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设备工程师1-3年大专维修保养设备管理特种设备化工设备生产设备特种设备作业人员证
岗位职责 1. 负责生产设备(如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤装置、干燥设备等)以及特种设备(如电梯、压力容器、安全阀、压力表等)的日常运行维护、巡回检查与保养工作,确保设备稳定持续运转。 2. 承担设备故障的诊断与维修任务,及时处理生产现场设备异常情况;监督维修过程,保证问题得到彻底排除。 3. 协同生产工艺改进,参与设备选型、安装、调试及最终验收相关工作。 4. 建立并维护设备台账,记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况,定期编制设备运维报告。 5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审,确保设备管理流程符合体系规范要求。 6. 对新入职员工或维修技术人员进行现场操作和维修技能的培训与指导。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验:具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验,有化工行业设备管理经历者优先考虑。 3. 资质要求:持有特种设备作业或管理类证书者优先。
生产经营管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理
职位描述: 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理; 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报; 3、扎实开展质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,妥善处理各类服务质量投诉回复; 4、对接行业主管部门,保持良好沟通,按要求准时提交所需材料; 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案; 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表; 7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料; 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果; 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项,参与新线路开通前的实地调研; 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况; 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、毕业于211或985院校本科及以上学历,立志在交通运输领域长期发展; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,较强的问题分析与解决能力,富有开拓精神,学习能力和创新意识突出; 3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力和进取心,责任心强,工作积极投入; 4、拥有团队协作意识,执行力高,能适应较高工作压力。 工作地点:射洪
机械维修保养
7000-8000元/月
机械维修
岗位职责: 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理,确保运行稳定性 4. 填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强,具备动手能力、安全意识和团队协作精神
机械维修包住包吃20人以上月结全职通用设备制造
岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期:28元/小时,包吃住6000-7000 转正:4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(500-1500/月)+交通补贴(100/月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600,综合7k-1.2w 上班时间:8:30-17:30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况:两顿工作餐,住宿配有空调洗衣机,水电平摊
设备维护学徒工
7000-12000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职通用设备制造
岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期:28元/小时,包吃住6000-7000 转正:4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(500-1500/月)+交通补贴(100/月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600,综合7k-1.2w 上班时间:8:30-17:30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况:两顿工作餐,住宿配有空调洗衣机,水电平摊
成都新都区可以是行业精英,也可以学徒,都有师傅带你
4000-9000元/月
机械维修餐补保险3-5人月结全职
可以是行业精英,也可以学徒,都有师傅带你
机械维修包住包吃1-2人月结全职生产设备
招聘梁厂提梁师傅,具体要求如下: 1.具有丰富的提梁经验和相关技能,能够独立完成提梁工作; 2.熟悉提梁设备的操作和维护,能够进行设备的日常保养和故障排除; 3.具备团队合作精神,能够与其他工人配合完成生产任务; 4.具备良好的沟通能力和责任心,能够认真对待每一个细节,确保产品质量; 5.有指挥证和相关工作经验者优先考虑。 6.年龄55周岁以下,进场需要体检报告。 如果您符合以上条件,并对该职位感兴趣,请联系我们进行详细咨询和面试安排。我们将为您提供良好的工作环境和发展机会,期待您的加入!联系电话.施工地址四川省内江市成渝高速。
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准; 2. 质量管控执行:依照检验规范开展质量检查,准确记录检验结果,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程追踪与闭环处理; 3. 体系知识运用:系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具,参与制程数据分析,协助编制质量改善报告; 4. 流程优化建议:结合一线操作实际,识别检验环节痛点,提出可行性改进建议,助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先; 3. 核心能力:具备扎根一线的学习态度,坚持原则,工作细致,逻辑清晰,具有基础的数据分析思维; 4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通顺畅,有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。
设备维修技术员
4000-8000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机床设备机电设备
岗位职责: 1. 负责机械设备的日常巡检、保养及维修作业; 2. 承担设备突发故障的诊断与修复任务; 3. 负责维护相关记录的归档与更新工作; 任职要求: 1. 具备基本的机械维修能力及相关实操经验; 2. 了解机械设备的工作原理、构造及运行流程; 3. 持有电工证、焊工证者可优先考虑;
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班
本地园区引进新企业,代加工小厂,大量旺季招聘 智能数码配件,5G手机配件新厂区 新产线急招 新车间急招 旺季急招 主要生产:平板电脑、只能手机 智能手表 路由器 等通讯产品 半成品,成品.生产 招聘岗位:成品手机数据线装袋打包 长短期小时工:260-280一天 260-280一天 260-280一天 260-280一天 长期正式工:月6500-7600元 以上岗位统一坐班,不要经验,手上轻松活,不穿无尘服,当天分配宿舍,岗位可选 招聘要求: 1、需持本人真实有效二代身份证原件 2、年满16-50岁 3.报名成功 ,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工+(长期工新人入职满月奖2000-3000元) 5.工作时间:早8晚五 一天8-10小时 6:不压工资,随走随结 7.长期工入职购买五险一金 旺季短期或长期小时工(月保底工资7K以上) 可预支++新人奖+面试+当天分配宿舍+不压工资 可预支+报销入职前一切费用+新人奖+面试+当天分配宿舍 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试
眉山彭山区招弱电/安防、强电
200-300元/天
强电工弱电工1-2人
眉山市彭山区招弱电/安防、强电
眉山 彭山区
7月30日 14:30拨打电话
眉山东坡区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊
300-400元/天
氩弧焊工气保焊电焊二保焊1-2人
眉山市东坡区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊
眉山 东坡区
7月30日 14:29拨打电话
保洁
3000-4000元/月
保洁1-2人
办公楼及员工宿舍楼
眉山 彭山区
7月30日 14:29拨打电话
四川眉山招聘绿化工1名,学历和经验不限。薪资面议。工作地址位于市区迎宾大道西段77号。
绿化1-2人月结
招聘绿化工1名,学历和经验不限。薪资面议。工作地址位于市区迎宾大道西段77号。
眉山
7月30日 14:29拨打电话
设备工程师5-10年本科机械设备
设备工程师(自动化系统) 岗位职责: 1. 负责生产线网络控制系统的故障排查、应急响应与运行维护,保障系统持续稳定高效运转; 2. 编制网络控制系统优化方案,并负责现场执行、调试跟进及验收交付工作; 3. 承担软件运维全周期技术文档的编写、版本控制与资料归档,构建标准化技术管理流程; 4. 总结提炼网络控制系统典型应用案例、实践经验与标准作业规程,组织实施内部技术培训与技能传递。 任职资格: 1. 具备工程机械行业产线网络控制相关工作经验,了解WMS、WCS、MES等工业管理系统; 2. 掌握微服务架构设计,熟练运用Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、JUnit、Maven等开发框架及工具链; 3. 熟练操作MySQL、Oracle等主流关系型数据库,具备数据库开发及性能调优能力; 4. 工作认真负责,具有较强的沟通协作能力和团队意识; 5. 学习适应能力强,能迅速掌握新工具与新技术,满足业务和技术演进要求。 设备工程师(自动控制) 岗位职责: 1. 负责工厂自动化设备及控制系统的日常维护、状态监控与运行稳定性保障; 2. 承担自控设备的故障分析与处理、技术升级、大修计划编制及实施全过程管理,并完成验收闭环; 3. 编制自控类维修专项技术文件,完善操作规范,组织开展内部技术培训与经验传承; 4. 制定设备保养计划,牵头组织培训、执行过程、效果评估与最终验收; 5. 实施设备日常巡检、风险识别、问题跟踪整改及运行数据记录与分析; 6. 参与设备事故调查,定位根本原因,制定并落实改进措施,提供安装调试技术支持; 7. 负责自控类项目文档、技术资料和验收材料的整理、归档及规范化管理。 任职资格: 1. 有汽车或工程机械类生产设备维修实际经验; 2. 精通PLC编程与调试(涵盖西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔等主流品牌),掌握变频器、伺服系统、人机界面、传感器、DCS/工控网络等自控组件原理,熟悉设备检修、改造及维护流程,可独立拟定技术方案; 3. 具备快速判断设备故障、现场处置及闭环管理能力,拥有良好的现场协调、指导培训和跨部门协作能力; 4. 可独立完成运维方案、大修方案、技改方案、保养规程及培训材料的编写工作。
月薪8k聘设备技师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限设备 保全工 包吃 包住 长白
岗位职责: 1. 负责各类设备的现场安装、调试、运行维护及故障排除工作 2. 按照技术规范完成维修作业,确保设备安全稳定运行 3. 记录维修过程及配件更换情况,提交规范的服务报告 4. 配合客户进行设备使用培训与日常保养指导 5. 及时响应服务需求,保障售后服务时效性与满意度 任职要求: 1. 具备设备安装维修相关实操经验,能独立完成常见故障处理 2. 熟悉常用工具及检测仪器的使用,具备基础电气/机械知识 3. 能吃苦耐劳, 4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历; 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年; 3.具有准备工程师及工作负责人的能力; 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作; 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作; 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先; 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理安全管理
1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织协调及日常管理工作; 2、统筹班组人员依照公司作业规程与工艺要求高效完成各项生产任务; 3、监督落实车间员工严格执行公司规章制度及现场操作规范; 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理; 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动; 6、及时完成上级领导交办的其他相关工作。
激光焊
1-1.1万元/月
激光操作工1-2人月结能看懂图纸技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰焊工证激光焊
眉山市东坡区招专业焊栏杆,要会激光焊,厂头订单计件,不晒太阳,订单多,保够
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
装配钳工
300-350元/天
装配钳工3-5人
任职要求: 1. 负责非标自动化设备、工装夹具的机械部分组装与调试。 2. 根据二维图纸或三维模型,独立完成打孔、攻丝、打磨、轴承装配、导轨丝杆安装等工序。 3. 配合机械工程师进行设备调试,解决装配过程中出现的机械故障问题。
生产主管设计师
1-1.1万元/月
主任主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
CNC操机师傅
7000-8000元/月
CNC社保包住包吃3-5人月结全职操机调机数控铣床精密零部件加工发那科船舶/航空/航天/火车制造
具有3年以上经验,做事细心负责,服从
储备干部(5000-9000)
5000-9000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
学习车间工艺流程及实际操作,需要进行轮岗
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责 1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品的研发或现有产品优化调整。 2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持,及时解决产品应用中的问题,并结合客户需求制定个性化应用方案,提升客户体验与产品市场表现。 3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。 4、指导团队成员提升技术水平,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目顺利推进。 任职要求 1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。 2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。 3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。 4、大小周。8:30-17:30
设备维修工程
6000-9000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职工业自动化专用设备制造生产设备电气设备机电设备电工证钳工职业资格证书
诚聘经验丰富的设备维修人员,主要负责注塑、吹瓶、中空吹瓶、空压机等设备维保与故障抢修。 要求:多年同行业维修经验,精通机械、电路,可独立处理各类设备问题。 薪资待遇:6000-8000元/月,高薪可谈,福利完善,准时发薪,包食宿+社保。
维修电工电工
电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒,休息一个小时,上下午有额外20分钟抽烟时间(一周倒一次)5000-600020-50,有电工证或者焊工证
眉山 青神县
7月23日 07:33拨打电话
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责本工序设备的操作及自主质量检查; 2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表; 3、落实本岗位相关的“7S”管理工作; 4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位; 5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30岁以下; 2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神; 3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
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