化工研发工程师 全职 1年以下经验 本科 【岗位职责】 1. 能解决实验阶段、中试阶段、放大阶段的各种问题；熟练使用Scifinder文献检索网站，独立设计简单项目路线；简单分析LC-MS图谱。 2. 熟练分析H-NMR图谱并准确确定产品结构；熟练使用HPLC；组织新产品开发的实施、监督、控制开发过程，确保新产品开发产品的产业化；协助部门负责人对研发队伍的建设与培养，组织研发人员的培训学习。

工作描述： 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年发展为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、实施轮岗机制，在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践，包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，敢于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用； 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先。 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫生间；定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚餐，餐品丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 配置优质资源支持，由高管及以上人员担任1v1职业导师，表现突出者可由董事长亲自指导； 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划，共享企业发展成果。

【岗位职责】 1. 了解客户需求，制定液压方案。设计液压原理图，选择液压元件，设计布置图。 2. 根据液压原理，细化设计液压泵站、集成块、液压布置相关结构件。 3. 编制设计文档、试验大纲、说明书、维修手册。 4. 指导现场调试，协助维护、售后等工作。

岗位职责 1、负责氮化铝陶瓷热沉基板产品的光刻及Lift-off剥离工艺开发与量产维护，持续优化制程能力，提升产品良率 2、主导光刻全流程（涂胶、烘胶、曝光、显影、检片）的参数管理，快速响应并解决量产中各类光刻异常；保障金属附着力及生产稳定性；推动新工艺量产导入；提升制程良率与产线产能；优化整体工艺流程 3、改进Lift-off剥离工艺，适配PVD磁控溅射金属化流程，确保产品图形精度符合设计要求 4、承担新产品、新工艺的验证与调试工作，完成DOE实验设计、工艺参数固化及SOP文件制定，推进技术落地 5、针对光刻工序中的不良问题与制程异常，实施闭环改善措施，迭代升级工艺方案与治具设计，持续提升产线良率 6、建立光刻制程质量控制标准，管控线宽、套刻精度等关键指标，协同上下游工序实现工艺联动与协同优化 任职要求 1、大专及以上学历，微电子、材料、半导体等相关专业背景，具备1年以上光刻量产工艺实际经验 2、具有晶圆Fab或显示面板行业光刻工作经验（硅光、射频、MEMS晶圆方向均可），熟悉半导体黄光制程及相关设备操作 3、具备薄膜3μm、厚膜5-10μm工艺经验，掌握正胶与负胶的特性差异及应用场景，有光刻胶选型与导入实践经验，理解光刻工艺参数原理 4、熟悉基板或晶圆表面处理技术，了解PVD镀膜与Lift-off工艺匹配机制者优先考虑

电源管理芯片版图设计

了解网变行业及产品工艺流程； 能够识读技术图纸； 具备报告撰写能力； 掌握产品分析与优化方法。

8-28岁之间，热爱运动，具备团队协作精神，喜欢旅游，退伍军人、学生会成员或班干部优先 薪资待遇： 试用期无责底薪4500+奖金+效益综合考核，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假 公司晋升通道： 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 职位内容： 本岗位为公司储备岗，主要方向为市场推广与用户运营。前期以学习产品知识、跟进推广流程为主，熟悉团队架构与管理模式，协助完成基础管理工作，通常一周左右即可适应工作节奏。重点考察沟通表达能力与抗压素质。后期将协助经理开展团队搭建、客户开发与维护、团队数据运营分析等相关工作。 职位要求： 具备较强的学习能力，沟通表达良好，形象端正，有强烈进取心并愿意突破自我； 责任心强，富有团队意识，能承受一定工作压力； 有团队管理经历者优先，退伍军人优先考虑。 公司简介： 公司主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营，5G通信智能健康设备渠道拓展与用户服务，支付宝收银系统商户渠道开发与运营支持，以及政企客户的优化运营服务。 企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址：成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105（地铁1号线人民北路站） 让我们携手同行，共同开创未来！ 发展晋升路径： 队员 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理

岗位职责： 1、参与客户前期技术沟通，完成TR相关资料的整理与输出； 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作，明确产品的特殊要求； 3、编制产品DVP试验计划，并组织客户确认及签核； 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布，同时编写子零件的技术任务书； 5、制定产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备此项经验者优先）； 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施； 7、编制产品BOM清单并录入系统，完成图纸的系统化分类与归档管理； 8、主导产品变更流程，包括变更的提出、验证执行及文件归档； 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作，并按时提交对应阶段文档； 10、主导检具开发过程，确定检测点与检验方法，组织产品检具的评审工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验； 3、掌握冲压模具设计原理，熟悉冲压成型工艺流程； 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程； 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件，具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力； 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。

工作职责 1. 负责新筹建食品工厂的工艺流程规划与厂区平面布局设计，合理配置生产区域、作业空间及物流路径，确保满足食品安全标准与生产规范要求。 2. 根据产品特性与产能目标，统筹生产线排布与设备布置方案，保障工艺流程顺畅、运行高效并符合相关法规要求。 3. 联动项目、工程、生产等多职能团队，参与食品工厂建设项目全过程，提供工艺技术方案支持，推动施工图纸落地及实施阶段的技术跟进。 4. 对既定工艺布局进行可行性分析与持续优化，提升产线运作效率、空间使用率及产品品质控制水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修食品科学与工程、工业工程、机械设计等相关专业。 2. 掌握食品工厂生产工艺流程及相关建厂标准，具有3年以上食品行业工艺规划或产线布局设计经验，具备完整新建厂项目经历者优先考虑。 3. 精通AutoCAD等制图工具，可独立完成工艺方案绘制与施工图设计；具备SketchUp、3DMAX等三维建模或效果图制作能力者更佳。 4. 具备较强的沟通协调能力、方案呈现能力及团队合作意识，工作态度认真、注重细节。 5. 如具备3年以上食品或医药领域生产运营管理经验，熟悉ISO22000/FSSC/BRC等质量体系构建或审核流程，并深度参与过新产线建设或重大工艺升级项目，即使无专职设计背景亦可申请。 薪资范围：6000-12000元/月（根据工作经验、项目经历面议）

甘孜康定招水电电工一天活，闲着的师傅联系

岗位能力要求 对外联系协作单位，跟进项目落地，了解水利水电，市政等相关行业。 1.熟悉基建、产业项目报批流程，了解发改、自然资源、林草、水利等部门办事逻辑； 2.公文写作能力强，能独立写汇报、方案； 3.沟通协调能力强，能独立跟各机关单位对接； 4.能接受出差、下乡踏勘（甘孜、白玉等县域项目较多，经常下现场）； 5.看得懂项目方案、可研基本内容，看得懂图纸基础信息优先。

招聘打磨批风人员1名。工作地址位于古山新龙大酒店后面新塘路。

岗位职责： 1.负责断桥门窗的组装、切割、打胶、压线等生产工序操作 2. 按照工艺图纸和质量标准完成各道工序，确保产品尺寸精准、外观完好 3.协同流水线同事完成日常生产任务，保障订单按时交付 4. 定期维护保养设备及工器具，保持作业区域整洁有序 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应车间作业环境 2.无经验要求，入职后提供系统岗前培训 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 吃苦耐劳，服从管理，有团队协作意识 5.初中及以上学历，能看懂简单中文操作说明

甘孜藏族自治州理塘，县和乡诚县 招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装，包吃包住，这边海拔4000米工作时间每天10小时，要在高原地区做过的，，看清楚打电话

招聘成手技术员工长一名，负责沟道防护涵洞水泥路相关工程，要求必须为成手。

招聘成手技术员工长一名，要求有沟道防护、涵洞、水泥路施工经验，必须为成手。

邢台 邯郸 地区招水电工、瓦工 油工 土建监理、贴砖、工长/工程师 你好，招装修学徒，木工/瓦工/油工，零基础可学。 每月学费900，包吃包住，老师傅工地实操带教。 学成技术合格分配项目上岗干活。 怕吃苦、混日子勿扰，有意电话联系。

招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。做六休一，长白班，每天工作8小时。综合工资6300元以上。需要培训一个月。要求本科以上学历。提供五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日福利等，并免费提供住宿。

工程师岗位位于黄岛海信，综合工资6300元以上，包含五险一金、年终奖、年礼、餐补及节日福利等。要求应聘者年龄在35周岁以内，本科及以上学历。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

1、任职要求：机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、机电工程等液压相关专业，本科及以上学历；具备3年以上设计工作经验，研究生学历者优先考虑，熟练掌握CAD及三维建模软件 2、岗位职责：承担液压系统及结构件的设计与计算工作，包括液压方案制定、系统原理图绘制、元件选型、集成布管设计，非标试验台的结构设计，现场调试支持以及技术文档编制等 3、薪资：8000~15000+（年终激励额外） 4、福利：双休，标准工作时间（8:30-17:30，午休1.5小时）、员工体检、五险一金、带薪年假、定期培训；可提供职工宿舍

成都市，彭州市，家装装修招工长/工程师

岗位职责 1. 前沿技术探索： 关注制药领域先进技术发展趋势（如连续化制造、数字化转型与人工智能应用等），参与新技术的调研分析、可行性评估及试点推进，助力智能制造在生产体系中的落地实施。 2. 技术转移与工艺验证： 参与原料药从研发阶段向规模化生产的转化工作，协助审查技术资料，撰写并执行工艺验证方案与报告，保障产品顺利实现商业化生产。 3. 生产工艺优化： 参与生产流程的持续改善与关键技术难题攻关，负责关键工艺参数的数据采集、监控及统计分析，运用精益管理工具为提高生产效率、收率水平和成本控制提供数据支撑与改进策略。 4. 法规政策研究： 协助收集并解读FDA、EMA、NMPA等国际监管机构发布的法规动态及ICH指导原则，参与内部培训与合规落地工作，确保生产活动符合全球监管要求。 5. 质量与合规体系： 学习并协助落实GMP规范在生产现场的实际执行，参与偏差处理、变更管理、纠正与预防措施（CAPA）等质量管理体系运作，配合完成国内外官方检查及客户审计准备工作。 6. 专项领域深耕： 在轮岗期间聚焦2-3个核心业务方向进行深入发展，目标是成长为具备专业深度的技术骨干（SME）。 7. 卓越运营推进： 参与精益生产、六西格玛等持续改进项目，识别流程中的非增值环节，推动流程优化，提升工厂整体运营效能与经济效益。 任职要求 1. 学历专业： 2026届硕士及以上学历，药物化学、制药工程、化学工程与工艺、有机化学或相关专业背景。 2. 知识技能： 具有扎实的有机化学或药物化学理论基础，对化学合成路线及工艺开发有较强兴趣； 具备良好的数据分析能力，能熟练操作Office办公软件； 具备较强的英语应用能力，可独立阅读和理解专业技术文献及监管指南。 3. 综合素质： 卓越学习与创新能力：能够快速掌握新知识、适应新技术环境，具备探索精神和挑战意识； 卓越问题解决能力：思维严谨，善于基于数据和事实开展根因分析，并提出可行改进方案； 卓越沟通与协作能力：擅长跨职能团队交流，表达清晰、准确，具备一定影响力； 高度责任感与抗压能力：工作积极主动，责任心强，能在高强度、高合规标准的工作环境中稳定高效输出。 4. 职业发展： 认同制药行业价值，有意愿在生产与运营管理方向长期深耕，具备成长为未来领导人才的发展潜力。

1. 反汇编与逆向分析 2. 安全防护软件或杀毒工具研究 3. 熟练掌握C语言及C++编程 4. 调试技术应用与实践 5. 具备较强的学习热情和进取心；动手实践能力突出 6. 表现优异者可适当放宽经验要求

一、任职要求 1、年龄及学历：25-40岁，大专及以上学历，工业工程、信息管理、机械制造等相关专业； 2、具备1年以上管理系统操作经验，熟练掌握常用管理软件（如ERP、OA、管家婆、金蝶等），具有较强的数据维护与处理能力； 3、熟悉制造业生产流程，掌握数据采集、统计与分析方法，能运用Excel完成数据整理与基础分析； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力、学习能力以及一定的问题识别与解决能力； 5、有电焊机生产工艺流程相关经验者优先考虑。 二、岗位职责 （一）系统运维 1、负责公司系统的日常运行维护、监控及技术支持，保障系统安全、稳定、高效运转； 2、负责系统用户账号的创建、停用、权限配置与审核； 3、负责系统数据的新建、标准化审查、录入、更新与冻结，维护数据建立与变更流程，确保数据定义的一致性与准确性； 4、编制并持续更新系统运维手册、标准操作流程、故障应对方案及数据管理规范。 （二）数据管理 1、在系统中完成物料信息的建立、录入与更新工作，包括编码、名称、规格型号等内容； 2、依据技术资料在系统内构建产品结构，维护物料清单（BOM）及物料编码体系； 3、制定和优化系统信息建立的相关标准，如物料编码规则、命名规范、规格型号统一等； 4、根据业务授权开展批量数据导入、导出、修改和清理工作，响应业务运行中的特殊数据调整需求（如库存修正、凭证冲销等），确保操作可追溯、流程合规。 （三）生产数据分析 1、收集、整理并统计分析各类生产数据，涵盖生产日报、周报、月报、产量、人均效率等指标； 2、持续监控和跟踪生产数据动态，为生产管理提供决策支持，发现瓶颈环节并提出改进建议； 3、搭建并维护生产统计数据库，保证数据完整性和可追溯性。 （四）其他事务 1、负责生产办公用品、医用物资、劳保用品等物资的日常管理与发放； 2、打印生产所需的标签、报表及其他相关文件； 3、负责生产类资料的整理、归档与保管工作。

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

工作职责 1. 主导飞机起落架系统动力学模型构建与仿真验证，评估其在起飞、着陆及滑行等典型工况下的力学表现。 2. 承担起落架结构强度分析与疲劳耐久性评估任务，确保设计方案符合适航规范及客户技术指标。 3. 借助CAD/CAE软件实现起落架零部件三维建模与虚拟装配，优化部件配合关系并解决运动干涉问题。 4. 编写起落架设计相关技术文件与试验计划，参与地面测试和飞行验证过程中的问题排查与改进工作。 5. 联动结构、液压、材料等多专业团队，协同攻克起落架研发中的关键技术难题，推进方案实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，航空航天工程、机械工程等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上飞机起落架设计工作经验，深入理解动力学仿真与结构强度计算的理论原理。 3. 熟练使用CATIA/UG等建模软件，以及ABAQUS/ANSYS等仿真分析工具。 4. 了解FAA/EASA等适航法规，有起落架适航取证项目经验者优先考虑。 5. 具备优秀的技术问题诊断能力与跨部门协作沟通能力，能够独立牵头复杂工程项目的推进。

岗位职责： 协助开展项目信息采集、可行性分析及开发方案拟定，定期向上级反馈工作进度； 参与产品结构方案设计、测试验证与优化改进，整理并归档研发相关资料，确保资料齐全、规范； 在指导人员带领下完成产品的二次开发或设计调整，为制造环节提供技术支撑； 负责编写与审核产品说明书、技术文件、操作指南等文档，保障设计输出精准无误； 承担三维建模及工程图纸绘制工作，协调外协件、外购件的技术对接事宜； 配合上级完成跨部门的技术交流与培训支持任务 任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、机械设计类专业优先考虑； 2、欢迎优秀应届生投递； 3、对工程技术有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 4、熟练掌握任一主流制图软件 职位福利：年终奖金、全勤奖、免费食宿、节日福利、五险、良好晋升通道

岗位职责: 1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进，及时反馈试产过程中发现的问题； 2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析，并验证纠正措施的有效性； 3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析； 4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常，开展分析并推动处理； 5、持续推进制程品质的优化与改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业； 2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法； 3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。