【岗位职责】 1. 进行项目需求调研、编写解决方案，保证方案合理性、可行性； 2. 完成产品和方案的PPT讲解，取得客户认可； 3. 随时掌握项目进度，预判和规避项目风险； 4. 咨询厂家等相关工作； 5. 领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、软件、网络工程等相关专业优先； 2. 3年及以上岗位工作经验； 3. 了解相关软硬件技术、产品及各类解决方案； 4. 具备较强的客户服务意识和沟通技巧； 5. 有良好的逻辑思维、口头表达能力； 6. 有良好的写作能力、PPT演示软件使用能力； 7. 具备良好的职业素养，较强的抗压能力； 8. 能适应短期出差。 【加分项】 熟悉医疗信息化行业 面试流程：现场面试、无须做题、当天完成所有面试流程 上班时间：9:00-18:00、周末双休、节假日休 【福利待遇】 社保公积金、绩效奖励、年终奖金、年度体检、节假日福利、生日福利、婚丧生子福利、入职周年福利、团建活动等

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

公司：四川科安顺科技有限公司 职位：橡胶研发工程师（减隔震行业） 岗位职责： 1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善，规范研发流程与标准。 2、统筹研发预算管理，科学调配人力、设备及经费等研发资源。 3、主导减隔震装置（包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等）、结构健康监测系统（涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件）、振动控制装备及其核心算法（如损伤识别、状态评估、安全预警）的研发与迭代升级。 4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。 5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。 6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向，具有博士学位者优先考虑。 2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。 3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。

工作职责： 1、全面负责氯乙酸法甘氨酸生产工艺的技术管理与运行保障，涵盖工艺调控、生产组织、设备维护、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造实施，确保装置各项技术指标达标。 2、参与编制并推动执行生产计划、工艺控制策略及操作规范，持续跟踪甘氨酸产品收率、品质、能耗、物料消耗等核心参数，保障运行稳定并实现持续改进。 3、协助厂长开展生产团队的技术培训、操作指导、绩效数据收集及现场管理，协同建设高效、规范的生产操作体系。 4、贯彻执行安全生产、环境保护与职业健康管理制度，重点把控氯化、氨化/水解、结晶提纯、三废处理等关键工序的工艺安全与技术标准，防范重大安全环保事件发生。 5、主导或参与节能降耗、工艺优化及技术改进项目，识别并解决生产过程中的技术瓶颈、设备异常、质量波动等问题，提升系统稳定性与运行效能。 6、围绕公司经营目标，参与生产成本分析、设备检修规划、原辅材料验收、产品交付等环节的技术支持工作。 7、完成上级安排的其他技术管理任务。 任职资格： 1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业，大专及以上学历。 2、具备3年以上氯乙酸法甘氨酸生产或工艺管理经验，掌握完整工艺流程：醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等环节。 3、熟练掌握精细化工技术、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用，以及三废治理和质量管理体系要求。 4、具有扎实的技术分析与问题处理能力，擅长工艺改进、设备故障排查、成本优化、安全环保管控及技改项目落地。 5、责任心强，抗压性好，作风细致，具备良好的沟通协调、跨部门协作与执行力。 6、无重大安全责任事故记录，持有相关中级职称证书者优先。

食品工厂设计，计算工程量及造价

【岗位职责】 1. 金属衬里全缠绕气瓶工程化 1.1 负责液体火箭用金属衬里全缠绕高压气瓶的方案论证与量产级详细设计，包括钛合金/铝合金内胆、极嘴、碳纤维缠绕层等，确保设计满足批产一致性、成本与周期要求； 1.2 主导建立基于断裂力学的气瓶设计准则与验证体系，包括临界裂纹尺寸分析、疲劳寿命预测及验证压力测试的逻辑制定； 1.3 深度参与产品试制、生产工艺（旋压/内高压成型/焊接/热处理/缠绕/固化）及测试全过程，主导解决量产过程中的关键技术问题（如钛内胆焊接氢脆控制、纤维滑移、自紧工艺优化），推动问题归零。 2. 无衬里全复合材料气瓶研发 2.1 跟踪并研究无衬里全复合材料气瓶的前沿技术，开展结构效率（PV/W）、防渗透涂层、低温适应性等关键技术预研； 2.2 负责探索并验证解决无衬里全复合材料气瓶核心挑战的技术路径：如原子层沉积ALD工艺或研发自修复基体材料，并评估其与金属衬里全缠绕气瓶产线的协同可能。 3. 系统协同 3.1 主导气瓶与增压输送系统的接口协调，从系统级视角优化气瓶重量、包络与性能，量化减重带来的运力价值； 3.2 运用仿真驱动设计，独立完成气瓶的多物理场仿真（应力、疲劳、渐进损伤、热力耦合），优化缠绕线型与封头轮廓。 4. 全周期技术和质量管理 4.1 编制覆盖设计、制造、验收的全周期技术文件（三维模型、工程图纸（含铺层图）、设计规范、技术条件、试验大纲等）； 4.2 遵循航天质量管理体系，落实无损检测（NDT，如涡流检测区分焊丝）与断裂控制计划，确保产品可靠性。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，材料力学、复合材料、金属材料、流体机械、机械设计等相关专业，硕士及985/211院校背景优先。 2. 经验背景 2.1 3年以上航空航天领域高压气瓶的研发经验，熟悉量产级产品全流程（方案-详细设计-试制-批产-试验-交付），有型号成功飞行应用经历者优先； 2.2 深入理解航空航天压力容器技术演进逻辑，理解金属衬里全缠绕气瓶在当前工程应用中的主要问题，并对无衬里全复合材料气瓶的技术挑战有清晰认知； 2.3 熟悉膜盒式和隔膜式蓄压器设计和制造工艺优先。 3. 专业知识 3.1 掌握坚实的金属材料、复合材料、材料力学、线弹性断裂力学及疲劳与断裂机理； 3.2 精通钛合金和铝合金等金属内胆材料特性及其失效模式，并了解石墨烯复合材料、高熵合金、自愈材料等前沿方向； 3.3 熟悉压力容器相关规范和标准。

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗，旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能；中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法；后期依据个人发展情况，独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。 岗位职责： 1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标； 2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地，维护客户关系，开展市场信息收集与分析； 3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析，促进团队融合，协助人员日常管理； 4. 区域运营——结合公司整体战略，制定所辖区域的发展规划与运营方案，跟踪执行进度并开展效果评估； 5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象，营造积极的销售环境，夯实市场品牌认知基础。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或管理相关专业优先，毕业三年内者优先考虑； 2. 外形端正，品行诚实，具备较强的沟通表达能力； 3. 具备良好的组织协调能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 4. 可接受长期在省内频繁出差。 福利： 五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。

招聘酒店前台有意者联系

酒店装修木工，点工，350一天

招聘驾驶员，可从事打车司机、小挖机驾驶员或大挖机驾驶员岗位。有意者可报名。

石渠县招聘服务员数名要求：初中以上文凭，有烧烤相关经验优先联系：（）期待踏实肯干的你加入！

煋阳装饰长期在稻城、理塘承接民宿、酒店装修工程，现招熟练木工师傅： 1. 要求：会集成墙板、吊顶、柜体、实木线条安装，看得懂图纸，做工细致，能适应高原工地长期做工； 2. 薪资：计件/月薪任选，手艺好价格好谈，每月准时结工资，绝不拖欠； 3. 福利：工地包住宿，远距离施工补贴，活源稳定，常年有工程； 4、真心实意，踏实肯干想长期稳定的，就联系我。 工作地点：甘孜稻城、理塘沿线

长春招聘木工长，跟随工作，薪资待遇优厚，保证每天有活干。有意向者可联系。

室内装修（家装）水电工 1名 工长（项目经理）1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 水电工入职要求： 1.最近5年以做家装水电为主 2.能独立完成一家水电施工（基本专业要求） 3.动手能力强，如拆吊顶，拆橱柜 工长（项目经理）入职要求： 1.以做家装为主 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房室内装修改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的

招聘项目工程师，薪资为4500-5000元/月，薪资范围4500-6000元。

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

岗位职责 1、文档辅助管理： 协助工程师完成技术图纸、文件资料及BOM清单的整理归档、打印核对、基础数据录入与日常维护，保障文档信息的完整性与规范性。 2、测试与测量支持： 依据标准作业指导书，执行产品基本功能检测与尺寸精度测量，如实、完整地记录测试过程与结果数据。 3、生产跟线学习： 跟随资深技术人员进入生产现场，了解装配流程、工艺要点及常见缺陷类型，协助完成问题现象的初步收集与登记。 4、样品与物料准备： 配合完成工程样件和试验材料的准备工作，负责实验室或工作区域工具设备的日常管理与维护。 5、简单问题传递： 在指导下识别生产或测试环节中的基础异常情况，掌握清晰、准确向上级反馈问题的基本方法。 6、会议与培训支持： 参与团队技术会议，负责记录会议中相关技术任务与跟进事项，并按时参加公司安排的各项基础技能培训。 任职要求： 理工科背景，本科及以上学历 1、理论基础：具备良好的理工科基础知识储备，熟悉工程制图、材料力学等相关课程内容。 2、软件基础：熟练使用Office办公软件（重点为Excel与PPT）；了解CAD类软件（如SolidWorks、AutoCAD）基本操作者优先。 3、流程概念：对产品从概念设计到制造落地的整体开发流程有一定课堂学习或项目实践经验。 4、质量意识：具有初步的质量管理认知，理解标准化作业与流程执行的重要性。

岗位职责： 1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数，监督现场实施执行情况； 2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实； 3. 监控石墨化炉运行状况，参与设备选型评估及技术改造建议； 4. 组织开展工艺试验与数据统计分析，持续提升石墨化效率、降低能耗与成本； 5. 配合新产品试产，完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化； 6. 对操作人员进行工艺培训，提高团队标准化作业能力； 7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。 岗位要求： 1. 学历要求：26年应届生，本科及以上学历 2. 专业要求：材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业； 3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历，了解石墨化生产工艺者优先； 4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制，具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先； 5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境，熟练运用Office办公软件，可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作

岗位职责: 1、依照培养制度完成阶段性成长任务； 2、承担生产工艺技术管理、文件记录更新、偏差与变更处理、员工培训及生产数据汇总分析工作。 任职要求: 1、药学、制药工程、生物工程、化学等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备良好的适应力、自学能力、抗压能力、组织协调能力、沟通能力及数据处理能力； 3、英语水平良好者优先录用。

【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

【岗位职责】 1. 负责Totem/RedHawk_SC Techfile的开发与维护。 2. 搭建Totem/RedHawk_SC质量保证(QA)流程，并进行硅后验证。 3. 解决用户在EMIR分析过程中遇到的问题，开展调试工作。 【岗位要求】 1. 微电子相关专业本科及以上学历。 2. 具备先进工艺或异构（2.5D/3DIC）集成EMIR signoff经验优先。 3. 熟悉LVS、StarRC、SPCIE相关流程，熟悉Virtuoso绘图流程者优先。 4. 精通Perl、Python、Tcl等脚本编程者优先。 5. 具有良好的沟通能力，以及团队合作精神。

岗位要求： 1. 掌握物联网“云-网-边-端”整体架构，具备智能终端、边缘计算、网络协议、后台系统与大前端的综合技术视野。 2. 深入理解云计算与边缘计算核心技术，包括 MQTT、物模型、设备影子、规则引擎、协同计算、高可用机制及系统安全等关键能力。 3. 熟练运用 SpringCloud、SpringBoot、Spring AI 等主流开发框架，具备扎实的平台构建能力。 4. 熟悉常见设计模式与软件工程方法论，具备良好的团队搭建与组织管理能力。 任职要求： 1. 985 高校硕士及以上学历（本科和硕士均毕业于 985 院校），专业方向为物联网、计算机、软件工程、人工智能、电子或通信相关领域。 2. 具备 8 年以上物联网、云计算或边缘计算方向的 Java 开发背景，曾在大型企业担任系统架构师或技术负责人角色，职业经历稳定，无频繁变动记录。 3. 拥有 3 年以上团队垂直管理经验，主导过不少于 3 个大型研发项目的跨团队协作管理，善于设定目标、过程管控并推动结果落地。 4. ▲核心特质：责任心强、抗压能力强、自我驱动力突出、有理想、有独立思考能力的战略型人才（拒绝缺乏主见、过度服务型或非专业化管理风格者投递）。

职位描述 1. 参与企业技术战略规划及非标产品线的布局与设计工作； 2. 带领技术团队根据客户需求，主导非标设备的设计与开发实施； 3. 参与产品研发各阶段的技术评审，牵头组织关键技术难题的攻关任务； 4. 制定研发相关的技术规范，并负责监督执行及推动落地应用； 5. 负责建立、优化并落实产品研发流程体系与团队绩效管理机制； 6. 组织安排非标设备研发过程中的外部委托检测与验证工作； 7. 主导公司技术类项目申报、专利提交、产品认证等相关工作的统筹与执行； 8. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 掌握软硬件产品研发全流程，具备机械结构、电子电路等领域的基础理论与实践经验； 3. 具备较强的组织协调能力与执行力，擅长团队协作，重视工作效率，能高效整合资源推进项目； 4. 拥有5年以上非标自动化设备行业研发团队管理经历，独立性强，逻辑思维清晰，学习与沟通能力突出，具备良好的行业洞察力。

高级研发工程师（汽车催化剂-上市公司）--具备汽车尾气净化催化剂背景，按个人能力定岗定薪open； （1）岗位职责： 负责催化剂技术开发：依据平台项目或客户需求，开展催化剂新配方及新工艺的研发工作； 测试方法开发：结合催化剂实际应用环境，建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系； 技术文档编写：完成催化剂相关技术资料的撰写与审核，包括专利申请、科研论文等； 团队人才培养：指导下属技术工程师与实验员，提升其专业技术研发水平； 标准体系建设：参与企业标准或行业标准的制定与修订工作； 技术数据库搭建：推动技术中心数据管理体系建设，落实研发数据归档与整理； 技术支持服务：协同客户、质量部门及生产技术部门，解决各类技术与质量问题； （2）任职要求： 本科及以上学历，化学、材料、环境等相关专业；5年以上催化剂领域工作经验；特别优秀者条件可适当放宽； 具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力； ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适度调整，特别优秀者面议

职位概述 我们正在招聘应届毕业生加入研发团队，担任助理工程师（皮革助剂方向），欢迎热爱技术、具备良好专业基础的学子加入。入职后，您将在经验丰富的工程师带领下，参与新产品的研发、现有产品改进及技术支援工作。该岗位是进入皮革化工领域的优质起点，您将全面掌握产品研发各环节，为未来职业发展积累扎实经验。 公司网站：http://www.cdmzhg.com/（公司提供食宿） 主要职责： 1、配合研发工程师开展皮革化学品（如鞣剂、涂饰剂、功能性助剂等）的配方开发、工艺调整与性能评估；承担实验室小试与中试任务，准确记录实验过程并完成报告撰写。 2、在导师指导下，归集整理研发相关资料（含实验数据、技术文档、质量规范、专利申报文件等），并按时更新与归档。 3、协同销售团队开展市场信息收集，了解客户反馈与竞争产品动态；支持生产端解决技术难题，参与客户技术交流，提供产品使用建议与应用支持。 4、负责实验物料及化学品的规范管理，维护库存台账，保障实验室环境整洁安全，落实企业EHS管理要求。 任职要求： 1、本科或硕士应届生，主修化学工程、高分子材料、应用化学、精细化工、皮革工程或相近专业者优先考虑。 2、掌握有机化学与高分子化学基础知识，熟悉常规实验设备操作及数据处理方法；能熟练使用Office办公软件，具备英文文献查阅能力者优先。 3、工作认真细致，具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神，对皮革化工领域有浓厚兴趣，可胜任多任务并行的工作节奏。 4、拥有皮革助剂相关实验经历或实习背景，熟悉行业标准（如REACH法规）者更受青睐。 入职即享系统化岗前培训、资深导师带教机制以及明确的晋升路径，助力您实现快速成长与发展。