电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时保质完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队提升产品品质。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划与数据库设计要求。 任职要求 1、具有扎实的Java开发技能，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备良好的SQL编写能力。 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 1、负责公司产品工艺标准的制定、分析与优化； 2、负责公司制程检验标准的制定、分析与优化； 3、负责公司进货检验标准的制定、分析与优化； 4、负责工装治具产品相关部分标准的制定； 5、负责公司产品工艺改进； 6、负责公司生产技术文件的建立和维护； 7、给相关部门提供技术支持与服务； 8、业务运营规范化、标准化、流程化、数据化； 9、对本部门持续的利润贡献负责； 10、负责本部门所有业务的风险预防及管控。 招聘要求： 1、机械类相关专业统招本科及以上学历，40周岁以内； 2、熟悉机械加工、制造工艺（切削、冲压、射出成型、压铸）等相关工艺知识； 3、熟练使用二维、三维设计软件，具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 4、熟悉质量管理体系，有ERP操作经验者优先。

1、负责工厂日常产品生产工艺的设计、优化及工艺设备的安装，管控生产全过程； 2、依据物料与产品特性制定检验规程，实施质量监控与检测工作； 3、根据生产需求开展设备硬件的升级、安装、维护与保养； 4、结合客户对产品的具体要求，规划生产流程及相关控制措施； 5、完善设备及生产过程中的各项数据记录，保障信息流转顺畅，确保产品质量稳定； 6、确保工艺项目和生产任务按时完成，实现生产过程的安全性与可控性； 7、定期推进生产优化与产能提升，持续改进工艺流程与产品品质； 8、按期开展设备巡检，及时识别潜在故障，预防因设备问题导致的质量异常； 9、负责设备的日常维护、保养及零部件更换，保障设备高效运转； 10、及时向上级汇报相关部门及人员的工作进展，组织实施检查与绩效考核； 11、积极参与流程改善与优化活动，协同各部门落实改进措施，及时发现并解决现场问题，提供安全操作指导与培训； 12、负责与相关设备部门保持沟通协作，保障生产运行与技术支持的连续性；

任职资格 1.本科及以上学历，机械、金属材料等相关专业； 2.具备三年以上3D打印领域工作经验，熟悉激光粉末床熔融设备的结构与工作原理，能独立处理常见设备故障；具备SimufactAdditive仿真软件使用经验者优先； 3.掌握金属3D打印用粉体材料的制备流程，了解相关质量控制要求及检测标准； 4.熟知3D打印作业过程中的安全规范与操作规程； 5.熟练运用常用办公软件（如PPT、Word、Excel），具备良好的数据分析与整理能力； 6.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 7.学习能力强，能够快速掌握新技术与新知识； 8.可接受短期出差安排； 9.具备英语技术交流能力。 岗位职责 1.负责公司金属激光粉末床熔融3D打印工艺参数的设定与工艺验证； 2.参与新产品研发项目的立项、执行及项目结题工作； 3.编写工艺技术报告，确认设备工艺方案的可行性； 4.对新开发工艺进行仿真分析与模拟验证； 5.承担对3D打印操作技术人员的培训任务。 工作地点:盐城/嘉兴

岗位职责： 1.负责新产品在导入阶段的工艺流程问题处理 2.保障量产产品生产过程的稳定运行 3.对生产过程中出现的异常进行不良分析与对策实施 4.编制相关工艺技术文件 5.推动制程优化与生产效率改进 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.电子、电气、通信、微波等相关专业，具备电子电气类产品组装工艺经验； 2.具备提升生产效率及优化生产工艺的实际经验； 3.熟练使用各类测试设备，如信号发生器、频谱仪、网络分析仪、功率计、示波器等； 4.能够识读电路原理图； 5.熟悉精益生产的相关理念与实践； 6.具有射频工艺流程或调试经历者优先考虑

职位描述： 1. 负责对接客户加工需求，审核技术图纸，跟进客户意见，推动合作落地； 2. 对图纸进行归类整理，筛选匹配的供应资源； 3. 跟进供应商报价流程，参与价格核定（无需经验）； 4. 协调处理异常订单问题； 任职条件： 1. 机械制造或相关专业背景； 2. 熟悉机加与装配工艺，涵盖CNC加工、钣金、3D打印等环节； 3. 具备良好沟通能力，掌握基本沟通方法；服务意识佳，有耐心和责任感； 4. 本科及以上学历，90后优先考虑； 5. 本岗位注重工艺技术理解，仅具备采购经验但无工艺基础者请勿投递； 6. 认同公司高绩效导向的文化理念；（该岗位月均收入约2万元，表现优异者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1. 办公地点位于写字楼，环境安静，远离生产现场噪音； 2. 标准工时制，每周双休，上午9点至下午6点； 3. 技术覆盖面广，复杂度高，成长潜力大； 4. 实行责任挂钩提成机制，助力员工可持续发展；在职时间越长，薪资增长越显著。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1. 学习主动性弱，思维惰性，缺乏问题发现与解决意识； 2. 客户服务耐心不足，回避复杂情况； 3. 对外交流缺乏策略与技巧； 4. 工艺知识掌握不系统，缺少机械制造的基本逻辑认知；

岗位福利：单休，五险，提供住宿和午餐，需接受一定程度的加班安排。 岗位职责：负责样衣制作工艺的确认与审核，制定工艺标准，并完成成衣大货生产所需的工艺单编制工作。 服装工艺师工作内容与职责： 1、依据设计图稿及面辅料属性，梳理初步的工艺技术方案。 2、在样衣开发初期进行工艺风险评估，判断其大货生产的可行性；针对设计中不合理、难以实现或存在操作隐患的细节，及时与设计端沟通并协同优化工艺，确保工艺满足量产需求。 3、跟进样衣制作进度，记录缝制过程中的关键难点，验证纸样的准确性并做好相关数据留存。 4、与跟单人员、制版师及时对接，共同审核样衣尺寸规格及缝制工艺要求。 5、协同团队识别样衣存在的问题，对款式工艺与版型提出合理改进建议，解决打样过程中的技术难题。 6、根据业务部门提供的资料、样品，结合工厂实际生产能力，制定适用于大货生产的标准化工艺文件。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识，能与同事高效沟通配合； 2、热爱时尚与服装设计领域，乐于面对工作挑战； 3、责任心强，具备自主推动力，可独立承担工作任务； 4、具有较好的审美能力与创新思维，能够敏锐捕捉并融入流行趋势； 5、有服装设计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责新产品热处理工艺的研发与优化（包括淬火、回火、氮化、正火等），制定合理的工艺参数并验证实施效果，持续改进现有工艺，提升产品力学性能及产线运行效率； 2、编制相关工艺技术文件（如操作规程、作业指导书等），并跟踪落实执行情况； 3、提供现场技术支持，及时处理生产过程中出现的工艺问题（如工件变形、硬度偏差等），保障产品质量稳定； 4、参与热处理设备的选型评估及维护策略的制定； 5、对操作人员进行工艺规范指导，开展必要的技术培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料科学与工程或相关专业背景； 2、具备3年以上热处理工艺研发工作经验，熟练掌握多用炉等设备的操作与应用； 3、具有较强的责任意识和良好的团队合作精神。

负责阀门零部件（阀体、阀座、阀芯、执行机构等）的机加、焊接（轨道焊接）、表面处理（EP）、清洗、组装等关键工艺的规划与持续优化。 推进新工艺、新技术的应用，以提高产品质量与生产效率。 针对生产过程中出现的技术问题（如泄漏率不达标、颗粒度超标、寿命测试失败等）进行分析与解决，开展根本原因排查。 跟踪并提升产品一次通过率及整体良品率，有效控制制造成本。 主导新产品从研发样机至批量生产的转化过程，完成工艺验证与产能爬坡工作。 编制并更新工艺流程图、作业指导书、标准操作规程等生产技术文件。 负责工装治具的设计改进与优化，助力产品质量提升与生产效率增强。

1、ICT、FCT治具设计； 2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计； 3、治具MOM下发、装配中技术指导； 4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件； 5、精雕编程；

【贺鸿电子（城东）-超长计薪工时】：主营电路板，招收岗位阻焊、干磨、压合、钻孔、成型、包装、FQC（部分车间需穿无尘衣）。 岗位要求：男女不限，18-40岁。 薪资待遇：食宿免费水电平摊，吃住条件好，白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时，次月30日发薪。总价23元/小时。员工20/小时，代理3/小.时 ☎袁鹏飞

盐城市盐都区招电焊，二保焊/气焊，气割

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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招聘！细纱机修工一名，工资面议！联系电话

黄骅港招聘土建工长两名，年龄50岁以内，工作经验丰富，吃苦耐劳！工资面议！

工程师 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:上溪镇伟亚路11号6栋

负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调，聪明能干，有防水工程施工经验！我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作，月薪六千！无防水工作经验或工资要求高，协调能力差的，不要联系了！主要工作地点在聊城和冠县！大部分时间在聊城！

招聘：助理工程师 薪资：5000元以上/月 1、本科及以上，电气相关专业n2、持有高压证，登高证、二建证等证件，接受出差

【涉县劳卡全屋整装招聘】 1⃣人事专员1名 工资:4500元 2⃣库管 1名 工资:3000元 3⃣家装设计师3名 工资6000元 4⃣家装工长2名 工资6000元 5⃣家装业务员4名 工资: 3500元 6⃣家居销售员4名工资:5000元 地址:涉县宏信装饰广场三楼 咨询热线：(同微)

1. 具备1.5年以上锻压、冲压及伺服油压机相关工作经验，熟悉设备售后维护流程 2. 熟知金丰、协易、扬力、沃德、广锻、得力仕等品牌设备的构造与运行原理 3. 能够在现场迅速判断并准确分析设备故障原因，及时完成问题处理 4. 可执行设备精度检测，提前识别因精度偏差引发的零部件加工不稳定情况 5. 负责设备安全管理工作，定期检查设备安装状况，确保无漏气、漏油及电路电缆缺损 6. 机械类或机电一体化等相关专业背景，持有大专及以上学历

任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力，有项目管理及客户对接经验，能够与客户及内部团队进行高效沟通 2. 机械类相关工程专业背景或具备相关工作经验，英语听说能力优秀者优先考虑 3. 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件编制报告，具备独立撰写英文报告能力者优先 4. 精通UG、CAD、Pro-E、Solidworks、JMP、Mintab等工程分析软件操作 5. 性格积极乐观，环境适应能力强，认同企业价值观，愿意长期发展于本领域 6. 具备较强的自主学习能力，拥有持续学习与自我提升的基础素养 岗位职责： 1. 负责客户对接，主导专案开发全流程管理，协调内部资源满足客户需求，跟进执行进度并参与客户会议检讨 2. 审核客户图纸，制定厂内工序图（含制程公差控制），同步完成DFM分析及样品承认作业 3. 执行Waterfall制程变异数据采集，协同工程单位调整机台补偿参数并完成验证，输出验证报告，统筹客户及内部DOE相关工作 4. 制定Cell-Q实施计划，并负责追踪、验证及机台与数据的承认；完成CPK、FAI、MIP等相关报告编制与核准

任职资格 1、掌握UG、CAD、Creo等设计工具，能熟练操作Office办公软件； 2、了解模具结构设计与加工流程，具备冲压仿真相关知识； 3、3年以上模具设计岗位经验，能够独立承担项目设计任务； 4、大专学历，机械设计或模具设计相关专业，具有较强的系统性思维与逻辑分析能力； 工作职责 1. 新产品开发阶段的技术评估及DFM报告编制； 2. 制定模具设计方案并组织实施； 3. 负责产品确认、展开图、排样图、工程图及模具图纸的绘制； 4. 参与模具开发过程中的问题分析与优化改进； 5. 推动新工艺、新技术的导入与实际应用； 6. 量产阶段的模具维护与技术支持； 7. 模具备品的规划与管理

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

任职资格： 1.熟悉结构件生产工艺流程（如CNC、组装、清洗、喷砂、阳极等） 2.了解新产品开发的基本流程与环节 3.逻辑思维清晰，具备良好的客户及内部沟通协调能力 4.掌握UG、CAD等常用设计与开发类软件操作 5.熟练使用Excel、PowerPoint、Word等办公软件进行报告制作 岗位职责： 1.深化客户图纸，输出适用于厂内生产的工序图（含厂内公差控制标准）；负责DFM的建立与持续更新； 2.制定CellQ阶段架机计划，并跟进执行、验证过程，完成设备与相关数据的承认；整理CPK数据并编制分析报告； 3.抓取Waterfall制程中的关键变量，协同工程部门调整机台补偿参数并完成验证，同步输出验证报告； 4.组织实施客户或厂内DOE相关项目计划，全程跟踪验证进展，推动客诉异常问题的根本解决。

1.工艺规划与研发 -依据产品图纸及技术规范，制定锻造工艺路线； -确定适用的锻造方式与生产设备； -设定工艺参数并完成模具设计规划。 2.生产技术支持 -处理现场工艺异常，持续优化流程以提升合格率； -跟踪材料使用率、能源消耗与制造成本，提出降本增效措施； -参与新产品打样，评估工艺实施可行性。 3.模具与工装维护 -配合模具技术人员开展锻造模具设计，分析模具磨损与使用寿命问题； -改进模具结构设计，提高金属流变性能与成形精度。 4.技术文件编制 -编写工艺流程卡、操作规程及质量检验标准； -推进工艺标准化建设与信息化管理（如PLM/MES系统应用）。 5.跨部门协同作业 -联动材料、热处理、机加等专业团队，保障全流程工艺稳定性； -协助客户技术沟通，提供锻造工艺专业支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.材料成型及控制工程（锻压方向）、金属材料工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 3.5年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1.负责压铸生产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质达标； 2.组织生产计划实施，监督生产流程，快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况； 3.推动压铸工艺改进与优化，提升产能利用率，降低制造成本，增强生产综合效益； 4.开展团队管理与员工技能培训，强化团队专业水平与工作主动性； 5.协同质量管理部门落实质量管控措施，确保产品满足客户标准及行业规范。 任职要求： 1.精通铝合金压铸工艺及生产流程管理，具有扎实的现场实操经验与技术积累； 2.具备高度的责任意识和团队领导能力，能有效组织团队，提升协作效能； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能够与生产、技术、品质等多部门高效配合； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，擅长生产工艺的持续改善与创新； 5.成本控制意识强，能在确保产品质量的基础上不断优化工序流程； 6.具备1650T及以上大型压铸设备的操作与管理经验，掌握ABB机器人应用技术。

任职资格： 1. 高中及以上学历，具备2年以上模具行业相关工作经验 2. 熟悉模具加工流程与工艺，能进行UG、CAD等模具软件的基础操作 3. 熟练掌握EXCEL等常用办公软件 4. 具备良好的协调能力与较强的抗压能力 岗位说明： 1. 熟悉ERP系统，负责模具加工进度的管控及各部门间的沟通协调 2. 负责部门内部正在加工的模具零件、半成品的收货、转运及日常管理工作 3. 负责委外加工、采购回厂的原材料、零配件及半成品的验收、运输与日常管理 4. 当部门原材料或零配件库存低于安全库存时，及时发起请购申请

岗位职责： 1. 独立承担起重机的结构设计及力学性能分析工作。 2. 按要求高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 起重机设计或相关专业全日制本科毕业，具备3年以上本行业设计工作经验。 2. 熟练掌握CAD及三维设计软件，具备力学分析工具的实际应用能力。 3. 具备良好的抗压能力，能接受加班及短期出差安排。 4. 一经录用，提供具有竞争力的薪酬待遇。

1. 年龄20~45岁，中专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2. 能根据客户工艺需求，熟练完成弹簧设备的调试及产品试样工作。 3. 调机效率高，产品质量稳定可靠。 4. 可独立分析并处理产品品质异常问题，提出有效的改进方案。 5. 掌握弹簧相关专业知识，熟悉各类弹簧材料的特性、成型工艺、热处理、表面处理及性能检测方法。 6. 具备磨刀技能，熟悉磨床等配套设备的操作。 7. 能独立识图进行调机或开模作业，熟练使用Office、CAD及3D绘图软件。 薪资待遇：5000~10000以上。