岗位职责 1. 一线质检实操：入职初期需深入生产现场，全面掌握来料检验（IQC）、制程巡检（IPQC）、成品检验（OQC）的作业流程与标准； 2. 质量管控执行：依据检验规范开展质量检查，准确记录检验数据，及时处置现场常见质量问题，落实不合格品的全流程闭环控制； 3. 体系知识运用：掌握ISO质量管理体系要求及QC七大工具，参与制程质量数据分析并协助编制改善报告； 4. 流程优化建议：结合现场操作实际难点，提出合理化改进建议，协同推动检验流程优化，助力产品合格率提升。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先； 3. 核心能力：具备扎根一线学习与实践的意愿，坚持原则，工作细致认真，具有较强的数据敏感性和分析意识； 4. 工作适配：能接受两班倒工作安排（月休4天），沟通协调能力良好，有志于从质检岗位成长为品质管理储备人才。

【岗位职责】 1. 产品调试：按照SOP对产品进行通电调试，确保功能正常。 2. 现场服务：根据要求到客户现场进行产品安装、调试、维护等。 【岗位要求】 1. 电气、电子、机电等电学相关专业，大专及以上学历； 2. 专业基础扎实，动手能力强； 3. 具有良好的沟通、组织、协调能力。

1、深入生产一线，注重实际操作能力；通过现场实践锻炼，逐步向生产计划安排、质量控制、设备保养等方向发展，成长为现场管理核心人才。 2、本科及以上学历，应届毕业生或入职两年以内人员

【岗位职责】 1. 根据客户提供的图纸，完成设备的结构设计和三维建模。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等专业； 2. 熟练使用UG软件； 3. 思维敏捷，态度端正，善于沟通，对工作认真负责，积极主动，具备敬业精神和团队合作精神，能适用出差（德阳）； 4. 有责任感，高配合度和执行能力，能适应加班； 5. 熟练使用Maya/3Ds Max优先考虑。 【福利待遇】 六险一金、生日祝福金、过节费+13薪+项目奖、年度调薪、扁平化管理、弹性工作制。

化工研发工程师 全职 1年以下经验 本科 【岗位职责】 1. 能解决实验阶段、中试阶段、放大阶段的各种问题；熟练使用Scifinder文献检索网站，独立设计简单项目路线；简单分析LC-MS图谱。 2. 熟练分析H-NMR图谱并准确确定产品结构；熟练使用HPLC；组织新产品开发的实施、监督、控制开发过程，确保新产品开发产品的产业化；协助部门负责人对研发队伍的建设与培养，组织研发人员的培训学习。

【岗位职责】 1. 跟随资深设备工程师系统学习生产线上各类电子元件制造、检测设备的操作规范、日常保养流程及常见故障排查方法，快速掌握全链路设备运维技能。 2. 参与生产现场设备的日常巡检、预防性维护工作，及时记录设备运行参数，协助处理设备突发异常，降低设备停机时长，保障生产。 3. 配合团队推进设备技术改造、收集一线设备运行痛点，提出可落地的优化建议，助力提升设备运行效率与产品良率。 4. 学习设备管理体系...

1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。 2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。 3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！

四川依科制药有限公司招聘泥瓦工15名，要求55岁以下，熟手，负责公司小型建筑新建、修补，不出差、包食宿，薪资待遇4800-5000元/月。 招聘建筑杂工5名，要求55岁以下，身体健康，熟手，负责施工现场材料搬运、楼层建渣清理及场地保洁，配合各工种完成辅助作业，不出差、包食宿，薪资待遇3800-4200元/月。

北京泓链物业管理有限公司广汉市人民医院后勤部招聘120司机（救护车司机）3名。招聘条件：50岁以下，初中以上学历，身体健康，无重大疾病。工作内容：驾驶救护车接送。薪资待遇：面谈。 招聘水电工2名。招聘条件：50岁以下，精通水电木工维修，身体健康，无重大疾病。工作内容：院内维修。薪资待遇：面谈。 工作地址：广汉市人民医院新院区。招聘有效期：2026年至2026年。

四川三景园林工程有限公司招聘住宅小区绿化养护工1名。工作内容为住宅小区绿化景观日常养护，包括浇水、除草、修剪、施肥等，工作轻松。岗位要求年龄65岁以下，男女不限，身体健康，做事踏实，有绿化养护经验优先。工作时间夏季7：00-11：00，15：00-19：00，冬季7：30-11：30，13：30-17：30。薪资福利为月休四天，工资2600。工作地点在梧桐苑，位于德阳市旌阳区鄱阳湖路。

德阳三环招聘安检，25-45岁，男生身高170，女生155，两班倒，7天或者10天倒一次，正式工，不要带眼镜，纹身短袖看不到，工资5000左右，责任心强

（每天面试，周末不休） （长白班暂停） [玫瑰] 派遣工政策：（22岁以上） [爱心]需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病 [爱心]岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 2.【要求】女士18-40岁 男士18-45岁 3.[红包]【工资计件】综合5000-8000，前三个月综合薪资不低于5000 4.上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班），月休2-4天 [爱心]岗位二【质检，品检】（） 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 2.【要求】18-40岁，眼睛近视不超过400度 3.[红包]【工资】计件工资【穿无尘服岗位4500-7000】【不穿无尘服岗位4000-6000】 4.【上班时间】8:00-20:00，两班倒（半个月倒一次），月休2-4天 [红包]所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费； 购买五险一金，每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期） [咖啡]面试工作地址：德阳三环科技有限公司二厂区 面试时间：上午8点半-10点，下午1点-2点，按时到 注意：（员工不能办理工商银行卡的一律不予录用）

岗位职责 一、 岗位职责 新产品与工艺研发： 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化，推动产品升级迭代。 试产与生产技术支持： 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施，协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题，提高生产效率和产品良率。 性能测试与质量把控： 制定食品膜的测试协议与抽样计划，负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性（如FDA、国标等）的检测与评估，确保产品符合相关法规与质量标准。 技术文档与标准化： 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书（SOP）等相关技术文档，推进技术工艺的标准化。 任职要求 食品膜方面的研发、生产技术人员，从事关于食品膜的生产

岗位职责： 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进，确保生产稳定性和产品品质； 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决，提升生产效率； 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制，协同研发及生产部门完成试产转量产； 4. 结合生产制造与品质管理经验，识别制程风险并推动纠正预防措施落地； 5. 支持现场异常处理，协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求： 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验，熟悉冲压件、结构件工艺者优先； 2. 有生产制造或品质管理实际经验，具备制程质量管理（PQE）背景者优

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

[發][發][發][發]招聘职位：驻厂人员 综合工资：5000-8000月薪=能力！ 1.年龄20-30周岁， 高中及以上学历，表达沟通能力强，会开车 2.性格开朗，责任感强，服从安排 ，

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

主要职责： 1、根据生产工艺需求，主导新项目整机的创新设计、方案研发及落地执行，推动自动化产线实现； 2、深入生产一线挖掘改进需求，运用先进设备技术开展生产设备的研发与优化； 3、针对现有设备实施优化改造与升级，达成降本增效、品质提升或满足事业部新增需求的目标； 4、及时排查并解决设备运行中的各类问题，保障生产顺利进行。 岗位要求 1、具备3C自动化或高精密半导体设备领域经验，且有3年以上非标机械设计工作经验； 2、执行力强，动手能力突出，熟练掌握二维或三维设计软件操作； 3、认同企业文化和管理制度，具备良好的团队协作意识，逻辑清晰、表达流畅； 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理方式，并能合理选型应用； 5、了解非标自动化设备常用元器件（如伺服电机、直线电机、DD马达、直线导轨、丝杆、气动元件等）的选型与使用方法； 6、具备较强的抗压能力，能够适应出差工作安排。

根据工艺方案、工艺流程的设计，组织车间工艺审核，设备、工装模具调配

【岗位职责】 1. 车间工艺员对车间经理负责，负责本车间的生产技术质量管理工作。 2. 负责车间安全生产，深入现场检查安全、生产情况，发现事故隐患及时提出整改措施予以消除，并有权制止违章作业。 3. 参加各类事故的调查、分析、统计和上报工作，对事故要按“四不放过”的原则进行分析。 4. 负责编制和实施本部门的安全教育计划，督促检查班组（三级）安全教育执行情况，建立各种安全教育档案。 5. 对车间的产品质量负责，进行产品生产数据的统计汇总和总结。 6. 负责各种工艺记录的制定和修订工作，认真检查工艺记录的填写，定时收集、整理、装订、归档，对记录的准确性负责。 7. 负责对车间物料平衡进行检查，对物料平衡发生的偏差应及时分析原因，并形成报告。 8. 负责参与车间的绩效考核，接受上级领导和部门的考评。 9. 完成车间经理和生产中心布置的其他工作。 工作时间：三班两倒

【岗位职责】 1. 负责压合工序涨缩数据的收集、整理与初步分析。 2. 协助工程师维护涨缩系数系统，跟进FA（首件）产品涨缩表现。 3. 对涨缩异常批次进行初步排查与反馈。 4. 配合钻孔工序完成钻带修改的辅助工作。 5. 完成上级安排的其他工艺技术辅助任务。

岗位要求：大专及以上学历，机械制造或机电一体化专业背景，具备清晰的设计逻辑和良好的沟通能力，工作认真细致，动手实践能力突出；熟练使用AutoCAD等绘图软件；具有机械设计相关经验者优先。（本岗位不接受无意向到本地工作者，请勿投递，感谢配合） 岗位职责 1、负责产品机械结构、机械设备及其部件的设计与配套元件选型； 2、绘制整机装配图及各类零部件图纸； 3、参与设备安装过程中的工艺实施、进度把控及质量监督； 4、熟练应用AUTO-CAD等专业设计软件。 任职资格 1、机械设计制造、机电一体化、液压传动或自动控制等相关专业毕业； 2、具备1年以上相关工作经验，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 3、掌握机械原理知识，熟悉机械加工流程，精通计算机辅助设计技术； 4、有机械设备生产、维护及现场安装经历者优先考虑； 5、责任心强，作风严谨，具备较强的创新意识和集体合作精神； 6、对研发类工作及矿山工艺设计领域有强烈兴趣和长期发展意愿，应届毕业生需在校期间综合表现优秀，综合素质全面发展 职位福利：全勤奖、绩效奖金、年终分红、加班补贴、餐费补助、提供住宿、定期体检、五险一金

岗位职责： （1）负责生产设备的日常维护、保养及维修工作的组织与落实； （2）实时监控设备运行情况，快速响应并处理异常故障，确保生产稳定运行； （3）建立和完善设备管理制度，指导团队规范执行各项操作； （4）协同采购部门开展设备选型、到货验收及报废处置等相关工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械或电气类相关专业； （2）3年以上设备管理相关工作经验，熟悉生产类设备的运维管理流程； （3）具备较强的故障诊断与处理能力，熟练掌握设备保养关键技术； （4）具有团队管理意识，良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉钢结构生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力

*岗位职责 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化精密设备调试与电气装配经验，熟练掌握各类传感器、电机、气缸、机械臂等部件的调试操作。 2、能够独立完成SOP文件的编制，拥有设备售后支持相关工作经验。 3、精通电路布线及元器件故障诊断，可有效处理信号干扰、电机过热、短路等问题，具备较强的现场问题分析与解决能力。

1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写； 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化； 4、承担功放单元的测试任务，确保各项参数达到设计要求； 5、负责产品整机调试与性能验证，保障技术指标和运行稳定性符合设计规范； 6、在研发、试制及批量生产阶段，及时响应并处理相关技术问题，完成分析与改进； 7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；条件优异者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行； 2. 负责团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施； 3. 负责生产成本控制，持续优化工艺流程，提升效率并减少资源消耗； 4. 负责生产设备的日常管理，保障设备稳定运行与定期维护保养； 5. 负责生产现场安全管理，落实安全规范，确保作业环境安全可控。 任职要求： 1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历； 2. 拥有团队管理实践经历，具备良好的团队组织与领导能力； 3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系，能有效推进降本增效与设备运维； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动各职能部门协同推进工作； 5. 有厂长或同类管理岗位工作经验，具备产线与团队综合管控能力。 以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，以及相关零部件的开发与设计； 2、解决新产品研发、试制和测试过程中的技术难题，验证性能指标，协调推进项目各环节的关键节点； 3、承担产品部件图纸的设计与绘制工作，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程，并组织实施试运行； 5、编写产品的整体及专项部件技术文件、技术标准和技术规范； 6、配合质量、工艺等部门处理技术问题，对现有产品进行优化升级与改进；研究开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新的测试验证方法，提升产品外观与结构设计水平。 任职要求： 1、专科及以上学历，50岁以下，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的特性与应用； 3、精通产品外观与结构设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用知识； 4、掌握质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习与创新能力，以及较强的判断力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力；具备优秀的职业操守，重视团队合作； 6、熟练操作二维和三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等

任职要求：理工类专业优先，不限具体学科，能吃苦耐劳，配合工作调配，适应生产车间工作环境。 工作时间：12小时两班制（08:00‑20:00），每半个月轮班一次。 薪资待遇： 1. 第1个月：5000元； 2. 第2个月：5500元； 3. 第3个月起及转正后综合收入6000元； 发展规划：初期在车间各岗位轮岗学习，全面掌握生产流程，后续向基层管理岗位培养发展。

【岗位要求】 1. 专业背景要求：硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 2. 专业技能要求：能把算法模型落地到配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善场景。可沉淀标准化数据台账、数据库、分析脚本，具备结果复盘能力。