
食品检测主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专微生物检验理化检验调味品
岗位职责
1. 全面负责检验团队的日常管理,统筹制定检验工作计划、人员排班、培训安排及绩效评估,持续提升团队专业水平与作业效率。
2. 组织建立并优化原材料、包装材料、半成品及成品的检验标准、操作规程和记录文档,确保满足国家标准、ISO9001、HACCP以及客户和出口相关要求。
3. 主导原材料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验、样品留存管理、不合格品判定与处理流程,保障检测数据的真实性、准确性与可追溯性。
4. 负责化验室日常运作管理,包括仪器设备的维护保养、定期校准及试剂耗材的规范管理,确保检测环境合规、结果可靠。
5. 关注国家食品安全法律法规及标准动态,及时将最新要求转化为内部检验规范,并组织落实与宣导。
6. 牵头开展质量异常事件、客户反馈问题及检验偏差的调查分析,制定并跟进纠正与预防措施,推动产品质量持续改进。
7. 协同完成内部审核、外部审核、客户现场审查及政府抽检等相关工作,负责检验模块资料准备及不符合项整改闭环。
8. 与生产、研发、采购、仓储等职能部门密切协作,推进质量问题整改,提升整体质量控制能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、应用化学、微生物等相关专业背景。
2. 具备3年以上食品行业检验管理或化验室主管工作经验,有调味品、酱料、火锅底料、预制菜、休闲食品领域经验者优先考虑。
3. 熟练掌握食品感官、理化、微生物检测原理及实际操作,熟悉常用检测设备的使用与维护。
4. 熟知ISO22000/HACCP体系、食品生产GMP、SSOP及相关国家法规标准,具备体系实施与执行能力。
5. 持有食品安全管理员、内审员、检验员等相关资质证书者优先。
6. 工作认真细致、责任心强、坚持原则,具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
7. 能够适应生产一线管理工作,接受公司安排的加班及倒班制度。
我们提供
1. 稳定薪资+绩效奖金+激励奖金,收入有保障;
2. 五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利;
3. 免费工作餐、员工宿舍/住房补贴、交通补贴、全勤奖;
4. 完善培训体系、内部晋升通道、技能提升与职业发展机会;
5. 规范管理、团队氛围好、工作环境整洁安全。
厂长/车间主任
1-1.3万元/月
主任主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5.责任心强,抗压能力好,能适应制造业现场管理节奏
生产管理专员
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
生产管理
主要岗位职责1、 生产计划与执行:
依据销售订单编制生产计划,统筹物料需求,制定具体作业排程,并监督生产进度;
每日跟踪生产运行情况,及时识别并反馈生产过程中出现的异常状况,保障生产环节有序进行。
2、 成本控制与效率提升:
熟悉机械加工企业运作流程,掌握钢板切割、焊接、加工中心等核心工艺环节的专业知识;
具备推行精益生产、5S现场管理等改进工具的能力,能够持续优化生产工艺和管理流程,提高整体生产效能。
3、 跨部门协作:
与技术、品质、物流、销售及生产团队保持密切配合,推动各部门协同解决制约生产的各类问题,确保生产目标达成。
教育背景:
大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业。
工作经验:
三年以上机械加工行业生产管理经历,熟练掌握钢板切割、机加工、折弯、焊接等至少一项以上加工工艺。
能力和素质:
1、具备高度责任心和良好的抗压能力,能适应制造业高节奏、高强度的工作要求。
2、拥有出色的沟通协调能力,表达条理清晰,逻辑思维能力强,善于跨层级、跨部门交流。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1年以下学历不限外贸采购
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。
2. 跟进物流配送、仓储管理,并落实库存的监控与追踪。
3. 依据公司采购规划与预算,开展市场调研、招标投标等采购相关流程。
4. 审核供应商发票与结算单据,实施采购成本控制及数据分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。
2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。
3. 熟知国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。
4. 拥有良好的沟通协调能力,工作细致严谨,具备较强的质量意识。
生产计划主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,合理分配生产任务,持续优化装配线作业流程。
2. 协调生产资源调配,跟踪生产执行进度,确保生产高效运行。
3. 收集整理生产相关数据,定期开展数据分析,编制生产分析报告。
任职要求:
1. 具备5年以上生产计划管理领域实际工作经验。
2. 熟知生产运作流程、质量管理规范及设备维护要求,能熟练操作ERP等生产管理系统。
3. 拥有良好的组织协调与团队管理能力,具备积极主动的工作态度和创新思维。
配液工序主管/资深主管 (MJ018306)
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生物药生产管理GMP认证
主要职责:
1. 统筹中试生产部溶液配制环节的日常运作及工作任务分配;
2. 依据GMP规范,组织实施生产过程中各类溶液的配制作业;
3. 负责配液工作的计划制定、执行推进及全过程监督管理;
4. 参与GMP文件系统的建设,包括URS、SOP及配制记录等文件的编写、更新与审核;
5. 负责相关设备的运行管理,含仪器维护保养、验证方案审阅及验证实施;
6. 主导生产过程中偏差调查处理、CAPA措施落实、变更管理及风险评估工作;
7. 负责配制所需仪器设备和耗材的采购协调与使用管理;
8. 承担车间现场的日常管理与维护工作;
9. 指导团队成员成长,推动技术与管理人才梯队建设。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景;
2. 具备3年以上大规模溶液配制实际操作经验;
3. 有一次性使用系统耗材应用经验者优先考虑;
4. 熟悉药品生产质量管理规范(GMP)要求;
5. 工作态度积极,具备高度的责任感和团队合作精神;
6. 动手能力强,学习适应快,具备良好的沟通协作能力;
7. 具备团队领导能力,能设定明确目标并带领团队达成任务。
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理生产管理
公司启动全新国际化项目,专注于汽车领域高端产品的研发与制造,项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进,现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员,诚邀有能力、有抱负的专业人才加入,携手共创企业发展新未来,为公司持续成长注入动力!
【工作内容】
部门管理职责:
1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求;
2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产,落实6S管理体系;
3. 强化生产环节的质量管控机制;
4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程;
5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务;
6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况,主导产品异常问题的评估,并推动纠正与预防方案落地;
7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训;
8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施
【任职资格】
教育背景:
◆ 大专及以上学历
经 验:
◆ 累计工作经验不少于5年
◆ 三年以上管理岗位经验
◆ 熟练掌握常用办公软件
技能技巧:
◆ 具备优秀的团队管理能力
◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力
态 度:
◆ 工作责任心强,具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力
【薪资待遇】
年薪20w以上,具体面议。
采购专员
6000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、根据物料计划执行采购任务,跟进到货进度,确保物料按时入库,保障生产所需;
2、协调解决采购过程中出现的各类异常情况,保证采购流程高效有序进行;
3、依据物料计划与库存管理策略,按规范实施采购批次及数量控制,配合计划端优化库存水平,及时推动呆滞物料处理,有效管控资金占用;
4、对接供应商完成发票核对、账务处理等事宜,确保与供应商之间的财务往来准确无误;
5、负责不良品的退库、返修等后续处理工作;
6、积极落实部门及上级安排的其他工作任务;
任职要求:
学历:经济贸易、电子信息、电气等相关专业;大专及以上学历
工作经验:1年以上相关领域工作经验
1、熟练操作计算机,精通常用办公软件;
2、掌握金蝶系统操作;
3、具备基本统计知识,能够快速理解并处理相关数据;
能力素质:具备良好的沟通与协调能力,工作态度积极主动,富有责任心。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年高中机械配件窑炉
1、负责公司生产所需物料的采购工作,包括五金配件、钢材板材、电气元件、机械加工件、耐火材料等,依据生产计划按时完成采购任务;
2、独立完成询价、比价、议价、订单下达、交货进度跟踪、到货检验、对账及结算等采购全流程操作,确保物料供应及时稳定;
3、开展供应商的开发、评估、选择与关系维护,建立并完善合格供应商名录,定期梳理优化供应资源,及时处理来料质量问题和交付异常情况;
4、严格控制采购成本,持续推进降本增效措施,规范整理采购台账、合同文件及相关票据资料,保障采购流程合规高效;
5、积极协同生产、财务、技术等相关职能部门,加强跨部门沟通协作,助力公司生产运营顺畅运行。
采购跟单主管
8000-9000元/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购成品/样品
一、岗位定位
统筹仓储管理、订单全流程跟单、内勤账务对接,衔接采购、生产、销售、供应商全链路,兼顾库存管控、单据结算、计划匹配工作。
二、核心工作职责
1.到货入库管控 跟进货品到货验收,核对数量、规格、品质,完成入库登记,同步更新系统库存。
2.开票、对账、清款内勤账务 对接财务完成往来对账、开具票据、应收应付核对、款项跟进清缴,整理全套往来单据归档。
3.包材 / 物料预估统筹 根据销售计划测算包材、原材料需求量,提前备货预估,规避断料、积压库存问题。
4.业务对接沟通 负责代工、货合作渠道全程对接,核对订单、出货明细,协调发货时效与异常问题处理。
5.老供应商维护管理 维系稳定供货厂商,定期核对供货周期、价格、品质,洽谈供货优化方案,处理供货纠纷。
6.配货排产 & 销售计划落地 依据销售订单制定仓库配货、发货计划,同步工厂生产排期,匹配产销节奏,保障订单按期交付。
7.订单跟单全流程 从接单、排产、备货、发货、售后异常全程跟单,跟踪每笔订单进度,及时同步进度给销售。
三、任职要求
1.必备工厂库管实操经验,有预制菜、食品加工、商贸工厂经验优先;
2.熟练往来对账、开票、单据整理;
3.会根据销售计划做物料、包材需求测算,懂库存周转、安全备货逻辑;
4.沟通协调能力强,能对接供应商、渠道、车间、销售多部门;
5.细心严谨,数据敏感度高,熟练 Excel 制表、会操作仓储管理系统;
6.抗压能力强,能同时兼顾仓储管理、订单跟单、内勤账务多项工作,适应发货旺季节奏;
7.具备基础供应商维护能力,可独立洽谈供货、处理供货品质 / 交期问题。
制剂设备主管
1-1.6万元/月
生产设备管理员经验不限本科
一、岗位职责:
1. 体系与合规管理
建立并优化设备管理体系文件(包括SOP、维护规程、验证文档、台账及档案),确保有效执行
保证设备相关操作全面符合GMP、FDA、EHS等监管规范要求
主导设备验证工作,负责IQ/OQ/PQ方案的编制、审核、实施及报告撰写
协调内外部审计迎检工作,准备并提供设备类记录、数据支持,并推动整改措施落实
2. 设备全生命周期管理
参与厂房、车间布局及公用系统设计方案与图纸的技术评审
编制或审核设备URS,参与设备选型、FAT/SAT测试、招标过程及到货验收
组织设备安装、调试及4Q验证工作,牵头完成向生产部门的移交
制定并监督实施预防性维护、巡检和保养计划
高效响应设备故障,开展RCA分析,落实纠正与预防措施
3. 生产保障与技术支持
确保设备运行稳定,维持高可用性、低故障率,支持连续化生产
协同生产、质量、研发等部门,提供设备技术支撑与运行参数优化建议
参与工艺改进项目,支持洁净区域环境控制及无菌/灭菌类设备的管理
4. 成本与预算管理
编制年度维修、备件、能源消耗及设备类项目预算,并实施过程管控
管理备件库存水平,优化采购流程,开展供应商评估与成本控制
开展能耗数据分析,推进节能降耗措施,提升设备综合效率(OEE)
5. 团队与人员管理
负责设备团队的组织建设、任务分配、培训实施与绩效考核,完善人才梯队
面向操作人员与维修人员开展设备操作规范、安全要求及维护技能的培训
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
1、落实车间生产计划
(1)主持召开车间例会,统筹安排并协调各项生产工作;
(2)监督和检查员工的操作行为,对不规范操作及时进行提醒与纠正;
(3)监督生产过程中自检与互检的执行情况,确保不合格产品不进入下一环节;
(4)负责车间班组日常事务的管理与协调工作。
2、生产现场管理:
(1)对各生产工序进行持续优化评估,合理配置人员并实施灵活调度;
(6)实时掌握设备运行状况,协同相关部门快速处理影响生产的各类问题,保障生产流程顺畅运转。
3、车间生产安全管理:
(1)强化重点区域管控,排除潜在风险,预防安全事故发生;
(2)组织员工参与岗位技能提升培训;
(3)协助人力资源部门完成考勤统计及薪资核算等相关工作。
4、其他职责:
(1)负责与相关职能部门的对接与协作;
(2)及时向上级汇报并协同处理生产过程中的突发状况;
(3)完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
◆能适应倒班作业,具备相关工作经验
◆年龄要求30-45周岁
任职要求:
◆性格开朗,具备良好的职业素养与行为规范,善于沟通协调,具有较强的团队协作精神
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师3-5年大专机械配件工程机械
岗位内容:
1. 负责企业采购全流程事务,涵盖价格咨询、成本对比、合同签署、货物接收、物料送检、入库操作、财务结算及退换货处理。
2. 管理供应商信息档案,进行资料归集与维护,保持与现有合作单位的良好关系,开展周期性议价,掌握其供货稳定性与能力。
3. 控制采购物料的质量与成本,确保物资按时到货,提升交付准时率。
4. 下达生产所需原材料的采购订单,并跟踪交货进度,及时向主管汇报采购执行情况。
5. 配合研发与技术团队拓展新型材料供应渠道,推动引入具备价格与质量优势的新供应商。
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 持有C类驾驶证,可独立驾车并接受短期出差安排。
3. 熟悉机械加工流程、常用刀具特性、基础工艺要求,同时具备一定的财务管理常识。
4. 具备良好的市场研判能力,擅长商务谈判,拥有较强的沟通协调、组织计划及落地执行能力。
5. 工作严谨、细致,具备高度的责任意识和职业操守。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责车间生产运营管理工作。
职位要求:
1、年龄45岁以下,具备相关经验者条件可适当放宽。
2、熟练掌握常用办公软件,需大专及以上学历,能力突出者可酌情放宽条件。
3、有本行业管理背景者优先录用,具有管理基础者将重点培养,能踏实工作、积极学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1年以下大专不限
岗位职责:1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总,并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心,有责任心,能接受晚点下班任职要求:1、******之间,有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件,有一定理解力,抗压力,学习力,并有长期稳定发展计划。
设备自动化经理 (MJ012368)
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科自控系统电气设备机械设备PLC
岗位职责:
负责工厂自动化系统的搭建、升级、运行管理及日常维护,制定相关管理制度,科学规划系统运行方案,确保满足质量与安全规范要求;主导(或参与)系统运行管理(如故障排查、实时监控)、异常分析与预防措施实施,保障系统持续符合cGMP及EHS标准。
1. 主导新建或改造自动化系统项目,涵盖用户需求编写、系统方案设计、技术路线确认、安装调试及试运行全过程;
2. 负责自动化系统软硬件、现场仪表、阀门及其配套组件的选型、安装与调试工作;
3. 组织开展自动化系统(含计算机化系统)的验证与确认工作,确保合规性与功能性;
4. 建立并持续更新自动化系统相关的SOP文件(涵盖运行与维护),严格执行标准化操作流程;
5. 保障系统稳定运行,及时响应并处理系统故障与报警信息,提供技术支持;
6. 维持自动化系统(计算机化系统)的验证状态,落实周期性再验证任务,确保系统始终处于合规运行状态。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气自动化等相关专业;
2. 具备10年以上制药行业(原料药/制剂生产 facility)自动化系统建设、技改及运维工作经验;
3. 熟悉制药领域自动化系统全生命周期管理,掌握主流控制系统(PLC/HMI)的设计编程、安装调试、验证维护等技能(熟悉罗克韦尔、西门子系统者优先);具备制药行业计算机化系统管理实践经验;
4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队协作精神。
干法车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验
一、工作职责
(一)设备操作与作业管理
1、依据安全规范执行挖掘机操作,保障施工过程安全有序、高效推进。
2、承担挖掘机日常施工作业任务(如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等),按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围,确保作业精度与质量达标。
3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合,保障作业衔接顺畅,提升整体施工效率。
(二)设备检查与维护
1、每日开工前对挖掘机进行全面检查(包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等),确认设备运行正常。
2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作,发现异常及时上报并协助处理。
3、配合专业维修团队进行周期性检修维护,提高设备可靠性,延长使用寿命。
(三)安全与合规
1、严格执行工地安全管理规定,规范佩戴个人防护装备,杜绝违章作业行为。
2、掌握应急处置程序,遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。
3、确保作业范围内无安全隐患,防止对人员、设施及周边环境造成影响。
(四)文档与沟通
1、如实记录每日设备运行数据(如作业时长、燃油消耗、施工内容等),保证台账清晰完整。
2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。
(五)其他职责
1、保持驾驶室内部整洁,妥善保管随车工具及配件。
2、积极学习新工艺、新规范,持续提升操作水平与专业能力。
3、落实上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、身体健康,具备高中或同等以上学历,年龄在30至45周岁之间。
2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验,操作熟练,了解日常保养流程,可独立处理常见故障。
3、熟知施工现场安全作业要求,具备风险识别和应急响应能力。
4、服从现场调度管理,遵守劳动纪律,具有良好协作意识,能与其他施工人员及机械操作员良好配合。
5、工作态度端正,责任心强,能承受高强度作业压力,适应加班及轮班工作安排。
原料药生产车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
- 负责原料药生产车间的日常运行管理与生产组织;
- 确保生产工艺流程满足GMP规范及企业内部质量标准,保障产品品质稳定;
- 跟踪生产执行进度,确保各阶段生产任务按计划顺利推进;
- 组织车间人员的日常管理与技能培训,持续提升作业效率;
- 针对生产过程中出现的问题及时分析并实施优化措施;
- 统筹车间设备的维护保养及现场安全管理,保障生产环境合规安全。
岗位要求:
- 化工、制药或相关专业本科及以上学历;
- 具备5年以上原料药生产管理领域工作经验;
- 熟知GMP管理体系及相关药品生产法律法规;
- 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
- 工作认真负责,具备良好的团队协作意识;
- 能够有效应对和处置生产过程中的突发状况。
材料设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1. 负责制定材料配送计划,并组织相关人员对进场材料进行验收。
2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性,编制采购出/入库计划,对已完成出/入库的材料进行下账处理,并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。
3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料,留存备份并建立完整的资料移交台账。
4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。
5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。
6. 负责审核各项目物资结算与支付事项,建立支付台账并及时更新维护。
油漆喷涂车间主管
7000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责油漆喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行
4. 管理车间团队,开展绩效考核与跨班组协调
5. 及时处理生产异常
任职要求:
1. 具备相关行业车间主任或有油漆喷涂相关岗位工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉安全生产法规及质量管理体系要求
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造
2.懂家具制造设备(压板 彩板 封边 钻孔)
3.会数据化管理
薪资面议
年纪 50以内
采购专员(电子零部件)
6000-10000元/月
采购专员/助理3-5年大专电子元器件铝基板
岗位职责
1、负责电子物料的采购执行,保障物料按时按质交付;
2、开发并维护供应商资源,持续优化采购成本与交付周期;
3、配合技术部门进行选型工作,及时处理采购过程中的异常情况;
任职条件:
1、具备2年以上制造业采购工作经验,熟悉电子元器件、PCB等物料;
2、能读懂CAD图纸,理解相关技术文档;
3、具备良好的供应商管理能力,工作积极主动,有LED或光电行业背景者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港采购主管兼职在线招聘信息,主要招聘连云港采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。