特种设备安装

岗位职责： 1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理； 2、落实设备周期性检修安排，保障设备稳定高效运行； 3、参与新设备的安装与调试工作，配合解决相关技术难题； 4、登记设备维修与保养记录，撰写维护文档，提供优化建议； 5、开展设备安全操作培训，增强团队设备管理意识。 任职要求： 1、具备机械、电气或相近专业学习经历； 2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程； 3、具备较强的问题识别与处置能力； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5、持有相关职业资格证者优先考虑。

工作职责: 1、确保生产设备平稳运转，各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，完成设备选型与设计，参与厂房设施及设备的调研、招采、购置、验收和建设等环节。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练使用办公自动化软件，具备化药设备相关知识基础； 3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

工作职责: 1、保障生产设备平稳运转，确保各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，负责设备选型设计，参与厂房设施及设备的调研、采购、招标、验收与建设全过程。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练操作计算机办公软件，掌握化药生产设备相关知识； 3、具备良好的组织协调能力和问题处理能力。

品管:IPQC随线检验 普工:修毛边、擦油污、检查外观

江苏恩捷新材料科技有限公司 公司是一家以消费电子为主的高新技术企业，主要从事研发、生产、销售及技术服务，旗下产品覆盖了锂电池隔膜、柔性电子材料、光伏材料等，公司在新材料领域具有核心技术优势，并获得国内外多项专利。 目前诚聘设备操作员:操作工、打包工、质检员、仓库 招聘要求:18～40岁，有相关工作经验者可以适当放宽。 新厂区，晋升空间大，恒温恒湿车间 注意事项:会默写26个字母，无大面积纹身，无案底，体检不测电测听。 招聘岗位： 操作工：站立式操作设备 打包工：简单体力活-稍自由 仓库：长白班杂活 其他岗位请咨询 ，两班倒，工作轻松，月休4天，综合工资7.8K+（底薪2500加班费绩效工资全勤奖夜班津贴） 福利待遇:丰厚年终奖、夜班津贴、提供食宿、年度体检、完善的晋升机制（每3个月一次晋升机会） 工作地点:常州市金坛区中塘桥附近

8点-8点算10个小时，饭补26/天，无体力活。南通开发区

长白班，包吃包住，年龄18~40岁，男女不限，组装汽车零件恒温车间

男女18～52岁 当天安排住宿有人明早8:00直接面试上班 体检：3个月内体检有效，没体检到康培朗医院报：凯尚电器 上班时间：8:00～21:30（算12小时） 底薪2490+300全勤+岗位津贴300+工龄奖（满3个月100/月满6个月200/月满12个月300/月) 加班多综合6000以上 工期：最少2个月 加班超多综合6500左右 厂车红庄社区兴南路碧波中学大龙江桥尹中路公交站双浜社区 包吃住（厂车+

新建零饮料本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘：奶茶寒假工（九顷店/南亭路店+带薪培训） 薪资：薪资面议 古茗奶茶南亭路店和古茗奶茶九顷店（兴化第一中学对面），两家门店都在对外招聘奶茶寒假工，求职者可选择离家近的门店上班，年龄18~30岁，有相关工作经验者优先，有意向者投完简历后请主动电话联系圣女士或陆女士，就说是在“全兴化直聘”上。 薪资待遇：具体薪资面议 工作内容：熟练操作门店所有工作流程，熟悉产品制作标准，提供优质的产品服务 工作要求：年龄18~30岁，需性格活跃，能吃苦耐劳，有责任心及服务意识，服从安排，有团队精神！

泰州市靖江市招弱电/安防

泰州大型电子LS 专属区域（开封/南阳/庆阳/宿州） 年龄：18-45 (男女不限) （卡生日/查色卡/查体重) 模式二:员工政策(总工期6个月) ①1月28元/时 ②2-3月28元/时 ③4月-工期结束27元/小时 （‼以上非CNC降3元/时，，）

靖江叉车厂急聘 ✅ 招聘岗位&薪资 1. 焊工：计件制，保底9000元/月，月均9000-12000元（折合400+元/天） 2. 操作工：25元/小时，多劳多得 ✅ 岗位要求&工作内容 - 年龄：55岁以内均可 - 焊工：主要做单道焊，要求成型美观，无复杂技术门槛 ✅ 吃住福利（超划算） - 住宿：免费提供，水电费均摊 - 用餐：饭仅1元/餐；加班则免费提供晚餐 - 保险： ✅ 工作地址 靖江市兴业路187-8号 薪资透明不拖欠，每月月底发上月工资，吃住成本低，55岁以内都能来，想赚高薪的速来！ 联系电话

北门一饭店招厨师两名，跑菜一名，打荷两名，工资面议，联系电话

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

1.全面承担公司低压设备的电气维护任务，依据维修单及时完成设备故障的诊断与修复； 2.定期对关键低压设备进行巡检，针对出现异常的低压电气装置实施维修作业； 3.指导设备操作人员正确使用低压设备，制定专业维护保养方案并落实执行； 4.全面处理设备运行期间各类技术问题，并持续推进问题优化与改进工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，机电类相关专业； 2.具备3年以上设备电气维修工作经验； 3.持有相关职业资格证书，如电工证等。

岗位职责： 1、负责公司设备(scrubber)的正常运转；设备维护保养 2、负责设备的安装，调试、故障诊断和排除、日常维护保养 3、按照公司点检计划进行设备保养及调试 4、填写维修保养日志，做好总结分析，发现问题及时上报解； 5、服务于客户，了解客户需求，及时反馈处理 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电、电子等相关专业 2、踏实肯干，有良好的沟通能力与团队合作精神3、较强的事故判断处理能力和意识，动手能力强福利待遇：7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品（2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费餐

1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等设备）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能够绘制电气原理图（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、承担设备TPM管理工作，制定并落实设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施针对性维护。 4、负责数控设备的故障处理与预防性维护，编制备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理。

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

7000左右(含补贴） 高工时、免费食宿、可预支 年龄18-45周岁,男女不限 免费住宿，水电均摊 免费工作餐 工作轻松，不穿无尘服 组装汽车线速，大灯，空调 工时稳定，每月平均工时300+ 面试需带智能手机，会写名字 临期/无磁/临时身份证可 管理人性化，上班可带手机 打包价（H): 在职1-3个月，时薪22元/小时 在职4-6个月，时薪22.5元/小时 在职6个月以上，时薪23元/小时 重要说明： 1、员工时薪含所有津贴、补贴； 2、员工需承担； 3、； 4、。 打包价（JH):在职1-3个月，时薪22元/小时，在职4-6个月，时薪22.5元/小时，在职6个月以上，时薪23元/小时

1.负责订单的签收、登记与发放工作； 2.结合当前生产进度及新接订单情况，与内业沟通确认最终交付时间； 3.根据客户交货计划，制定生产排程并安排生产任务； 4.依据客户交付节奏，规划外协加工流程并制定相应的出货计划； 5.跟进生产执行情况，确保生产计划与实际进度保持同步； 8.统计日常生产相关数据，编制生产日报、周报及月报。

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

泰兴装卸厂在招岗位 1，发货员，长白班，底薪5000加提成，每天7点30上班，货发完下班，吃饭休息一个半小时，平均工作10.5小时，要工人 2，装卸，长白班，18一个小时，每天7点30上班，货装完下班，吃饭休息一个半小时，平均工作11小时，要工人 3，拉货，7点到7点，两班倒，每个月10号，20号倒班，17一个小时，从产线把货拉到仓库卸掉，平均一个人一条线，要工人 4，包装车间，7点到7点，两班倒，每个月10号，20号倒班，17一个小时，在产线把生产出来的货包装，几个人配合，男女都可以 （装卸，拉货，包装都可日结） 泰兴装配厂在招岗位 1，打螺丝辅工，18一个小时，8点到8点，每天实际工作10个小时，要工人，可日结 2，油漆工普工，21一个小时，8点到8点，中午休息两个小时，车间需要加班的话，配合加班，按工时算工资 3，船用风机车间普工，21一个小时，8点到8点，中午休息两个小时，车间需要加班的话，配合加班，按工时算工资

生产部岗位职责本科及以上学历机械制造相关专业具备十年以上行业工作经验！年龄要求：*****

负责光伏电站的设计工作，熟练掌握并应用光伏专业软件；

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。 -协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力

诚聘：晚上7-11点蔬菜包装工

招 工 1⃣招车间上卸货工人5名 年龄25-60岁，会使用锯床会打行车的优先 2⃣招收发货会计1名，要求认真细心负责 3⃣招业务员3名，要有熟练的业务能力和经验 工作时间7:30-5:30 管饭 薪资面议 地址：戴南镇工业园区宁盐路史堡段 联系电话：