一、工作内容 1、全面负责公司发酵类产品的研发工作，主导从产品构思、工艺方案设计到中试放大全过程，精准优化并固化关键工艺参数。 2、推进产品从中试向规模化生产转化，系统验证量产工艺参数，保障产品品质的稳定性与均一性。 3、高效完成上级安排的其他工作任务，以主动担当的精神支持公司整体运营与发展。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微生物学、发酵工程、生物技术、食品科学等相关专业背景。 2、具备3年以上食品发酵领域工作经验，熟悉豆瓣酱发酵、酱腌菜发酵等传统发酵工艺者优先。 3、拥有敏锐的感官鉴别能力，包括嗅觉、味觉和视觉，能准确判断发酵产品的风味、色泽及质地特征。 4、熟练掌握微生物培养技术、发酵过程控制及产品检测分析方法，了解发酵设备的操作与维护，能熟练使用办公软件及专业数据处理工具。

总装工艺（工作地点：宜宾） 岗位职责： 1、牵头编制车间工艺技术文件，核定材料消耗标准及人工工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律落实情况，并开展执行检查，及时反馈修订建议。 3、承担车间工艺装备的验证与持续优化工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续改进制造工艺，推动质量与效率稳步提升。 6、围绕公司战略发展方向，负责车间新项目工艺质量的验证工作，组织协调问题整改，保障项目关键节点达成及生产顺利启动。 7、统筹生产工艺验证相关任务，包括验证内容、实施方法及判定标准的制定与落实。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：专科及以上 专业工龄：3年及以上同岗位工作经验

岗位职责： 1. 开展半导体封装工艺的技术研究，持续推进工艺优化，完成产品量产前的工艺验证与定型工作； 2. 负责研发部门新产品转产工作，参与中试总结与评估，把控从研发到试生产的转化环节； 3. 推进外部技术协作，包括新产品及在研产品的外包合作、外协加工对接以及联合技术开发等事项； 4. 负责工艺研发团队的日常管理，根据项目需求组织团队成员开展技术培训与能力提升； 5. 持续关注国内外探测器工艺领域的技术发展趋势，主导新项目的立项调研与开发实施； 6. 定期汇总工作进展，及时向上级主管汇报各项任务执行情况； 7. 协同相关部门完成上级交办的其他与岗位相关的协作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上半导体封装工艺研发经历，其中至少2年团队管理经验； 2. 熟悉探测器研发相关的封装工艺、技术路线及生产流程者优先； 3. 具备出色的分析判断能力与复杂问题解决能力； 4. 具有良好的沟通协调、团队组织及资源统筹能力。

岗位职责： 1、承担制氢项目工程设计相关工作； 2、完成各类工程图纸的绘制与设计任务； 3、为现场安装施工提供技术支持，编制操作规程及其他技术指导文件。 任职要求： 1、具备3年以上甲醇制氢工程设计经验，有参与过大、中、小型甲醇制氢项目者优先； 2、精通工程项目中的各类工程计算，专业技术能力扎实； 3、本科及以上学历，工业催化、化工工艺、化学工程等相关专业背景； 4、持有初级工程师或以上职称； 5、熟练掌握CAD、CAXA或其他工程设计软件。 待遇从优，具体面议。

岗位职责： 1、负责车间工艺文件的编制，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期检查落实，及时反馈优化建议。 3、组织实施车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司发展战略，主导车间新项目工艺质量的验证工作，协调推进关键问题解决，保障项目进度节点及生产准备顺利实施。 7、牵头开展生产工艺验证相关任务，包括验证内容设计、方法确定及验收标准制定等。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：3年及以上相同岗位工作经验

【岗位职责】 1.负责混合逆变器（储能逆变器）产品的硬件或软件方案设计，包括系统拓扑选型、原理图设计、控制算法仿真与实现。。 2.硬件端完成功率电路（DC/AC、双向DC/DC）、驱动电路、磁性元件的原理图设计、PCB布局及功率器件（IGBT/MOSFET/SiC）选型，主导EMC、安规、热设计及优化，解决硬件研发技术难题。 3.软件端基于TIC2000系列DSP/ARM完成控制算法（MPPT、PQ/VF/VSG等）的仿真、代码编写与调试，实现并网/离网无缝切换、孤岛检测等核心功能，完成通讯协议栈开发调试。 4.主导逆变器样机软硬件联调、性能及可靠性测试，解决测试中EMC、散热、功率匹配等问题，确保产品符合IEC62109、IEC62477等国际/国家标准。 5.编写产品设计规范、BOM表、测试报告、FMEA分析等全套技术文档，保障文档完整规范。 6.配合生产部门完成试产与工艺优化，解决量产中的软硬件技术问题，为售后提供技术支持与故障解决方案。 7.跟踪SiC/GaN器件应用、高功率密度拓扑等行业前沿技术，开展技术预研与储备，推动产品技术迭代。 8.对接采购部门完成核心元器件供应商选型与技术验证，确保物料满足设计要求。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，3年以上电力电子变换器研发经验。 2.须具备混合逆变器/储能变流器（PCS）/光伏逆变器/UPS完整项目开发及量产交付经验。 3.硬件能力：精通两电平、T型三电平、Heric等逆变拓扑及双向DC/DC拓扑；熟练使用AltiumDesigner/PADS等EDA工具；精通EMC/安规/热设计，熟悉SiC/IGBT/MOSFET功率器件特性与应用。 4.软件能力：熟练掌握C/C++语言；熟悉TIC2000系列DSP/ARM开发环境；能用Matlab/Simulink/PSIM完成算法建模与仿真，并落地到实际产品；深入理解并网/离网切换、VSG等核心策略。 5.能独立操作示波器、功率分析仪、电子负载、高低温试验箱等测试设备，完成样机测试与性能验证。 6.熟悉储能行业相关国际/国家标准，具备良好的英文阅读能力，能熟练阅读英文技术手册与器件规格书。 7.具备独立解决问题的能力，能全程独立承担从方案设计到量产交付的工作，有较强的项目把控能力、钻研精神和创新意识。 8.具备良好的团队协作、沟通能力和责任心，能承受一定工作压力，配合跨部门完成项目推进。 9.加分项：5-50kW功率段产品开发经验；SiC/GaN器件应用或高功率密度产品设计经验；海外认证（VDE/UL/CSA）经验；熟悉RTOS或Linux平台开发。

岗位职责 1.负责总装线车辆电气核心系统（ECU、智能线束、传感器等）检测工艺的整体规划与全周期优化，构建标准化电检流程（SOP）及质量控制规范。 2.组织EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护，建立数据核验机制，确保检测结果准确且可追溯。 3.主导电气装配异常问题（如短路、信号干扰等）的分析工作，协同质量团队进行根本原因排查，推进工艺改进与产品合格率提升。 4.深度介入新车型（NPI）开发项目，承担电检方案设计、试制阶段问题闭环及量产前验证，保障新产品顺利投产。 5.关注新能源高压系统、ADAS等新兴领域电检技术发展，推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。 任职要求 1.5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试工作经验，曾主导不少于2款主流车型电检体系的建设。 2.熟悉UDS/OBD-II通信协议及CANoe/PCAN等工具，掌握车载电气网络架构原理。 3.熟练使用Vector工具链/INCA/LabVIEW等软件，具备个性化配置与开发能力。 4.掌握Python/CAPL/VBA编程语言，能够实现自动化检测流程的优化与定制。 5.了解SiemensTeamcenter等系统中电检相关模块，支持检测数据的集成与共享。 6.具备新能源三电系统及ADAS功能检测的技术认知，能推动新技术在产线落地实施。 7.拥有跨部门协作及团队管理经历，具备重大技术项目推进经验者优先考虑。

一、核心定位： 依托专业技术与定制化方案设计，推动纸箱生产实现高效、节材、优质，全面满足客户要求，同时自主主导技术改进全过程，所做优化成果可直观呈现（如效率提升、成本降低）。 二、岗位职责： 工艺效率提升专家岗位，主要工作内容包括： 1. 改进纸箱结构设计：优化纸箱构造，降低原材料损耗，简化制造流程，提升生产速度； 2. 提升产线运行效率：覆盖瓦楞成型、模切、印刷至粘箱等环节，排查并解决影响生产的瓶颈问题，提高产出量与产品良品率； 3. 响应客户实际需求：针对客户具体应用场景，设计高性价比包装解决方案，在保障防护性能和客户满意度的同时，兼顾成本控制与生产可行性； 4. 建立工艺规范体系：将成熟的优化方案转化为标准化作业指导文件，推进工厂统一执行，并持续迭代完善技术标准。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，包装工程、机械设计、自动化等相关专业背景； 2、5年以上纸箱包装领域从业经历，熟练掌握纸箱结构开发及生产工艺改善的实际操作； 3、全面掌握纸箱制造各环节关键技术要点，能独立牵头实施工艺升级与结构改良项目并取得实效； 4、具备客户导向意识，能够基于客户需求制定可行的技术优化策略，兼具专业深度与跨部门协作能力。 四、核心吸引力 1、专注技术驱动：深度参与结构与工艺双重优化，直接关联生产效能与客户价值创造，拥有充分的技术主导权； 2、成效清晰可见：优化成果与生产效率提升、成本节约紧密挂钩，个人贡献可量化、可展示。

岗位职责： 1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作； 2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转（包括发放、回收、更新、废止等）； 3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务； 4. 传达部门负责人下达的工作指令，跟进执行情况并及时汇总汇报进展； 5. 组织安排部门会议，编写会议记录，完成签批流程及档案留存； 6. 处理部门日常行政事务（如办公用品申领、保管；6S管理；考勤检查等）； 7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 机械、自动化等相关专业背景，有非标自动化行业从业经历者优先； 3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑；具有一年以上文职类工作经验，有设备制造企业同类岗位经历者更佳； 4. 熟悉OFFICE办公套件操作，能熟练使用各类办公设备； 5. 具备较强的文字表达能力，可独立撰写会议纪要及其他文书材料； 6. 掌握基本的文件管理流程与规范； 7. 沟通协调能力良好，学习能力强，工作认真负责。 备注： 8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖

工艺工程师（偏系统） 1、负责收集本行业内新生产工艺、新技术应用等信息，定期反馈给上级领导； 2、外协主板的验证测试及测试规范的编写； 3、参与设计新产品的工序安排、工艺装配、工艺标准，参与编制产品生产工艺文件； 4、对现有产品生产工艺反馈意见分析，对现行产品生产工艺图纸提出改进建议； 5、维护本公司产品生产线，保障本公司产品正常运行，并对现有产品提出可行性改进建议。 任职要求： 1、大专以上学历，理工科机电、自动化、电子等相关专业； 2、熟悉计算机装配和工艺设计，熟悉电子产品装配和电子产品组装工艺标准； 3、具有良好的创新能力、判断能力、沟通能力及执行能力；工作认真严谨、专业知识扎实； 4、1年以上工作经验，具有产品热功耗、电磁兼容设计经验者优先。

广元市区，需要江湖菜师傅一名，工资7000-8000，需要试菜，联系电话（吴先生）

雪峰欧锦城罗记中餐馆招厨房大姐1名，墩子工1名，要求勤快爱干净，做事不拖沓不计较，工资面议。联系电话

老城新华街中餐店招聘配菜师傅一名，工资面议，联系电话，

招聘店铺招聘看店接待人员，，有一定沟通能力，性格开朗，待遇面议，工作简单轻松身边有伙伴可以联系

招聘：普工高薪直招薪资：5000-8000元工作内容：大部分长白班（少量两班倒），普工/型操作工，品检员，20—45岁。身体健康，能适应两班倒，服从现场管理，夜班补贴10.5一餐提供住宿，一金。工资待遇18元/H，按照计件折算工时进行核算。关键岗位加岗位补贴400左右，如果连续上班，还能每月发放100-600的补贴，车间环境优越，车间空旷，夏天不热，有凉风；手上活，劳动强度低，无灰尘。享受带薪年假，婚假，丧假等，生日礼物。职位要求：20--45岁

招聘：注塑PE工程师 薪资：10000-15000元 主要职责：- 负责注塑件的工艺优化和调整，以确保产品质量和生产效率。- 负责制定注塑件的生产计划，并跟踪生产进度。- 负责注塑机的维护和保养，以确保设备正常运行。- 协助培训和指导注塑机操作员。- 确保生产出的注塑件符合客户的要求。- 与其他部门的沟通，协调相关生产问题。- 负责收集、整理生产过程中的数据，并对数据进行分析和优化。- 负责与其他部门的沟通，协调相关生产问题。

同步 杏坛请： 1.不锈钢橱柜工艺工程师：负责不锈钢橱柜相关工艺流程的设计与优化 ，参与产品结构设计与生产技术支持。要求：大专学历以上，薪资9000-13000元/月 2.保安：28-55岁以下。薪资3500元/月。 3.客服：有无经验都可以，薪资：3000-8000元/月。 地址：杏坛科技三路1号（樱奥厨具） 联系电话;

东莞黄江大顺急招： 1、FPC冲工（可接受生手培养）3人，阻焊丝印领班（fpc）1人：薪资面议，能接受两班倒，服从管理； 2、cam工程师（FPC）1人，熟悉EQ编写，CAM资料制作，模具图纸制作，MI编写等做全套资料，薪资面议； 3、工艺工程师1人，从事FPC行业5年，熟悉电镀、线路、化金和阻焊，负责软硬结合开发，薪资面议。 4、冲床主管1人，FPC外形冲床和机械手设备操作和模具维修有相关管理经验； 5、业务员（新能源）2人：熟悉smt生产流程 ，根据BOM能快速报价，有贴片资源或者线路板行业经验优先 6、硬板cam工程师2人：熟悉使用CAMera350或者GENESIS制作PCB全套设计资料；薪资面议； 联系电话： （同号） 工作地址：东莞市黄江镇板湖北三街7号 有意者，直接加此私聊，非诚勿扰，不**复，谢谢

PIE工程师 年龄18 - 35岁，中专以上学历，电子类相关专业，有1年以上PE同行业工作经验，熟悉LED照明工艺 薪资福利:月薪制+绩效；按试用期2520元+加班费+全勤奖100元+餐补350元/月，平时加班费21.72元/H，，法定假加班43.44元/H。月综合薪资5500 - 7000元左右。试用期转正普工增加岗位补50元，特殊工位如装弹簧、烙铁手、维修员、物料员、QA/IPQC/IQC、副组长等岗补150 - 1600不等；包住，只长白班，不用穿连体衣服；工资发放时间：每月25日至30日；上班时间：周一至周五8：00 - 12：00，下午13：30 - 17：40；公司有较好的住宿条件，4 - 8人一个宿舍（只，有空调热水器阳台等）；入职购买工伤、医疗、失业、生育、养老等保险及公积金；员工享有国家规定的年假、病假、工伤假、婚假、法定假日等假期；工作满一年以上享受带薪休假5 - 14天，有工龄工资一年50元，二年100元；每年将组织集体的出游活动，过节费及节日礼品发放；每月生日员工有生日礼品发放，及每月有生日晚会。 招工人数:1名 （）， 工作地址:深圳市宝安区石岩街道同富裕工业区

工作职责： 负责项目图纸审核、生产工艺流程编制、工艺图纸绘制、材料清单制作，产品工艺文件的编制。 职位要求： 1、从事机械制造行业工作5年以上，机械制造相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用CAD，solidworks等制图软件、wps,word、excel等办公软件，会三维制图； 3、能看懂钣金、结构件、机加加工件图纸； 4、具有一定的工艺设计能力； 5、25-45岁，3年以上相关工作经验。 薪资福利： 1、月薪6K-9K 2、绩效奖金＋五险＋年终奖＋住宿＋餐补

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

工作内容 1、负责公司前台日常事务，包括电话接听与转接，妥善处理各类来电咨询； 2、负责来访人员的接待工作； 3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对，以及生产下料的尺寸排版（将板材尺寸输入电脑，生成程序供车间裁料使用）； 4、完成上级临时安排的其他工作任务； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、熟练使用管家婆软件 任职要求： 1、年龄18-*****，具备相关工作经验者优先考虑； 2、形象良好，性格开朗，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 3、具有良好的沟通协调能力，工作细致认真，思维灵活敏捷，积极主动；

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜

岗位描述： 1、负责工业污水处理厂的工艺指导与优化调整，确保厂区稳定运行及出水水质符合排放标准； 2、在保障出水达标的前提下，合理控制并降低运行成本； 3、管理运行值班人员，统筹安排日常工作并组织相关培训； 4、监督运行人员履职情况，进行绩效评估，并向主管领导汇报工作结果； 5、承担厂区安全管理工作，落实安全制度与措施； 6、配合现场负责人及工艺管理工程师推进运营管理与工艺技术相关事务； 7、完成每月运行成本的数据统计与上报。 任职要求： 1、具备环境工程、污水处理工程、给排水工程等相关专业大专及以上学历； 2、持有C类驾驶证。

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

岗位职责： 1. 项目全周期工艺主导 统筹机器人产品（含机械结构与电子电气系统）产品项目详细设计、工程样机、小批量试产、转量产全阶段工艺技术工作，把控全流程工艺落地质量与进度。 2. DFM可制造性评审 组织对产品开发方案、产品详细设计中的工艺评审，从制造可行性、装配成本、生产良率、电气布线合理性、维度输出专业工艺建议，反向推动设计优化，提升样机与试制一次通过率。 3. 工艺方案设计与初始体系搭建 负责基于设计方案，进行工艺设计，输出工艺流程图、控制计划、作业指导书等工艺文件，并且搭建初始工艺体系；（包括机械装配、电气布线、PBCA测试、整机组装、电气测试等环节） 5. 工装与治具设计 针对机器人精密装配需求，开展工装、治具的结构设计、图纸输出与方案验证，保障装配定位精度、作业效率与防错效果。 6. 样机试制与工艺验证及问题攻关 主导样机试制全流程，跟踪装配过程、识别工艺痛点，牵头攻关装配异常问题，同步验证工艺文件，并根据问题点更新工艺文件； 7. 产线规划与评审 基于装配工艺规划产线建设需求，设计工位布局、物流路径及设备配置，参与产线建设评审与验收，匹配量产装配需求。 8. 量产工艺导入对接 基于研发工艺，代表项目与生产制造部门对接，牵头完成工艺导入生产阶段工作，负责工艺技术移交、工艺培训，现场量产交底，保证研发工艺无缝衔接生产环节； 9. 现场工艺支持与持续改善 负责工艺技术移交与现场落地支撑，快速处置量产装配异常；推进工艺优化、工装迭代、降本增效及防错改善，提升装配良率与交付稳定性。 10、与生产制造部工艺工作界面界定： 项目工艺负责工艺研发、设计落地、试制攻关、产线导入及初始工艺体系搭建，聚焦产品“可制造、可装配、可量产”的前期工艺铺垫； 生产制造部工艺工程师负责量产阶段爬产效率提升、良率持续优化、生产节拍提速及现场量产工艺维稳，聚焦量产端产能释放与效率爬坡。 日常做好跨部门工艺协同、信息同步与问题闭环，杜绝权责重叠或管控盲区。 任职要求： 1. 学历要求 本科及以上学历，机械设计制造、自动化、车辆工程、电气相关工科专业优先。 2. 工作经验 具备5年以上电气产品工艺工程师相关工作经验，2年工艺体系化建设经验； 有汽车电子电气、机器人总装、生活电装行业经验加分 3.专业能力 核心心工艺能力：精通装配工艺规划、DFM可制造性评审、工装治具设计，具备样机试制、产线落地与工艺改善实战经验；熟悉PCBA产品装配、电气接线、线束排布、模块对接等工艺与管控要点； 软件能力：熟练使用三维建模软件、CAD制图软件，具备独立编制机械+电气一体化标准化工艺文件、作业指导书的能力。 零部件与制程认知：熟悉钣金件、注塑件、机加工件工艺原理与制程，同时了解机器人电气元器件、线束、控制柜等电气部件装配规范与质量要求，具备电气装配工艺可行性判断与问题排查能力。 专项电气能力：掌握电气生产装配流程，能配合完成电气装配工艺验证、产线电气工位调试，识别电气装配不良并制定整改方案。 4. 综合素养 为人务实靠谱，执行力强，全力配合项目与工作落地；具备较强的问题攻关、文档编写及跨部门协同能力，遇事主动推进、不推诿扯皮，具备严谨的质量意识；

主要负责钣金产品的工艺开发、技术指导及持续优化工作。核心任务是将产品设计图纸转化为可落地、成本可控、质量稳定的生产工艺方案，并解决生产过程中的各类技术难题，保障钣金项目按时高质量交付。 编制完整的钣金加工工艺文件，包括工艺规程（SOP）、作业指导书（WI）及其他相关技术文档。 · 使用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks）完成钣金展开设计，输出准确的展开图样。 要求大专及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（锻压方向）、机电一体化等相关领域。 需具备3年以上钣金工艺编制或钣金产品设计相关工作经验。 · 能够独立完成复杂钣金结构的展开计算、工艺规划及工装夹具的设计支持。 · 熟悉钣金全流程工艺：掌握激光切割、冲压成型、折弯加工、铆接工艺及焊接技术（含点焊、弧焊）的操作规范与质量要求。 · 熟练运用设计工具：精通SolidWorks（优先使用钣金模块）、AutoCAD等软件进行二维出图与三维建模。 · 了解常用金属材料特性：熟悉SPCC、SECC、铝板、不锈钢等板材的力学性能及成形特点。 · 具备良好识图能力：能快速理解机械图纸、钣金展开图及装配关系图。 · 加分项：具备钣金件成本分析与核算经验者优先。

岗位职责 1、技术战略规划：密切关注国际国内EMC相关标准（如CISPR、IEC、GB等）发展动态，结合电磁兼容技术视角，为公司核心装备的产品发展规划提供技术支持与决策参考。 2、关键难题攻关：牵头解决产品开发过程中涉及的电磁干扰（EMI）、电磁抗扰度（EMS）、静电放电（ESD）等关键技术问题，保障设备符合设计规范及行业准入要求。 3、仿真平台搭建：构建并优化EMC仿真分析体系，制定流程与规范，利用仿真工具开展电磁场分布、辐射发射、传导干扰等方面的预测评估，支撑产品前端设计优化。 4、测试验证：编制EMC测试方案，组建测试环境，组织实施预兼容性测试与认证测试，完成数据解读并提出有效整改措施。 任职资格： 1、硕士及以上学历，博士优先考虑；电子工程、电气工程、电磁场与微波技术、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上在设备制造、精密电子、汽车电子、航空航天或相关领域从事EMC设计、仿真及测试工作的实践经验。 3、扎实掌握EMC基础理论（包括电磁场原理、传输线模型、滤波与屏蔽方法等）；熟练使用主流EMC仿真软件，如CST Studio Suite、ANSYS HFSS、FEKO、ADS等。 4、熟悉EMC测试基本原理、常用仪器（如接收机、频谱仪、信号源、天线、ESD模拟器等）操作及测试流程，具有独立建设测试系统的能力。 5、具备优秀的逻辑思维能力、跨团队协作意识以及应对复杂工程技术挑战的解决能力。