗位任职条件： 1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历； 2）具备良好的学习能力与逻辑思维，性格积极，态度乐观； 3）有较强的责任意识和团队协作精神； 4）具有三年以上本行业同类岗位工作经验者优先。 工资待遇：月薪8K~50K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，设施含空调、热水器； 3、公司设有食堂，提供免费工作餐； 4、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日福利； 5、定期组织团队建设及文娱活动； 6、公司具备上市计划，并拟实施股权激励政策，让核心骨干及有突出贡献员工共享企业发展成果。 其他说明： 1、支持视频面试方式； 2、新设企业，晋升空间广阔； 3、地理位置优越，临近高铁站，19分钟可达抚州市区，1小时直达南昌。

数控车床、加工中心全面控制、协调车间的人员管理及各项工作

工作职责： 分配至各部门及工段进行学习、实习与实践，三个月后结合专业背景与实际表现定岗。 要求： ①性别不限，专业不限，大专及以上学历，应届生均可，熟练掌握办公软件操作； ②具有良好的协作意识，工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，富有责任心； ③愿意深入基层岗位锻炼，热爱制造领域，立志在制造业中成长为各岗位核心骨干人才。

主要负责员工考勤及产能报表

包边上拉链，直缝直线工艺

岗位职责: 1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定； 2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作； 3、编制壳体系统验证计划，组织完成设计验证并达成性能认可； 4、制定壳体系统开发进度安排，管控各阶段节点，按时交付开发过程所需输出物； 5、统筹零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳零部件质量问题与项目经验，推动知识成果的整理与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业； 2、具备5年以上壳体系统设计工作经验，熟悉混合动力变速器整体结构； 3、精通CATIA等三维设计工具，可独立完成建模、参数化设计及工程图出图； 4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准，能依据仿真结果提出有效优化措施； 5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力，有量产项目经历者优先； 6、工作认真负责，抗压性强，具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先； 9、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的听说读写能力。

岗位职责: 1.统筹车间团队运作，保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况，推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程，提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养，保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新，助力产能提升与产品品质升级。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点，能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备，具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力，能高效安排生产进度。 5.学习意愿强，能迅速掌握并应用新的生产技术。