岗位职责： 1、承担原材料供应商引入过程中的技术沟通与评估工作； 2、对原材料供应商提供的技术文档进行整理分类并输出归档，为产品选型及竞标提供技术支撑； 3、组织制定原材料技术标准及相关文件的编制，处理标准执行中的问题并推动变更落地； 4、主导新产品开发中材料标准的建立，包括材料规格、MSDS等技术文件； 5、推进在产产品BOM中材料的VAVE降本优化工作； 任职要求： 1、材料、化学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上相关领域工作经验，熟悉有机与无机非金属材料的类型及性能特点； 3、掌握高分子材料与无机非金属材料的基础理论，了解常用材料测试方法及分析手段； 4、熟悉材料表征技术与性能评价方式，具备较强的实验数据处理、资料整合与总结能力； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1.负责气相二氧化硅纳米板的产品开发与研制工作，制定相应的研发实施计划； 2.根据客户实际应用需求，设计并执行产品模拟测试方案及性能评估流程； 3.开展竞品调研与分析，建立检测分析体系，并完成分析报告的编制； 4.配合市场团队，提供技术支持以解决客户现场技术难题； 5.负责实验室日常运行管理，包括产品表征方法制定、试验设备与表征装置的搭建与维护； 6.承担其他常规性研发任务及测试项目的执行与推进。 任职要求： 1.材料类相关专业背景，具备耐火材料、保温材料或真空绝热材料的研发或生产经验，掌握IR、XRD、TG、MS等材料分析与表征技术； 2.能够基于客户应用场景独立设计实验方案和模拟测试流程； 3.熟悉材料性能特点，可根据不同使用环境进行产品配方设计与优化； 4.熟练操作excel、origin、SPSS等数据处理工具，能对实验数据进行趋势分析并输出专业报告； 5.具备热工模拟软件使用能力，有项目申报材料及专利文件撰写经历者优先。

1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，身体健康，工作认真负责； 2、具有5年以上锂电隔膜新产品研发经验，熟悉高端锂电隔膜产品的市场技术标准，掌握隔膜在电芯中的实际应用需求，了解隔膜导入的全流程； 3、熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用五大核心工具者优先考虑； 4、对于从事锂电隔膜研发工作满10年以上的人员，学历条件可酌情放宽。

1，招聘对象：2025届应届毕业生； 2，专业要求：材料类相关专业，金属材料方向优先；同时接受人力资源、财会、韩语、英语、工业工程等专业毕业生； 3，语言能力：通过大学英语四级或以上水平； 4，技能要求：熟练掌握Office办公软件，具备较强的沟通协调能力； 5，学历要求：本科、硕士及博士均可

主要承担新材料的研发及小批量生产工作

1、负责原材料供应商导入过程中的技术对接与评审工作。 2、对原材料供应商提供的技术资料进行分类整理与归纳输出，为产品竞标及开发选材提供技术支撑。 3、制定原材料技术标准并完成相关文件编制，处理标准执行过程中出现的问题及变更事项。 4、参与开发项目中产品材料标准的建立，包括材料规范、MSDS等技术文档的编制。 5、推进现有产品BOM中材料的VAVE优化，实现降本目标。 任职要求： 1、年龄******，材料、化学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有3年及以上相关领域工作经验，熟悉有机与无机非金属材料的类型及其性能特点； 3、掌握高分子材料与无机非金属材料的基础理论，了解材料测试方法，具备材料分析能力； 4、熟悉材料表征技术及性能评价方式，具备较强的实验数据处理、资料整理与总结能力； 5、工作态度严谨踏实，具备良好的抗压能力。

1，招聘对象：2026届应届毕业生； 2，专业要求：金属材料类相关专业、英语类相关专业； 3，语言能力：通过大学英语四级或以上水平； 4，技能要求：熟练使用Office办公软件，具有较强的沟通协调能力； 5，学历要求：本科、硕士、博士（具体待遇面议）

主要承担新材料的研发及小批量生产工作

具备钢结构材料相关知识，掌握力学检测技术，材料或无损检测专业背景

招聘25/26年毕业生！！！ 1.本科及以上学历，硕士、博士欢迎投递； 2.具备金属材料相关专业背景者优先考虑； 3.财务、人力资源、英语、韩语等专业亦可报名； 4.能够适应制造业生产环境，接受厂区工作安排

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工、：白班28/小时。夜班30元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：白班28/小时。夜班30元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡

现在有没有捻头的空，平纹，

招聘：前厅传菜员/服务员/收银员/后厨小工 江湖招贤令 新店开业 前厅传菜员服务员收银员若干名. 后厨小工一名待遇面谈 要求过年不放假. 薪资面议够敞亮

食堂招大锅菜厨师三名，可以烧小锅菜，工资到手七千五到九千之间，看厨艺，电话

南通纬仁纺织，新车间年后招聘: 1、熟手看缸4人、熟手品检1名、烘干1名、对色1名、称料1名 预计正月12左右开工 待遇与同行业相当，有意者与本人联系。电话

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

工作职责： 1、承担PVC产品的开发及性能检测相关工作 2、开展改性工程塑料配方的技术研究与创新 3、掌握生产工艺流程，具备品质控制与成本管控意识 任职要求： 1、熟悉PVC材料的物理化学特性及生产流程，精通PVC制品的设计与加工技术，具备扎实的塑料化工与机械基础知识 2、掌握热塑性塑料成型方法，包括挤出、注塑等工艺，可独立实施生产环节的优化与技术改进 3、熟悉PVC生产设备的操作规范与日常维护，能熟练操作相关设备，具备故障诊断与处理能力 4、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和责任感，能够与相关部门高效协作，保障项目顺利推进

工作职责 1、负责产品从研发到落地的全流程技术工作，涵盖原料选型、工艺设计、性能检测及优化改进。 2、系统分析材料性能及其适用场景，挖掘创新技术路径，开发符合市场趋势的新产品方案。 3、全面管理研发项目执行过程，统筹进度、质量与成本控制，保障项目按期高质量交付。 4、协同生产团队开展技术对接，提供现场支持与专业指导，协助解决工艺难题，提高产线运行效率与产品质量一致性。 5、跟踪国内外前沿技术进展，积极导入先进工艺与设计理念，持续增强产品的技术创新能力。 6、编制完整的技术文件和研发记录，规范归档研发成果，助力企业技术沉淀与知识体系建设。 任职资格 1、硕士及以上学历，复合材料、高分子材料、纺织工程、化学、金属材料、冶金工程等相关专业； 2、研究方向包括：纤维材料、树脂基复合材料、树脂改性、高温镍基合金、不锈钢。

岗位职责： 1.负责装饰膜类产品在结构层面的设计及性能提升，涵盖PVC、PET等多层复合材料体系的研发与测试验证； 2.参与新型材料与先进工艺的技术评估及实际导入，优化产品在终端应用中的表现； 3.针对生产环节中出现的材料异常或性能波动进行根因分析，制定改善措施并推动执行落地； 4.建立并持续完善产品检测规范（包括物理性能、附着力、迁移性、耐刮擦性、VOC等）； 5.配合市场与销售团队提供专业技术支持，参与客户项目技术对接与定制化方案设计； 6.跟踪国内外行业技术动态与竞品发展，推动产品迭代与技术创新。 任职要求： 1.材料科学、高分子材料、化学工程或相关专业专科及以上学历； 2.具备1年以上化工或工程材料领域工作经验； 3.掌握增塑剂、稳定剂、表面改性、胶粘体系等相关技术知识； 4.熟悉常规检测手段（如拉伸强度、剥离强度、耐候性、VOC、迁移性、耐磨性等）及相关标准（ASTM、EN、GB等）； 5.具备良好的结构分析与问题排查能力，能独立完成实验设计与工艺优化； 6.具有团队合作意识和责任心，具备中英文技术文档撰写与交流能力者优先。 我们提供： •领先的材料研发平台与齐全的实验配套设施 •参与国际客户联合开发项目的机会 •具市场竞争力的薪资待遇与绩效激励机制 •清晰的职业晋升路径：可向技术专家/产品经理/研发管理方向发展

一、岗位职责： 1、承担非标设备的机械制图工作，负责生产工艺制定及图纸整理与优化； 2、参与设备装配与调试环节的技术支持，协助解决现场技术难题； 3、配合开展客户现场设备运行相关的技术服务与保障工作。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化、机械类等相关专业（侧重非标机械设计方向），掌握机械设计标准及图纸规范化要求； 2、熟练操作AutoCAD、SOLIDWORKS等三维设计工具，具备BOM清单编制能力； 3、具备积极的工作态度，责任心强，拥有良好的沟通协作能力及团队意识

安排每天要出货的产品 落实生产经理安排的工作 熟练使用电脑 头脑灵活

岗位职责： 1.编制并执行每月生产计划，保障订单准时交付，科学安排生产排程，统筹人员、设备与物料配置，提升整体生产效能。 2.熟悉焊接与机加工工艺流程，确保各环节符合工艺规范、标准作业程序及品质要求。 3.跟踪生产各项成本（人工、物料、能源消耗等），识别成本异常，提出降本增效方案，优化库存结构，降低积压风险，提升物料周转效率。 4.组织对生产团队（含车间主任、班组长及操作人员）的技能培训与绩效评估。 5.协同采购、仓储、工程、品质等职能部门，推动跨部门协作，确保生产运行高效顺畅。 任职要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，机械制造、生产管理类相关专业优先考虑。 2.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练操作常用办公软件。 5.工作认真负责，抗压能力强，能适应高强度生产节奏。 6.具备良好的沟通协调能力，拥有较强的团队管理与组织能力。 7.有ISO9001/14001体系落地经验或参与过智能制造项目管理者优先录用。

主要职责 方案设计： 根据市场动态、客户技术要求或内部研发目标，开展锻压设备（如液压机、机械压力机、锻锤、螺旋压力机等）的整机方案设计。 开展技术可行性评估，明确设备核心参数（如公称力、行程、速度、工作台尺寸、能量、精度等）。 规划设备整体布局、结构类型及主要传动方式（机械/液压/混合驱动）。 完成初步强度、刚度及动态特性（如振动、冲击）计算与仿真分析。 详细设计： 承担设备关键部件（如机身/机架、滑块、导轨、连杆、曲轴、齿轮、轴承、液压缸、气动元件等）的结构细化设计、计算与选型工作。 对关键零部件进行力学性能分析（静强度、疲劳强度、刚度校核等），熟练运用有限元分析工具。 设计润滑系统、冷却系统（如适用）以及安全防护装置等辅助功能模块。 结合制造工艺性、装配便利性、维护便捷性及成本控制需求，实施设计优化。 绘制完整的二维工程图样（零件图、装配图、总装图），准确标注尺寸、公差、形位公差、技术条件、材料及热处理规范。 建立并维护三维数字化模型。 设计验证与优化： 参与设计方案评审，完成技术讲解与答辩。 针对设备在制造、装配、调试及运行阶段出现的问题，提出有效的改进措施。 跟踪设备实际使用情况，收集现场反馈，持续优化设计以提升性能与可靠性。 参与样机试制与测试过程，验证设计成果的有效性。 技术文档： 编制设计计算书、设计说明文件、BOM表（物料清单）、检验标准等技术资料。 整理并归档图纸及相关技术文档。 跨部门协作： 与工艺工程师配合，确保设备设计满足锻压工艺（如锻造温度、变形量、材料流动）的技术要求。 协同电气、液压专业工程师，推进设备系统集成设计。 配合采购部门完成外购件选型及供应商技术沟通。 支持生产与装配团队，解决制造和组装环节中的技术难题。 为销售与售后服务团队提供必要的技术支持。 标准与规范： 掌握并执行国内外机械设计相关标准及锻压设备安全规范。 确保设计过程符合质量管理体系（如ISO9001）及行业技术要求。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程（锻压方向）等相关专业。 工作经验： 5年及以上重型机械设备（锻压设备、压力机、冶金设备、工程机械、重型机床等优先）设计经历。具有独立主导中型及以上锻压设备关键部件或整机设计项目者优先。具备扎实锻压工艺基础知识者优先。 专业知识与技能： 核心能力： 精通机械原理、材料力学、理论力学、机械设计及制造工艺。 深入理解锻压设备的工作机制、结构特征、受力行为及失效形式。 熟练应用有限元方法进行结构强度、刚度、模态及疲劳分析。 设计工具： 熟练掌握至少一种主流三维CAD软件（如SolidWorks,UG/NX,CATIA,Creo/ProE）。 精通二维制图软件（如AutoCAD）。 能熟练操作至少一种有限元分析软件（如ANSYS,Abaqus,SolidWorksSimulation,NXNastran）。 熟悉常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 其他知识： 了解液压与气动系统基本原理。 熟悉常用工程材料（金属材料，特别是锻件用材）的性能特点、选用原则及热处理工艺。 掌握机械加工、焊接、铸造及装配工艺的基本要求。 熟悉常用标准件（轴承、齿轮、联轴器、紧固件、密封件等）的选型与应用场景。 具备基础电气控制知识，便于跨专业协作。 （重要）熟知锻压设备相关的安全标准与规范（如国标、欧标、美标）。 能力素质： 具备良好的空间构型能力和结构设计思维。 拥有突出的问题识别与解决能力。 工作严谨细致，责任心强，重视设计质量与安全性。 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 学习能力强，能够跟进本领域新技术发展。 具有创新思维和成本控制意识。 能适应一定工作压力，按时保质完成任务。 语言能力： 具备良好的中文读写能力。 具备一定英文技术资料阅读能力者优先。 优先考虑条件： 有大型锻压设备（如万吨级以上液压机、大型多工位压力机）设计经验者。 具有锻压设备关键部件（如预应力缠绕机架、大型曲轴、滑块平衡系统、快速换模系统）创新设计经验者。 熟悉振动、噪声分析与减振降噪技术者。 了解锻压设备智能化、数字化技术（如状态监测、预测性维护）者。 拥有相关技术领域专利者。

岗位职责： 1.统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效有序运行。 2.负责生产执行、品质监管与安全规范落实，保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作，合理调配资源，持续提升运营效能。 任职要求： 1.具备卓越的团队领导力和管理实践经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。 2.精通制造流程与工厂管理体系，拥有良好的判断力与问题处理能力。 3.具备出色的沟通与组织协调能力，能有效推动内外部协同合作。 4.适应高强度工作节奏，具备抗压能力，能在复杂环境中稳定发挥。 备注：年龄要求40以内

熟练掌握CAD和SolidWorks，具备组装能力。

招聘绘图设计师，工作地点南通，薪资范围5000~10000元/月，五险，要求能根据客户需求绘制图纸，具备三维和钣金设计技能者优先录用。

南通市海安市招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

工作内容 1.负责模具的设计工作；主要方向为发泡模具，包括EPS、EPP类型 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.有模具工程师相关工作经验者优先录用

绘图工程师岗位要求： 1、大专以上学历，年龄25-40岁； 2、负责所有项目生产前现场测量、生产总装3D图的绘制，分解成CAD相关图纸及编号，满足生产需求； 3、熟悉钢结构生产流程等，能熟练使用CAD、sw等软件，钢结构生产三年以上经验优先。 工作福利： 五险+中午工作餐+长白班，周日休息！