招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：11500 合同时长：六个月 招聘人数：1

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

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泰州市靖江市招水电、工长/工程师、泥瓦工、建筑木工班长

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诚邀新机190喷水调试工长期招聘，工作地点位于泰兴市泰州地区。

任职资格： 1、年龄38岁以内； 2、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先，大专及以上学历； 3、具备3年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑，性别不限； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 岗位职责： 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施等工作。

工作职责 1. 负责工业废水零排放系统工艺流程的规划与方案改进，主导蒸发器、MVR及膜系统的设备选型与技术问题处理。 2. 组织并推进零排放项目现场调试与运行管理，及时解决工程实施中的关键技术难题。 3. 关注行业新技术发展动态，结合实际项目需求优化工艺方案，提高系统运行稳定性与资源回用效率。 4. 编制技术文件与操作规程，为项目执行团队提供技术支持和专业培训指导。 5. 需根据项目需要配合外出差。 任职要求 1. 具有大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景。 2. 5年以上工业废水零排放方向从业经验，熟练掌握蒸发器、MVR、膜系统的工作原理及调试方法。 3. 具备独立开展零排放项目工艺设计及现场故障处置的能力，拥有大型化工或环保工程项目经历者优先考虑。 4. 熟知废水处理相关法律法规与技术标准，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

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中骏世界城附近美甲师两位，美睫师一位，有经验的优先，工资 4000-8000 有意者电联何女士

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不是纯管理岗！偏施工员岗位！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长

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招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

你好我们是施工单位，招施工现场的施工员要能管理一点事情的！不是纯管理岗哈！（要懂手艺且能做事，会开手动挡车） 偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

沧州市任丘市招建筑木工工长，要求工作经验丰富，有管理能力。55岁以下，能吃苦耐劳。

泰州招聘两个专注于红白脏工作的工人，无杂活，需求职者电话联系。

临时工 男女不限 204 元一个班， 180 元一个班 早7点到晚7点 想做的，私信我 明天上班

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护各类日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、回收、整理及归档工作。 处理车间内部通知、文件和记录的收发、传递与保管事宜。 协助编制及更新操作规程、作业指导书等技术文件（如需）。 负责考勤信息、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 依据生产计划或主管安排，协助完成原材料、辅料、半成品等物料的申领、退库、补料等单据填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点工作，确保账目与实物一致。 跟进物料使用进度，发现短缺或异常状况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息传递节点，协助沟通与事务协调。 协助办理员工入职、离职、调岗等相关行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理。

挑拣工 全职，不限学历、工作经验、年龄。60 周岁以内，55 周岁以内，工资计件制。 薪资福利:4K - 8K/月 招工人数:若干 关注“网”，每周五准时发布最新岗位。点击菜单栏“”，注册简历，选择岗位进行投递；添加客服，免费推荐优质岗位（长按/扫描下方二维码） 工作地址:省靖江市横港南路188号

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泰州单：2月7日-2月8日 地址：泰州中骏世界城 工作时间暂定：9:00-21:00 需要两个兼职 学生形象 负责派发礼品 留资 要求性格外向 善于沟通 自备服装一身黑 费用180单天 餐自理 没有固定休息时间 现场没事就就可以休息 轻松不累 费用160+20餐补 需要两天连做 需要一个保洁 要求服装一身黑 维护展台卫生 费用160+20餐补 需要两天连做 感兴趣加微信

【工作内容】 - 负责生产现场的日常运作与调度安排，确保各项生产任务按期达成； - 监督并指导员工依规操作，保障作业安全及产品品质达标； - 统筹各生产环节的衔接配合，提升整体作业效率与设备使用效能； - 快速响应并处理生产过程中的异常情况，制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班制度； - 可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿与责任意识； - 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。

1、了解制造类企业生产流程，掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。 -协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力